经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

主要从事二手车销售业务，工作轻松愉快，能独立完成公司安排的各项任务，品行端正

成都市内跑车

岗位职责： 1. 负责二手 汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 1、负责日常的新媒体线索邀约跟进工作，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致的解答客户疑问，邀约客户到店 2、深度需求挖掘;通过电话或在线沟通，深入了解客户的购车预算、偏好车型、用车场景、对车况的具体要求以及二手车的核心疑惑（如车况、价格、售后等）、 3、有汽车行业从业经验，销售或DCC邀约 4、对二手车和汽车行业有一定了解 5、专业解答与引导，精准车型匹配;根据客户需求，从公司车源中筛选并推荐1-3款最合适的车型 岗位设置： 1、早9晚6，绝不加班，杜绝加班

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.形象气质佳，服务意识强，具备团队协作精神 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

年龄≤35岁，形象气质佳，身材匀称，仪容端庄（无夸张染发、无纹身） 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好，有亲和力 学习能力强，能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿

守场地，抖音直播，工资加提成，工资月结！

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

薪资待遇：底薪+提成（综合工资10000++上不封顶!!） 发薪日：15日 福利补贴：五险一金、餐补、团建旅游福利、生日福利、节日福利、培训福利、带薪年假 大平台，背书强：2000平大展厅，有华星名仕集团旗下20多家4S店做支持 资源丰富：各渠道合作及新媒体推广引流，资源应接不暇 岗位职责： 1、掌握市场行，给客户推荐适合的二手车； 2、完成公司交办的车辆销售任务，做好交车等工作； 3、与客户约定看车时间、并促成双方的交易。 任职资格： 1.1年级以上汽车销售经验，有二手车收购经验优先； 2.熟悉各种车型、品牌市场行情； 3.具备良好的职业道德，具备较强的沟通表达能力，持有驾照并能够熟练驾驶。

成都市武侯区招家具修复

成都招标准层铝膜工3到4人，还剩38层

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

现招制作师傅一名，最好大小料都会，或者精通大料，天气转凉料场宽敞，生活费准，长干能吃苦耐劳听安排的联系随时可以上班，捣江湖勿扰。

招聘杂工6名，要求45岁以下，男女不限。工作地址在彭镇葡萄园。

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责: 1.负责汽车类产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3.整理并反馈市场及客户相关信息，及时同步至对应职能部门； 4.持续维护并深化客户关系； 5.掌握汽车行业最新动态，提供专业化的咨询支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣； 3.能够适应压力环境，具备良好的应变能力与学习能力； 4.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售任务。

工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，打电话邀约客户了解新能源车方案，无需陌拜 2.接待到店客户，促单签约 4.维护老客户关系，提升转介绍率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感

一、岗位职责 .负责挖掘、对接各类法律行业合作资源，包括律师事务所、法律咨询平台、法律培训机构、企业法务部门、行业协会等，建立多元化合作渠道，搭建稳定的合作资源体系。 ◦ 结合公司法律业务发展需求，策划线上线下法律合作推广活动，如法律讲座、行业沙龙、普法宣传、业务研讨会等，制定完整的活动方案与推广计划。 ◦ 分析合作推广数据、活动效果、渠道转化情况，定期输出数据分析报告，优化推广方案与合作策略，提升推广效率与合作成功率。 ◦ 对接合作方及潜在客户，解答法律合作相关咨询，详细介绍公司法律业务范围、服务优势及合作流程。 ◦ 收集合作方与客户反馈，优化服务与合作流程，维护良好的行业口碑，助力公司法律业务的市场拓展。 ◦ 服从部门工作安排，完成领导交办的其他法律合作推广相关工作任务，积极配合团队完成整体业绩目标。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，法学、市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；具备法律行业相关知识者优先。 2. 工作经验：有1年及以上法律行业合作推广、市场拓展、商务洽谈相关工作经验者优先；有丰富行业合作资源者可放宽要求。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，法学、市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；具备法律行业相关知识者优先。 2. 工作经验：有1年及以上法律行业合作推广、市场拓展、商务洽谈相关工作经验者优先；有丰富行业合作资源者可放宽要求。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，法学、市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；具备法律行业相关知识者优先。 2. 工作经验：有1年及以上法律行业合作推广、市场拓展、商务洽谈相关工作经验者优先；有丰富行业合作资源者可放宽要求。 三、薪酬福利 1. 薪资构成：合作提成+综合薪资 2.工作地点：锦江区静宁路四川师范大学科技园

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定、公司稳健发展。 现有33家分公司可就近安排，四川地级市以及重庆、武汉，达州等都有分公司的成立，公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接何来访，协助成交客户以及维护已购买的老客户 晋升空间大欢迎咨询职位福利：定期团建、绩效奖金

【川银优势】 1、业务“七绝”：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息 2、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 3、单月人均业绩5万7千，单月人均工资2万3千 4、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 5、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【薪资福利】 1、无责底薪3500-5580，通提最高50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成 2、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年 3、设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；入职买社保，每月吃饭团建活动、不定期旅游、生日会、下午茶等 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、有一定工作经验，对工作抱有热情与责任心 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

招聘全屋定制业务专员，需要有全屋定制家具销售经验3年以上。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位内容: 1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求 2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察 3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展厅，材料以及施工工艺 4、配合设计师交流，与客户想法达成一致，达成合作目的 工作时间: 平常工作日9:00～12:00，中间休息两个小时下午14:00～18:00 周四工作时间：9：10~18:00 月休四天，能接受来 薪资： 底薪+提成+奖金 目前岗位新员工前三个月平均收入在6000左右，70%老员工收入在12000以上，公司为家装行业的独角兽企业，同时也在不断努力保障好所有前段员工都能月入上万 福利待遇： 1、广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，带薪生日假（礼物），带薪病假，工龄工资，定期体检，年假，超长春节假（25-30天带薪假） 3、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践） 培训学习： 入职总部培训+销售技能培训，从行业知识到销售技能技巧全方位学习 公司为全国集团性公司，公司现有模式是为了培养各分公司储备人才，有大量的人才需求，只要你有能力，就会有更好的岗位等着你。 任职要求： 1、男女不限，20以上45以下，学历不限; 2、性格外向，学习快，能吃苦，踏实能干，抗压能力强。 3、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强 4、接受无经验小白 前期经理一对一带 PS：上班公交方便，公交直达公司楼下，有意者可来电咨询！金牛区花牌坊。

任职要求： 1. 5年以上B端销售或渠道管理经验，具备酒店行业或温泉洗浴行业渠道资源者优先 2. 熟悉酒店民宿/或温泉洗浴行业的采购流程和决策机制 3. 拥有丰富的行业客户资源，包括但不限于： · 酒店管理公司、酒店采购负责人 · 温泉度假村、洗浴中心运营决策人 · 相关行业的代理商、经销商资源 4. 具备出色的商务谈判能力和客户关系管理能力 5. 能够适应经常性出差，有较强的自主学习能力 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司酒店用品和洗护产品在指定区域的渠道拓展战略，重点开发酒店民宿和温泉洗浴两大渠道的B端客户资源 2. 精准开拓并维护两大核心客户体系： · 酒店民宿渠道：星级酒店、连锁酒店、精品民宿等 · 温泉洗浴渠道：温泉度假村、水疗中心、高端洗浴场所等 3. 开发和管理这两大渠道的代理商、经销商资源，同时拓展重点客户的直营业务 4. 针对不同渠道特性制定差异化的产品方案和营销策略，提升市场占有率 5. 收集分析市场信息，把握行业动态，为产品开发和市场策略提供支持 我们提供： · 具有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+奖金，年收入可观 · 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利 · 专业培训体系：产品知识、销售技巧、行业培训 · 广阔发展空间：清晰的职业晋升通道 · 优质资源支持：品牌背书、产品支持，市场资源

一.公司简介 1. 我们是一家专注于优质水果、各类农副产品供应链服务的企业，深耕农产品供应链领域多年，拥有稳定的产地货源、严格的品控体系以及高效的配送服务，致力于为线下水果店提供一站式、高性价比、品类丰富的供货解決方案，助力水果店降低采购成本、提升经营利润，现因业务拓展需要，面向社会诚聘优秀地推人员，携手开拓市场、共赢发展。 二.岗位职责 1.负责线下市场拓展，精准走访辖区内各类水果店，主动对接水果店老板、负责人，开展面对面业务洽谈。 2. 全面、清晰地向水果店老板介绍公司品牌优势、产品体系（各类新鲜水果、特色农副产品）、供应链合作模式及供货优势。 3.深入了解水果店的采购需求、经营痛点，针对性推荐公司产品，讲解合作政策，推动公司成为合作水果店的专属供应链。 4. 负责客户信息的收集、整理与跟进，建立完善客户档案，及时反馈客户需求及市场动态。 5.完成公司制定的地推拓展目标，积极开拓新的合作水果店资源，扩大公司市场覆盖范围。 三.任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、市场拓展相关工作经验者优先，有生鲜、农产品行业销售经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和亲和力，能快速与水果店老板建立有效沟通。 3. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外走访、跑店的工作模式，具备较强的抗压能力和目标感。 4. 工作积极主动，责任心强，有团队合作意识，服从公司工作安排。 5. 熟悉本地商圈、水果店分布情况，拥有本地客户资源者优先考虑。 四.薪资待遇 基础底薪3000+项目分红+销售额提成，综合薪资5k-8k工作轻松不累，弹性工作时间，不强制打卡，工作时间自由安排，高效完成拓展任务即可。

工作内容：1.联系全国酒店销售洽谈合作；2.后期维护好已合作的酒店，争取更好的价格；3.协助处理预订及客诉等问题。 任职要求：具备本行业1年以上经验

客户经理（纯销售性质） 主要工作内容 1. 负责新客户挖掘、市场拓展，主动开发潜在客户资源，完成公司销售业绩指标； 2. 对接意向客户全程咨询、产品讲解、方案推荐、商务洽谈，跟进成交全流程； 3. 维护存量老客户日常关系，定期回访，了解客户需求，做复购、转介绍及二次开发； 4. 跟进客户售后衔接，及时处理客户疑问、诉求与简单问题，提升客户满意度； 5. 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，整理上报，协助优化销售策略； 6. 按要求完成客户资料登记、跟进记录、报表提交，遵守公司销售管理制度； 7. 参与公司销售培训、例会，学习产品知识与销售技巧，配合团队完成集体目标。 任职要求（精简版） 1. 沟通表达能力好，有抗压能力，想赚钱、愿意做销售； 2. 有无相关经验均可，接受应届生、转行想做销售的； 3. 目标感强，做事主动，愿意跑业务、谈客户。 薪资福利（可直接套用） 无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+定期团建，上不封顶，多劳多得。