家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

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主营二手车电销，工作很简单，工作时间自由，收入不封顶，喜欢挑战，想挣钱的就来

职位描述 1公司直招，汽车网约，电话邀约到店，从事国产合资品牌车销售 2有无工作经验都可以，男女不限，18到30岁，公司免费培训，有底薪，几天就上岗，年底旺季，效益好 3底薪两千，管住，每销售一台车提成，销售有挑战性，上不封顶，工资待遇高于传统行业 4欢迎有志向朋友，加入公司，共创辉煌

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 遵循标准化销售流程，入职后由专业销售主管提供一对一岗前指导； 2. 主动热情服务客户，优化客户感受，树立企业良好形象； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系优质客户关系； 4. 公司无偿分配客户资源线索； 5. 响应客户意见，及时协调处理问题，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，发音清晰，普通话规范； 2. 熟悉汽车销售基本知识，有相关行业销售经历者优先考虑； 3. 外形端正大方，能够适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1. 销售冠军奖金； 2. 利润榜首奖励； 3. 精品加装提成40%； 4. 保险销售提成40%； 5. 年终绩效奖励。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有无汽车销售经验者都可

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

压电缆120 和240 320一天洗手结账

汽车吊司机1个 1、年龄20 - 45岁；2、初中以上学历；3、持有B2驾照、Q2起重机司机(限流动式起重机司机)证。 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:成都市金堂县橙叶路9号

成都市武侯区招拆除/运渣

【岗位职责】 ·负责KTV场所的日常服务工作 ·协助顾客点单、上酒水及维护现场秩序 【职位要求】 无经验要求，愿意从事娱乐服务行业 ·不限学历、不限工作年限 【工作时间】 ·夜班，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：6500-10000元/月 薪资月结 （可选日结） ·全职、兼职、短期工均可应聘

成都市新都区招高空作业车/电梯司机招聘:高空车驾驶员，C1驾照，有无经验均可，可全职可兼职、可培训上岗(3-5天即可独立操作)，公司提高住宿、绕城范围内可车跟人走。公司业务方式以散活居多，时间随机性严重、存在熬夜加班、 要求:45岁以下、男女不限、服从公司管理规章制度、有吃苦耐劳的工作精神、愿意与团队并肩作战、共同发展 工资:6000+节日补贴+加班+全勤+分红

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责 1、TOC零售销售：接待线上到店个人客户，讲解车型、金融及优惠政策，对接购车全流程，完成零售成交与客户维护。 2、TOB渠道销售：开拓企业、租车、网约车、政企车队等对公客户，完成批量购车洽谈、签约与渠道维护。 3、跟进订单、协助办理购车手续，维护客情，提升客户复购与转介绍。 4、完成销售、渠道拓客指标，配合各类营销活动。 任职要求 1、学历不限，性格开朗，沟通能力强，抗压、目标感强，具备基础商务谈判能力。 2、有汽车、渠道、政企销售经验者优先。 3、持有有效驾照，可外出商务拜访、拓客。 核心加分项 1、业绩加分：过往销售业绩优异，有销冠、高指标完成、批量成交经验者优先。 2、资源加分：自带政企、车队、商户等本地销售渠道资源者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+各类业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 2、新人带教培训，零基础可入职。 3、福利：带薪休假、节日福利、团队团建、员工购车福利。 4、晋升透明，优先提拔高业绩、自带资源员工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：底薪加提成，包中午晚上两餐 文凭：大学生

销售大排量摩托车，开展线上线下的宣传推广、视频内容制作、直播运营及门店日常管理工作

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准资源，学习公司政策性产品后（政府补贴+项目退税），引导客户成交。 2. 维护客户，确保客户的需求和期望得到满足，并提供专业的咨询和支持。 3. 引导客户成交，负责跟踪全商务过程（包括谈单、合同签订、过程咨询、项目结项及回款）。 4. 公司提供一对一业务培训，上手快，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 年龄26—40岁，工作逻辑清晰，口齿伶俐，普通话标准。 2. 对销售工作充满激情，积极乐观，心态稳定。 3. 工作责任心强，学习能力强，对新事物保持开放学习的心态。 4. 有法务、财税、金融、项目申报相关工作经验者优先。 岗位福利： 1. 职业晋升通道：“咨询顾问—咨询部主管—市场部总监—公司合伙人” 公司晋升不看年限，只看业务能力以及人品。 2. 工作环境舒适，有公共图书馆+休闲大草坪，现磨咖啡，水果零食下午茶，为努力工作的你提供满满的情绪价值。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务。 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职资格： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客&转化目标明确。 2、提成核算公开，多劳多得。 3、平台用户基数大市场认知度高，同时该业务刚开拓成都市场蓝海业务，开单容易且提成高。 薪资范围： 6000元-11000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】 1、负责跟高校教师，研究院研究员，企业技术顾问，医院医生等沟通专利申请相关事宜，协助其进行专利申报。 2、负责前期业务洽谈，合同签订，客户关系维护等。 3、负责新客户开发，老客户维护。 【薪资待遇】 1、无责底薪4-5k元+业绩提成(10％-30％)+话补+五险+法定节假日+带薪年假，平均薪资1W+。 2、新人入职2个月即可成为正式员工，带薪培训，入职当日即带薪，4-6个月晋升高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理即可享受管理提成和年底分红，年薪不低于15万。 3、透明的晋升通道:商务-商务主管-储备经理一商务经理-项目总监一分公司总监-大区总监，七级人才队伍层级分明，晋升渠道公开透明。 底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游,每年省内游不低于4次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。 欢迎有梦想，肯奋斗的有志之士加入！

能够接受异地出差及临时工作安排

岗位职责： 1、依据客户实际需要，提供专业顾问服务，设计个性化产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、定期开展客户跟进，深入挖掘潜在需求 任职要求： 具备出色的沟通表达与人际交往能力 拥有基础的市场洞察力和决策判断力，注重客户体验与服务品质 工作积极主动，责任感强，能适应高强度工作节奏 具备良好的协作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

英力士掷弹兵是英力士汽车旗下推出的硬派越野车型，由英力士集团董事长吉姆·拉特克利夫亲自牵头研发，设计灵感源于伦敦掷弹兵酒吧，产自法国汉巴赫工厂，于2024年9月在中国市场正式推出标准版、Fieldmaster版与Trialmaster版三款车型，售价区间为80.8万至90.8万元。 岗位职责： 1. 作为英力士掷弹兵硬派越野车型销售顾问，需向客户提供全面的产品信息与专业的购车建议； 2. 深入挖掘客户需求，量身定制适合的越野车配置方案； 3. 组织并提供试驾服务，过程中进行专业讲解与体验引导； 4. 全程跟进销售流程，保障各环节顺畅，助力销售目标达成； 5. 积极参与产品知识培训及销售策略研讨，持续提升专业素养与市场应对能力； 6. 及时响应线上客户咨询，确保沟通高效、准确； 7. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 8. 协同市场部门开展线上推广活动（公司配备专业团队全程指导支持）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，*****相关专业优先； 2. 持有有效驾照，近2年具备越野车驾驶经历，驾驶技术娴熟； 3. 热爱硬派越野车型，对销售工作富有激情，能适应快节奏工作环境； 4. 具备3年同类车型4S店销售经验或直播销售经历者优先考虑； 5. 具备敏锐的市场感知力，擅长市场分析，服务意识强，能精准捕捉市场变化，掌握产品核心知识； 6. 具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，理解力强，表达清晰； 7. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能够快速识别并解决客户关切问题。 岗位福利： 1. 工作时间：9:30—18:30，月休4天，休息可灵活安排； 2. 入职即办理五险一金； 3. 提供免费带薪培训，由专业团队一对一指导，工作同时实现能力成长与自我价值提升； 4. 其他福利：员工专属健身房+营养午餐+节日关怀等； 5. 团队年轻化，工作氛围融洽，情绪价值充沛；

我们是一家专注于研发与生产复合材料、纳米新材料的直销公司。公司成立于2015年，我们拥有雄厚的资金实力和成熟的供应链体系，致力于为客户提供优质的钢铁材料及一站式配送服务。 【职位亮点】 · 高薪无上限： 底薪+高额提成（行业内极具竞争力）+各类奖金，新人保护期，月入过万只是起点，年薪百万不是梦。 · 资源有保障： 公司提供丰富的客户资源和品牌背书，公司拥有自主专利和注册商标，无需白手起家。 · 发展空间大： 只要你敢拼，销售经理→团队主管→分公司合伙人通道明确。 · 专业培训： 不懂钢材？没关系！我们有完善的“师徒带教”制度，助你快速入行。 【岗位职责】 1. 负责公司钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，完成年度/月度销售指标。 2. 维护现有客户关系，深挖客户需求，同时通过网络、电话、实地拜访等方式自主开发新客户（如建筑公司、制造工厂、中间商等）。 3. 实时关注钢材市场价格行情波动，给客户提供专业的采购建议和报价。 4. 跟进订单执行全过程，包括合同签订、物流跟踪、货款回笼及售后服务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，我们更看重看重能力；有钢材、建材、大宗商品销售经验者优先，也欢迎勤奋踏实的优秀应届生。 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 持有C1驾照并熟练驾驶，能适应短期周边出差（看工地、跑项目）。 4. 熟悉当地钢材市场，自带客户资源者优先录用，条件可面谈。 【福利待遇】 · 基础保障：社会保险； · 快乐工作：双休、法定节假日、年终奖、定期团建、节日福利、国内外旅游。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

岗位职责： - 发展5G、联通云、宽带、专线等核心业务 - 面向事业单位、中小企业，推广信息化解决方案，拓展移动业务，挖掘客户需求 - 维护现有客户，定期回访，挖掘二次销售机会 -完成客户拜访、商机录入，落实业绩目标，确保指标达成 任职要求： - 学历不限，各大运营商销售经验优先，有客户资源者加分 - 思维敏捷，沟通、谈判能力强，能高效对接政企客户 - 适应灵活工作，可接受外出拜访及客户临时响应 - 会操作基础办公软件，有政企客户服务意识、责任心强 福利待遇： - 薪资：4K-10K，业绩上不封顶，多劳多得 - 作息：9:00-17:30，周末双休、法定节假日正常休息 - 保障：入职购买五险 - 便利：工作灵活，方便接送小孩、兼顾家庭 工作地点： 武侯区（外勤为主，工作地点灵活）

岗位职责： 1. 负责对接平台派发的意向客户，开展面谈沟通并推动订单成交； 2. 开拓多元化的车源渠道，整合线上与线下资源，助力销售业绩增长； 3. 运用微信、微博等社交媒介进行品牌推广及客户关系拓展； 4. 依照公司标准化流程推进销售工作，确保个人指标按时完成。 任职要求： 1. 主动进取，热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 2. 拥有优秀的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求与疑问； 3. 具备团队协作观念，可与团队成员协同完成整体销售任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力和良好的承压能力。