请仔细阅读职位信息，有意向可直接联系我沟通， 我不是HR，可能无法及时回复，请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，从基础带起。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，日常工作涵盖车辆检查、验车评估、收车卖车、过户提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不搞虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及售车流程，熟悉市场行情，掌握提档过户等手续办理，全面了解二手车各项业务操作。无需经验，全程实战教学，边学边赚，快速上手。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5:00 热爱汽车行业，踏实肯干，拒绝消极怠工 薪资结构为底薪+高额提成，另设月度奖金、年终奖励，表现优异者月收入轻松过万，工资按时发放无拖欠 团队氛围轻松，老板亲切好相处，工作节奏灵活，时间相对自由，环境舒适无压迫感 只要你愿意付出努力，我们定会为你提供成长与突破的平台！对二手车行业有热情的你，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人价值与职业目标！付出多少，收获多少，期待你的加入！

招聘二手车销售，地点沈阳铁西盛京大天地，工作时间早十晚五，小白可做来了有人教有人带，月薪五千到两万不等

二手车销售顾问接待客户

汽车销售

岗位职责: 1. 负责二手车销售流程的落实与日常管理 2. 提供专业化的二手车鉴定及咨询支持 3. 维系客户关系，保障服务过程的质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与销售实战经验 2. 可独立开展销售工作，具备较强的执行能力 3. 主动参与团队协作，合力达成销售指标

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名，主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户手续、档案提取等工作，所有流程从零教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台成交任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

海城铁西服装厂招成手抱单件机台工，女衫活多量大，都是简单款，手快过万，工作时间，，早七晚九，工资月结，车间空调，地热，WIFI，冬暖夏凉常年有活，年节有福利，周边可接送，总l请假的勿扰，地址，铁西格林春天，电话

沈阳于洪大兴村 沈阳吉红森木业招聘： 本公司是板材库房，主营经销： 无醛添加密度板、 无醛添加刨花板、 无醛添加欧松板， 无醛添加多层板、 无醛添加指接板。 因业务量上升，特招聘以下人员若干名： 1、叉车司机 2、库房管理员， 3、业务内勤， 4、销售人员， 要求： 1、熟悉板材并有多年相关工作经验，熟练使用电脑。 2、勤劳肯干，爱岗敬业。 工作地址：于洪区北李官洪汇路226号（车桥厂院内）。 联系电话：

岗位职责： 1、根据预防性维修计划定期实施预防性维护 2、实施设备检查，对设备异常情况进行分析、判断和修复，并做好记录 3、负责设备的抢修和故障排除，确保设备正常运行 4、实施设备的持续改进 5、执行5S规定及其他任务 任职要求： 1、大专以上学历，数控、电气、自动化相关专业 2、5年以上制造业维护维修工作经验 3、可自行解决上下班交通 4、具有良好的数控电气相关专业知识，动手能力强 5、能够独立分析、诊断并解决数控机床常见电气相关问题 6、有机床安装调试、大修工作经验优先考虑 7、身体健康、沟通能力强，工作态度积极，具有良好的责任心及服务意识 8、能够适应加班工作

街内招零活一名初六开业工资面议电话

沈阳市铁西区招聘： 1、初二到初六奥体中心招聘10名前厅服务员 12点到9点 ，19一小时 2、初二到初六太原街招聘10名前厅服务员 12点到9点 ，19一小时 3、初二到初六中街招聘10名前厅服务员下午2点到9点 ，19一小时 4、初二到初六铁西广场招聘10名前厅服务员 下午2点到9点 ，19一小时 5、初一到初八杉杉奥莱招聘两名前厅服务员10点到9点 ，19一小时承担， 所有岗位包吃不包住。 报名电话 （同步）

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

公司主要销售零食，按摩，保健品等这类产品。

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，并定期开展客户回访，做好沟通记录； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 4、具有较强的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、购买社保：入职即按规定缴纳五险一金； 3、公司福利：半年度调薪机会、带薪年假、团建活动、节日关怀等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，人事部统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。

工作内容： 负责住房按揭贷款业务的贷前营销、业务受理、贷前调查及客户持续服务四项核心工作。 1、贷前营销职责：拓展房贷市场，开发潜在客户资源，达成既定业务目标；解答客户疑问，宣传我行各类零售金融产品。 2、业务受理职责：开展房贷业务咨询，收集客户申请材料，完成面签流程。 3、贷前调查职责：依照总分行零售贷款相关制度要求，落实住房按揭贷款贷前尽调工作。 4、客户持续服务职责：结合客户实际需求，持续提供多样化金融服务，增强客户体验与满意度。 招聘要求： 1、具有大专或以上学历。 2、个人征信等级为三级（含）以上。 3、本人名下无企业经营记录。 薪酬待遇： 1.税前无责底薪2200＋一线员工补助（400~1500）+绩效综合工资，每月6000-10000+（上不封顶）。 2.入职即缴纳五险一金。 3.提供免费早午两餐（餐标约500元/月）。 4.周末双休，法定节假日休息。 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

岗位职责: 1. 负责食品工厂产品的市场推广与销售工作 2. 维护现有客户关系，拓展新的销售渠道与合作机会 3. 跟踪市场变化，制定并优化销售策略 任职要求： 1. 具备冻品行业从业经历，拥有一定客户资源者优先 2. 具备独立作业能力，市场分析判断力强 薪资待遇： 底薪3500，高额提成，月休4天

岗位职责: 1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户参与度，保持群内互动活跃； 2、管理会员客户群，按时推送相关信息，及时响应客户咨询，做好沟通与服务工作； 3、每月组织活动，在积累客户基础上，活动期间推动客户转化达成合作意向； 4、无需外呼电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源并确保售后服务无忧； 5、配备组长一对一指导，快速熟悉流程，轻松实现业绩突破； 6、工作氛围舒适，节奏合理，无业绩压力； 任职要求: 1、大专及以上学历，接受零经验人员； 2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，做事条理清晰； 3、有微商、电销或会议营销经验者优先录用； 薪资标准: 1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤+保险补助）+高提成3%-6%+个人奖金（500-2000元不等）； 2、上班时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休假者补助150元； 3、工作地点：三好街； 4、公司统一安排新员工培训；

招聘二手车销售及收车学徒 提供客户资源支持 无经验也可加入 新人全程一对一指导 免费培训驾驶技能与沟通技巧 每月保底薪资3000元 工作内容轻松，无繁重体力活 每月组织团队建设活动 要求对汽车感兴趣，对收入有追求

接受零经验，无试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收购、销售、过户及提档等全流程工作，无需经验，全程培训。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车业绩）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：包住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

工作内容： 1、负责指定渠道的销售推进，达成既定销售目标 2、按需开展与异业单位、学校等机构的日常拜访，推动合作并实现客户引流 3、定期组织校内活动，如爱眼讲座、资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构关键联系人关系，有效引导客户到店配镜 5、具备销售工作经验者优先，拥有学校或教育领域资源者更佳 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增约800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统奖励500元/套，另享各类补贴、五险一金、节日福利、生日津贴及定期团建旅游。 2.试用期享受全额底薪。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天）。 4.办公室全天供应免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食自助畅享。 5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出福利项目，并参与年终利润分红。 6.公司统一为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作时间灵活自主。 【同行业核心竞争优势】 1.产品体系完善（涵盖软件与硬件） 构建多元化支付生态，打造覆盖全场景的支付解决方案，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，适配不同行业、规模商户的收款需求，实现服务无死角、场景全覆盖。 2.银行合作广泛，优惠政策多样 与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度战略合作，搭建高效标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人结算账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，增强市场竞争力与业务拓展动能。 3.技术实力雄厚 配备专业研发团队，针对复杂业务场景提供定制化技术支持，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支撑，保障项目顺利实施，提升服务效率与客户满意度。 【岗位职责】 1.负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一导师帮扶机制。 2.根据部门营销目标，完成既定销售任务指标。 3.开拓新区域市场，发展潜在客户，扩大产品应用覆盖面。 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【主营产品】 与多家银行联合推广商户聚合支付服务，包括智能扫码收款设备及配套系统。 【晋升机制】 BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖励+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司打卡，工作安排自由灵活，拒绝996工作制。 【任职资格】 1.不限经验，入职提供系统化免费培训，配备专人指导。 2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强。 4.有责任感，敢于设定高目标并努力达成。 5.具备团队协作精神，乐于接受挑战。 6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。 7.有聚合支付行业从业背景者，可携带资源面谈，优先录用。 8.所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们，未来可期】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米。进入大厦后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

岗位内容： 1、依据上一年度餐饮KA客户执行成果，拟定下年度餐饮KA客户合作框架；提交餐饮KA销售总监审批，并负责后续执行监督； 2、汇总分析相关数据，制定年度餐饮KA合同谈判策略； 3、设计符合公司发展战略且保障企业利益的合作方案及促销活动计划； 4、制定并落实本事业部年度、季度及月度销售目标，对销售达成、市场占有率与渠道渗透率结果负责； 5、与餐饮KA客户保持高效沟通，在维护公司权益基础上持续优化KA渠道布局，提升行业影响力，强化品牌认知度； 6、组织开展渠道调研，深入掌握餐饮KA客户需求，具备厨师端对接交流经验，并能提出有效应对方案； 7、梳理合作过程中出现的各类问题，及时响应并妥善处理突发情况； 8、发挥桥梁作用，确保公司与餐饮KA客户之间的信息传递顺畅、协作高效； 9、编制及优化餐饮KA相关管理制度与业务流程，经餐饮KA销售总监及事业部总经理审批后推动落地； 10、达成公司下达的本区域餐饮KA销售任务指标； 11、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理类或市场营销专业优先； 3、具备3-5年复合调味品领域餐饮KA渠道销售工作经验； 4、具备较强的市场统筹能力，良好的协调沟通与执行推进能力； 5、拥有出色的口头表达与商务谈判技巧； 6、责任心强、进取心强，能够独立应对和解决实际问题。