岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及售车流程，熟悉市场行情，掌握提档过户等手续办理，全面了解二手车各项业务操作。无需经验，全程实战教学，边学边赚，快速上手。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5:00 热爱汽车行业，踏实肯干，拒绝消极怠工 薪资结构为底薪+高额提成，另设月度奖金、年终奖励，表现优异者月收入轻松过万，工资按时发放无拖欠 团队氛围轻松，老板亲切好相处，工作节奏灵活，时间相对自由，环境舒适无压迫感 只要你愿意付出努力，我们定会为你提供成长与突破的平台！对二手车行业有热情的你，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人价值与职业目标！付出多少，收获多少，期待你的加入！

招人！招人！招人！公司规模扩大，现面向社会招聘汽车销售13人 1、年龄不限，性别不限，学历不限，品行端正是关键 2、是否懂车不重要，有资深师傅手把手教学，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收售相关技能，无需付费学习，领取底薪加提成，同步积累销售经验与评估鉴定能力 4、有目标，有担当，具备团队精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节日福利、定期团建旅游、月度聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，资源丰富稳定 老板亲切，福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽积极 不看背景，我们急需人才，有能力就欢迎加入 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友，欢迎直接联系我，期待你的到来....

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 参加公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 态度积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3. 热爱销售岗位，敢于面对挑战，目标导向强； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有激励奖励； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升机制高效，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 福利丰富，不定期提供下午茶，每月组织一次团建，每年安排一次旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

二手车行业相比其他行业：工作轻松，时间自由，收入可观 宇森车行成立于2016年，始终坚持诚信为本的经营理念 公司具备规范化的管理体系与健全的晋升通道，坚持“只做精品车”的核心理念，杜绝事故、水淹、火烧、切割车辆，设有销售部、技术部、人事部，致力于打造专业、正规的二手车服务企业 现招聘销售岗位，不限经验，欢迎热爱销售、积极进取的人员加入 新人配备专人一对一指导，定期组织业务培训，无需外出跑客户或地推，工作地点固定于展厅内 薪资待遇 底薪加高比例提成，每台车提成当天结算，上不封顶 每月设立销冠奖励、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金，享受节日福利、月底团队聚餐、员工生日会及定期组织的团建旅游活动，提供代步车辆及住宿支持 工作时间 上午9点至下午5点，中午休息1.5小时，每月休班4天 现有资源 展厅现车百余台，均为精品车型 涵盖多品牌车源，库存充足 独立运营展厅，环境舒适，车况公开透明，售后保障完善 公司处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，主管、经理岗位优先考虑内部选拔 有机遇，有平台，实现月入过万并非难事 有意者请尽快与我联系

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

接受新手，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零经验也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、评估定价、收售对接、过户提档等全流程操作，所有技能均可带薪学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日兑现。 【综合收入】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，住宿全包。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，欢迎无经验者加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程工作，所有技能均可学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分由你完成，我们会全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需达成月度3台成交目标）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实做事。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

【沈阳市沈北新区虎石台公园烧烤店】招聘辣炒厨师一名。工作地点位于沈阳市沈北新区虎石台公园附近，环境优越，客流量大，发展前景好。主要负责店内辣炒类菜品的制作与出品，要求掌握熟练的炒菜技巧，具备良好的口味把控能力，能够稳定出品、保障菜品质量。有相关工作经验者优先考虑，能适应1点到1点的工作时间安排。薪资待遇为月工资6000元，包吃住，解决员工基本生活需求。/，欢迎有志之士来电咨询，加入我们的团队，共同发展！

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岗位职责： 1.负责C/C++语言开发，完成性能应用模块的设计与实现 2. 参与需求分析、架构设计、代码编写及单元测试，保障代码质量与可维护性 3. 配合硬件团队完成软硬协同调试，支持产品联调与量产交付 4.编写技术文档，包括设计说明、接口规范及维护手册 任职要求： 1. 熟练掌握C/C++语言，理解指针、内存管理、面向对象编程及STL/Boost常用库 2.了解常用通信协议（UART、SPI、I2C、TCP/IP）及多线程/进程编程模型 3.会简单的plc编写程序 3.具备良好的代码规范意识和问题定位能力，能独立完成模块开发与调试 4.学习能力强，责任心强，心态稳定，接受能力强

岗位职责 1. 负责门店汽车的销售推广工作，主动挖掘潜在客户(以租代购)，拓展客户资源，完成个人及团队销售目标； 2. 接待到店客户，耐心讲解车型参数、配置、价格、购车政策及售后服务等内容，为客户提供专业的购车咨询服务； 3. 跟进意向客户，做好客户沟通、回访及维护工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率与复购率； 4. 全程跟进购车流程，保障客户购车体验； 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场推广活动，不断提升专业能力； 6. 维护公司品牌形象，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历高中以上，有线上销售、金融销售、零售销售等相关工作经验者优先； 2. 热爱汽车销售行业，了解汽车基础知识，对各品牌车型有基本认知，持有驾照且熟练驾驶 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神，愿意挑战高薪，执行力强； 5. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化和发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000+元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订劳动合同，法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 成长提升：免费提供专业的汽车产品知识、销售技巧、客户管理等系统培训，清晰的晋升通道，汽车业务员→销售主管→销售经理，晋升空间广阔； 4. 工作环境：舒适宽敞的门店办公环境，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动、员工聚餐； 5. 其他福利：提供午餐，优秀员工额外奖励 工作时间 上午9:30-下午18:00，月休4天，排班休息，法定节假日可调休。 工作地点 沈阳市铁西区艳华街7号(祥利亨通) 应聘方式 1. 联系电话： 有意者可直接电话咨询或投递简历； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司门店进行现场面试，面试时间：周一至周六9:30-18:00。 我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入，一起在汽车销售行业实现自我价值，收获财富与成长！

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

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1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验，或完全符合上述①②项基本要求者。 一、基本要求： 1. 持有大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、具备能力、乐观进取、待人真诚； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：开展农药推广与销售工作，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4600元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 4、提成按阶梯计算，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖金可达3000元 5、多重激励政策，奖励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇拓展等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的业务拓展目标，依据指定场景模式，精准对接企业客户开展合作，完成销售任务并做好后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有团队超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

医院招聘业务员，25岁以内，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

青年公寓租赁专员底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资结构： 1、底薪4000+50%提成+绩效+个人奖励+房源奖励+团队旅游+团队奖励，日常各类开单现金激励不断。 2、每成交一单提成1300-2500元，出房即时奖励丰富，月收入破万，加上排名奖金可达3000元以上。 3、入职无任何费用，配备导师带教，法定节假日照常休息，工作时间早8:30-晚18:00。 二、晋升机制： 每三个月开放一次公开晋升通道，晋升路径为业务员-见习经理-组内经理-团队经理-团队总监-城市经理。 三、房源特点： 公司自有房源配有专业保洁服务，主推精装修一居室，家电配套齐全，支持月付、；现拥有600余套房源，覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等区域，助力高效成交快速创收！ 四、工作流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台，操作简单，前期由师傅全程指导。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户预约看房，精准匹配客户需求并促成签约。 3、提供住宿及电动车支持，工作时间灵活自主安排。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，有学历者晋升更具优势。 6、能适应较强工作节奏，敢于挑战高收入目标。 7、普通话表达清晰，欢迎无经验但有意愿者加入。

[工作内容] 1、拓展商户资源，对接负责区域内商家，推动其入驻富友（富掌柜）《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》等收款类产品； 2、快速响应并解决商户在使用过程中提出的各类问题、投诉及优化建议，持续提升客户体验； 3、巩固并深化与商户的合作关系，增强区域市场覆盖，扩大产品在商圈的渗透率。 [岗位要求] 1. 中专学历即可，欢迎应届毕业生应聘 2. 性格积极，抗压能力强，具备进取意识 3. 具备持续学习能力 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:计件提成 奖金补贴:节日福利 工作地点:沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是(奉天银座A1601、1602、1604室)

行业前景广阔，开单高效，当前正是实现收入增长的黄金时机 沈阳岗位，双休、五险一金，到手收入7000+，工资准时发放，享有年假、工龄工资，优质岗位已就位，我们不止达标，更追求卓越，诚邀您的加入！ 薪资范围：综合月薪1.5万-3万元——上不封顶 收入结构：底薪+10%提成+绩效奖金+节日福利+额外激励 每日工作7小时！周末双休！！五险一金！！固定坐班 无需出差外勤！公司现有员工约1000人， 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们团队！ 工作职责： 1、对接有意向合作的及事业单位，推进业务落地； 2、深入了解企业客户需求与运营模式，结合客户定位制定洽谈策略，站在为企业增值的角度开展初步沟通，提前识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障流程完整、准确、合规； 4、独立完成商务谈判，拓展合作资源，维护客户关系，并推动建立长期战略合作。 任职条件： 1、年龄要求：22至35周岁 2、具备1年以上电话销售相关经验 3、大专及以上学历 4、形象良好，身体健康，无明显纹身，普通话流利 5、熟练使用电脑及常用办公软件 6、品行端正、诚信务实、遵纪守规、性格亲和、配合管理，无不良习惯 工作时间：上午8:30-17:30，午休2小时，周末双休 薪酬福利： 试用期综合收入4100元（含底薪2600+补贴800+全勤200+开单奖励500）+10%提成， 转正后综合收入4800元（含底薪3000+补贴1000+全勤200+开单600）+奖金+工龄工资+10%提成 试用期为1-3个月，入职即缴五险一金，享受法定节假日、节日礼品等福利 办公室提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道畅通，定期组织团建活动，办公环境优越

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，学习能力强 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶 4. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉信息； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，实时上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，具备食品行业大客户开拓经历者优先； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

招聘业务员。工资6000-10000有销售经验。记忆力好性格好。。