工作内容： 1、负责接待展厅进店客户，网上线索跟进客户，促进客户成交； 2、按照公司销售流程，完成订单的交车、上牌、保险等服务； 3、根据厂方要求完成相关系统操作等； 任职要求： 1.有驾照并能够独立熟练驾驶； 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利； 3.工作积极主动，有责任心，有上进心； 4.具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

销售二手房车，工作轻松，不打电话！想挣钱的来

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3. 工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可进一步了解~ 岗位职责： 1. 达成公司制定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的推广运营，包括图文、视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等指标； 3. 依据公司SOP流程，落实售前讲解与报价评估、售中手续办理及交付培训、售后问题解答与维保服务，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各类培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 热爱房车领域，具备产品营销热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上引流），对销售转化或个人IP运营有强烈兴趣； 2. 性格外向积极，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效的执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

招聘汽车销售一人，文员一人

逐浪黄金赛道·房车销售精英招募 岗位定位：文旅消费升级核心参与者，高端移动生活方案顾问 核心职责： 1. 深入了解客户旅居生活方式需求，提供涵盖房车选型、个性化配置及金融解决方案的全流程咨询服务； 2. 开拓抖音、视频号等线上平台与线下展会、合作渠道，构建多元化客户获取网络，沉淀优质客户资源； 3. 熟练掌握房车底盘结构、水电系统、改装标准等专业知识，精准对接家庭出游、城市通勤、商务出行等使用场景； 4. 全程跟进签约、贷款、上牌及交付环节，保障服务品质，提升客户满意度与持续转化率。 任职要求： • 大专及以上学历，年龄25-40岁，持有C1及以上驾驶证（具备房车驾驶经验者优先）； • 1年以上汽车或高端消费品销售经历，具备成熟的沟通谈判技巧与客户维系能力； • 能敏锐洞察房车行业动态（如新能源、轻量化、多功能车型），热衷旅行与户外生活方式； • 抗压性强，适应全国房车展销出差安排，目标导向明确，执行能力强。 高端房车定制顾问·定义移动生活新方式 岗位定位：专属高端房车销售顾问，聚焦高净值人群服务 核心职责： 1. 面向企业主、旅行爱好者、高端家庭等客群，量身打造房车定制方案（含内饰改造、功能优化、智能系统集成）； 2. 主导高端房车展览与推广活动，运营私域客户社群，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 深度分析高端房车市场走向，输出匹配客户生活理念的旅居场景解决方案； 4. 联动改装设计与售后服务团队，确保定制项目高效落地，保障交付体验完整性。 任职要求： • 本科及以上学历，具备3年以上高端汽车、奢侈品或高端文旅产品销售经验； • 形象得体，具备出色的商务沟通能力与高端圈层资源整合能力； • 熟知国内外高端房车品牌（含进口及定制化国产品牌），理解客户对品质感、私密性与智能化的核心期待； • 持有C1及以上驾照，具备房车或商务车驾驶经验，可独立组织深度试驾体验。 薪资福利： • 实习期底薪3K/月（为期1个月），定制订单享高额提成（利润10%），综合年薪30万-80万； • 提供高端健康体检、带薪国内外游学机会； • 专属权益：享有定制房车试驾权限、参与高端露营活动资格、公司级客户资源支持； • 扁平化管理模式，支持自主规划销售路径，给予充分授权与资源配套。 统一应聘方式： • 联系电话************（工作日9:00-18:00）； • 工作地点：南京江宁区天元东路2227号爱尚房车

比亚迪商用货车销售顾问 岗位职责： 客户开发与接待 主动开拓潜在客户资源，通过线上线下渠道获取销售线索。 热情接待展厅客户，提供专业咨询并分析购车需求。 产品展示与销售 熟练掌握车型参数、性能及竞品差异，精准推荐匹配车型。 安排试驾体验，解答技术疑问，促成交易并完成合同签订。 客户关系维护 跟进售后满意度，建立长期客户关系，推动转介绍与复购。 协调交付流程，确保车辆按时、合规交付客户。 市场协作 执行促销活动，收集市场反馈，协助制定销售策略。 任职要求： 经验：1年以上汽车/奢侈品销售经验者优先（应届生可培训）。 能力： 出色的沟通谈判技巧及抗压能力； 基础驾驶技能（C1驾照）； 熟练使用办公软件及CRM系统。

南京市秦淮区招舞台搭建、会展搭建

南京市栖霞区招工地小工/杂工

包吃住 有保障 食堂优质 住宿舒适 公寓住宿 干净舒适 车间干净 工作轻松 工资高 福利多 工资上不封顶 补助 奖励多多 薪资待遇： 底薪2660元+加班（平时1.5倍 周未2倍 节假日3倍）+岗位津贴0-200元+夜班补助20.97元/夜，不定期有满勤奖等… 综合工资8000+ 岗位亮点： 可交五险一金 优选部门：PCB恒温车间，不穿无尘服 不过安全门，车间干净卫生，全部站班 组装洗衣机及零部件，工作简单 包吃包住，宿舍离厂区不到100米 每周可预支500元，有人可提前安排住宿 任职要求： 1. 年龄18-36周岁（恒温车间）或18-47周岁（其他部门），，身体健康、能适应两班倒或长白班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业标识 3. 无犯罪记录，无不良从业史，能提供有效身份证件及复印件 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 接受公司统一管理，服从岗位调配，认同包吃住及五险一金缴纳政策

18-45岁，吃苦耐劳，服从安排 包吃包住 工作内容：装配，打螺丝岗位 工作时间： 两班倒，8:00-20:00 白班250，夜班260 面试当天可安排住宿

会计证书，8年以上工作经验

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -不限学历，不限经验，销售经验者优先； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -自来熟，能跟网约车司机无障碍沟通，没有玻璃心； -抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -底薪+提成，上不封顶； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

负责拓展实体商户，介绍互联网产品跟客户达成合作

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、法定节假日休假制度 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售工作 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系 3. 根据客户需求提供合适的销售方案 4. 完成日常销售目标及客户沟通任务 工作地址：鼓楼区许府巷长江科技园 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱销售工作，有积极的工作态度 3. 具备较强的学习能力和抗压能力 4. 能够主动开展工作，富有责任心

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用情况，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类需求，提升客户满意水平。

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现债务清零 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极进取，愿意持续学习并积累行业相关知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约流程 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均成单1单，提成不低于3K；每月现金奖励起步2K 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年假 3、月度奖金及可观的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末实行大小休制度 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，沟通直接高效，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.认同公司价值观，愿意在销售岗位长期发展并接受周期性绩效考核

岗位职责： 1. 负责养老社区产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求分析、方案推介及签约跟进 2. 为潜在客户提供专业、客观的房产信息咨询与适老化居住解决方案建议 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘复购或转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同市场、运营及护理团队，参与社区开放日、宣讲会等线下推广活动 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时性与完整性 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的面对面沟通能力与亲和力，有服务意识和共情能力 2. 具备基础销售经验，目标感强，能独立推进销售周期并达成业绩指标 3. 认可养老产业价值，愿意长期深耕银发经济领域，学习意愿强烈 4. 具备良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作 5. 学历不限，有房地产、保险、健康管理或养老服务行业经验者优先

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 岗位职责： 1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务； 2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系； 3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务； 4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。 区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。 大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

工作内容： 1. 院内办公，标准工时制午休一个半小时（8:30--17:30），无需晚班，主要通过企业微信进行沟通，辅以电话联系； 2. 开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系； 3. 推动销售进程，提升客户满意度与服务体验； 工作要求： 1. 具备电话销售工作经验者优先考虑； 2. 热衷销售岗位，具备良好的沟通与表达能力； 福利待遇： 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，菜品包含三菜一汤、荤素均衡搭配； 3、公司统一配备工作手机及工作账号； 4、提供带薪岗前培训，享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 5、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并配套公开透明的晋升发展通道。

工作时间：早九晚六 中间休息两小时 工作职责： 1、负责发布房源信息。 2、接待客户并提供专业的租房咨询。 3、深入了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成租赁流程。 团队氛围： 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍，入职有店长指导、师傅带教、伙伴协作，轻松融入集体

工作地：全南京区域，有车优先 地推、陌拜为主，成单率高 薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级叠加补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点； 业务模式清晰，易上手，配备一对一导师带教，获客门槛低 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，在职员工月均收入12K+； 团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护 【工作地点、时间】 1、负责南京全市范围，外勤灵活打卡，就近分配区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

1.抖音直播预约客户 2.日常维护客户 3.拍摄二手房车抖音小视频