轻卡销售，协助拍摄及产品直播

岗位职责: 1. 负责东风南方汽车的直播销售工作，全面呈现产品优势，促进销售转化提升。 2. 实时与观众交流，解答汽车相关问题，激发潜在购车需求。 3. 持续优化直播内容，保持形式新颖，定期调整直播运营方案。 任职要求: 1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众关注。 2. 熟悉汽车领域基础知识，可精准传递车型核心卖点。 3. 具备良好协作意识，能与团队协同配合，达成整体销售任务。

本公司拥有多个获客渠道，单量充足无需担忧 工作内容： 1. 负责车辆的取送及发车，完成人员接送与客户接待 2. 取送车过程中拍摄所需资料和视频素材 3. 办理合同签署，落实车辆安全封控措施 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 5. 持有效驾驶证，具备进取心、高情商，无犯罪记录 6. 客户提车前完成车辆整备工作 任职资格： 1. 年龄要求21-28岁，持有C2或以上驾照，具备安全驾驶能力，服务意识强，沟通表达能力良好 薪资架构： 1. 底薪3000元+300元满勤奖+业绩提成 2. 提成构成：取送车按里程计费，销售保险享受30%提成，个人订单提成20%，好评额外奖励10% 福利待遇： 1. 公司提供住宿及工作餐，营造舒适办公环境 2. 可使用公司车辆用于上下班通勤 3. 定期组织团队建设活动，费用由公司承担

南京鹏源达网约汽车租赁有限公司 岗位1：业务员 工作要求：会拍视频和发布（不会可以教） 薪资待遇：（1）全职有责底薪+提成 （2）兼职:多劳多得 上班时间：不限制 福利待遇：五险

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户清晰传递品牌理念，点燃其对理想出行方式的向往与认同； 3.准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值； 4.提供专业试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务感受，持续提升门店服务口碑，助力培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推动门店销售任务达成，增强整体业务表现； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户资源； 8.联动交付与售后团队，协同处理客户需求，提出优化服务流程的建议； 9.保持门店前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设备及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或更高级别驾照，认同企业文化和价值观，乐于在创新平台上投入工作； 2.具备良好的自主学习意识，热爱汽车与前沿科技，持续精进专业知识； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流经验与反馈； 4.沟通表达能力强，待人真诚热情，能自然流畅地与客户展开互动，营造轻松对话氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得动力，始终保持积极活力； 6.对智能汽车、科技创新及未来出行方式抱有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.善于倾听他人需求，具备同理心，能够站在客户角度思考问题； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际出勤将依据运营情况确定。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成丰厚，具有较大增长空间。感兴趣的朋友欢迎了解！ 岗位职责： 1.达成公司制定的车辆销售目标； 2.负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等相关指标； 3.依据公司标准化流程，开展售前讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户体验满意度； 4.建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 5.保持展厅整体环境整洁，保障展车清洁、安全与有序陈列； 6.主动参与各类培训，深入学习行业动态、产品知识及业务操作技能； 7.完成日常销售事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.热衷于房车领域，具备产品推广热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上获客），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2.性格外向积极，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3.自律踏实，吃苦耐劳，有较强的赚钱动力和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制“小阿米巴”模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入理解客户需求并推荐适宜车型； 2、负责完整的车辆销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌与车型信息，助力销售任务达成； 5、协同团队成员协作配合，共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、目标意识强，能适应销售工作节奏，积极完成各项业绩考核； 4、具备良好的团队协作态度，能够融入集体并支持团队工作推进； 5、形象端正大方，具有较强的服务意识和抗压能力。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息传递给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实上级安排； （4）目标感强，渴望增收，追求进步，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通交流为主的工作经验者优先录用；

工作时间弹性足提成高

南京市雨花台区招指挥/司索工

江宁秣陵 · 泸溪河食品厂 两班倒 ，干满三天后每天预支200 招聘要求 年龄：18到45男女不限 会写字，能吃苦耐劳 体检费65 无身份证可安排 不忌口可接收 招聘岗位 食品生产操作工（包装、成型、辅助等） 薪资待遇 18/小时 20号发工资，干满7天可预支1000 福利待遇 免费包住 免费吃三餐（休息也能吃） 四菜一汤，公寓式6人间住宿 分体式食品工作服，棉质透气 宿舍200每月 工作环境 恒温车间 面试时间下午一点 工期3个月 面试位置泸溪河三厂 工作地点：南京江宁秣陵。

1南京市栖霞区万象汇招腻子/大白/墙漆（外墙腻子）包工包料， 2.防火门安装（包含灌浆）按樘数结算门窗安装/塞缝、 3.泥瓦工1名修补墙面和堵洞

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

氩弧焊工400/天 不体检 包吃住 会拉焊就可以 50岁以内

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展4S店、汽贸公司及同行渠道资源 3.主动邀约潜在客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍率，建立长期信任与口碑 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有上进心和目标感，认同“多劳多得”价值导向，渴望稳定高收入 3. 具备基础销售经验者优先，无经验但学习能力强、执行力佳者亦可培养 4.熟悉汽车市场或有金融分期相关从业经历者加分 5. 能适应线上线下融合工作模式，具备一定自主规划与时间管理能力

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组内主管一对一指导 2、试用期无责底薪3500+提成，转正后底薪阶梯增长至5000+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日福利及节日关怀福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年假，定期组织员工拓展活动及团建聚餐 晋升机制： 组员—组长—主管—高级主管—经理 工作时间： 早上9:00-18:00 周二周四9:00-19:00 午休12:00-13:30 职位描述 1、通过电话与银行信用卡客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售岗（无需自主开拓客户），受银行委托开展国内多家银行信用风险管理相关工作 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备大专及以上学历，专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰，善于人际交流 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常

负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务部门落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务团队推进实施； 4、具备支付行业从业背景者优先； 5、拥有地推运营相关经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

客资拉满、提成拉满，高增长行业（银饰定制），团队成熟！ 有销冠经历、专业对口可直接入职，薪资从优！！ 无责底薪5k+提成+奖金！！能力强者可晋升组长！ 月休四天，每周日休息 岗位职责: 1、负责与意向客户线上沟通，不需要自己找客户! 2、促成与意向客户的成交，完成银饰成品、银饰定制的售卖！ 3、打造朋友圈的日常运营来增加用户的粘性 4、维护回访客户，增加用户的复购率 任职要求: 1、年龄18~35周岁，销冠直接入职！提成拉满 2、具有良好的抗压能力 3、性格外向乐观 团队年轻，工作氛围好！！欢迎咨询

本公司各大平台获客渠道都有无需担心单量问题 工作内容： 1.取车送车发车，接送人、接待 2.取车送车拍摄资料视频 3.签署合同，封控车辆安全等 4.开发新客户，维护老客户 5.有驾驶证，有上进心，情商高，无前科 6.交车到客户之前车辆整备 任职资格： 1.要求21-28岁，C2及以上驾照，能安全驾驶车辆，服务意识强，沟通能力强。 薪资架构： 1.底薪3000加300满勤加提成 2.提成部分：取送车按距离有取送费，销售保险30%提成，自己订单20%提成。好评提成10% 福利待遇： 1.公司提供住宿，公司管饭，提供良好工作环境 2.公司车辆可上下班代步。 3.定期团建，费用公司出！

新公司急招！电话销售岗 上班时间早九晚七，周五早九晚六 午休两个小时，中间还有小休时间 周末单双休，法定休，春节假期12-14天 （销冠额外带薪休假） 工作内容：电话，微信联系公司系统里的客户邀约洽谈签约（不会洽谈可以只邀约，由主管谈提成），接受无经验小白。 年龄18-35，男女不限， 有经验可以放宽年龄。 每月18日发薪水，底薪5600，阶梯提成 位置新街口地铁站旁，通勤方便 氛围好不压抑，公司直招 只做直客不做AB转介绍，有意向私信

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、58同城、贝壳等）推广房源信息，精准匹配客户需求 2. 主动联系潜在租客，进行线上咨询、带看预约及签约跟进 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升转化率与复购/转介绍率 4.协助完成合同签署、租金收取及后续租务协调支持 5.参与团队协作，配合开展市场调研与推广策略优化 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，有服务意识和责任心 2.无经验者可带教培养，有房产中介、电商客服或销售经验者优先 3. 熟悉主流社交及租房平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿与团队共同成长 5. 认可公司发展方向，认同房屋租赁及团队扩展业务价值

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

【岗位描述】 #无需经验！欢迎应届毕业生加入 #办公室固定办公，无需外勤 1. 本分公司为公司旗下第三家分支机构，企业实力强，现正处于团队扩张阶段。 2. 自有客户资源，数据均为一手信息，客户精准度高！ 3. 每人每日分配精准新线索，助力高效开发客户！ 4. 提供带薪岗前培训，零基础可入门，配备专人一对一指导。 【职位要求】 1. 性别不限，经验不限，无经验者可享带薪培训，数据精准易上手，面试通过即可入职！ 2. 年龄要求：18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽） 3. 学历不限，更注重实际能力，团队有优秀管理者引领，渴望学习成长、追求收入提升者欢迎加入！ 【薪资架构】 1. 无责任底薪6000元 + 高提成10%-40% + 奖金（3k-3w）+ 开单奖、转正奖（1-6k） 2. 工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3. 销售团队人均月收入约2万元，可查看真实工资条 4. 法定节假日享受带薪休假 5. 公司提供工作餐，节省日常餐饮开销！ 【福利待遇】 1. 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 2. 不定期安排精致下午茶 3. 晋升通道清晰透明：顾问→主管→区域经理 自我介绍：我是公司直聘人事，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎投递咨询，消息看到后将第一时间回复，期待与您深入沟通！

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、通讯补贴、设备补贴、外勤补助等福利； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在融洽氛围中提升协作默契。 4.项目收益按个人贡献度分配，实现团队成员共同获益。 5.每年设有4次晋升窗口，明确职业成长路线图。 岗位职责： 1.面向省内中等职业院校、二级代理机构、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自主研发的教辅资料及数字教学产品，收集市场动态，促成订单落地。 2.依据公司下达的销售目标和任务指标，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作达成小组业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额评估等内容，并及时向主管汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与深度剖析，识别各校实际问题，结合业务逻辑制定应对策略。 5.协助主管开展对业务人员的日常管理，包括组织培训、工作指导及团队运营维护。 任职要求： 1.须具备大专及以上学历（硬性要求），年龄范围为27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化专业培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格应用；具有3年一线销售经历者优先考虑，市场营销、经济、管理等相关专业背景更佳。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假。

1、依据部门销售利润与营业额目标，制定并达成个人绩效指标。 2、规划客户经营策略，高效推进实施进程；与客户构建稳定、良性、长期的合作关系，助力客户价值持续提升。 3、主动发掘客户潜在商机，积极应对市场竞争，主导商机全流程管理并推动签约落地，确保完成销售任务及预算目标。 4、协同部门经理共同推进重点项目，促进商机顺利成交。 5、按部门规范执行日常汇报机制，包括周度pipeline更新、定期工作汇报、年度总结与计划制定，紧密契合公司战略方向实现业绩增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段销售重心，科学评估客户资源需求，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位工作经验，有客户导向型销售经历，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、自我驱动力和目标达成意识； 4、具备敏锐的洞察力、出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控能力。