岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识，形象端正，亲和力强 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 5. 接受弹性工作制，适应周末及节假日轮班

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4. 形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司新能源重卡/轻卡、燃油重卡/轻卡整车销售业务落地，执行部门客户运营与市场拓客战略，主攻物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业、个体大客户开发，挖掘批量购车、以旧换新、融资租赁购车业务机会； 2. 调研区域重卡行业市场行情、竞品车型定价、政策补贴及渠道政策，研判新能源重卡行业趋势、燃油重卡置换政策、区域运力需求，挖掘增量客户、置换客户、团购客户资源，落地个人市场开拓与业绩目标； 3. 常态化对接大型物流车队、工程政企、工矿企业、运输集团核心决策人，深挖客户运力采购、车辆置换、能耗成本、运营维保痛点，匹配燃油重卡/新能源换电/充电重卡车型方案，独立完成商务洽谈、报价、金融方案对接、购车合同签约； 4. 跟进订单交付、车辆上牌、金融放款、售后维保全流程对接，联动交付、售后、金融部门做好客户服务，维护老车队客户客情，推进复购、增购、转介绍，锁定长期购车合作； 5. 把控销售业务合规要求，熟悉商用车销售行业规范、区域新能源购车补贴政策、车辆购销合同规则，管控客户资质审核、回款进度、合同履约风险，规避坏账、客诉及业务纠纷； 6. 完成公司下达整车销量、回款、毛利、新能源车型占比各项考核指标，定期梳理客户台账、复盘销售数据、反馈市场竞品及客户需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上重卡/商用车B端大客户销售实操经验，熟悉燃油重卡、新能源重卡产品参数、购车补贴、金融购车、车辆运营逻辑； 2. 自带区域物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业优质客户资源，有批量重卡团购、大客户集采、车队置换落地成功销售案例； 3. 精通商用车商务谈判、金融方案对接、大客户客情维护，结果导向、抗压能力强，适配商用车销售快节奏、高目标工作模式； 4. 熟悉重卡购销合同、客户回款风控、区域新能源车企补贴政策，有一线/二线重卡品牌同岗销售经验者优先录用。

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，根据个人销售能力而定） 公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域16年，客户资源稳定，现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售赛道。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上引流客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的汽车改灯产品讲解与个性化方案配置，促进成交； 2、围绕门店整体销售目标，制定个人销售策略，主动开展销售工作，确保业绩指标顺利完成； 3、做好客户关系管理，定期复盘意向客户进展，落实回访机制，提升客户满意度，推动口碑转介绍； 4、在依托公司现有资源基础上，积极开拓本地潜在客户渠道； 5、妥善应对并处理客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、有销售工作经验或对销售岗位有强烈兴趣，具有一年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受工作压力，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及临场应变能力； 5、性别不限，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享有团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等多项员工关怀； 3、业绩表现优秀者，有机会晋升管理岗位重点培养。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位主要职责： 1.提供完美的客户体验，获得客户认可，并确保销售目标的达成； 2.与客户建立良好的关系，帮助客户做出购买决定； 3.依据公司安排有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户； 4.其他职责：根据业务发展需要，完成其他工作任务。 任职资格： 1、认同公司文化及产品理念； 2、能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念，具备快速学习能力； 3、优秀的团队意识，诚实守信； 4、具备敢于拼搏的勇气和创新精神； 5、持有有效中国驾照。

岗位职责： 1、完成公司分配的新车零售目标； 2、按标准流程接待每一位客户； 3、根据潜客跟进计划，合理邀约，促进成交。 任职资格： 1、有驾照； 2、有亲和力，具有良好的语言表达能力及沟通能力； 3、热爱销售，有上进心，良好的团队协作能力； 4、遵循公司的各项规章制度

每月稳定操作6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可深入了解！ 岗位职责： 1. 达成公司设定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索表单等运营指标； 3. 依据公司标准化流程，开展售前产品讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各项培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 热衷房车领域，具备产品推广热情（熟悉抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台线上引流），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2. 性格积极向上，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有意尝试自主经营的员工提供合作机会，助力实现增收与角色升级。

场地接待客户卖车，后期需要直播

招聘接线工，薪资为26元每小时。长期工不住宿可享受每月300元补贴。要求会焊线。接线工作有师傅带领。

南京招聘两名人员，要求持有国网证，工作地点为化工厂，工期半个月，每天工作九小时。工作内容为保温作业，负责上铝皮，无需搭架子。薪资为每天450元，人走账清，提供食宿。要求必须持有国网登高证。

招聘4名综合维修工1、5000/月，做六休一，8小时2、低压证，经验丰富，50周岁以内3、餐补，交社保工作地址：玄武区徐庄管委会对面刘女士

发单，江宁玉堂花园需要住家女护工，照顾独居老夫妻，烧饭打扫卫生，女老人完全能自理，男老人起床需要搀扶一下，跟男老人一个房间，阿姨睡飘窗，要求照顾老人有经验，女护工要高大一点，有点力气单休5000，法定假正常休息，有能做的联系我，看好18号上岗。

钢结构安装岗位位于南京，日薪400元，提供食宿。

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

一、工作内容:(纯做租赁) 1、公司提供房源，目前现有房源9000间，提供58、安居客、闲鱼平台发布房源信息; 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们; 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户; 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房;付款灵活，保洁服务、维修服务。 公司优势:房东全程托管~真实房源、 二、薪资待遇 75%，出租提成，出一间房提800-1000元左右，成单王奖励2000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍:干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有 这样上手快开单简单公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带 三、上班时间 早9.30-晚7.30，11点13点，外出带客户时间没有限制工作自由法定节假日放假 四、任职要求 1、年龄满17可，接受无经验; 2、销售的工作; 3、良好的沟通表达能力和客户服务意识;我们的优势: 1、公司拥有20年口碑，客户更信任。 3、全部独家房源，避免员工和其他公司内卷 4、客户可月付和可短期，客户更能接受，员工更容易成单 5、有维修、保洁、客服让员工安心成单无需操心后续琐事。 6、制度完善、晋升透明、老员工专带让员工快速适应和晋升

岗位分类：(游玩/餐饮/零售三大行业任选) 服务零售KA（大客户销售） 目前涵盖日用超市、商业综合体、品牌零售、交通工具与汽车服务、休闲娱乐、丽人、本地服务与亲子教培七大领域 职位描述 1，聚焦抖音生活服务各赛道头部连锁品牌（文旅游玩/餐饮/零售/到店服务），建立并深化长期战略合作关系，持续提升商家GMV、广告收入及平台市场份额； 2，围绕客户经营难点，提供个性化整合营销策略、广告投放方案与全域运营支持，推动品牌线上增长与门店运营效率提升； 3，主导全国性连锁品牌的市场布局规划，推进重点合作项目落地，策划现象级营销活动，协同商家、达人、服务商及内部团队整合资源，探索创新业务模式； 4，统筹商务谈判、资源协调、商品优化、内容规划、选品组货等全流程工作，落实大型促销活动，强化数据联动与门店赋能等增值服务； 5，全面把控项目执行进度，跟进广告投放效果并进行复盘优化，维护高质量客户关系，对接核心决策人员，确保合作稳定推进与目标按时达成。 职位要求 1，学历：本科及以上； 2，经验匹配： 游玩/文旅方向：具备1-3年大客户销售经历，2年以上广告行业背景，有4A公司、垂直平台或媒体广告销售经验者优先； 餐饮/零售/到店服务方向：3年以上互联网KA销售经验，过往业绩突出，拥有本地生活、团购、广告或交易平台相关工作经验者优先； 3，行业认知：深度理解所负责赛道，掌握行业发展动态、竞争格局与增长路径，认同抖音生态及本地生活运营逻辑； 4，核心能力：具备顾问式销售思维，擅长方案呈现、商务沟通与客户关系管理；思路清晰，表达流畅，具备市场洞察、基础数据分析及独立推动项目落地的能力； 5，综合素质：目标导向明确，自我驱动力强，抗压能力佳，积极学习成长，敢于挑战高业绩目标，愿意在行业中长期深耕发展。

1. 客户开发维护 主动拓展新客源，维护老顾客，建立稳定客户圈子，定期回访邀约到店消费。 2. 包厢预订接待 承接订房、留房、排房工作，到店热情接待客人，引导入座、介绍店内酒水套餐、活动优惠。 3. 店内酒水业绩 推广酒水、小吃、套餐及充值活动，完成个人月度销售任务，提升门店营收。 4. 现场氛围服务 配合带动包厢气氛，礼貌陪同客人正常娱乐互动，妥善应对客人合理需求。 5. 客诉与秩序处理 及时安抚客人情绪，处理简单消费纠纷、突发小问题，维护门店口碑与现场秩序。

本人愿尽微薄之力收数十名能人异士到公司混底薪！ 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期暑假工不好意思）工作简单 NO.1—对一带薪培训 NO.2［工作时间]9:00-18:00，节假日正常放假，年假20+ NO.3【薪资待遇】底薪8000，日常红包激励超多 NO.4【人员要求］大专及以上学历，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5【福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后！

双休五险电话销售 终端客户人行机器人 工业机器人 岗位职责： 1、掌握公司产品信息，达成公司设定的销售任务目标； 2、主动对接所辖区域客户，深入挖掘需求，开展客户开发与长期关系维护； 3、收集客户意见，识别潜在需求，推动客户持续合作； 4、负责合同签署及执行跟进，实时掌握回款情况，防范账款逾期风险； 5、汇总客户反馈内容，对未成交订单进行复盘分析并形成总结报告； 6、配合市场团队完成产品推广及宣传支持工作。 任职要求： 1、专业不限，理工类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与客户服务意识； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、拥有良好的沟通表达能力及逻辑分析判断能力。 基本情况： 工作时长：8:30-17:30（午休1小时）；双休+法定节假日+五险+不定期团建。

工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1、专业销售转化：精准挖掘客户需求，做好顾客的体验服务及产品推荐，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率； 2、场景化服务体验：能够耐心服务好每一位顾客，做好现场接待及后期回访，通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度； 3、享受销售竞争的快感，具有上进心，愿意不断挑战新目标，能够适应节奏较快的零售行业； 4、卖场运营管理：维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行； 5、全流程支持：独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作； 6、日常主动收集顾客对于产品及门店服务的意见，主动反馈，主动建言献策。 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1、21-30岁，大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2、适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作，接受周内排休、周末节假日上班； 3、性格热情开朗、亲和力强，善于建立客户信任； 4、问题解决能力: 敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况 ； 5、目标驱动型：以结果为导向，有自我驱动力，抗压能力强，在挑战中实现业绩突破； 6、热爱零售行业，有1-3年的零售行业或其他销售经验，有无人机使用经验或拍摄剪辑经验者加分。 福利待遇(竞争力薪资+丰厚激励) ·灵活排班:月休四天，按照商场营业时间进行早/中/晚排班 ·入职缴纳五险一金

租房带看员月薪1w+朝十晚六+包住提 供电动车 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 提成方式：75%提成 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、交通补助 试用薪资：4000元/月 薪资结构： 1、底薪4000+75%提成+排名奖励＋成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶+上班时间全外勤自由安排 成交一单800~3000，提成，各种奖励丰厚，工资10000，奖励得有3000各种开单现金奖励 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达的10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早 10:00~晚 6:00，上班时间其实是比较自由，氛围超级好； 工作内容： 1、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 2、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 3、公司提供资源，电话联系客户，实地带客户看房。 4、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 5、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 6、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 7、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 8、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金； 9、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系： （服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建店，高新店，经开店，可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共用48家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划： 有公开，公正，透明的晋升机制 业务专员-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。 一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有48家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

可以出差跑业务的

每天拜访30家门店。没有经验都可以。主要是热爱销售这份工作，有经验更好。

【微推广·招聘信息】条目井号30 新增岗位：销售 工资：10000-15000 招方：仙林泰康 泰康仙林国际医养园区包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区，本岗位属于销售岗，主要负责销售泰康的养老社区，泰康口腔，泰康养老年金等所有泰康业务。 未来医疗跟养老很有前景，公司正值发展高峰期，老龄化严重，养老产业被大力支持。 工作时间比较自由，工作时间是 8：30-15：30， 周末双休 任职要求： 1、年龄25-48周岁，大专学历以上，有良好的沟通表达能力； 2、认同大健康养老行业，有上进心，愿意长期深耕； 3、有银行、医美医药、房产销售、企业行政、教育培训经验者优先。 福利待遇： 1、专属新人创业津贴，长达一年孵化扶持，收入结构多样，无封顶； 2、公司提供全套免费专业培训、行业权威认证、海内外研学机会； 3、完整的晋升机制，可独立搭建团队，享有团队管理分红； 4、依托集团医养全产业链资源，获客轻松，客户粘性高，终身可持续经营。 —————————— 【发招聘】