岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

场地接待客户卖车，后期需要直播

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识，形象端正，亲和力强 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 5. 接受弹性工作制，适应周末及节假日轮班

岗位职责： 1. 负责公司新能源重卡/轻卡、燃油重卡/轻卡整车销售业务落地，执行部门客户运营与市场拓客战略，主攻物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业、个体大客户开发，挖掘批量购车、以旧换新、融资租赁购车业务机会； 2. 调研区域重卡行业市场行情、竞品车型定价、政策补贴及渠道政策，研判新能源重卡行业趋势、燃油重卡置换政策、区域运力需求，挖掘增量客户、置换客户、团购客户资源，落地个人市场开拓与业绩目标； 3. 常态化对接大型物流车队、工程政企、工矿企业、运输集团核心决策人，深挖客户运力采购、车辆置换、能耗成本、运营维保痛点，匹配燃油重卡/新能源换电/充电重卡车型方案，独立完成商务洽谈、报价、金融方案对接、购车合同签约； 4. 跟进订单交付、车辆上牌、金融放款、售后维保全流程对接，联动交付、售后、金融部门做好客户服务，维护老车队客户客情，推进复购、增购、转介绍，锁定长期购车合作； 5. 把控销售业务合规要求，熟悉商用车销售行业规范、区域新能源购车补贴政策、车辆购销合同规则，管控客户资质审核、回款进度、合同履约风险，规避坏账、客诉及业务纠纷； 6. 完成公司下达整车销量、回款、毛利、新能源车型占比各项考核指标，定期梳理客户台账、复盘销售数据、反馈市场竞品及客户需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上重卡/商用车B端大客户销售实操经验，熟悉燃油重卡、新能源重卡产品参数、购车补贴、金融购车、车辆运营逻辑； 2. 自带区域物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业优质客户资源，有批量重卡团购、大客户集采、车队置换落地成功销售案例； 3. 精通商用车商务谈判、金融方案对接、大客户客情维护，结果导向、抗压能力强，适配商用车销售快节奏、高目标工作模式； 4. 熟悉重卡购销合同、客户回款风控、区域新能源车企补贴政策，有一线/二线重卡品牌同岗销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位主要职责： 1.提供完美的客户体验，获得客户认可，并确保销售目标的达成； 2.与客户建立良好的关系，帮助客户做出购买决定； 3.依据公司安排有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户； 4.其他职责：根据业务发展需要，完成其他工作任务。 任职资格： 1、认同公司文化及产品理念； 2、能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念，具备快速学习能力； 3、优秀的团队意识，诚实守信； 4、具备敢于拼搏的勇气和创新精神； 5、持有有效中国驾照。

岗位职责： 1、完成公司分配的新车零售目标； 2、按标准流程接待每一位客户； 3、根据潜客跟进计划，合理邀约，促进成交。 任职资格： 1、有驾照； 2、有亲和力，具有良好的语言表达能力及沟通能力； 3、热爱销售，有上进心，良好的团队协作能力； 4、遵循公司的各项规章制度

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，根据个人销售能力而定） 公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域16年，客户资源稳定，现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售赛道。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上引流客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的汽车改灯产品讲解与个性化方案配置，促进成交； 2、围绕门店整体销售目标，制定个人销售策略，主动开展销售工作，确保业绩指标顺利完成； 3、做好客户关系管理，定期复盘意向客户进展，落实回访机制，提升客户满意度，推动口碑转介绍； 4、在依托公司现有资源基础上，积极开拓本地潜在客户渠道； 5、妥善应对并处理客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、有销售工作经验或对销售岗位有强烈兴趣，具有一年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受工作压力，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及临场应变能力； 5、性别不限，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享有团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等多项员工关怀； 3、业绩表现优秀者，有机会晋升管理岗位重点培养。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4. 形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，开展试乘试驾、报价谈判及合同签订全流程服务 3. 为客户提供专业购车咨询、金融方案及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户生命周期价值 5. 参与市场活动执行与竞品信息收集，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.具备客户服务意识，形象气质佳，亲和力强 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

南京六合区招聘水电工，包括大工和小工。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

南京市秦淮区招装修木工

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3.遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶，礼貌待客，提升用户满意度 4. 及时响应平台调度与客服协调，配合处理行程异常或乘客反馈事项 5.按要求完成实名认证、证件上传、背景审查等合规性手续并持续更新 任职要求： 1. 持有有效身份证及当地网约车驾驶员从业资格证 2.持有C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满3年 3. 无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、暴力犯罪记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重诚信与客户口碑

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成报表与库存协调 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应快节奏及业绩导向工作环境 4.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有驾驶证且能熟练驾驶者优先

招聘销售经理，要求三年以上的驾龄，熟练门窗纱窗业务。熟悉全国门窗纱窗营销策划，强烈的责任心

岗位职责： 1.负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2.据客户需求精准匹配并推荐合适的房源。 3.维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护更新。 4.通过沟通了解市场动态与客户需求及时反馈。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，能快速与客户的信任。 2.有责任心，做事积极主动，执行力强。 3.学习能力强，能快速掌握方面信息与市场情况。 4.有团队合作精神，能积极配合完成工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录客户信息及沟通反馈，及时准确录入CRM系统，并持续跟进转化进展 3.高效完成每日外呼量、有效沟通量及销售业绩目标，确保过程与结果双达标 4. 积极参与团队话术优化、销售策略落地及复盘培训，持续提升专业能力 5. 主动维护客户关系，提升满意度，促进复购与转介绍，增强客户生命周期价值 任职要求： 1.普通话标准流利，具备出色的口头表达能力与深度倾听意识 2.目标感强、抗压能力佳，具备自我驱动意识和持续学习意愿 3. 熟练操作办公软件及电销系统，能快速适应新工具与流程 4. 具备基础销售思维，有电话销售、客户服务或市场推广经验者优先 5.学历不限，积极乐观、踏实肯干，认同长期职业发展路径

销售，居家带货，年龄30-60岁，学历不限，地区不限，食宿自理，可兼职，日薪资300-600元。

岗位职责： 1.负责公司现有的农夫山泉，维他奶，北冰洋等饮料产品客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户客情。 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

现面向社会公开招聘，诚邀有梦想、敢拼搏的伙伴加入我们，携手共创事业新高度！ 一、招聘岗位 1. 业务经理 • 薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪10万-50万，上不封顶 • 岗位亮点：稳定底薪保障，多劳多得，收入与业绩直接挂钩 2. 业务精英 • 薪资结构：高比例业务提成+无限培训机会，年薪无上限 • 岗位亮点：极致提成政策，能力越强，回报越高，成长空间无限 二、岗位要求 • 拥有强烈的赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现收入突破 • 保持空杯心态，愿意从零学习，积极接受新事物、新挑战 • 勤奋自律，执行力强，能高效完成工作任务 • 无需经验，零基础可投，公司提供全程免费培训 三、工作内容 协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 四、我们提供 完善培训体系：免费岗前培训+在职进阶培训，入职专人一对一带教，手把手教业务 人性化工作制度：标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 广阔发展平台：清晰的职业晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗 五、工作地点 江苏省南京市 六、联系方式 联系电话： 欢迎来电咨询，期待你的加入！

1数字酒柜全新业务；挖掘酒类即时配送万亿市场；发展空间巨大；发展10万家店中店做前置仓；开发一家提成5000+；日结日结日结

本公司因业务拓展需要，诚招销售两名，主营商用厨房设备，清洁剂产品，厨房管道清洗。要求善于沟通洽谈，有行业经验优先，薪资优厚，提成点高，期待携手共赢！工作地点江宁小龙湾，联系人王先生

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；