岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

薪资待遇：上班时间：8:50 ~ 18:00 不加班 到点下班 单休 法定休 下午茶 小零食 中午有食堂 公司包吃 底薪 3500+ 提成（上不封顶） 岗位职责： 1、负责汽车销售工作，为客户提供专业咨询服务； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户要求； 3、负责在各短视频平台的日常内容发布，通过拍摄车型视频、开直播等方式，吸引本地及周边客户； 4、回复后台客户私信、评论、获取有效销售线索，引导客户添加微信或直接到店看车； 任职要求： 1、有汽车销售经验优先录用，也欢迎敢于尝试新媒体的汽车小白！ 2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 3、能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 4、对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

新车二手车汽车销售

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

岗位职责： 1. 负责品牌汽车的销售接待、试驾安排及客户跟进，完成销售目标 2. 深入了解车型配置、性能及金融政策，为客户提供专业购车咨询 3. 协助客户办理购车手续，包括保险、上牌、贷款等全流程服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购买机会，提升客户满意度 5. 参与展厅日常管理及市场推广活动，配合团队达成月度销售指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

明天找打电镐的 富强大街与槐安路附近，看看地址的联系

大棚蔬菜生产人员，10大棚蔬菜生产

明天有一个替活。替一天。200管饭。用。有去的联系我。电话。

木工6千-8千

面馆招钟点工一名。地址在柳辛庄。能长期干。靠谱。家里事少的联系。

汽车销售主播

有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

本公司主要产品为生物医药和牛奶果汁领域所使用的微滤、超滤、纳滤等过滤膜组件，包括各种发酵液澄清、过滤、浓缩膜组件，具体产品包括维生素，抗生素生产用超滤膜，TFF膜包，除病毒过滤器，除菌过滤器，乳清蛋白浓缩膜组件，果汁澄清膜组件，废水蛋白回收膜组件。现需要扩展市场，面向全国寻求优秀的大客户顾问合作，待遇优厚。

招销售专员

马桥全屋定制招 招 业 务 两 名，销售2名， 招设计师一名 日工一名（会开叉车会木工活）电话

只要工作态度端正，转正基本没问题！！！ 工作内容： 不加班！不加班！准时下班！ 日常无需频繁开会，节奏轻松高效。 老员工一对一指导，快速熟悉流程，上手简单，无需自己找客户，公司提供精准意向资源。 所有客户均为主动添加企业微信，沟通顺畅，成交率高，出单容易。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，综合收入约7000-10000元。 2.提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全程助力你顺利开单； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 工作地点：市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。 工作要求：年龄18-45岁，接受零经验新人，只要踏实肯干、有赚钱动力，我们都愿意培养并支持你实现目标。

岗位职责: · 开展公司产品的销售及推广工作，积极拓展新客户并维护既有客户关系； · 深入了解客户具体需求（如节日福利、商务赠礼、市场活动等），制定个性化的礼品定制解决方案； · 独立推进客户拜访、方案呈现、商务洽谈及合同签署等全流程销售工作； · 汇总市场动态与客户意见，为产品优化与策略调整提供有效建议。 任职要求: · 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； · 具备礼品、文创、快消品或B2B销售经验者优先录用； · 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及谈判技巧； · 有较强的自我驱动力和目标导向，能适应高效工作节奏； · 性格积极乐观，富有热情，对礼品行业有浓厚兴趣。 我们为您提供： · 富有竞争力的薪酬结构：“有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚提成”，收入无上限； · 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动； · 系统化的职业成长路径：全面的产品知识与销售技能培训，明确的“销售-主管-经理”晋升机制； · 优质客户资源支持：公司提供部分意向客户线索，助力快速开展业务； · 融洽开放的团队环境：与一群专业、有趣、充满活力的同事共同进步。

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效依据 5. 参与餐饮渠道相关的饮品推广活动，增强品牌认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品领域或销售工作具备较强热情 3. 具备出色的沟通表达及商务对接能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂未设立分公司，仅设办事处，面试地点另行通知

不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行沟通，记录意向客户信息，并负责跟进订单，维护新老客户关系。无需自行开发客户，客户资源由公司精准提供！（公司配备手机及微信账号） 工作时间：8:30上班，每天工作8小时 薪资结构：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金 任职要求：具备基本沟通能力，表达清晰即可，欢迎加入！ 月休4天，可自由选择休息时间，灵活安排 年龄要求：30-45岁

岗位职责： 1. 行业研究：关注白酒产业的市场变化与战略动向，研判市场竞争格局及未来发展方向； 2. 根据区域年度销售指标，制定本区域年度、季度及月度销售规划，并推动落地实施。 3. 统筹所辖区县的销售运营，达成产品招商布局、销售业绩目标及渠道拓展任务。 4. 负责区域内产品线配置，制定产品零售价与标价，维护整体价格机制稳定运行。 5. 组织开展竞品市场信息调研，及时形成并提交可执行的市场推广方案。 6. 组织实施区域内终端门店的产品陈列与形象展示，保障品牌视觉统一性。 7. 推进辖区市场开发、客户关系管理及销售渠道网络搭建，规范市场运作秩序。 8. 配合监督价格政策执行情况，管控经销商铺货范围，杜绝跨区窜货行为。 任职要求： 1、具备3-5年白酒或相关领域从业经历，有酒类企业市场营销、招商拓展、渠道建设、代理加盟或经销商管理经验者优先； 2、掌握市场分析方法，具备市场推广能力与销售实战技巧； 3、了解白酒品类特点及市场发展趋势； 4、具备供应链协调能力与商务谈判技能； 5、具有团队或项目管理实践经验。

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端开发，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准广告宣传 具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

岗位职责： 1、通过电话开展客户咨询及后续回访工作； 2、回应客户疑问，挖掘客户实际需求，匹配合适的产品方案； 3、公司提供精准客户资源，定向开发（无需盲目外拓）； 4、邀请客户到公司深入沟通，精准对接需求，推动合作达成； 5、有房地产、信用卡、POS机行业或面谈销售经验者优先考虑，适应更快； 6、面谈后直接签约。 任职要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，语言表达清晰，普通话标准； 2、有销售相关经历者优先，也欢迎积极进取的新人加入； 3、能适应快节奏工作，抗压能力强，具备良好的协作意识； 薪资待遇 底薪5000+提成 综合收入8000-15000 优秀者月薪可达2-3万 早九晚六，周六单休 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，办公环境优越，团队氛围融洽。