全上海就近分配！ 无责底薪8000！！！ 提供住宿！！！ 招人我们是认真的！！！ 我们承诺的每一条都真实有效！！！ 欢迎零经验入职！！！ 师傅一对一指导！！！ 相比学历和过往经历，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太屋大学，被誉为行业真正的“人才摇篮” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪6000元，本科学历无责底薪8000元。买卖单最高提成45%（例如：500万交易额可获提成4万元以上），租赁单提成比例最低25%，最高可达45%（业绩越高，提成比例上浮）； 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：统一安排员工宿舍，步行10分钟内可达工作地点，配备空调、洗衣机等基础家电 ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训体系：全程带薪培训，专人带教，每月提供3-4次学习提升机会 ⑥晋升机制：公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐带新人，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦专业培训：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑧晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金或实物，金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有积极进取的心态） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，有强烈的目标感与奋斗精神（成果源于持续付出） ④退役军人优先录用（我们认可团队协作与坚韧不拔的品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

没经验、不会操作没关系：新人安排资深师傅全程一对一指导，直至完全上手。若您是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担忧，门店主管将亲自带教；若您初到上海，缺少本地资源与人脉，担心无法开单，您的带教老师会全力协助您开展工作。 您需要完成的工作包括： 【薪资待遇】 1、试用期享有5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开公平公正，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队协作意识； 3.愿意付出，有拼搏精神； 4.能承受工作压力，具备强烈的致富意愿； 经验不限，入职即配专业导师全程指导，同时提供部分优质老资源支持开单，无任何附加费用与强制提成； 【工作职责】 1、负责线上渠道的维护，及时上传与更新房源动态； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，并带领客户实地看房； 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中的各类疑问； 温馨提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀踏实肯干的您加入，欢迎投递简历；感兴趣者可先行了解； 发送咨询信息即可获取详细解答，我们将耐心回应各类工作疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日礼品、节日礼金、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

没经验、不用担心：新人安排专人全程指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店主管将一对一教学；如果你刚到上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，带教师傅会全力协助你。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制透明，每月组织晋升考核，晋升后薪资与职级同步提升 5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3.愿意付出，积极进取； 4.能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 无需经验，入职即有师傅全程带教，并提供部分成熟资源支持开单，无任何额外费用与强制提成要求； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假成分，诚邀合适人选加入，欢迎投递简历；有兴趣可先咨询了解！ 只需留言咨询即可，我们将耐心解答相关问题，理解求职者当前的迷茫，建议充分了解后再做决定！ 员工福利？ 生日福利、节日福利、免费无线网络、宿舍配备空调、提供住宿！

岗位职责： 1.负责新房/二手房客户接待、带看及后期维护 2.开发潜在客户资源，跟进客户购房需求 3.维护公司房源信息，协助完成交易流程 4.掌握市场动态，为客户提供专业置业建议 5.达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄20-40岁，充满活力与职业追求 3.无经验可带薪培训，有销售经验者优先 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.抗压能力强，渴望挑战高薪 我们提供： 1大专底薪3000元+行业领先提成，本科底薪5000（综合薪资8000+30000+） 2.系统带薪培训（销售技巧+专业知识+实操演练） 3.透明晋升通道（顾问-带训经理-店总-运营总） 4.弹性工作时间+带看交通补助 5.定期团队建设+节日福利+年度旅游 岗位福利： 新人保护期3个月（无责底薪） 开单奖+季度奖+年度销冠特别奖励 免费提供房源客源资源支持 快速晋升机制（每月都考核晋升） 加入我们： 如果你渴望在房地产行业大展拳脚，期待通过努力获得超额回报，这里将为你提供： 行业顶尖的专业培训系统 公平透明的晋升发展空间 年轻活力的精英团队氛围 一线房企合作资源支持 联系方式：宫经理：（微信同号）

1、接受零经验入职（我们更关注你的积极性与态度） 2、学历不限制发展（能力与努力才是衡量标准） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 4、踏实肯干，富有进取心（目标的达成源于持续的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心要求） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡职场，实现成长） 保障底薪：新人保底无责任5000元/月，每满3个月享有晋升调薪机会，缴纳上海社保 佣金提成：租赁业务享40%统提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 专业培训：提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） 晋升通道：拥有清晰完善的职业发展路径与上升空间 有强烈赚钱动力者直接录取！！！

房地产经纪人！大专无责7k本科8k士官士兵7k有无经验均可！收入上不封顶！人均月入过万！春节前最后一批招聘！ 年前加入太屋的优势：年前锁定薪资，安心过大年！ 1、年前到岗，体验上海热闹的跨年氛围； 2、春节前完成为期一个月的带薪系统培训； 3、享有超长带薪年休假； 4、参与百万奖品年终抽奖盛会； 5、提前融入门店团队，与同事快速建立默契； 6、节后迎接求职旺季，把握“金三银四”机遇，充分展现职业潜力，收获丰厚回报；

毕业时间：不限底薪8000加！！解决住宿！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，学信网可查，******之间，退伍军人优先录用 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、有强烈的目标感和赚钱意愿，不甘于平庸 5、具备房地产销售相关经验，具备团队管理能力者优先 →薪资待遇 1、享有年度团队利润30%的分红权益 2、无责任底薪：10000---15000元/月+车补500元+全勤奖500元 3、提成机制：享受团队单月业绩10%--30%提成 4、享受12天带薪年假，法定节假日正常休息。每年组织4次团队旅游。考核期内每晋升一级，底薪增加1000元 5、入职即办理五险一金 →工作职责 1、带领团队成员熟悉所在商圈环境，掌握房产专业知识 2、负责接待来访客户，沟通客户需求，维护公司分配资源，精准匹配房源信息 3、协助小组成员完成商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户至上的服务理念，赢得客户信赖与转介绍 5、弘扬企业核心文化，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘2-4人 【易轩地产】

薪酬福利 无责任底薪5000+开单提成，综合薪资8K-13K，提供免费住宿，无需缴纳任何房租。 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等众多奖励 晋升空间两个月一次考核，所有管理均内部挑选，晋升透明，无空降 工作氛围公司百分之90都是95后00后的小哥哥小姐姐，年轻有活力 其他福利聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娱活动。各种节假日小礼品，生日礼物，让大家感受家一样的温暖。 岗位职责 1、主要以网络、电话、案场等方式沟通客户，了解并发掘客户需求，为客户提供专业的置业服务； 2、根据客户需求寻找合适房源，陪同客户实地了解房源； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 岗位要求 1、19周岁以上，35岁以下，中专以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求)，户籍、专业、性别不限: 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗: 4、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神

有无经验皆可以一对一师徒带教，月薪一万加

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配、解冻等），保障出餐效率与质量 3.按需搬运食材、厨具及垃圾，协助仓库物料整理与日常物资领用登记 4.配合完成打饭、分餐、餐盘回收等餐厅基础服务工作，保持就餐区整洁有序 5. 严格遵守厨房安全操作规范，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排，责任心强 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守公司规章制度，认同企业服务理念

招聘商场夜班做大理石晶面保养 男女不限 ，，要做过镜面石材的优先 工作时间：22：00—07：00 工资：天天做 4800一个月国定假日一天另加二百块钱 商场夜班保洁3人要会用洗地机保洁设备工具，58岁以下天天上班，工资4500块一个月，保洁2人要会刮玻璃包括会做自动扶梯，工资4500块钱一个月天天上班，上下班时间同上，以上都不包吃住，同号 招聘地址:上海市普陀区铜川路699号环宇城 联系方式: 半罐子勿扰

《4天工期日结290一个班》 日结保底290一个班，一天一结 提示：不住宿的不要 18~50岁（260一个班） 不查案底，新员工带身份证 免费工作餐1顿，自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，装卸。 班次，白班、夜班，什么班次都有，自选 备注：（无论任何原因） 尽量自带被子，没有可以提供

浙江同越光学科技有限公司（同济大学）招聘仓库管理员职位，薪资范围5K至8K，工作地点为上海市普陀区真南路500号同济大学沪西校区，联系人为朱倩倩。

岗位职责： 1、深入了解公司产品特性与市场定位，主动搜集行业动态及竞品信息，精准挖掘潜在客户资源 2、通过电话、面访、线上沟通等多种方式与客户建立联系，专业推介解决方案，推动合同签订及回款闭环 3、定期跟进已签约客户使用情况，及时响应需求 与问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2、具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰传递价值、有效促成合作 3、积极主动，抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 4、热爱销售工作，认同长期主义客户关系理念 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责店面租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌影响力与个人专业形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握政策动态与区域配套信息 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住！不接受居家办公！需到岗上班！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户电话资源，通过电话沟通深入了解客户需求，向客户详细介绍白酒项目的相关信息。 2、持续维护客户关系，邀请客户参与公司定期举办的白酒招商活动，通过有效沟通与谈判促成合作意向达成。 3、遵守公司管理要求，积极完成上级交办的各项任务；入职后接受系统化培训，全面掌握公司各类产品知识。 应聘要求： （1）年龄满20周岁，具备高中或以上学历； （2）语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，会上海话者优先； （3）品行端正，具有团队协作精神，勇于面对工作挑战，保持积极的工作热情； （4）细致耐心，与客户交流有条理，具备较强的抗压能力； 工作时间： 周一至周五上午9:00-下午16:45 节假日正常休息，无加班安排，周末双休；无需饮酒，工作场合不涉及喝酒。 员工福利： 1、每月组织一次公司集体旅游，入职即缴纳五险一金； 2、节假日期间发放节日福利，员工享有慰问礼品； 3、定期开展团建活动，包含小组聚餐、节日礼物及红包等。 办公环境优越：办公室宽敞明亮，视野开阔，配备齐全的办公设施。 团队氛围积极：员工以80后、90后为主，充满活力，性格开朗，易于沟通，协作氛围融洽。 客户资源优质：公司为行业知名品牌，平台实力强，市场认知度高，资源丰富。

1．承担个人业绩目标及综合金融产品推广任务。 2．贯彻实施风险管控与合规相关要求。 3．开展渠道拓展与日常维护，提高网点产出及渠道合作满意度。 4．快速响应业务需求，优化客户体验与服务评价。 5．落实上级交办的其他工作任务。

招销售｜不玩虚的，只搞实在！ 不看学历、不看经验，只看你有没有野心、有没有创业思维！ 销冠一对一带教，新人 3-7 天可开单，全程托底不踩坑 奖金上不封顶，冲单就发，冠军奖杯 + 现金奖励双加持 晋升不熬资：骨干→储备总监→总监，有能力就上位，不用看别人脸色 敢闯、敢拼、想摆脱死工资的，直接私信！一起把收入干到翻倍

薪酬福利 薪资 无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间 每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，氛围轻松有朝气 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日礼物准时发放，营造如家般温馨的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，了解并挖掘其购房需求，提供专业的置业咨询与服务； 2、依据客户需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户意向达成后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神

您好，这里是上海易轩地产，现因公司快速扩张，迎来广阔发展空间！ 在这里，我们为您提供：（公司提供住宿支持，从事房产无需担忧居住问题） 1、归属感十足的团队氛围，加入即是一家人，公司员工98%来自外地，我们更理解您在异乡奋斗的艰辛； 2、零经验亦可胜任，我们配备系统化培训体系，主管全程一对一带教，只要您愿学，一周内即可独立开展工作； 3、房产行业素以高收入著称，我司经纪人平均月薪过万，收入上不封顶，多劳多得； 4、晋升通道透明，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升，完全凭实力说话，杜绝“关系优先”现象！ 若您有兴趣，请继续了解 真正意义上的一对一师徒制培养，徒弟成长是师傅晋升的前提，只要您投入时间与精力，我们定将您打造成专业且出色的房产经纪人！ 成长的同时收获可观回报： 试用期：无责任底薪6000元/月，行业领先提成比例20-50%，用心学习者，即使无经验，月均租赁成交2-3套房源，综合收入7000元以上，表现优异者首月即实现月入1-2万元，收入无上限。 40%员工月收入超10000元 20%员工月收入达25000元以上 10%员工月收入突破50000元 5%员工月收入超10万元 25%员工月收入在8000元以下

岗位职责： 1. 整合客户资源，拓展招商通路，全面负责商铺（写字楼）项目及其他租赁类项目的宣传推广与招商落地工作。 2. 承接日常租赁接待任务，开展前期商务沟通，积累并维护潜在客户资源，推动租赁业务达成既定目标。 3. 客户签约后，协助办理入驻相关手续，完成系统信息录入、合同归档等工作，持续维护租户关系并跟进租金回收； 4. 调研项目周边办公物业租赁动态，分析市场租金水平与空置情况，定期开展竞品对比与市场评估； 5. 塑造企业品牌形象，积极开发第三方合作渠道，维系中介合作关系，挖掘潜在租赁需求，提升项目去化效率； 6. 拆解招商指标，落实招商执行策略，制定、优化并推进招商运营计划与实施方案； 7. 定期向上级反馈工作进展，高效完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1年以上招商或销售岗位工作经验，拥有商圈内写字楼客户资源者优先考虑； 2. 熟知招商流程、谈判技巧及市场运作方式，掌握一定主力商户资源者更佳； 3. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、PowerPoint，具备Auto CAD基础操作能力； 4. 大专及以上学历，房地产营销或相关专业背景；（经验丰富者学历可适当放宽） 5. 关注房地产行业动态及相关政策法规，认同地产领域发展，富有职业热情与进取心； 6. 逻辑清楚，方向明确，主动性强，责任心强；具备拼搏精神、抗压能力、诚信正直， 具有良好职业操守和团队协作意识； 7. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力；

运营账号，做账号，发布作品提供流量曝光率等，联系客户，无需外出找客户，公司有资源

一群充满激情与活力的销售精英团队，期待你的加入！高收入+低风险+高成长=高回报！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店，后续由专业顾问对接面谈；全程带薪培训，无需经验，零基础起步。 任职要求： 1. 性别不限，年满18周岁，无经验可一对一指导培训； 2. 具备良好亲和力，积极进取，性格热情外向； 3. 意志坚定，具备较强沟通理解能力与学习能力； 薪酬待遇：无责任底薪7000元+高额提成+公司激励奖金（收入上不封顶） 公司福利完善，晋升通道广阔，现正筹建主管团队！ 每日工作时间内安排团队互助学习，定期组织专业技能提升培训，助力快速成长。 办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱等设施，营造温馨工作氛围。 享受带薪培训、丰富下午茶、生日礼品、每月团餐、季度团建活动、年度海外旅游！ 还在为职业发展迷茫吗？这里，就是你实现价值的舞台！

年薪百万不是梦 月收入可观 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

职位描述： 一、产品策略与管理 1、根据品牌发展方向及销售目标，规划年度产品营销节奏与新品上市计划。 2、主导美瞳品类的产品创意与概念设计，基于用户洞察与市场趋势，推进产品线布局。 3、联动销售渠道、内容团队及研发部门，确保产品精准匹配市场需求，并推动顺利落地发售。 二、整合营销与上市推广 1、统筹新品发布及品牌重要节点的消费者传播，策划并执行线上线下融合的推广方案（涵盖社交平台、KOL合作、广告投放等）。 2、通过上市推广流程，统一各渠道传播信息，确保内容策略有效传达并落地执行。 三、跨部门协同推进 1、协同电商、供应链、设计及销售团队，保障新品上线与品牌活动高效执行。 2、参与渠道拓展工作，支持主流电商平台（如天猫、京东、小红书等）的品牌运营与市场推广。 四、数据驱动与策略优化 1、监控品牌核心指标（市场份额、用户评价、销售表现等），持续迭代品牌运营策略。 2、追踪国内外美妆领域特别是美瞳品类的发展动态，提供趋势分析，探索潜在增长机会。 职位要求： 一、具备3-5年品牌营销或市场推广工作经验，有美妆或电商背景者优先考虑。 二、熟悉美妆行业，尤其了解美瞳品类的消费行为、产品创新及市场运作方式。 三、具备良好的数据分析能力，能够以数据为基础制定可衡量的营销目标，推动品牌增长。 四、精通主流社交平台（如抖音、小红书、微博、Instagram等）的传播机制与营销方法。 五、拥有出色的沟通协调、项目统筹与团队协作能力，适应高强度工作节奏。 六、具备创业心态与创新意识，乐于探索新型营销模式，助力品牌实现突破性发展。