为新建大楼跑规划手续。熟悉规划流程。有规划对口资源。

工作职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，进行资源分配 2、陪同客户实地看房，进行商务谈判促成交 岗位要求: 1、对销售工作有较高的热情 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 上班时间： 早九晚六点半不加班 丰富的回报: 3.综合薪资7000元/月，卖一套房底薪加2000，提成＋底薪综合薪资4w-6w/月 4.提成方式：15%-40%

Lianjia.北京链家招聘简章 公司简介： 北京链家成立于2001年，致力于以大数据驱动互联网+的新经纪模式，为用户提供全流程高品质服务体验，打造房地产服务领域的国民品牌。业务覆盖二手房、新房、租赁等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家现有员工近30000人，门店超1500家。23年来始终引领行业变革，持续推动服务标准升级。2020年8月13日，贝壳集团于纽交所上市，北京链家作为链家与贝壳在品质与效率上的标杆，不仅是人才孵化基地，更为全国城市公司、子品牌及整个行业输送了大量坚持品质、善于赋能、成就他人的管理者与创业者。 岗位职责： 1、采用Oline to Office（o2o）模式，运用链家网、贝壳网（已上市）、LINK等线上工具开展房客源开发与维护，提供房屋租赁、交易及资产管理等全流程服务 2、通过线上线下结合方式与客户沟通，实现意向客户转化，匹配推荐合适房源并完成签约、续约流程 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带 4、构建租客生态社区：成为连接租户的核心节点，促进社区互动与关系维系 福利待遇： 1、薪酬体系：实习生无责任底薪4500元；毕业生无责底薪6000元-10000元；行业高提成比例30%-90%，上不封顶，入职首年平均综合收入达11W 2、全面福利保障：六险二金（五险一金+互助金、补充医疗保险）、定期健康体检、带薪年假、员工旅游、节日礼品、住房补贴、零食下午茶、常态化团建活动；享受跨品牌消费折扣及内部员工租房、购房专属优惠；优秀者可携家人出席人民大会堂年度荣誉盛典及国宴 3、住宿支持方案：为新入职员工提供通勤10-20分钟内的优质房源信息参考 4、链家互助金计划：基金池规模达29亿元，单人申请额度最高200万元，用于员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时的资金援助 5、实习专项支持：实习期员工可享最长3个月论文答辩假（3月—6月） 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄18周岁以上，25年及之前毕业的应届生均可报名（接受实习生） 2、适应线上化作业模式，具备互联网思维，熟练操作各类移动应用 3、团队以00后为主，期待你既能拼搏也能融入集体，团建活跃度高，同时拥有良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 4、作为职场新人，需具备快速学习能力与环境适应力，主动吸收新知，不断提升专业素养

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备房地产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业咨询； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识与客户维系能力。

团队扩张，主营全北京房产 精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42% 没有淡旺季，资源稳定，成交稳定， 24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]， 公司人均年收入50

销售租赁房屋

工作内容 1、为客户提供专业的租房咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房屋 3、维护客户关系，确保服务质量 4、官网获客推荐房屋匹配邀约带看合同签署 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决客户问题 3、对房地产租赁市场有一定的了解和兴趣

高提成，有保底

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

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岗位职责： 1、负责综合能源平台产品及信息化项目从立项到落地的全流程管理； 2、主导产品的整体规划与管理工作，涵盖业务调研、方案设计、需求梳理等环节； 3、面向研发团队进行产品需求说明，协助完成开发支持、功能测试验证、产品使用培训，并输出产品白皮书等相关技术文档； 4、开展智慧园区与综合能源领域市场分析，跟踪竞品动态，定期整理行业趋势与竞争格局报告； 5、收集项目实施过程中的反馈建议，推动产品优化迭代，并维护产品售后服务沟通机制； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上综合能源、智慧能源或系统集成方向从业经历，有成功产品管理经验者优先； 2. 参与过综合能源类项目，熟悉相关产品功能架构，掌握冷热源系统、变配电系统、微网管理等至少两项以上子系统的运行逻辑； 3. 能独立撰写产品需求文档，绘制业务流程图与产品原型，协同跨部门推进项目落地，熟练运用Axure等原型工具； 4. 熟知产品生命周期各阶段工作内容，了解软件开发基本流程与产品规划方法，具备良好的书面表达、口头沟通及统筹策划能力； 5. 掌握软件工程基础流程，对新兴技术领域保持关注与探索热情，具备系统化思维和策略性思考能力，善于从业务场景中提炼抽象模型； 具备优秀的团队协作意识、沟通技巧与自主学习能力，积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作挑战。

技能要求： (1)掌握网络安全基础理论、协议及相关技术，了解常见网络攻击类型与手法，具备网络安全监控及事件响应能力；熟悉主流操作系统与安全设备的运行机制。 (2)熟练使用APT、态势感知等安全监测与分析工具，能够利用相关工具开展威胁识别、事件处置和安全研判工作。 (3)理解流量类设备的工作原理与实现方式，能配合原厂完成设备的快速部署与日常维护任务。 (4)具备较强的安全威胁研判能力，可高效准确地完成安全事件分析，提出切实可行的应对策略。 (5)具有出色的分析判断与问题解决能力，能迅速定位问题并制定有效解决方案，适应多变的工作环境与任务需求。 (6)具有3年以上金融领域安全服务经验，须提供不少于3份特殊时期安全服务成果认可材料，持有CISP-PTE或同类资质证书者优先。 岗位职责： (1)执行7×24小时安全值守与监控任务，对发现的安全告警进行实时分析与响应，快速定位并处置安全事件，降低对业务系统的潜在影响。 (2)负责安全事件的深入分析与报告撰写，完整记录事件的时间、类型、位置及影响范围，并提出针对性的整改建议与防范措施。 (3)持续搜集并研判公开渠道的安全情报信息，跟踪最新攻击动态与威胁趋势，输出前瞻性安全预警与防护建议。 (4)协助开展安全设备及工具的管理与维护，包括设备巡检、配置调整、版本升级与性能优化，保障系统稳定高效运行。 (5)针对网络安全攻击或安全设备软硬件故障，提供7×24小时电话支持与远程技术服务，确保问题及时响应并恢复业务正常运转。

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乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元 +业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

公司业务简介： 本公司主要从事高尔夫模拟器销售，高尔夫模拟器行业较为知名品牌韩国原装进口BravoGolf有相关销售行业经验者优先！ 工作内容 1、公司定期大量提供客户资源 2、销售负责跟进定期与客户进行沟通，以确保完成交易 3、通过各种销售渠道实现产品销售目标 4、维护客户关系，确保客户满意度 5、对于新人公司提供前期业务，产品知识培训 任职要求： 1、具备面对面销售或陌生拜访的相关经验 2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判技巧 3、积极主动，具有较强的市场洞察力及客户服务意识

岗位职责： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上同行业销售工作经验，有销售管理经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的事业心； 6.身体健康，无不良工作记录。

长期招聘销售有无经验均可！固定底薪绩效高提成！

茫茫招聘人海相识，你为工作寻寻觅觅，我为招聘人才分 外努力，有缘相遇，本人承诺秉承着实实在在的原则，对 千工作岗位薪资待遇，有一说 一，也请看到消息的你即使 不考虑也能回复，尊重是相互的！ 岗位职责 本公司为影视传媒公司，致力于电影的制作与发行工作 (正规公司任何拖欠员工薪资情况） 工作内容简单轻松．根据公司提供的客户资源进行有效沟 通 新人提供一对一师徒带薪培训，团队氛国好，勾心斗角 每月15日发工资提成， 各种奖励机制不定期实施 任职资格： 年龄18-30岁，性别不限，经验可提供培训，影视行业 经验丰富或相关行业从业经验者优先考虑 热爱销售工作，勇于挑战自我，有激情，能承受一定的工 作压力，出来是赚钱，没有一份工作是容易的 性格开朗，正能量， 品德好，混日子，得过且过请绕行 想要在北京有一份收获，觉得别人能赚我也可以，不服输 的 重点薪资福利： 责任底薪5000，加每天30元饭补，提成7-15%高提成＋奖金 这个工作，月入过万的有，拿底薪的也有，所以赚赚钱还 是看个人，公司给的底薪只是保障基本生活，多问问自己为什么选择销售行业，请努力吧，下一个月入过万的就是 你，只有敢想，才能敢去实现 重点作息： 上班时间9：30至18:30点午休12：00--13:30 福利待遇：五险+带薪年假 入职提供全新办公用品，配个人手机 如果很犹豫不知道岗位是否适合，公司可提供带薪试岗 期！工作永远都是不亲自试一下不知道适不适合自己，所 以若有兴趣就别错过，也许美好就在这里与你不期而遇， 时光为马，你我不负韶华！

主要收入来源单子提成底薪 佣金提成78% 举例: 出一单房租3000的年租公寓 1. 项目佣金是100% 佣金3000×100%×78%=2340（佣金提成） 结佣流程:  公寓项目️公司️‍‍‍销售 看不懂举例给大家大概估算一下： 租金两三千普遍到手提成大概1000-3000左右 租金三四千普遍到手提成大概2000-4000左右 租金四五千普遍到手提成大概3000-5000左右 基本遇到的客户群体大概就在这个范围 高端客户提成更高一单可能到手就1万-2万 带看费200/单，一个月基本都可以挣1k-2k ，有能力者可以向客户，少则500多则上千都是个人收入 新人一周左右开单率高达90%️️ 新人一个月5-10单左右，佣金6k-15k左右 老人一个月20单左右，佣金30k-50k左右 

工作地点：北京市通州区城市副中心 一，工作内容 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 二，工作要求 1. 统招全日制2024届专科和本科学历专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三，特别说明 1)薪资待遇： 试用期无责任底薪6000未毕业4500，转正后高绩效跟进分边数业绩对应6-10K，行业超高提成30%-70%，入职一年内新人月均薪8K~12K  1.住宿福利：内部合租 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 2)培训体系：完善的培训体系1 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训； 3 师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助； 4. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 3)晋升： 营销精英发展规划： 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部 营销管理发展规划： 经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品和企业获客系统，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单，公司培训产品和销售方法，接受无销售经验，产品受众广，好推销？ 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化。 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

公司正处于高速发展阶段，现急需扩充销售团队！不空谈、不压薪，只为拼搏者提供实实在在的回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现收入突破的你加入！ 我们能提供： # 薪酬激励：无责任底薪4500 + 高额提成（4%-10%阶梯递增）+ 月度销售冠军奖励 成熟销售人员月收入普遍在1.5w-3w之间，收入上不封顶！ # 福利保障：五险 + 法定节假日 + 带薪年假 + 定期团建（火锅/露营/旅行） + 日常下午茶 # 成长支持：新人培训（涵盖产品知识、沟通话术、获客方法）+ 主管一对一指导 + 月度销冠经验交流会，零基础也能快速掌握技巧顺利开单，晋升通道透明，能力决定发展！ # 工作弹性：弹性上下班（早9:30 - 晚7:00） 你的主要职责： 对接客户实际需求，通过电话及线上方式完成销售转化（公司提供优质客户资源，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 全程跟进销售流程，达成签约目标 我们期待这样的你： & 性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或跨行者同样欢迎）； & 目标清晰，勇于挑战，抗压能力强，对提升收入有强烈意愿； & 表达流畅，善于沟通，具备责任心，能适应快节奏工作环境； & 认可行业发展方向，愿意长期投入，与企业共同成长。 优先考虑： 具备ToB或ToC销售背景、拥有一定客户资源者 擅长谈判技巧，曾创造突出业绩者，薪资可特别上调！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五 10:00-19:00 投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错过机会！只要你敢拼，我们就敢给回报！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行盲目拨打陌生电话。 2、薪资范围5000-30000+，成单流程简单高效。 3、无需担心缺乏经验或上手困难，前期由经理全程协助跟进客户，1至2周内即可熟练开展工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，对业绩目标有积极追求，能适应一定的工作挑战。 2. 具备较强的表达能力与协作意识，可顺畅对接客户需求并建立良好互动。 3. 公司配备健全的福利体系，享受法定节假日休假及节日关怀礼品等福利。 薪资福利： 1. 月收入5000-30000+。 2. 每日工作时间9:00-18:00，每周双休。

工作认真负责，积极乐观向上，有销售经验

永久无责！！最重要的：不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 保底8-30K/不交手机/精准数据 职位详情 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，只看自己，英雄不问出处，不看背景，只看实力！ 【岗位职责】： 1、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽； 2、公司提供优质资源以电话销售形式寻求意向客户，邀约意向客户添加微信转化。 3、公司提供意向客户数据，不需要自己找资源 4、产品是大健康产业，大厂出品，产品效果显著，真正的大健康产品 【薪资待遇】： 1、8000底薪+激励奖励（无上限）＋提成（2-5%，通提）+月月奖金＋绩效奖金 2、团队旅游，生日福利，节日福利补助等。 3、每月15号准时发放工资 4、有无经验者均可，不需要自己找资源，公司提供客户资源无需外出。