公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

职位描述 1、在分校负责人带领下，完成既定的招生目标； 2、为客户提供专业、清晰的课程体系说明与咨询服务； 3、根据学员实际情况匹配合适的课程方案，推动学员顺利报名入学； 4、制定招生计划，积极开拓潜在生源，同时做好在读学员的跟进与维护。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及处理问题的能力； 2、品行端正，具有良好的职业操守； 3、富有团队协作意识，心态积极，服务意识强，能承受相应的工作压力。

岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证 岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证

1、负责幼少儿英语课程咨询工作。 2、邀请家长参与试听，讲解课程内容并协助完成报名流程。 3、薪资待遇良好，具备教育培训行业经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责通过社群渠道对新增用户进行激活、留存，并推动课程付费及转化，确保完成各项KPI指标； 2、所属行业：心理咨询师证书培训、亲子关系、家庭教育领域 3、负责企业微信社群运营策略及相关标准化流程的执行与落地； 4、跟进并维护潜在用户，及时答疑解惑，促进家长报名家庭教育课程或购买咨询服务； 5、基于社群数据及成员反馈进行分析处理，持续优化运营方案，提升社群运作效率，监控流量来源及关键指标变动情况。 任职资格： 1、具备1年以上家庭教育、心理咨询类课程销售经验者优先考虑； 2、熟练使用企业微信等私域运营工具，掌握微信生态规则及常见运营玩法； 3、对运营数据具有敏感度，能依据数据波动及时调整销售策略与执行动作； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5、执行力强，有自驱意识和抗压能力，可主动学习新型运营方法与技巧； 6、本科及以上学历者优先。

1.有教培机构课程销售经验，业绩突出 2.形象好气质佳 3.可亲自讲课优先考虑 4.有编程机构或英语机构工作经验可优先考虑

1.‌课程推广与销售‌：通过电话、微信或面对面沟通，向潜在学员介绍课程体系，挖掘需求并推荐个性化方案，促成试听课转化为正价课签约。‌‌ 2.‌学员咨询与维护‌：接听咨询热线、接待来访，解答疑问并处理投诉；建立学员档案，跟踪学习进度，定期回访以提升满意度，促进续费和转介绍。‌‌ 3.‌运营与数据管理‌：维护社群或微信群，发布通知并活跃氛围；录入学员信息、统计销售数据，分析报名趋势以优化招生策略。‌‌

岗位职责： 1.深入掌握学生及家长的学习诉求与发展目标，提供专业且精准的课程咨询支持。 2.结合学生个性特点与实际需求，制定专属学习方案，推荐匹配的课程内容。 3.保持与家长和学生的高效沟通，维护长期稳定的客户关系，提升服务满意度与客户黏性。 4.跟踪学员学习进程，及时回应并解决其在学习中遇到的各类问题与疑虑。 5.参与舞蹈教育培训领域的市场调研与分析，把握行业趋势与竞争格局，为课程优化提供有效建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备1-3年课程顾问相关工作经验，拥有成功案例者优先考虑。 3.熟悉教育舞蹈领域市场环境，对多种课程产品具有系统认知与理解。 4.拥有出色的沟通表达能力、销售技巧及服务意识，能迅速赢得客户信任。 5.学习能力强，具备团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 6.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可根据客户需求设计切实可行的解决方案。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘： 服务员30岁以下5500～6500（备注：经验一年以上、身高1.58以上，体重125以下） 传菜工30岁以下工资5000-6000(备注：经验一年以上) 寒假30岁以下工资5000 (有餐饮经验优先，身高1.58以上，体重125以下) 打荷打杂40岁以下工资5000-5500 (要求经验半年以上) 粤菜师傅30-45岁工资11000-12000 事少，包吃住，宿舍近，每月休四天，过年放假 地址：北京西城区月坛街 电话：（同步）

福利待遇：包吃包住，免费教学，月休四天，有年假，学徒底薪4500，转正后底薪＋营业额提成，每月15号准时发工资 岗位职责： 1、学习并掌握日料烹饪的基本技能，包括寿司、刺身、天妇罗等制作； 2、参与食材的挑选、清洗、切割及准备工作，确保食材新鲜； 3、协助厨师完成日常厨房运作，包括菜品摆盘、卫生清洁等； 4、积极参与团队合作，不断提升个人烹饪技艺和服务意识。 任职要求： 1、对日料文化有浓厚兴趣，愿意从基础学起； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握新技能； 3、有团队合作精神，能够与同事有效沟通，共同完成工作任务； 4、身体健康，能适应厨房工作环境，有餐饮行业经验者优先。

（5险1金）北京七鲜超市诚聘正式工（拣货员，理货员，打包员） 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 月休4-5天，做六休一 正式工薪资：底薪+绩效+计件工资+餐补20元/天+全勤奖 综合薪资7k-9k上不封顶 工作地址:北京各区门店室内就近安排 ------------------------------------------------ 部分门店招聘小时工 ------------------------------------------------

发型师实习发型师都行

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求， 提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及 店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补 货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观 3.店铺维护：保持店铺环境(包括试衣间、收银 台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛 围 1。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服 务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购 率 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

底薪4000，加提成，有保险，上一休一，早九晚九

1、负责本校区期中一个销售团队的招生咨询事务，规划并优化招生咨询工作流程； 2、统筹教育咨询师的入职培训与日常在岗培训安排； 3、协助咨询师完成高净值客户的个性化咨询服务，推动签约转化； 4、参与市场拓展工作，结合初高中及中小学辅导市场需求变化，动态调整招生咨询流程； 5、承担咨询部门的人员管理及其他日常运营事务。 6、高底薪叠加团队绩效提成 任职资格： 1、具备两年以上K12学科类培训辅导团队管理经验，专科或以上学历； 2、熟悉K12学科辅导招生管理体系，个人历史业绩突出，掌握招生咨询全流程，拥有丰富的团队管理实战经验，并对团队整体业绩承担责任； 3、熟悉北京地区K12教育培训市场情况； 4、具备敏锐的市场感知能力与快速响应能力，判断力强，沟通表达顺畅； 5、富有进取意识，能适应服务岗位的工作压力，执行力强； 6、擅长团队协作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 7、善于应对复杂人际互动，具备较强的社交与关系处理能力。

薪动不如行动，2025年你准备好了吗？ 你期待的机会就在这里，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任的设定~ 没有新人带薪培训机制的公司都缺乏长远格局~ 【如果你】外表沉稳但内心活跃，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺业绩，对教育类销售充满热情…… 那就别犹豫，用简历直接联系我们，团队正需要像你这样的人才！ 【你将加入的团队】是一群充满朝气的90后与00后伙伴，颜值在线、才华出众、思维敏捷，关键是有独特的气质…… 工作氛围轻松、友好、不拘一格~ 【你的主要职责】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，制定科学的学习规划，协助客户完成材料准备； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，积极推动成交，达成销售目标。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动积极，目标感强，渴望成功； 3、聪明务实、心理强大、乐观向上、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应较高强度的工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：无责底薪入职+4%~8%提成+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等多项贴心福利； 4、享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 5、工作时间：10:00-19:00，不内卷，无需加班； 【重点来了！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京市多所高中开展宣讲活动，联合高校名师进行线上直播引流，客户资源丰富、意向明确、课程性价比高、转化周期短，成单率高，轻松实现月入过万。同时配备完善的数据系统，精准对接，告别无效拨打； 快速成长：全程带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度大会，组织前往热门旅游城市集中交流；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不论年龄，只看实力与结果。

菜百银饰柜台销售岗位主要职责及要求如下： 主要工作内容 • 负责银饰等珠宝产品的日常销售工作，以主动热情的态度接待客户，善于搭建与客户的信任桥梁，助力促成交易。 • 承担商品上柜、陈列整理工作，定期对货物进行盘点，确保商品摆放有序、洁净整洁，维持良好的柜台形象。 岗位要求 • 能够适应轮班制度，包括周末及公众假期的排班安排。 该岗位既需要扎实的销售沟通能力，也要求具备对商品陈列与库存管理的责任心，同时需接受灵活的工作时间安排。

周大福旗下潮搭珠宝品牌 【招聘岗位】: 珠宝销售顾问 【工作地点】: 西单大悦城monologue 【薪资待遇】：底薪＋提成（＋年终奖金＋提成奖金＋营销奖金＋带薪年假＋婚假＋产假＋法定三薪）月均8000+ 工作轻松，氛围活泼 【任职资格】: 1．学历：高中及以上； 秀适当放宽） 3．身体健康，相貌端正 4．为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于 沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，历经八年稳健发展，累计实现销售额2.75亿元，专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，欢迎志同道合者加入！ 一、职位详情： 1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等形式开展邀约，引导参与公开课，并完成面谈、签约及后续持续跟进工作； 2.针对已到校参加公开课的客户，实施专业测评与沟通反馈，出具完整测评报告； 3.负责指导本校区初级课程顾问的业务能力提升与带教工作； 4.根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化执行。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获评Top销售者优先考虑； 其他要求： 1.沟通表达流畅，富有亲和力，具备良好团队协作意识，能适应较高工作强度； 2.责任心强，执行力高，具备积极的合作态度与持续学习能力； 三、工资待遇： 基本工资：7000-9000元 四、业绩易达成： 1.课程属刚性需求； 2.行业领先教学技术； 3.高额提成：业绩提成比例高达15%； 4.顾问主管年收入可达30-50万； 五、用人说明： “爱记艺”营销校长与教学校长年收入40-60万，因均为股东身份，需由高级顾问岗位经9-12个月培养过渡，不设外部空降岗位，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升培训＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋户外拓展＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋居住证办理支持＋年度超长年假＋暑期带薪假期＋员工持股机会及校区合伙人机制 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化专业技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：校长亲自指导营销技能＋定期专项课程培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介等方式，邀请家长到访，深入了解家长真实需求，向其详细介绍公司服务模式，安排家长与学生预约咨询，并完成接待、洽谈及协议签订等相关工作； 2、进行面对面交流，协助家长和学生全面了解公司的教学服务体系，对学生开展系统的测评与分析，增强家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案，与家长签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或其它行业市场营销经验者更佳 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日 2、节日福利＋员工生日礼品 3、定期组织部门团建活动 晋升机制： 1、晋升机制公开透明，管理层岗位绝大多数由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 我们具备专业的市场运营团队和高效的外呼支持部门，客源资源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便利，出行快捷。诚邀您的加入！

【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有意愿挑战高薪，有理想有抱负； 3、沟通流利，表达能力强，思维逻辑强； 4、喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心； 5、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己得职业方向有明确规划。 【公司优势】 1、精准资源：无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向学员(不用辛苦外出，总部坐班独享资源) 2、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 【工作模式】 坐在办公室不用外出，公司每天都提供新数据高意向客户新人均薪10000左右 员工晋升机会超多，最快三个月即可独立带团队 ~公司提供笔记本电脑~ 各种团建活动~让你不仅赚到钱，还能吃的好，玩的开心~ 【岗位职责】 1：有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2：需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3：根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【晋升渠道】 晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：销售额提成； 工作时间9：30-6：30周一休 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.通过电话沟通、参与市场推广活动等多种途径拓展客户资源，提高数据使用效率与转化效果； 2.面向有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长真实需求，安排并接待到访的学生及家长； 3.为学生进行学习能力评估，结合评估结果设计个性化的学习计划，推动签约达成； 4.持续提供高质量服务，快速响应学员或家长的各类咨询与疑问； 5.管理学员档案信息，定期开展回访与跟进，持续挖掘潜在客户资源； 6.按时参加团队会议与业务培训，提升专业素养，定期复盘工作成果与执行情况； 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业咨询经验者优先考虑。 2.热爱教育行业，性格积极向上、亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3.具备较强的逻辑分析能力，目标明确，以客户为中心，服务意识突出； 4.渴望挑战高收入，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 5.能够接受周末出勤，周内安排单休。

超诱人福利，让你心动不已​ 美食相伴：每日免费提供五菜一汤的员工餐，营养均衡、美味可口，让你在工作之余享受舌尖上的幸福，补充满满能量！​ 出行无忧：企业滴滴全程护航，打车费用实报实销！无论加班多晚，都能安心舒适到家。​ 保障齐全：入职即缴纳北京五险一金，每月15号为节点，公积金比例达8%，为你的生活提供坚实保障。​ 成长护航：带薪入职及岗位培训，助你快速熟悉工作；专业的系统培训，涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通能力等多个方面，为你打开巨大的职业上升空间。​ 晋升有道：完善的晋升机制，从课程顾问到储备战队长、战队长，再到储备团长、团长，广阔的晋升通道让你清晰看到职业发展路径，实现职业理想不是梦！​ 丰厚薪酬：高额提成+各种开单激励，薪资上不封顶！头部前20%员工月薪4万以上，中间60%月薪在2-4万，TOP员工月薪更是高达8万以上！​ 假期满满：享受国家法定节假日，还有带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等，让你工作生活两不误。​ 暖心关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利拿到手软，还有各种红包、奖金、生日礼物，让你时刻感受家的温暖。​ 岗位职责，等你来挑战​ 精准沟通：通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户建立联系，深入了解学生学习情况，量身定制学习方案，针对性地推荐优质线上课程。​ 贴心服务：全程协助家长和学生完成线上客户端操作及课程报名流程，提供细致周到的服务，确保每一位客户都能顺利开启学习之旅。​ 高效管理：对客户进行科学分类管理，热情、耐心解答用户异议，凭借出色的沟通技巧和销售思维，促成潜在用户成单，助力更多学生提升学习成绩。​ 目标必达：服从上级工作安排，全力以赴完成月度销售目标，在挑战中不断突破自我，实现个人价值与团队业绩的共同增长。​ 经验沉淀：每日进行工作总结复盘，为销售团队挖掘并提供高质量的客户线索，与团队成员共同成长，推动团队不断向前发展。​ 任职资格，寻找闪闪发光的你​ 学历要求：大专及以上学历，为你的职业发展奠定坚实基础。​ 经验优先：有一年以上电销中心工作经验或销售经验者优先考虑；如果你是优秀的应届生，充满热情与潜力，同样欢迎加入我们的大家庭！​ 个人特质：性格活泼开朗，具备出色的沟通能力；普通话标准，表达清晰流畅；拥有敏锐的销售思维，逻辑清晰，应变力强，能够灵活应对各种客户需求；热爱教育行业，抗压能力强，敢于挑战高目标，秉持使命必达的信念，勇往直前。​ 在这里，你收获的不仅是一份工作，更是一个实现梦想的舞台！加入我们，与优秀的团队并肩作战，在教育行业书写属于自己的辉煌篇章！​ 心动不如行动，赶快投递简历吧！期待与你携手，共创美好未来！

招聘课程老师， 有销售经验优先，没有可以培养