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浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

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招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

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【急招】养殖夫妻工——与羊群为伴，稳定增收 我们是： 一家专业的规模化羊场，因扩产需求，现诚招一对有责任心的夫妻搭档入驻管理。 岗位职责： 1. 核心养殖：负责羊群的日常饲喂、日常观察、卫生护理及基础防疫工作。 2. 后勤保障：负责包装羊粪、场区卫生清扫、环境整理及杂务处理。 3. 生活厨艺：夫妻两人需承担自身及1位场务人员的饮食制作（家常菜即可）。 任职要求： 1. 经验优先：必须具备养羊实战经验，懂基本的饲养管理。 2. 夫妻搭档：要求夫妻二人共同上岗，相互配合，稳定性强。 3. 住场要求：需长期驻场居住，能适应养殖场生活环境。 4. 综合素质：手脚麻利、无不良嗜好、爱护牲畜、吃苦耐劳。 薪资福利： 1. 食宿条件：免费提供一日三餐及住宿，生活设施齐全。 2. 工作环境：场地规范，工作时间规律，提供长期稳定的收入来源。 联系方式： ️ 联系电话：[] 工作地址：[浙江省金华市婺城区] （温馨提示：请直接电话联系，预约实地考察）

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

能繁育2500头母羊管理，配种，疫苗，疹疗

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

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杭州钱塘皇冠假日酒店招夜班保洁一名，，要有酒店保洁经验，60岁以下，工作12小时（19：00—8：00），15/小时，180/天，月工资5400，杭州康莱德酒店招PA保洁夜班1名， ，55岁以下，工作12小时（19：00—8：00），4400/月。招PA技工一名，大理石抛光，清洗地毯 ，58岁以下，工作8小时（9：00—18：00），20/小时，160/天，招楼层洗杯工，55岁以下，，18/小时 ，工作8小时，14：00—23：00，144/天，以上工种需要健康证 ，月休四天，包吃住，国假双倍工资。地址，上城区新业路228号，联系人，龚 ，

【轻喜到家｜工程师招聘】 工作内容：工程师：家电清洗/家居养护/开荒保洁等高端技术服务；保洁：打扫卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

工作内容：负责超市商品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-15000元/月 日薪资300-500 可长期 可兼职 日结 月结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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蓝月亮公司市区招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘美荣 ☎:（同步）

1. 负责/快手日常直播，介绍红肠产品、口感、配料、吃法，完成销售目标 2. 互动控场、回复评论、引导下单、维护直播间氛围 3. 配合拍摄短视频，配合选品与直播复盘 任职要求 4. 男女不限，形象清爽干净，亲和力强，镜头表现力好 5. 普通话标准，表达流畅，会憋单、促单、讲产品亮点 6. 有食品/熟食/生鲜直播经验优先，热爱美食、能试吃 7. 能接受晚场/周末直播，责任心强，服从排班 薪资福利 • 底薪4000–8000+高额提成+绩效，上不封顶 联系方式

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招聘：商业销售 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 岗位职责： 对接商业连锁公司，日常报价、开单、跟单、对账、催款等 任职要求： 药学相关专业或有医药公司相关岗位的工作经验

1: 销售人员需具备良好亲和力，积极热情，善于沟通与灵活应变。 2. 工作要求：熟练掌握基础电脑操作，具备较强学习能力。 3. 工作内容：陪同客户挑选照片，讲解优惠套餐促成成交，以完成业绩指标为导向。

任职要求： 1. 年龄30周岁及以下。 2. 能接受长期全国出差。 3. 熟练操作智能手机，沟通表达顺畅，执行力强，工作认真负责。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责底薪5000元+提成，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 2. 团队氛围：年轻化团队，以00后为主，沟通高效、氛围轻松、晋升空间透明。 3. 其他福利：出差全包、带薪培训、完善晋升通道、团队团建等。

岗位职责： 1.负责房产销售相关工作，涵盖市场调研、客户对接及销售方案的策划与实施。 2.持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性、专业的置业建议。 3.推进房产销售项目的宣传推广与成交转化，确保完成既定销售指标。 4.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的购房解决方案。 5.与团队成员协同配合，共同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备较强的市场洞察力和客户交流能力。 2.具备积极的销售导向意识，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队实现顺畅沟通与合作。 4.工作态度认真负责，具备独立开展销售工作并达成目标的能力。 工作时间9:30-18:30 上五休二，8小时工作

【工作内容】 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好稳定的业务合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入了解客户需求，推荐适宜房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，学历不限，专业不限，经验不限，应届生（含24级）均可报名； 2、欢迎有同行业从业背景者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、底薪+高额提成（45%-67%）+五险一金； 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、晋升机制完善：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展通道（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水计划支持转岗发展，所有管理岗位均从优秀内部员工中选拔任用。 挑战高收入职业，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能！ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们诚挚期待您的加入！

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岗位职责： 1.通过抖音、快手、公众号等自媒体平台发布优质内容，寻找潜在客户。 2.工作时间下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周一和周四固定双休。 3.薪资待遇：底薪3000+600房补+提成。 任职要求： 1.对网络销售有浓厚兴趣，能够独立运营自媒体平台。 2.工作态度积极，有责任心，能够适应团队合作。 3.具备良好的沟通能力和创新思维，能够吸引和维护客户。 薪资福利： 1.底薪3000+600房补+提成。 2.公司提供良好的工作环境，团队氛围活跃，工作内容轻松，有较大的发展空间。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.参与市场调研，收集行业及竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保合同签订与回款及时性 5.按要求提交销售日报、周报及客户档案，保证数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备抗压能力，适应阶段性出差或客户拜访安排 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5. 学历不限，中专及以上学历优先

有团队合作精神，吃苦耐劳，销售能力强的人才，不怕你工资高，就怕你不敢想。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、岗位职责 1、公司提供客户资源，承接银行的各类业务及考核指标； 2、协助并支持银行员工完成信用卡及相关产品的销售任务，挖掘高价值客户，持续优化客户群体结构，确保各项指标顺利达成； 3、拓展并维护优质单位合作关系，推动银行业务高效办理。 二、福利待遇 1. 基本工资＋责任职级津效＋绩效工资＋激励奖金等，具体面议； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等员工关怀。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备1年以上银行销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，有渠道维护经验者优先； 3、学习能力强，性格积极开朗，具备良好的表达与引导能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、个人征信良好，无犯罪记录，能适应一定的工作压力； 6、年龄****以下。

岗位职责： 1、负责跟踪汽车救援领域的市场变化、竞品动态及行业政策调整，整合对公司具有参考价值的信息，围绕服务优化、产品升级和市场竞争提出建设性意见，为管理层战略规划提供数据支持与决策建议。 2、根据甲方实际需求，联动公司相关职能部门快速响应大客户投诉与问题反馈，统筹内部资源推动问题高效解决，及时回应客户服务数据及相关运营方案疑问，持续提升客户体验与满意度。 3、通过电话、邮件、实地拜访等方式定期与客户沟通，掌握其服务使用情况及反馈建议，策划并执行重点客户关系维护活动，增强客户粘性与忠诚度。 4、主导客户合同的拟定、审核与签署工作，确保条款内容规范清晰，保障公司与客户的合法权益；在合同履行期间跟进执行进度，妥善处理合同变更、续签等相关事宜。 5、与救援部、技术团队、客服中心等多部门保持紧密协作，预判客户潜在风险（如流失风险、竞争替代等），确保客户需求被及时响应并落地执行；定期组织跨部门协调会议，推动复杂问题解决，提升整体服务效率与质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑；持有驾照并具备实际驾驶能力； 2、具备优秀的口头与书面表达能力，擅长跨部门及客户间协调沟通；有汽车救援行业大客户销售经验者佳，拥有保险公司或4S店客户资源者优先录用； 3、精通Excel等数据分析工具及Office办公软件操作，能基于数据制定客户管理策略；具备较强的公关应对、临场应变与商务谈判能力； 4、学习能力强，能灵活应对突发状况并迅速调整应对方案；可接受频繁短期出差，抗压性强，具有明确的目标导向意识； 5、具备强烈的服务意识、结果驱动力、客户导向思维及人脉网络搭建能力； 6、熟悉商务接待流程与应酬礼仪，能够有效促进客户合作关系深化； 7、需保证24小时通讯畅通。