老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

东大楼二楼招聘岗位2名销售必须熟练，吃苦耐劳，待遇面谈！ 东大楼二楼号电话同步

招聘：家庭教育顾问 薪资：面议 职责： 1、通过线上线下渠道挖掘意向家长客户。 2、与家长一对一沟通，了解孩子学习习惯、亲子关系、成长痛点，提供专业家庭教育咨询。 3、兼职和全职都可以 要求：善良、有爱心，有责任心，不甘心，怀才不遇，想家庭事业双丰收的人!有销售经验、有孩子的、想免费学心理学、有情怀的家庭教育和心理学专业人士优先，上班时间比较弹性，时间自由，小白、宝妈都可以，不会可以学，有老师带

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

因公司业务需要特招聘业务成员

杭州市上城区招电梯司机

1、家电清洗师傅，主要单子为空调/洗衣机/油烟机/冰箱这些，夏季空调为主。 2、单量稳定、没有淡旺季。 3、目前单量集中在杭州老余杭、新余杭、临平区、临安区，。能在这几个地方做单的师傅优先考虑。 4、新人小白公司提供免费培训，通过后可直接上岗。 5、希望对服务行业刚兴趣、吃苦耐劳！

杭州市钱塘区招木门安装

杭州市萧山区招广告安装，发光字6个，亚克力17个小字，长城板

岗位职责： 1、熟练运用抖音平台推广工具开展投放运营，助力销售目标实现，提升推广转化效果； 2、负责巨量引擎、千川、随心推、DOU+等渠道的广告投放，掌握完整投放流程，熟悉投放机制，在计划设置、人群定向、出价策略等方面具备独立判断与优化能力； 3、具备良好的数据洞察力，能通过数据分析发现问题并提出切实可行的优化方案，持续提升投放效率。 任职要求： 1、具备1年以上抖音信息流广告或短视频推广实操经验，有美妆类电商行业背景者优先考虑； 2、精通抖音账号搭建与优化流程，掌握平台推广逻辑及展示规则，拥有实际账户操作与管理经验； 3、对数据反应敏锐，具备扎实的数据分析能力，能够准确把握用户行为与需求特征； 4、沟通表达顺畅，抗压能力强，具备团队协作精神，工作积极主动且责任心强。

邻居们，我们公司现在在招人，上班地点在润和天悦广场卡萨帝电器，年龄40岁以内，有销售经验的可以放宽年龄要求。 前三个月新人保底。后面底薪+提成，一个月基本7000以上没问题。月休4天，买五险。 有需要或者周围有朋友的帮忙推荐下， 联系电话： 郭美女 或者直接联系我

招聘：口腔销售 薪资：6000-8000元/月 1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等地推 2、带薪培训，专业带教 3、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通有责任心 4、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 5、学历不限、经验不限。 6、需提交无犯罪记录证明 待遇:底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建 加入我们融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台! 有资源者优先

（1） 【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职 【工作时间】：10点到7点 【工作内容】：店门口引流 【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。 40以下 【薪资待遇】：底薪加提成 【联系电话】：（）直接 【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘1名熟手小妹【档口地址】万佳一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户广东广州

招聘：招聘档口小妹熟手薪资：面议招聘2名招聘档口小妹熟手【档口地址】金马二楼【薪资待遇】面议【岗位说明】会拍照 会拍照 ！会拍照形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心广东广州

岗位职责： 1.负责中老年客户群体的日常维护与关系经营，以真诚、耐心的态度提供陪伴式服务，通过聊天、关怀、节日问候等方式建立信任与情感联结 2. 主动了解客户需求与生活状态，适时介绍适配的产品或服务，注重沟通温度与分寸感，不强推、不诱导 3.定期整理客户信息及互动记录，及时反馈共性需求与服务建议，协助优化适老化服务流程 4. 参与社区健康讲座、兴趣活动等线下轻服务场景，提升品牌亲和力与客户粘性 5. 配合团队完成基础销售目标，在服务中自然实现价值转化，兼顾客户满意度与业务可持续性 任职要求： 1.学历不限，有服务业、社区工作、养老照护或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与共情力，能自然亲切地与中老年人交流，有耐心、有笑容、有分寸 3.责任心强，踏实肯干，具备基本学习能力与团队协作意识 4. 身体健康，适应灵活工作节奏，能胜任适度外出及社区场景服务 5.认同“以心换心”的服务理念，愿长期深耕银发经济领域

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元本科：8000元 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各区域可就近分配 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成比例25%-45% 5、内部晋升机制公开透明每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房产信息更新与维护塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交协助完成合同签订权属过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2.具备较强学习能力并拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观作风踏实认真进取有目标有抱负 4.心理素质良好具备团队协作意识 5.对营销及管理岗位有兴趣愿意向管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制清晰管理岗位均从基层选拔不设经验门槛不看学历不分新老 2.客户经理（约半年）--店长（约一年）--区域总监（两年至三年）--副总（五年左右） 公司名称：太屋集团

配送手机流量卡 需自备电动车工作积极主动自律性强

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3、负责销售计划与目标的拟定，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

加工业务

杭州诺扬生物技术有限公司，是一家专注于生命科学和生物技术领域的企业。主要经营免疫学，细胞生物学，分子生物学，蛋白质研究各类试剂，及相关生化试剂、进口耗材，代理多家著名公司的优质产品，市场发展空间大。 岗位描述： 1、负责收集市场、客户信息，并及时向上级领导反馈，根据行业内市场动态提出合理化建议； 2、负责区域内老客户的维护、新客户的开发； 3、负责区域内的产品宣传及推广销售，完成公司下达的销售任务； 4、负责区域内的客户信用状况分析，货款回收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或生物化学相关专业优先； 2、责任心强，有较强的执行能力，能积极主动完成工作任务，有较强的客户服务意识及团队合作精神； 3、具有良好的人际沟通能力，热爱销售工作，敢于挑战高薪，突破自我； 4、赚钱欲望强烈，乐观，抗压力强，热爱学习。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+各项补贴+奖金 2、福利：五险+双休+专业培训+生日福利+节日福利+带薪年假+团队旅游 工作时间： 八小时 双休 职位福利：五险、周末双休、节日福利、员工旅游、定期团建、不加班、年底双薪、每年调薪 职位亮点：五险，双休，氛围轻松，发展机会广

不加班！不加班！！不加班！！！（重要的事情说三遍！！！） 岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等方式，与客户沟通并了解其基本需求，协助邀约客户到店进行深入交流； 2.配合设计师完成客户接待及洽谈支持工作； 3.对已成交客户进行后续服务，跟进项目实施进度，做好客户关系维护。 任职要求： 1.环境设计等相关专业优先，年龄20-35岁 2.热爱销售岗位，反应灵敏，具备良好的语言表达能力 3.具备较强的沟通技巧、协调能力及团队合作意识 4.抗压能力强，勇于接受挑战，具备坚韧的工作态度 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递，具备电话销售经验者薪资可面议。 其他： 薪资结构：底薪+提成+年终奖 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 工作时间：9:00-17:00 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀人才加入！ 南鸿装饰创立于1998年，现有员工2000+人，设有29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，以及一家品类齐全、近万平方米的软装家居馆。业务涵盖家居全产业链，包括设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装搭配、设备电器等。 南鸿已为超10万户家庭提供家居服务，依托军工级施工标准、行业领先的设计实力、先进的全案家装理念，始终以朋友般的态度服务客户，赢得广大业主的高度认可，是杭州地区口碑领先的装修公司。

工作内容: 1.获客轻松:公司通过抖音引流，获取精准客户资源，客户主动联系你或电话沟通添加微信。 2.沟通方式简单:平时转化主要以微信、语音、电话等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场! 3.商务谈判:会议都是会销，主要负责做好客户的接待服务，能力强的可以商务洽谈，谈单! 岗位要求: 1.有会销、面销、电销或大客户销售经验优先; 2.具有出色的谈判能力和沟通交流能力; 3.具有较强的抗压能力、学习能力以及团队协作精神;4.有一颗有赚钱渴望和不甘平凡的心! 员工福利待遇多多: 1.底薪:5500-8500，根据您的业绩提升进行调整; 2.提成:整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业; 3.旅游机会:提供旅游竞赛机会，团建、三亚旅游等机会多多，下一个地方你想去哪由你说! 4.签订正式劳动合同，，公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策。 5.休假:享受国家所有法定节假日，春节假期近一个月，公司员工以90后00后居多，团队气氛活跃，欢迎加入！

一、招聘岗位 1、湖州区域业务经理1名，负责开拓和维护湖州区域网络，制定产品推广方案、完成和分解公司制订的年度任务。 2、杭州区域烟酒店渠道业务主管2名，负责和开发杭州、余杭、临平、萧山、滨江区域烟酒店渠道开发和维护。 3、分销渠道经理1名，负责开发和维护杭州区域终端分销渠道工作。 4、终端业务员若干名，开发和维护商超、餐饮终端渠道，积极推广公司产品。 5、新零售渠道经理1名，开发和维护各类新零售业务。 二、薪酬福利 1、底薪+季度提成+拓展奖金+年终奖金分红 2、入职后交社保 3、节日福利 三、任职要求 1、年龄40岁以下，男女不限。 2、有C类以上驾照。 3、沟通能力强，有销售经验优先，酒水/快消行业更佳。 4、能吃苦耐劳，有责任心、能抗压、想赚钱、肯付出。

1、无责底薪6000元/月（无证5600，转正需考证）+高比例提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年薪可达30万以上（面试可查看真实工资单） 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)多样化激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)免费系统化培训：涵盖市场开拓、营销技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，深入了解客户需求，推动成交并达成业绩目标 2.公司提供高质量一手股民资源，每月稳定分配300-500个精准线索，表现优异者可获得无限量资源支持 3.不限制学历，无需持证即可上岗，有相关经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，抗压能力强，敢于冲刺高薪 重点强调：需确保在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） 4.晋升空间广阔，依据业绩与能力可快速晋升为主管（年薪预计50万-80万）或经理岗位（年薪有望突破百万） 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月（无证5600，转正需考证） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月（无证5600，转正需考证）