浙江嘉兴猪场新厂区招聘配怀饲养员3名产房饲养员2名保育育肥饲养员5名保育育肥技术员3名要求：男女不限1，身体健康，夫妻工优先2，新手勿扰，3，要有相关猪场工作经验，能马上入职的联系，非诚勿扰包吃住，5500到6500以上，厂区带有娱乐场所提供生活用品联系电话贺总电话同步

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

必须全程熟懂散养鸡各种环节，每年散养2万羽只。生产经营模式为合伙人关系，你出技术、劳动力；我出资金、场地、设备等，除去养殖成本，双方50%分配。欢迎有能力、懂专业人员应聘。

自动化养殖场招聘2人保育饲养员，包吃住，有五险，最好夫妻，年龄不超过55岁，不超过50岁

立华鸡场急需饲养员2名，男女均可，无养殖经验也可以，年龄40到55岁，交五险，包吃住，单人宿舍，福利齐全，环境优美，到手年收入7到8万，有意者请联系

浙江金华招聘:招养肥猪饲养员1名，有责任心，高效栏，工资面议，会简单打针工资6000地址:浙江金华联系电话:

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招一个业务员，平时学习业务知识，有业务了到现场来做点业务，没有业务可以自由发展，做事认真负责，最好长期兼职和全职都可以，

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只要有点会兽医的经验就可以。没有证也没关系，年龄不限。

杭州上城区需要一名乳胶漆腻子修补师傅，有空的人员可联系。

萧山汽车配件厂，正式工[庆祝][庆祝]左右工资普工：机器人焊接普工，看机器，人工上下料。吃苦耐劳，无需经验。白班为主，夜班也有两班倒，车间有风扇，综合到手工资7500-8000左右。二保焊工：要求，有焊工证，需要试工，综合工资1.2万左右，主要是汽车底盘车架补焊，很薄。要求：高中及以上学历，18-40周岁。上班时间:8点-20点两班倒，工资计件制，多劳多得，根据产量算工时。工时工资+加班费构成，月综合到手7500-8000左右，每月16号准时发上月工资[庆祝][庆祝][庆祝]福利：入职为正式员工缴纳五险一金，包吃，住有宿舍，体检免费，满年有年终奖，高温补贴，过节礼品/费，生日补贴等。地址：杭州萧山建设一路地铁口下午2点面试电话同

日结！20/小时，21:00-8:00，今天夜班下沙药品卸车、装车日结工，吃饭不扣时间，不收手机。22-58岁，。

招聘专职，兼职都可以年龄25--55，上班时间8.30--11.00工资3000以上地址开发区电话

招聘会挑选西红柿的人员，要求有相关工作经验。薪资为25一个小时，下班时结算工资。工作态度积极，做事不拖沓者优先。

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

岗位职责: 1.负责手机租赁产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场, 维护和增进已有客户关系； 4.了解客户需求，提供专业咨询与支持； 5.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及交际能力； 2.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够自主管理工作时间和销售目标； 5.有责任心，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 综合薪资8k—1w周末单休 晋升机制： 销售-销售经理-销售总监

岗位职责 1、负责公司抖音选品测评小程序的全域推广、获客引流、用户增长，完成团队制定的用户新增、活跃、成交 GMV 及裂变拉新指标； 2、精准讲解小程序核心功能：抖音好物测评视频浏览、视频链接直达抖音下单、订单上传返现、好友邀请裂变分佣，引导普通用户注册、使用、复购； 3、负责私域（微信群、朋友圈、社群）、公域渠道的日常种草推广，输出简单推广话术、用户答疑，维护存量用户，提升用户活跃度与转化率； 4、挖掘潜在推广用户、兼职达人、普通消费者，引导用户自发裂变邀请，搭建基础推广圈层，放大小程序裂变收益； 5、跟进用户使用问题，收集市场反馈、用户建议，同步优化推广方式，提升整体推广效率与成交转化； 6、配合团队完成阶段性推广活动、拉新活动，落地执行各类推广任务，复盘每日、每周推广数据。

踏实肯干就能赚，新手也能带！ 工作内容 1. 开发装修客户，电话/微信/小区跟进意向客户 2. 邀约客户到店，配合设计师谈单、促成签单 3. 日常维护客户，做好回访跟单 任职要求 1. 沟通大方，勤快踏实，有销售意识 2. 有无经验均可，公司免费培训 3. 能吃苦、想赚钱，长期稳定优先 4. 年龄不限，学历不限，人品好就行 薪资待遇 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖金 • 收入上不封顶，努力干月薪过万很常见 • 带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 应聘方式 有意向直接电话/微信联系，简单面试，合适马上上岗

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

1、负责公司酒类产品的市场销售与推广工作，开拓新客户、维护老客户，涵盖烟酒门店、餐饮终端、企业团购、个人私域等多渠道客户资源，建立稳定的客户合作体系。 2、根据公司市场规划，完成个人销售目标与回款任务，跟进客户订单、供货、售后对接等全流程工作，保障销售业务顺畅落地。 3、收集整理本地酒水市场动态、竞品信息、客户需求，及时反馈市场问题，配合公司调整销售策略，提升产品市场占有率。 4、维护品牌口碑，做好客户日常沟通、回访工作，提升客户粘性，挖掘客户复购及转介绍资源，持续拓展业务增量。 5、完成公司交办的其他销售相关辅助工作。 四、任职要求 1、年龄20-45周岁，学历不限，专业不限，有无酒水销售经验均可，有白酒、酒类销售经验及本地客户资源者优先录用。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，具备较强的市场开拓意识和抗压能力，敢于挑战高薪，目标感强。 3、工作认真负责、积极主动，诚实守信，具备良好的客户服务意识，服从公司合理工作安排。 4、熟悉浙江市场环境，有自主开发客户的能力，能独立对接销售业务，执行力强。 5、无不良从业记录，品行端正，热爱销售行业，愿意长期稳定发展。 五、薪资福利 薪资模式：主打高提成模式，多劳多得，上不封顶 1、薪资构成：基础保障工资 + 高额销售提成 + 业绩奖励 + 月度/季度绩效奖金，核心收入以销售提成为主，业绩越好收入越高，全力激励实干型人才。 2、福利保障：工作氛围轻松融洽，团队简单纯粹，无复杂职场内卷；公司提供优质产品资源、成熟销售话术与业务指导，新手可快速上手；业绩优秀者可获得额外现金奖励、节日福利、定期团建等福利。

工作时间：上午8:30公司打卡，下午不需要打卡，每个月打卡24-25天，周末双休，节假日正常放假，与国家政策一样 薪资概括：薪资构成：底薪＋佣金提成奖(12%-50%+新人津贴+达星奖1200＋菁英推动奖4万＋增员奖1000＋级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队完成销售策略的执行与优化

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思 路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程

建材销售经理 岗位职责： 负责公司建材产品的市场开拓、渠道建设与销售业绩达成，完成年度/月度销售及回款目标。 开发与维护工程客户、装饰公司、工装项目、经销商、设计师等核心渠道，建立长期合作关系。 跟进重点项目全流程：报价、投标、谈判、签单、下单、送货、验收及售后对接。 调研竞品、价格及市场动态，制定销售策略与推广方案，提升区域市场占有率。 管理销售团队，分配任务、培训带教、过程督导与绩效考核，提升团队战斗力。 把控合同风险、跟进回款进度，处理客户投诉与售后问题，维护品牌口碑。 按时提交销售报表、工作计划与总结，对接厂家及内部供应链资源。 任职要求（可选）： 2年以上建材行业销售经验，有工程、家装、经销商渠道资源优先。 熟悉建材产品知识、项目运作流程、招投标及商务谈判。 具备较强的目标感、执行力、客户开拓及团队管理能力。 能接受区域出差，责任心强，抗压能力强。

工作地点：杭州 薪资范围：10-15K 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上 一、我们想对你说 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来巨海和我们聊聊天。 在这里，你不是在找一份工作，而是在开启一段与企业家同行、与成长为伴的事业。 二、你的核心职责 1. 客户开发与成交：通过电话、网络及拜访，深度沟通企业家客户，精准挖掘企业管理痛点与需求，推动客户合作成交。 2. 客户关系维护：持续跟进客户，建立长期信任关系，为客户提供企业管理问题的专业解答与基础咨询支持。 3. 课程与现场支持：深度参与企业管理课程学习，在课程现场提供服务支持，助力企业家学员的学习与成长。 4. 高价值业务顾问：与行业精英并肩，挑战年销售额千万目标；每天与各行业企业家深度交流，成为他们信赖的业务顾问，切实解决企业经营难题。 三、我们期待这样的你 1. 年龄20岁以上，具备出色的沟通表达能力、自驱力与高情商；有教育培训行业销售经验或对商业培训领域充满热情者优先。 2. 大专及以上学历（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）。 3. 对企业管理有浓厚兴趣，有企业内训、管理咨询或客户沟通经验者优先。 四、加入巨海，你将获得 有竞争力的薪酬福利 • 无责底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，收入上不封顶 • 签订正式劳动合同，享受五险一金，助力杭州定居 顶级的成长资源 • 免费EMBA总裁学习课程，系统提升商业认知 • 完善的入职培训 + 在职培训，一对一师徒带教，小白也能快速上手 • 接触企业家高端人脉资源，拓展职业边界 丰富的生活与团队氛围 • 带薪年假、法定节假日福利，劳逸结合 • 定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等，工作与快乐并行 三大核心收获 1. 快速提升专业能力，成为企业管理领域的专业人才 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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