新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

养殖公司招抓鸡队，疫苗队工10人 一、基本要求: 1、能吃苦，踏实，能干。 2、抓鸡队负责卸笼子鸡棚进笼抓鸡拉出笼装车。 3、疫苗队负责，3天烫脚，10天疫苗点眼，20天疫苗刺种，点眼，鸡剪指甲，刺种，带眼罩。 4、服从管理，遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:湖州市南浔区 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:

养产蛋鸭，能吃苦耐劳

负责在养殖基地养鸡:包括肉鸡饲喂，日常巡栏，鸡舍清洁维护，设备管护，进鸡准备工作等。

岗位要求：夫妻，年龄60岁以下，身体健康，勤劳朴实，有文化能吃苦 年收入：10万—25万 养殖模式：合作承包模式（公司+农户) 公司提供：鸡棚、鸡苗、药品、饲料、养殖设备、养殖技术、定价包销售 农户提供：时间、力气、责任心 公司：供平台、出资金、包销售 农户：出体力、出时间、当老板 地址：丽水市莲都区

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

【下沙巴泰医疗】普工岗位 男女不限 22/时+坐班+包吃住 法定节假日福利+面试通过当天安排宿舍 【工作】主要做心血管及外周血管介入、高端医疗器械 【要求】男女不限，18-40周岁，不色盲色弱，必须会26个英文字母，接受无尘服和看显微镜。，打卡满半月！有一个月内报告可用。 【时间】8:00-20:00，倒班！做六休一，具体出勤时间根据生产。 【待遇】0-6个月：21元/时,7-转正前：22元/时，夜班补贴40元/晚,每月10号发工资。 【食宿】面试通过当天安排住宿，。六人间宿舍，水电费自理，充值餐卡标准16元/餐，一天补贴32元！ ️宿舍离厂区2公里，上下班！ 【面试地址】杭州下沙医药港四期 注意：面试带身份证原件,复印件一张,黑色笔1支

杭州市富阳区招架子工，只拆架子原地打包，两天进场

杭州萧山招工地小工/杂工

杭州市萧山区招水电要会看图纸，家装工期一个月以上

饿了么杭州100+站点就近安排！！ 性别要求男女，年龄18-50（优秀者可放宽），需求人数10，学历不限，有零售/餐饮经验者优先，性格外向沟通能力强。 工作时间7:00-19:30或8:30-21:30（无订单可休息）。 最低薪酬6760元，最高薪酬10000元，薪资结构为保底5.6元/单加阶梯单价4.8-6.5元/单，额外政策包含餐补、房补、车补、装备补各150元。 系统派单无需抢单，固定取货站点，公司提供配送车辆和工装器具，直营站点管理规范，站长从一线晋升，发展空间大，工资不拖欠。

牛羊反刍动物饲料销售业务员 岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：万邦水果销售，临时工200一天，长期工也可以，在万邦附近住的

一站式解决技术、项目、流量的问题鹤鹤人生《养护项目》落地课程：功效型康技术，源自道家，成于科技，20年老字号，项目成熟稳定，强肾手法解决常见需求，仪器产品处理高难问题，省时省力，师傅均可操作。学期：8月7-10日，共4天3晚。手法操作，项目流程学习1.5天。销售理论，话术讲解演练1.5天。推广拓客，直播加短视频1天。学期完成，颁发《养护技术结业证书》。学费：1980元/位，即可启动。厂家直培，技术源头，资质齐全，专利撑腰，合规开店，再无后顾之忧！[礼物]本期课程，额外赠送以下大礼包：送一套“康养AI顾问”机器人。②送一套《大健康门店直播脱敏话术》。③送一个“云连锁”上线名额，真正实现：传、帮、带深度赋能。联系：电/微同号本期地址：广东.东莞.鹤鹤人生公司

本公司招聘养殖饲料销售，通过电话、微信联系养殖客户，推荐养殖饲料原料，比如棉籽、棉饼、小苏打、盐、麸皮、玉米等，工作简单容易上手，出单快！ 要求：年龄不限，有销售经验即可 工作时间：周一到周五 双休 上午8.00-12.00 下午2.00-5.30 地址：卧龙区 卧龙街道 田园新城向西走

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岗位职责： 1、负责杭州地区公司净水产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、一年以上家电从业经验或相关专业应届毕业生优先； 2、有驾照，会开车，开发地区为杭州区域为主 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神。

1、岗位职责： 努力拓宽化学品、化工品销售市场，开发新的销售渠道及客户。 做好销售资金回款，保证销售渠道畅通，并进行客户技术支持与服务。 2、任职要求： 热爱销售工作，有磷化剂金属表面处理、硫化销售经验优先。 3、工作经验要求： 熟悉行业动态。 4、待遇要求： 一经录用，待遇从优，底薪加提成，具体面议。 5、学历与专业要求： 学历与专业不限。 6、职业技能要求： 具备化工行业销售的基础知识和技能，如市场分析、客户关系管理、谈判技巧等。 熟悉各类化工产品的性能、用途和行业标准，了解行业发展趋势。 7、沟通能力与团队合作要求： 具备良好的沟通能力，能与客户有效协调。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

负责酒水销售不需要经验有老人带 都是00后 学历不限 老板也是00后人很好

高薪双休+大平台+广阔发展空间 1.还在为做不了管理晋升无望焦虑（公平公正公开透 明) 2.还在付出与回报不成正比烦恼（销售是唯—一个能让你快速得到回报的工作) 3.觉得当下的工作没有挑战性，想要挑战高薪（现在的工作还在入不敷出，低工资的 4.刚刚毕业没有工作经验，想要快速得到锻炼成长的，想要高薪的 5.还在焦虑资源和平台的（公司提供老客户资源) 6.领导不作为，团队不好……等等 都看过来，为你圆满，带你成长 一、任职要求: 1.年龄满21周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适 当放宽） 2.具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3.有责任心和服务意识 4.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先考虑 二、工作职责 1.为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2.根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目2.根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3.为公司会员客户提供:业务咨询，理赔办理以及保单理赔等服务 三、薪资福利: 前期综合薪资为：7~13k，人才方案+业务提成（10%~35%且有5季度的双提成优待）+管理（7%~25%）+招聘（500~4000）+年终奖（1w、2w、4w) 1.薪资结构：人才方案津贴十高佣金十新人津贴+拜访客户补贴十活动方案奖励十推荐新人奖十创业津贴十年终奖等 2.津贴优质待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、商业补充保险 3.成长支持：中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程 4.晋升通道：透明的晋升机制，从保险顾问到团队主管、区域经理，发展空间广阔 5.团队氛围：年轻化团队，定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利 四、晋升空间 我们入职有两条发展路线: 1、职级路线：业务员（平均年薪10万）一业务经理（平 均年薪20万）一高级业务经理（平均年薪50万) 2、管理路线：组经理（平均年薪30万）一处经理（平均 年薪80万）一总监（收入轻松过百万)

招聘全职：销售人员30~50 名:薪资3-30K，有销售经验优先。 兼职销售人员200-300名，居家办公每天工作2小时完成每天获客任，工作简单薪资:1-20K 营销主管 3~5 名薪资4-50K 剪辑师2名薪资4-10K 财务1名薪资4-10K 工作地点：居家，总部浙江嘉兴，分部贵州贵阳 联系电话：

【任职要求】 1、大专以上学历：经验不限（入职即有老带新的岗前培训）； 2、热爱销售：方向确定，意志坚定； 3、品行良好：工作认真仔细，较强责任心，有一定抗压能力； 4、有做过知识产权、科技项目、电话销售的经验者优先。 【薪资待遇】 1.薪资待遇底薪+提成+奖金+社会保险; 2. 晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。多数管理岗位均从内部员工提拔产生。 工作时间，8:30-17:30，双休，午休2个，法定节假日按国家规定同步休息。

高薪诚聘 | 市场 BD 经理 / 专员 (互联网渠道拓展) 薪资范围：7000 - 20000 元 / 月 (上不封顶，绩优者面议) 公司： 互联网科技公司 地点： 杭州 亮点： 高提成 + 快速转正 + 弹性工作 岗位核心价值 立足公司互联网核心业务，通过线下渠道深度挖掘与精细化运营，拓展优质合作商户，构建稳固的线下服务网络。你的核心任务是谈合作、签订单、冲业绩，直接决定公司业务线下版图的扩张速度。 核心岗位职责 线下渠道拓展与挖掘 主动走访、梳理并对接目标区域内的各类实体门店 / 商户，精准识别潜在合作客户，建立渠道档案，扩大公司线下服务触点。 合作洽谈与政策讲解 独立对接门店老板 / 负责人，清晰、专业地讲解公司 「充 1000 送 3000」合作模式、盈利空间及支持政策，解答合作疑问，建立客户信任。 合作签约与转化跟进 推进商务谈判，促成合作签约；协助门店完成充值流程，并指导其正确使用相关权益，保障合作关系的顺利启动与持续。 客户深度运营与维护 对已合作客户进行定期回访与深度运营，协助解决合作过程中遇到的问题，挖掘客户深层需求，推动客户持续活跃与复购，提升忠诚度。 数据复盘与策略优化 每日统计并提交拓客数量、签约数量、充值金额等核心数据；每周进行工作复盘，总结沟通技巧与转化经验，持续优化拓客效率。 任职要求 经验门槛：有1-3 年线下 BD、渠道拓展、门店销售或地推经验者优先；沟通能力强、执行力突出的优秀应届生也可考虑。 核心能力：沟通表达能力强，性格外向，善于与人建立联系；目标感极强，有强烈的赚钱欲望和挑战高薪的决心。 工作状态：能适应高频次的线下走访与沟通，抗压能力好，不怕碰壁，结果导向。 地域优势：熟悉杭州本地商圈（余杭 ）者，能快速开展工作。 薪酬福利体系（市场化高薪结构） 底薪：7000 - 12000 元 / 月（根据个人能力定级） 绩效提成：签约门店充值金额的千分之五计提，上不封顶，月入 2 万 + 轻松可期。 基础保障：入职即缴纳五险一金；法定节假日休息；节日福利、年度团建、带薪年假一应俱全。 职业发展 初级 BD 高级 BD / 渠道主管 商务经理 / 合伙人 公司处于快速发展期，核心员工享有晋升通道与业绩激励，与公司共成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 通过电话主动联系公司提供的潜在客户，清晰介绍产品/服务优势及合作价值 2. 准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 解答客户常见咨询，识别有效线索并推动至下一业务环节 4. 配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘沟通话术与转化策略 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有持续学习意愿和结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 工作认真负责，具备基本职业素养与团队协作精神

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w