高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

市场信息业务调研工作，

我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

杭州市西湖区招园林养护，包住，包水电

杭州市临平区招拆除/运渣这里需要一个打电镐的人，现在过来300一天，自带工具

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

2⃣2⃣/小时（含绩效奖）优质企业长白班住宿2人间+不是流水线 【滨江长白班】 长白班，两人间，独立岗位，不穿无尘服，工作自由，包吃住 岗位：进料检验 焊接 普工 年龄：大专以上，18-40 周岁 工作：生产工业领域加热管件 长白班，综合5500-7000元， 薪资：2⃣0⃣——2⃣2⃣/小时(含绩效） 要求：长白班，站班， 时间：月休2-4天 吃住：吃工作餐补，2人间，前半年免费，后半年100元/月，水电自理，(第二天直接充饭卡)，住厂区 地址：滨江区 其他：15号发薪，体检3个月可以用，面试带身份证原件以及复印一张。

本人徒招弟，要求55岁以下，身体健康，心态好，善沟于通，语言组能织力强，做过生意 销售优的先，本人亲自带，包食宿，买社保，月休4天，有法节定假日，朝晚九六，工资8000至30000不等！电话☎

车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

苏州需要做净化工程师傅，。

招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎

【招聘岗位】 新媒体+电销专员（B端 SaaS/软件开发/AI项目） 【薪酬模式】 底薪 + 高额绩效提成，开单有奖，资源支持充足，提成透明，收入上不封顶 --- 【岗位亮点】 · 双线获客模式：公司提供高质量客户线索，同时支持通过小红书、抖音等新媒体平台自主拓展客户，双重渠道助力业绩增长； · 业务多元化：覆盖企业邮箱、云服务等标准化产品，延伸至定制化软件开发与AI项目实施，服务附加值高； · 能力提升体系：配备系统的产品与技术培训，助力你成长为具备专业能力的“技术型销售”，更高效服务企业客户。 --- 【工作内容】 1. 运用“电话沟通 + 新媒体运营”双路径，推进B端客户的开发与转化； 2. 深入了解客户业务需求，为其匹配SaaS工具、软件定制及AI应用解决方案； 3. 全流程跟进客户进展，推动签约落地，维护长期合作关系； 4. 及时汇总市场反馈，联动产品与技术团队优化服务策略。 --- 【我们希望你】 · 大专及以上学历，具备B端 SaaS 或软件类产品销售经验者优先； · 掌握新媒体运营方法，能在小红书、抖音等平台实现客户引流与转化； · 热衷学习技术类知识，能快速掌握企业邮箱、云计算、软件开发及AI项目相关内容； · 沟通细致诚恳，善于挖掘客户痛点并呈现针对性解决方案； · 目标导向明确，富有协作意识，对销售岗位保持高度热情。 --- 【加分项】 · 具备技术理解力，了解软件开发流程或AI应用场景； · 有过内容输出或社交平台运作吸引企业客户的真实案例； · 拥有丰富的互联网软件类产品销售经历。 --- 加入我们，用专业成就客户，以实力赢得高回报！ （欢迎自信、敢突破、懂技术、懂新媒体的你投递简历）

一、岗位职责： (1)负责公司水泵产品销售，完成公司业绩要求； (2)经过学习充分熟悉产品，寻找销售线索和潜在客户； (3)与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； (4)维护新老客户关系； (5)领导交代的其它工作； 二、任职要求： (1)大专及以上学历（能力强学历可放宽）； (2)具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，自信，敢于面对挑战，抗压能力强； (3)热爱销售工作，学习能力强； (4)接受出差，会喝酒； (5)40周岁以内（能力强年龄可放宽）； (6)有机床销售经验、机床辅件销售经验以及水泵行业销售经验者优先。 三、岗位待遇： “经验丰富能力强，薪资待遇可谈”！！！ 自带资源条件随您提（现阶段主推机床上用的水泵）！！！ (1)试用期基本工资6000/月-15000/月+绩效奖金（500-4500元不等，依据订单金额）+提成（依据订单金额提点）+超额（溢价）部分（综合年入10万+，上不封顶）； (2)完善的，出差费用按公司的规章制度时时； (3)高温补贴，过节过年福利； (4)包工作餐； (5)年终奖金；

你们关心的问题: 1.没做过怎么办？ 一对一入职培训，一直会有人带！ 2.学历低可以吗？ 必须可以，只要你想挣钱，全都不是问题! 3.工作时间是几点？ 早9:00晚6:00，法定节假日正常休 4.工资多少？ 底薪7000+奖金+提成+话补+房补，只要你努力敢拼月入过万不是梦！ 下午茶，奶茶点心随便吃！ 更多隐藏福利等你来发现 工作内容：纯坐班不外出，和客户电话或线上进行沟通，简历良好的合作关系公司提供精准意向客户不用大海捞针邀约客户来办理相对应的业务就可以了 你还有什么顾虑！不要觉得你不行我说你行你就行！

跟客户电话交流

岗位定位 负责共享充电宝杭州市场的客户开发与KA资源拓展，通过高效的商务洽谈与项目落地，完成销售目标，同时保障设备稳定运营，构建长期优质的客户合作生态。 核心职责 1、聚焦区域内客户资源挖掘，重点攻坚商场、连锁餐饮、交通枢纽、景区、医院等KA场景客户，通过线下拜访、商务谈判完成合作签约，建立并维护长期稳定的客情关系。 2、寻找客户资源,通过线下拜访与客户进行商务洽谈与沟通，确保月度、季度销售目标达成。 3、负责共享充电宝设备的铺设落地、日常维护及运营优化，及时解决设备运营中的问题，提升设备使用率与营收效率。 4、协助上级开展团队建设、市场调研及行业竞品分析工作。 任职要求 1、1年及以上工作经验，具备共享充电宝（美团、小电、怪兽等）行业BD经验或地推相关工作经验者优先；有共享寄存柜、共享按摩椅、共享饮料柜、支付收银等相关共享业态推广经验者可放宽考量。 2、拥有共享充电宝行业资源、区域内优质商户资源及KA客户对接经验者优先，能独立推进KA项目洽谈与落地。 3、沟通表达流畅，具备卓越的商务谈判能力、市场拓展能力，擅长陌生拜访与客户挖掘。 4、工作态度勤奋积极，能适应商务外出及阶段性业绩冲刺节奏。

贝壳找房，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 【岗位职责】 1，负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确，并协助进行房源推广与内容加工； 2，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议，深入理解客户需求，匹配合适房源； 3，运用自媒体视频号拍摄、AGC短视频剪辑、线上直播等形式，宣传优质房源，吸引线上流量，推动成交转化； 4，主导商务洽谈、合同签订及房屋交割流程等相关服务工作； 5，开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立并保持长期稳定沟通。 【岗位要求】 1，学历：统招大专及以上，有销售经验者可适当放宽，专业不限； 2，经验：不限，具备较强学习能力，拥有良好心理素质和团队协作意识； 3，积极乐观，踏实肯干，目标明确，热爱销售岗位，愿意在销售领域长期发展。 【薪资福利】 1，底薪3000，提成区间45%-65%； 2，入职即缴纳五险一金； 3，其他福利：春节享10天带薪假期、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、员工购房优惠、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴资格、精英社团活动等。我们如同家人般紧密，公司设立专属关爱基金，为所有成员及其亲属在遭遇疾病困境时提供支持。 【成长体系】 1，新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2，衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月安排全面的衔接训练与实操演练； 3，导师一对一指导，带你深入一线业务场景，快速掌握实战技能； 4，经验交流：优秀员工定期分享成功经验，助你汲取他人成长精华。 【晋升路径】 1，横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）； 2，纵向晋升（管理方向）：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总、分公司总经理。 【工作地址】 杭州市西湖区文二西路42号（文二西路与益乐路交叉口，地处商圈核心位置） 交通路线：地铁2号线古翠路站B出口，步行约330米 【联系我们】 如有疑问欢迎随时联系，投递简历者将优先安排面试

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅行，喜欢工作灵活自由的来加入我们吧~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+晋升激励； *出差综合收入约10K，薪资不设上限，高薪靠实力，付出越多回报越高！ 2、免费提供住宿（家电齐全，直接拎包入住）； 3、表现优异者可免费参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 4、内部晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径！ 招聘要求： 1、年龄18-26岁，综合素质佳，性格开朗外向； 2、不甘平凡，渴望突破自我，追求高收入目标； 3、能适应长期出差，具备吃苦耐劳精神者优先； 4、不限学历，应届毕业生均可报名，退伍军人优先考虑； 岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户并维护老客户资源（推动老带新）； 2、达成团队整体销售指标； 3、外派出差，团队协作模式，主要覆盖江浙沪区域，边工作边历练，在行走中成长，边赚钱边看世界（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作公费出行，边走边赚，简直太爽了！）； 工作时间：早8:30-18:30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室 亿铂

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 想确认？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、信誉高、行业认可； 2、长期稳定提成机制，提成比例行业领先； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖销售，亲自带教，助你快速上手、高效创收； 福利待遇： 1、实际底薪5000＋高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起步，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，勤奋即有机会成单）； 入职2个月以上：稳定月入3W-5W（依托稳定平台，收入持续增长）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上收入均支持查看工资条，欢迎实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、满1个月即可参与晋升评估，机制透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起，未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要，诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债不是问题，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚招每一位想拿高薪、敢挑战的你，如果你渴望突破收入天花板，请立即联系我们~

岗位职责 负责高端门窗产品的市场推广与销售，通过线上线下结合方式主动开拓新客户，深入挖掘客户需求，达成个人业绩目标。 为客户提供专业的售前咨询与方案讲解服务，持续跟进需求进展，推动成交转化，做好客户关系维护工作。 积极配合销售主管安排，认真学习产品知识与销售方法，不断提升专业素养，快速适应岗位发展要求。 规范记录客户信息及销售过程，及时汇总并反馈客户诉求与市场变化情况。 服从团队管理，踏实肯干，主动外出拓展市场，积极完成各项销售任务。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，接受无销售经验者投递，有建材或门窗类销售经验者优先考虑。 具备较强的学习能力，愿意主动掌握产品知识与销售技能，听从指导，快速融入岗位角色。 能承受工作压力，执行力强，吃苦耐劳，敢于进行陌生客户拜访，具备主动跑动开发客户的意愿。 表达清晰流畅，具备基础客户服务意识，品行端正，诚实守信，富有责任感。 认同公司价值观，具备团队协作精神，渴望收入增长与个人成长。 核心优势 新人友好：无需经验即可入职，由销售主管亲自带教，提供一对一辅导，手把手培养销售能力。 产品优势：主营高端门窗产品，市场需求旺盛，单笔订单金额高，提成比例优厚。 成长空间：拥有系统化培训机制与明确晋升通道，助力实现能力提升与收入增长双丰收。

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