2000头育肥 自动料线 冲水栏 包吃住薪资1.1万 一对夫妻，会治疗打针，会养猪，责任心强，

养殖公司招抓鸡队，疫苗队工20人 一、基本要求: 1、能吃苦，踏实，能干。 2、抓鸡队负责卸笼子抓鸡装车。 3、疫苗队负责，3天烫脚，10天疫苗，20天疫苗，鸡剪指甲，刺种，带眼罩。 4、服从管理，遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:

温州天露牧业有限公司招聘以下岗位： 猪肉分割工，薪资7000-13000。 4.2米驾驶员，薪资4000。 生猪养殖，薪资面议。 电工，薪资5000-7000。 门卫兼普工，薪资4000-5000。 福利待遇包括包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休，具体福利请应聘时咨询。 工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号。 联系方式：人事部。

岗位职责: 1. 负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户导向的服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3. 热爱销售岗位，有意愿完成并突破既定销售指标

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////apZjJGNM5iQartK——————————————【温州天露牧业有限公司】[福]诚聘：猪肉分割工（7000-13000）[福]诚聘：4.2米驾驶员（4000-4000）[福]诚聘：生猪养殖（薪资面议）[福]诚聘：电工（5000-7000）[福]诚聘：门卫兼普工（4000-5000）[福]福利待遇：包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号[福]联系方式：人事部

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成免疫接种和驱虫计划 3.记录养殖数据（生长、繁殖、用药等），定期分析并优化养殖方案 4.协助开展良种选育、繁育技术应用及饲料配比试验 5. 严格执行生物安全制度，落实消毒、隔离、无害化处理等防疫措施 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备动物科学、畜牧兽医等相关专业背景者优先 3. 有养殖一线实操经验或实习经历者优先 4.具备基础动物解剖、常见病识别及应急处置能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或驻场工作

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浙江地区招聘育肥夫妻工若干对，薪资面议。

杭州市拱墅区招装修承包（单项不要联系）

工作要求: 1.持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动挡货车，有无经验者都可; 2.年龄22-48，无不良驾驶记录，无案底 3.会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 4.每天开车送货送到区域门店，公司配货源和专线 5.渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏; 6.公司直招驾驶员，非中介

徐主管，

岗位描述：司机负责将货物从仓库运送到客户指定地点 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。 薪资结构：保底+提成，收入8500-9000左右 配送区域：仓库周围商超门店 应聘要求：22-48周岁，无不良嗜好，吃苦耐劳。有C照及以上驾驶证！无犯罪记录 公司直招，非中介

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

经贸汽车出口公司招聘业务员，要求掌握电脑技能及团队合作精神，工作地点在北京西城区，工作时间固定每周单休，午休时间充足，寻求长期稳定的业务人才。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

岗位职责: 1.负责开拓企业客户(如互联网、金融、实体企业等)的礼品定制需求，聚焦员工福利、商务馈赠、活动伴手礼、品牌定制礼盒等场景; 2.根据客户需求，结合公司产品特性，提供针对性的礼品解决方案(含选品、定制方案、报价等)，招投标跟进。 3.全流程跟进客户合作:从需求对接、方案沟通、合同签订到交付落地，确保客户满意度，推动复购及转介绍; 4.维护核心客户关系，定期回访，挖掘二次采购及定制需求，建立长期合作; 5.收集市场及竞品信息(如企业礼品趋势、客户反馈)，反馈给产品及运营团队，助力优化产品及服务。 任职要求: 1.大专及以上学历，1年以上销售经验，企业礼品、礼品定制、企业集采类销售经验最佳； 2.熟悉企业礼品采购流程及场景(如员工福利、商务礼、活动礼等），能快速精准捕捉客户需求; 3.具备优秀的沟通谈判能力、方案呈现能力，能独立对接企业客户（从采购岗到管理层） 4.目标感强，抗压能力佳，能主动开拓市场，有成熟企业客户资源者优先； 5.对企业福利团购、礼品定制有兴趣，有审美感知力者加分。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30周末双休，带薪节假日

期待加入共创美好 诚聘精英 /招聘岗位/ 渠道销售 一、负责线上金融渠道拓展、股民资源对接与维护，开发个人投资客户，积累长期合作渠道资源。 二、沟通表达流畅，情商高，抗压能力强，有销售、渠道、客服、社群运营经验优先。 三、跟进市场动态，收集行业信息，协助优化渠道推广方式，提升整体转化效率。 /薪资待遇/ 一、4k-6k高额销售提成，无需坐班。 二、成熟业务体系支持，完整业务撮合流程，专业风控团队全流程保障。 三、公司提供零基础带薪培训、全套话术、成熟带教。 工作地点：萧山区亚奥中心写字楼1幢1502

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

老客户的长期服务与新客户的转化和销售

1.开发并维护客户资源，提供相关解决方案，解决客户问题。 2.负责公司财税相关产品的市场推广与销售工作。 3.配合团队造成销售目标，跟进客户反馈并优化方案及服务。 4.至少三年财税行业从业经验者优先。 5.比例提成 能者多得 1.5w月

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

岗位职责： 1. 负责在区域内的医疗机构渠道开发与维护 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药或大健康行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户关系管理能力及市场敏锐度 3. 具备较强的目标导向意识与独立作战能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件 5. 认同医疗健康事业价值，具备责任心、诚信意识与团队协作精神

朝九晚五 双休 工作轻松 可挑战高薪 岗位职责: 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.以服务公司老客户为主。 4.以及后续的客户对接和服务维护好。 我们需要: 1.年龄25周岁-50周岁，专科以上学历(优秀者可放宽条件) 2.无执行记录 无犯罪证明 3.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助 工作时间:9：00-11：30 ，13：30-17:00，无加班文化，周末双休+法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯～新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作简单轻松，有意向的小伙伴随时联系我喔

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、2年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

工位职责: 1.通过各种渠道寻访有意向的潜在客户; 2.执行租赁业务的各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、合同谈判签约等，完成各项业务指标; 3.持续关注客户的经营状态，与客户维持良好关系; 4.按时填写销售报表，及时呈报项目主管; 8.协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1.大学本科以上的学历，经验丰富可放宽至大专。要求至少有3年以上的客户开发销售经验2.具备良好的沟通能力、协作能力及项目管理能力以及沟通能力和谈判技巧; 3.具备较强的工作责任心和团队合作精神