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温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

养殖公司招抓鸡队，疫苗队工20人 一、基本要求: 1、能吃苦，踏实，能干。 2、抓鸡队负责卸笼子抓鸡装车。 3、疫苗队负责，3天烫脚，10天疫苗，20天疫苗，鸡剪指甲，刺种，带眼罩。 4、服从管理，遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:

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招聘简木手工贴皮胶JM-8188的推广或销售人员。该产品具有3-5秒快干、粘性强、贴皮不反弹、不透胶的特点，适用于各种造型，平面使用无需烫压，造型部分轻烫即可服帖。联系人：杨小姐。

招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容为协助整理卖场及卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11：00至19：30，具体时间以现场为准。工作地址为群光二楼marc.O'POLO。

招聘新媒体销售岗位一名。要求应聘者具备新媒体运营销售工作经验，形象良好，沟通能力佳。该岗位有出镜要求，并需拥有一定的客户资源。薪资福利为综合4500元以上，采用底薪加高提成的薪酬结构。工作地址位于广州从化区太平镇神岗地铁站B出口（珠江惠仁康养（从化）国际社区）。

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阿里巴巴销售人员（1688本地电商服务中心）招聘。薪资为3200元底薪加提成和开单奖励。公休8天。提供五险一金。工作地址位于深泽县西苑街钟楼路交叉口一楼西侧。

1. 客户开发： 挖掘有小程序开发、运营或推广需求的潜在客户（主要面向实体商家、连锁品牌、初创企业等）。 2. 需求沟通： 深入理解客户业务场景，精准分析客户需求，为客户提供专业的小程序解决方案（如电商、餐饮、预约、展示型等）。

岗位职责： 1.为学生及家长提供个性化留学规划与院校专业咨询，精准匹配海外教育资源 2.全程指导并协助完成申请材料准备、文书撰写、网申提交及签证办理 3. 定期跟进申请进度，协调校方沟通，及时解决申请过程中的各类问题 4.组织留学讲座、院校宣讲及成功案例分享，提升客户信任与转化率 5.维护老客户关系，挖掘二次服务需求（如转学、升学、移民咨询等） 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强 2.熟悉主流留学国家（英美加澳新等）教育体系、申请流程及签证政策 3.学习能力强，能快速掌握新项目、新政策，适应行业动态变化 4. 具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好 5. 不限学历与经验，有留学经历、语言成绩或教育行业背景者优先

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，后续随业务量上浮 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 核心重点：和其他公司不一样，绝不需要自购保单，因为客户多的根本服务不过来！ 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄25-50周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城（2号4号线直达）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域市场拓展任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验1-2年或长期，有快消、等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好 4.具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

营业员数名 店长一名

一、核心任职条件 ，能适应高频商务出差及行业客户深度对接场景 2.学历背景：本科及以上学历，计算机、软件、建筑等相关专业优先； 3.行业经验：具备智能软硬件一体化方案销售经验，熟悉商砼、建材、建筑工程等相关行业，需具备智能化设备、企业数字化管理项目的客户开发经验优先 二、专业能力要求 1.方案销售能力：能深度挖掘搅拌站客户在生产智能化、管理数字化等方面的核心需求，独立完成定制化解决方案的设计、撰写与演示，熟练使用 PPT、Excel 等工具制作方案文档及报价体系 2.市场开拓能力：具备丰富的 B 端客户开发经验，擅长通过陌拜、渠道合作、行业资源整合等方式拓展新客户，过往有成功的大额订单签约案例者优先 3.商务谈判能力：能独立主导从需求对接、方案演示到合同谈判、回款跟进的全流程销售工作，具备应对复杂项目的议价能力与风险把控意识 三、综合素质要求 1.沟通协作：具备出色的口头表达与书面沟通能力，能精准对接客户决策层及内部技术、交付团队，高效推动跨部门协作 2.职业素养：目标感强，抗压能力突出，具备高度的责任心与敬业精神，能接受全国范围内的短期驻点及密集出差安排 3.资源整合：拥有商砼行业、建筑工程领域的客户资源或渠道资源者优先，能快速搭建区域客户合作生态。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资待遇：4000–10000元（底薪 + 高额提成 + 销售奖金 + 月度奖励 + 年终福利，上不封顶） 福利保障：、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化岗前培训、晋升通道透明 一、岗位职责 1、负责华为全系列产品线上销售工作，涵盖华为手机、MateBook笔记本、MatePad平板、华为智慧屏（电视）、全屋智能配件等全系产品，完成个人及团队月度线上销售业绩目标。 2、负责线上客户咨询接待，精准解答客户关于产品参数、功能、鸿蒙生态、价格、活动政策、售后保障等问题，根据客户需求精准匹配产品，促成线上成交下单。 3、运营维护线上客户资源，做好客户信息登记、分类管理，定期跟进老客户，主动挖掘复购、换新、转介绍客户资源，持续提升客户粘性与个人成交率。 4、实时学习华为新品特性、鸿蒙互联场景功能、产品卖点及销售话术，熟练掌握各类线上销售流程、下单流程及售后对接流程，持续提升线上销售专业能力。 二、任职要求 1、年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生、转行新手可带薪培训。 2、形象端正、谈吐大方，性格开朗热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 3、热爱数码产品，了解华为品牌及产品者优先，有手机、家电、数码门店销售经验者优先。 4、工作认真负责，抗压能力强，有团队协作意识，愿意踏实做事、主动争取业绩。 5、服从门店管理，遵守公司规章制度，积极配合完成各项工作安排。 三、岗位优势 大品牌稳定：华为官方授权门店，客源稳定、品牌口碑好，成交难度低 零基础可做：全套岗前产品培训+销售技巧培训，新人快速上手 收入无上限：多劳多得，提成透明，业绩越高奖励越高 工作氛围好：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场内耗

岗位职责：1.市场与销售需求挖掘 收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。 2.产品销售适配优化 根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。 3.销售团队全维度产品支持 编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。 4.市场推广与销售协同 配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。 5.产品销售数据复盘与优化 分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。 5.基础资料与台账管理 规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

1、负责产品市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，负责并积极完成区域销售任务指标，扩展产品市场占有率。 3、与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜，执行合同流程 。 5、掌握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。 6、维护、拓新销售渠道。 7、收集一线营销信息，用户意见，制定公司营销策略、销售服务等参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺销售量指标。 10. 及时处理老板分配的任务。 11.公司会下发一部份客户资源，要及时认真把客户维护好，跟好现有的项目，开拓出新项目。 12. 底薪加销售提成。完成月度和年度销售额，可以拿到年薪20万+，上不封顶。

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗