浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

保育到育肥单工，会做饭

多劳多得、每单100-235之间。无上限

岗位职责： 1.负责区域内经销商门店的销售促进和新客户的开发； 2. 协同驾驶员对区域内客户门店的日常拜访和补货； 3. 解决客户问题、提高销量； 4. 定期收集区域内的新品信息和竞品信息； 5.领导安排其他的工作事项。 【任职要求】： 1. 大专以上学历，可接受优秀的应届毕业生； 2. 销售和配送一体化的客户门店销售模式； 3. 为人正直，品行优良，有快消品销售经验优先； 4. 一经录用，享有优厚的待遇和巨大的职业发展空间； 【公司福利】 1. 单休、包住、有餐补； 2. 依法享受国家法定节假日； 3. 五险：购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险； 4. 年终奖金； 5. 每年员工旅游。 【总公司简介】 深圳汉明威智能设备有限公司成立于2011年，是一家集研发、生产、销售于一体的设备制造企业。公司拥有自主知识产权，获得国家高新技术企业认定。主要产品包括智能蒸汽发生器、整烫设备及工业自动化设备，产品出口多个国家和地区。 分公司介绍 杭州美中服装设备有限公司，是一家集产品研发、生产制造、市场营销于一 体的综合性高新技术企业，下辖有深圳、东莞、常熟、天津、武汉、青岛等销售 分公司。公司面向服装制衣行业，为广大客户提供各种制衣辅助产品，包括裁 剪设备、整烫设备、LED衣车灯、去污喷枪、干洗去污剂、去污喷剂、高级一车 油、过线硅油等八大系列，共计两百多种产品。 公司旗下“三匹马”、“锐高”、“超洁一号”等品牌产品在业内受到广大经销商和 服装制衣企业的广泛认可；公司主打品牌“三匹马”于2014年荣获“制衣行业用 户优选十大知名品牌”。 杭州美中服装设备有限公司秉承“品质于服务是产品最好的卖点”这一经营 理念，严格控制产品质量、努力提高服务水平，以满足国内外客户多样化及个 性化的需求。 职位福利：带薪年假、全勤奖、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金

因公司业务需要特招聘业务成员

我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

朝九晚五午休一个半小时

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

找养产房一个单工，年龄55岁以下

招聘养殖员 保育 技术员

杭州懂得吴语会进行拼写，全职（4h～6h）私我价格时薪120先到先得（仅限50人）有团队可谈！（v同号）

 [红包]10天返300[红包]华新电缆[玫瑰][玫瑰][玫瑰]操作工年龄18-40岁。生产电线电缆包住吃补贴，一周倒一次班。工资底薪+提成。工资：5500-8500元/月。交杭州五险节假日福利。生日福利、年底双薪地址：12号大街9号面试需带：身份证复印件一张，一寸照片一张另招氩弧焊员1人有人帮忙推荐一下联系茂飞小谭：

想的看过来[握手]招聘兼职200-300元日薪☞全职☞均可月薪7000元~15000元时间自由手把手教，一起赚钱[加油][加油][加油]。

工地在杭州，用焊钢筋的焊工2人，400一天，供吃供住，能干一年，一天工作时间10小时，必须有焊工证，服从指挥，能定准的致电刘总

明天需要几个散人骑车

甘坑客家小镇汉服妆造【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职【工作时间】：10点到7点【工作内容】：店门口引流【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。40以下，【薪资待遇】：底薪加提成【联系电话】：（）直接【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

兼职招聘（饮料试饮+销售）工作内容：现场试饮引导、产品售卖工作时间：每周五至周日19:00-21:00薪资待遇：1.计时工资：19元/小时2.有销售提成联系人：唐嘉联系电话：

招聘OTC销售教练。岗位职责：负责所辖区域OTC连锁药店驻店、维护上量及动销活动，完成所负责区域的销售目标和任务。招聘人数：市区2人。任职要求：医学、药学相关专业优先，要求有药店店长或店员工作经验。工作地址：郑州市区域。

招聘OTC销售教练。岗位职责：负责所辖区域OTC连锁药店驻店、维护上量及动销活动，完成所负责区域的销售目标和任务。招聘人数：登封、开封共4人。任职要求：医学、药学相关专业优先，要求有药店店长或店员工作经验。工作地址：郑州郊县和开封区域。

市场精英工作地址:广州市黄埔区，部分时间可能省内出差每周休息1.5天，出差另外有补贴底薪8000元（含社保）+高额项目提成（按签约项目规模和业绩计算）补贴2000元（需自备车辆）2年以上房地产营销策划或销售工作经验，懂开发商、懂楼盘、懂营销；有房地产营销客户资源者优先——如果你手里已经有一份名单，那将是你的加分项。，会撰写PPT文案并能熟练宣讲；具备一定的管理经验，能带团队者更佳；沟通力：能跟开发商深入交流、谈得投机、说得清楚——不仅有方案，更有话术；洞察力：能快速捕捉开发商的核心痛点（营销压力、去化难题），针对性提出解决方案；执行力：说走就走、说到做到、说干就干，有强烈的目标感和结果导向；抗压力：出差在外、目标在前、结果在手，能适应快节奏、高强度的市场拓展工作。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

商务（招聘人数：1-3名） 【基础信息】 基础底薪：5000元/月 奖金提成：销售提成 + 业绩奖金 + 绩效奖励（上不封顶） 其他福利：根据公司制度提供社保、节日福利、产品培训 工作地点：杭州市艺创小镇凤凰创意大厦 【岗位职责】 负责杭州区域酱酒/白酒产品市场开发、客户拓展与维护。 开发餐饮、烟酒店、企业团购、礼品渠道等各类合作客户。 完成商务销售目标，跟进订单、回款及售后服务。 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出商务拓展建议。 配合公司开展品鉴会、推广活动等市场工作。 【任职要求】 本科及以上学历（相关行业从业经验能力优秀者可放宽要求）。 有白酒/酱酒/酒水销售及拓展经验优先，有杭州本地渠道资源者优先。 沟通表达能力强，形象得体，抗压能力强，有责任心。 熟悉杭州本地市场，能独立跑市场、谈客户。 认可酱酒产品，愿意长期在酒水行业发展。 【应聘/联系方式】 邮箱投递：将简历发送至邮箱 扫码投递：扫描海报二维码添加微信投递简历（添加时请务必备注：应聘简历）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

因公司发展需要，现诚聘店长5名和业务员10名。要求：年龄25岁—35岁，男女不限，品行端正，执行力强，认可大健康行业，有强烈挣钱欲望。 工作地点：杭州。 店长待遇：底薪+月提成（个人）+年底分红（个人）+店股份。包住宿，交社保。公司提供成熟运营平台，店采取合伙制。 业务员待遇：底薪+月提成+年底分红。包住宿，交社保。公司负责培训业务知识

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进销售落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升公司品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

电销助贷业务

踏实肯干就能赚，新手也能带！ 工作内容 1. 开发装修客户，电话/微信/小区跟进意向客户 2. 邀约客户到店，配合设计师谈单、促成签单 3. 日常维护客户，做好回访跟单 任职要求 1. 沟通大方，勤快踏实，有销售意识 2. 有无经验均可，公司免费培训 3. 能吃苦、想赚钱，长期稳定优先 4. 年龄不限，学历不限，人品好就行 薪资待遇 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖金 • 收入上不封顶，努力干月薪过万很常见 • 带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 应聘方式 有意向直接电话/微信联系，简单面试，合适马上上岗