(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

HWP健康财富规划师 工作内容: 1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户，参与线下体验式服务（无需复杂营销技巧，以客户实际体验感受为核心推动服务）； 2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座（由国内权威专家授课，内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题）； 工作范围: 实体服务类：涵盖全国35个城市42个项目的养老社区（已运营20个）、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目； 虚拟保险类：包括财产险（含车险）、重大疾病险、年金险等产品线； 可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展，无地域限制。 任职要求： （一）同业人员： 1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员； 2. 近一年个人销售额达20万元以上，累计完成12件及以上保单，年收入不低于15万元； 3. 同业工作期间业务品质良好，个人13个月保单继续率≥85%； （二）非同业人员： 1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先； 2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验； 3. 最近一年个人年收入达到15万元； 个人要求： 1. 年龄：25-50岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 工作经验：不限（具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先）； 4. 薪酬结构：底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金； 5. 工作时间：工作日9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 其他要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，诚实守信，责任心强。 福利待遇：提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划； 培训支持：入职即安排系统化专业培训，并配套新人培训基金与新人津贴，助力新员工高效成长。

招聘职位:美蛙鱼厨师/江湖菜厨师 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:重庆 任职要求:有相关工作经验,能独立操作. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

可带手机、厂车接送 3.27✨茶园骏都物流 主营业务：公司主要为美的家用/空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位：招物包装、装配，插管，装卸，男女不限，， 工资待遇： 正式工：综合工资=基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补；综合：4500—6000元/月； 企业优势： 1⃣免费住宿水电平摊，厂车接送 2⃣岗位选择多，上班可带手机 3⃣暂无住宿‼‼‼ ————重庆茶园骏都物流集合信息————— 面试时间：周一至周五下午一点半 导航位置：美的家用空调事业部重庆工厂—北1门。

井号戴卡岗位更新请知悉 3.27九龙坡-戴卡 维修焊工：25-48岁，有经验，有证 2，熔炼工：无需经验，25-50岁 以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪6000-9000/月 先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费 入职需提供无犯罪证明！常规体检。。

璧山顶鲜食品招聘 - 岗位：消毒员、清洗打包称重 - 要求：男女不限，30-50岁，接受5-10℃低温作业 - 待遇：月薪4000-5000元，餐补300元/月 - 工时：长白班8-12小时，可预支工资 - 其他：无住宿，，面试带身份证 - 联系：（微同）

王师傅米线诚招 领班 收银员 服务员 自媒体运营 后厨工人。钟点工 ，待遇优厚，有月分红，年分红 业绩奖金 工龄工资 月薪 3500至5000元不等 包吃住 钟点早晚班工资1800元 ➕业绩奖金 管两顿餐 每年带团体员工旅游，节假日聚餐，每月有2天带薪休假， 欢迎有责任心 有团队合作精神 更优秀的你加入一部地址:小什字市场监督局对面 二部地址:三中对面 三部 地址:火狐狸斜对面

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

酒吧营销急招！18-28岁，无需经验，包吃包住，薪资优厚，工作氛围轻松，期待开朗热情的你加入！

工作内容：旅游招揽、俱乐部公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历，热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位职责: 1、根据客户的案件情况，协助客户处理民事纠纷相关事宜。 2、合同签订后，后续案件交由团队其他成员跟进 工作轻松易上手 综合薪资:无责底薪4500+奖金+高提成，员工平均薪资9000-14000 上班时间：09:30-19:00（可提前下班） 任职资格: 1.年龄:20岁以上，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可 4.有电话销售、网络销售经验者优先 不看年龄、不看经验，只看能力 福利;重点来啦!!写字楼办公，无需外出，不定时组织团队聚餐、外出团建，节假日享各类福利，法定节假日(按照国家规定放假)。

【岗位职责】 1、负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等互联网渠道的广告销售，面向医疗行业大客户开展定向拓展、商务洽谈并促成广告合作； 2、熟练掌握各大平台广告投放逻辑，为客户量身定制高效的营销推广方案，助力实现优质投放效果； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 4、持续关注市场动态，及时调整优化销售策略以应对环境变化。 【任职要求】 1、年龄*****，具有一年以上销售经验，半年以上电话销售经历，有B端客户开发经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，为人诚信踏实，能承受压力，勇于突破，对销售岗位充满热情，认同互联网行业发展前景； 3、学习能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备一定的市场洞察与判断力，拥有良好的服务意识和客户关系管理能力。 【薪酬福利】 1、固定底薪+高比例提成+周度开单奖励+月度激励奖金+年度绩效奖金+五险+带薪年假+职业晋升通道； 2、工作时间：上午9点至下午6点，无强制加班，周末双休，午间休息1.5小时，法定节假日照常休假； 3、办公环境舒适，提供下午茶、生日会、团建活动及自驾或双飞旅游奖励； 4、依托多个主流互联网平台资源，助力个人成长与人脉拓展； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是举，能者居上。

1、客户开拓与业务推广：聚焦扫地机器人、卫浴设备、智能家居等制造类企业，依托行业积累推进项目合作，达成既定销售指标； 2、技术方案匹配：深入分析客户产品需求，结合公司微型电机产品性能，提供针对性的技术解决方案； 3、客户持续运营：定期回访核心客户，识别潜在复购机会及新增订单需求； 4、市场动态收集：整理行业趋势、竞争格局及客户需求变动情况，为产品迭代和服务升级提供支持； 5、协同内部团队：配合技术、售后服务部门，高效响应客户问题，提升整体服务体验。 任职要求： 一、行业背景： 1、具备3年以上销售工作经验，有扫地机器人、卫浴、智能家电或电机/电子元器件领域资源者优先； 2、了解扫地机器人产业链结构，掌握微型电机在驱动单元、传感系统等环节的应用场景者更佳； 3、拥有扫地机器人、卫浴、智能家居品类的品牌商、ODM/OEM厂、代工厂等B端客户资源者可重点评估。 二、核心能力： 1、优秀的沟通与谈判技巧，能清晰呈现技术价值并推动合作落地； 2、具备自主开发客户的能力，可接受频繁出差； 3、抗压性强，结果导向，具备大客户成功开发经验者优先考虑。 备注：本岗位优先录用自带成熟客户资源的候选人。

工作内容： 1、积极开拓新客户资源，深入了解公司企业文化与产品信息。 2、负责老客户的日常接待与服务，及时响应客户需求，解决实际问题，维护良好客户关系。 3、积极参与公司各类活动并有效执行，确保销售任务的顺利完成。 4、注重团队协作，相互支持配合，共同实现团队目标。 职位要求：有销售相关经验者优先考虑，性格外向，乐观向上，富有热情与同理心，欢迎对销售事业充满兴趣的伙伴踊跃加入。 工作时间:8:00-11:30，14:00-18:00，午休长达两个半小时，周日休息，节假日正常放假，带薪年假15+天 薪资待遇:：无责任底薪5000+阶梯提成，月均收入7000-20000 福利待遇: 1、提供免费专业培训，安排资深导师带教 2、缴纳五险一金，享受免费员工健康体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期组织团队聚餐与团建活动 5、工龄工资+年终分红+年终奖励 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、浓厚的企业文化氛围，和谐积极的工作环境 任职要求： 1.热爱销售工作，目标明确，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.性格阳光，保持积极进取的工作状态； 3.具备责任心，能适应一定的工作挑战； 4.学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握产品知识并灵活运用。

岗位职责: 1、通过上门拜访开发潜在客户并促成试样合作 2、产品：火锅串串类冻品食材批发，复购稳定，月收入可观，过万轻松可期 3、洞察客户实际需求，提供针对性的食材供应方案 4、持续维护现有客户，跟进其食材使用情况及需求变动 岗位要求: 1、学历不限，热爱销售岗位，能接受外出陌生拜访，年龄37岁以下 2、具备地推从业经验者优先录用 3、工作时间：10:00-18:00，每周单休 5、享受五险保障，薪资结构为底薪4000+提成+业绩奖励 6、享有夏季高温津贴

1.年龄25岁-40岁（特别优秀可适当放宽），大专，性格外向，服务意识强，有保险，地产，汽车销售经验优先考虑； 2.待遇：底薪+绩效+提成+，综合4000以上不封顶。工作时间：周一到周五（周末双休，法定节假日休息）早8：30—11：30，晚13：30—16：30。

招销售，南坪万达招人！找工作的欢迎投递~ 工作轻松，上手简单，零经验也可快速适应，当月即发工资 出地铁口直达办公区，地理位置优越，通勤超便捷 薪资待遇： 1.新员工月均收入5000+，资深员工可达10000+（无上限） 2.年龄要求：16-23岁 3.工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时，无需加班 岗位福利： 1.享受长假福利（法定节假日照常休息，年假15-20天） 2.公司定期提供下午茶，组织团建活动 3.报到入职可享免费住宿（2-4人间，小区电梯房） 4.缴纳五险 年轻化团队，全员00后，工作氛围活跃，每天上班都轻松有趣~ 注：本岗位为公司直招，非中介！

1、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、目标感强，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户关系的维护与潜在需求挖掘 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K 3、员工福利：入职即缴五险一金，享年度5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级成功一次，每月额外补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1