职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

【岗位职责】 - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系并提升客户满意度 - 参与团队培训计划，协助提升整体销售业绩 - 收集市场动态信息，为产品改进和市场拓展提供有效建议 【岗位要求】 - 具备基础销售技能，能独立完成销售任务 - 拥有良好的沟通表达能力及服务意识 - 具备较强的学习适应能力与团队协作精神 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基本电脑操作，普通话流利。 2、乐于人际交流，具备亲和力。 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包及奖励金等。 3、员工活动：公司按月、季度、年度对表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

不体检不体检 保底4500可预支 工龄工资 五里坪—泰诺机械 生产空调铜管及配件 【招聘岗位】： 1⃣气焊 【要求】：男女不限 22-48岁，有相关工作经验的 【薪资】：计件，综合6000-7500 【工作时间】：8:00-20:00（两班倒） 福利待遇：包吃2⃣餐、4人间包住、年终奖、高温补贴、节假日福利！ ⚠⚠现不体检！愿意做直接入职！ 从第二年起有工龄工资 ，每年递增600元，最高递增到2400元。全勤200元/月 【导航地址】：江北五里坪小甘小卖部 ⏰：上午 9：00准时集合 执行价格： 打卡大于15天800 ⚠⚠面试需要携带身份证原件 不要拖鞋、裙子、短裤等。

井号不体检直接入职/包吃/当天安排住宿 日，（茶园)上方汽配 企业简介:国企配套厂，生产汽车散热片，包吃工作餐，交通车，工作简单。提供宿舍 招聘岗位：合装、钎焊、成品打包运输、冷板产线 薪资：首月16/小时（满月），白班算11工时、夜班算11.5工时，15号发工资。 综合5000-7000。 任职要求：操作工20-45岁 工作内容：做汽车散热片组装，工作轻松， 其他：南坪区域交通车路线：铜元局、长江村、电子三所、六院、万寿路、南湖路 ，每月15号发工资。 上班时间：8点-8点 两班倒 面试时间：茶园上午十点 地址：茶园上方 ： ，水军无。

招聘 住家保姆一名，年龄50岁左右，主要带2岁小孩，工资4500元／月休四天，具体工作，电话面议，

招聘出租车驾驶员（公租房，西区招聘2对2的长白班丿，美丽山长4对4夜班有意者电话联系

重庆市万州区招电焊、电梯丼架钢结构安装，能上高空，有证优先，工资面谈

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

重庆本地品牌山泉水【水赞山泉】: 负责对家庭、门店、单位客户进行桶装水、瓶装水的推广、销售； 产品品质好，性价比高，拓客难度超低； 按成交金额的30%结算提成，一单一结，多干多得； 业务稳定，操作简单，可长期兼职，可渠道合作。

岗位职责： 负责已成交客户的后续维护工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相关记录。如需更换产品，需准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括应届毕业生及职场新人（公司提供系统培养） 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇： 底薪（3000-6000元）+全勤奖200元+餐补300元+提成（5-30元/单）+入职即缴纳五险，综合收入稳定在6-7K，五险入职即办。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，每周日固定休息。享受国家法定节假日，春节带薪休假约一个月。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供系统带教与成长支持 5.学历不限，有销售经验或行业资源者优先

涪陵区现招聘TCL品牌光伏新能源业务推广及销售专员20名，月薪资8000到2万元，外勤较多，薪资待遇丰厚，工资一周一结，涪陵区有能力的业务精英请联系我

职位要求： 1、年龄18-25岁，具备进取意识，渴望成长与发展。 2、保持良好的学习态度，主动吸收新知识。 3、具备协作意识，能与团队成员良好配合。 薪资待遇与福利： 底薪+高提成（20%-30%）+奖金+带薪培训（欢迎应届生加入），无论有无经验皆可应聘，入职后免费提供住宿，并由主管进行一对一指导！全程带薪培训，不收取任何费用及押金。 业绩优异者，可获得公费外派及旅游机会，每月休息8天（周末双休），法定节假日正常休假！ 职位职责： 1. 学习掌握医学相关知识，负责客户售前咨询与售后维护，开展客户关系的维系与拓展。 2. 在业务实践中积累中医专业知识与销售技能，规划从销售岗位向管理方向发展。 3. 从基层岗位起步，掌握基础工作能力后，逐步学习团队管理，参与分公司筹建与运营。 职位福利：包住、员工旅游、创业型团队、周末双休、定期组织团建活动、提供海外旅游机会。

工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的系统演示与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理服务，有效降低客户获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，市场地位领先，行业无明显淡旺季波动，收入稳定可持续，无需面对剧烈起伏的薪酬模式； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，具备较高的销售提成比例； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、踏实专注，具备较强的责任心和抗压韧性。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工父母可享大病保险保障； 6、丰富活动：业务标杆可享海外奖励游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全面健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作高效有活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在平等、简洁的环境中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待您的加入！

工作时间:上午9点一中午12点 中午12点一13点四十 下午14点一18点

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/3300+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间安排灵活）+每月四天休假（可自由调休）+法定节假日正常休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日准时发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全部技能，培训期间随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务水平。 项目优势： 1. 支付宝官方推出的新一代智能设备项目，市场尚处空白期，产品体积小、易操作，商户接受度高，推广便捷，日均服务约100家商户；免费为商家安装，不影响原有收款方式，不收取任何费率，每完成一笔交易商家即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主安排； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生也可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，工作认真负责； 3. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、碰万物、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备），全程零押金、免点数，免费铺设； 支持全职或兼职，无需固定办公，时间自由可控； 覆盖范围包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医疗机构、学校、社区、旅游景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”系列产品还可实现碰一碰点餐、碰一碰开启小区门禁、碰一碰打开自助货柜、碰一碰核销门票等多种智能化应用； 无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的适用性和发展潜力； 诚邀渴望增收、追求高回报的新伙伴加入，携手共创佳绩，实现收入跃升！

为了公司发展的需要实招业务员1-2名，主要负责新修小区别墅改造等业务的洽谈！

如果你从没了解过中高考提分业务，不用担心，这个岗位新手一样可以做，我们会提供完善的培训及带教，直至独立上手！ 如果你已经对我们产品有所了解，那放心投递简历吧！ 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，聚焦中高考快速提分课程，传授应试中高考答题技巧，区别于传统K12考点教学，从学情诊断到个性化定制教学，从资源匹配到路径优化，提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式，轻松帮助孩子提高分数，顺利解决中高考难题。 岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.加微信跟进，结合沟通情况，快速识别客户需求，根据公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 3.进行客户邀约，引导家长与学生线下参与体验课。   4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，热爱教育事业。 2、思维敏捷，擅长与学生沟通,有责任心; 3、直营新店开业，愿意挣钱者优先考虑，同时大力欢迎优秀应届毕业生! 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间7小时，午休2小时，加班，客户邀约岗休周一（业绩达标，周日+周一双休），高绩效奖励 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利等 待遇情况： 邀约专员/邀约师：责3500/月+邀约激励2000+邀约提成+其他，综合年薪8w及以上 邀约组长：责4200+小组激励2000+个人提成+小组提成+其他，管辖人数3-5人，综合年薪12w及以上 邀约主管：责5000+组目标激励2000+个人提成+各小组总提成+其他，管辖小组3-5组，综合年薪15w及以上 …… 收入限制，天花板多高由你决定，不画饼，能告诉你的，肯定是已经实践拿到结果的！ 收入和付出成正比，公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪，发展通道+收入空间双优! 额外福利还有：工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金 社保类型:五险 我们提供：    ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高