公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

一、 1. 负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆的各项信息 2. 解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的到店服务体验 3. 完成客户接待全流程工作 4. 通过公司提供的渠道获取客户信息，并建立客户档案 5. 负责客户线索的搜集、整理及数据分析 6. 负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7. 持有驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车领域，具备较强的汽车知识学习意愿 8. 协助开展仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能够熟练操控车辆； 3、熟练操作Excel等常用库存管理软件； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-45周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

很多同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先由专业老师驻店帮扶提升业绩，取得成果后再推进加盟合作，行业最高40%提成（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资构成： 1.拓客卡奖励40元/张 2.加盟开发奖励8500元/家 3.合作门店回款提成40%（5:5分成） 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励3000元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务人员月入10万+！当前在职员工真实收入情况可实地核实。 晋升通道： 商务经理→高级经理→运营总监→高级总监→分公司总经理 打造可持续发展的事业平台！营造积极快乐的工作氛围！共建共创财富生态！愿意分钱，敢于放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

职位描述 招聘职位：北京链家储备干部 房产经纪人，无责底薪6k 岗位职责： 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助客户完成房产买卖、租赁及资产配置等相关服务； 2. 采用O2O（Online to Offline）服务模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，实现房源与客源的开拓及日常维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，为其提供个性化的资产管理建议及基础性房产法律咨询。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑； 2. 形象良好，具备出色的沟通能力，服务意识强； 3. 品行端正，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500（实习生）/6000（毕业生），转正后享受行业领先提成30%-75%，平均月薪10K~15K 福利待遇： 1. 住宿支持：内部合租资源，自如海燕计划，经纪人PGA公寓； 2. 多样化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼品、生日礼金、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌优惠（凭北京链家工牌可享健身房、iPhone系列产品等专属折扣）； 3. 链家互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 培训体系：健全的人才培养机制 1. 岗前培训：正式入职前进行专业知识与技能训练，熟悉企业文化和业务流程； 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，重点学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售过渡训：系统掌握房产买卖中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容； 4. 买卖全阶段训：根据业务发展阶段，开展业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶培训； 5. 晋升定向训：面向储备干部及晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速胜任岗位； 6. 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业洞察力与服务水平。 晋升发展路径：多元通道，公开透明

岗位职责： 1、承担Foundation IP电路的设计任务，涵盖SRAM/STD cell/GPIO/NVM等基础IP，以及PLL/BG/LDO/POR等模拟类IP； 2、专注于不同工艺节点下单元电路架构的设计、开发与优化，开展特定单元电路及模块的定制化设计、验证与集成方案制定； 3、主导IP的特性化评估、时序建模及从模型到实际硬件的参数匹配与校准工作； 岗位要求： 1. 硕士学历或本科学历并具备2年以上相关工作经验； 2. 掌握晶体管层级的电路设计方法，曾在LDO、BGR、ADC、PLL、StdCell、GPIO、SRAM中一个或多个领域有实际设计经历； 3. 熟悉定制电路或模拟电路设计流程及相关EDA工具的使用； 4. 具备标准单元库特征化实践经验者优先考虑； 5. 拥有电路时序分析及可靠性分析（如EM、IR、aging和self heating）经验者优先； 6. 熟悉RTL语言及具备ESP-CV/LEC行为级模型仿真能力者优先； 7. 具备FinFET工艺背景或相关设计经验者优先。

职责描述： 1. 开展器件测试开发与可靠性研究工作，结合文献分析、技术交流等形式，探索并拟定核心器件技术的研发路径。 2. 制定面向不同类型器件的可靠性评价规范及测试环境，基于可靠性试验数据，协同器件、制程整合、模组工艺团队优化工艺参数，确保器件与工艺可靠性的目标达成。 3. 根据各业务部门及项目组实际需求，设定适配的常规测试方案，执行器件测量与失效分析任务。 4. 承担可靠性与量测实验室的日常管理，包括环境监控、设备安全管控；对接量测设备供应商，保障实验室内硬件设施与耗材的正常维护与供应。 5. 在研发进程中参与专利申请，撰写相关技术文档与研发资料。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，微电子、集成电路、半导体、电子、物理、材料、计算机软件等相关理工科专业背景。 2. 掌握HTOL/TDDB/HCI/ESD/EM/THB/BHAST等可靠性测试方法，熟悉常用测试设备的电源与信号配置；除逻辑器件外，具备Memory类器件测试经验者优先考虑。 3. 性格踏实严谨，具备深入探究器件可靠性物理机制、结构特性及性能提升路径的能力；自主学习能力强，能主动获取新知，积极识别并解决技术问题。 4. 具备PN结、MOSFET、BJT等基本半导体器件物理知识，了解半导体制造流程者优先；有器件分析、制程整合或版图设计经验者更佳。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、餐补、补充医疗保险、定期体检、节日福利

10000-15000聘外卖 3公里配送 刚到北京人员，可先安排住宿 可 提供车辆 详细可直接电话沟通！

岗位职责： 1、负责数字模块或整体层级的布局布线实现，开展时序与面积评估并实施优化措施，协同前端团队完成PR阶段的SDC/UPF交付； 2、主导版图验证相关工作，包括DRC检查、时序收敛、EMIR分析、PERC验证等； 3、参与后端设计流程的持续改进与优化； 任职要求： 1、微电子类相关专业背景，具备3年以上数字后端设计工作经验； 2、熟练掌握主流数字后端工具链； 3、掌握tcl、shell、python等脚本语言，具备设计流程自动化开发能力； 4、了解ECO实现流程，具备EMIR与PERC分析经验； 5、理解OCV、LVF、MC优化策略及多电源域设计方法； 6、具有FinFET工艺节点项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据年度及月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保完成既定业绩指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，及时跟进有意向的客户资源。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供产品配置、精品附件、保险方案、金融政策、旧车置换及上牌服务等相关咨询。 4、主动开展客户邀约工作，成功邀约后准确录入信息，并按时向主管汇报当日进展。 5、对到店客户严格执行展厅接待流程，推动销售转化，达成成交目标。 6、在销售服务过程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与公司组织的各项营销培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电话销售背景者优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，普通话标准流畅。 3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险 职位亮点：五险一金

可招单车合伙人，我出资金，你出资源，车辆卖出利润平分！！！高价回收二手汽车，欢迎比价，可长期合作，主要提供卖车信息，每台车茶水费1000元起，现结，有资源月入轻松过万，有兴趣详谈

岗位职责 1. 负责新能源汽车与厂家对接、上牌办理、车厢定制跟进、保险办理、车辆销售、租赁业务对接、售后问题协调等全流程服务工作； 2. 独立处理新能源汽车售前、售中、售后各类事宜，保障业务高效顺畅推进； 3. 维护客户关系，及时响应并解决客户在用车、业务办理中的各类需求与问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄21-35岁； 2. 有新能源汽车行业相关工作经验，在同类型企业任职过优先录用； 3. 熟悉新能源汽车上牌、保险、售后对接、销售租赁、厂家沟通等业务流程； 4. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的客户服务意识。

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

公司提供客户资源，前期通过电话、微信等方式与客户沟通，建立联系并介绍产品与服务，逐步拓展市场，主要面向企业员工福利、积分商城、商务礼品等板块。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标 3、开发新市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成 6、维护客户关系，促进客户间的长期战略合作 7、性别不限 五险+双休 工作时间：早九晚六 员工福利：年度带薪旅游+节日福利+下午茶

岗位职责： 1. 推广风险减量服务产品及自卸车商业运营模式，开发商用车渠道并建立长期稳定的合作关系。 2. 负责公司现有客户资源的转化，高效推进车辆续签流程，提升客户留存率与业务转化效率； 3. 持续关注市场变化与竞争态势，动态优化业务策略，确保市场竞争力； 4. 定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据与市场分析报告，助力企业科学决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，专业不限； 2. 具备商用车金融相关工作经验者优先，有商用车销售经历者亦可考虑。

岗位职责： 1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推介与销售 2、办理中国移动相关增值业务 3、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求促成交易 4、严格执行公司制定的销售服务流程，确保客户获得优质体验 晋升通道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 任职要求： 1、性别不限，年龄*******，高中及以上学历，形象良好，气质端正 2、具有较强的沟通技巧和主动服务意识 3、性格积极乐观，为人诚信，工作认真负责 4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏与时间安排 5、有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、企业依法缴纳五险一金 2、提供完善的职业发展机会 3、享受带薪年休假及节日福利 4、生日当天可领取员工专属礼品 本公司直接招聘，不收取任何费用！

任职要求：16-25周岁，团队年轻有活力 1.接受零基础，不对学历和经验作硬性规定 2.热爱销售岗位，具备积极投入工作的态度 3.积极进取，相信付出越多收获越大 4.期望通过销售实现收入增长目标 销售模式：融合线上与线下的一体化新零售方式，公司采用全渠道销售策略 工作内容： 1.学习并掌握公司产品的相关知识 2.负责公司产品的推广与客户对接 薪资待遇： 底薪六千+10%-30%提成，综合月薪八千以上 公司提供免费午餐及住宿，家电设施齐全 定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间： 早九晚七点半，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利： 公司定期开展团建聚餐活动

岗位名称：销售客服 岗位职责： 1. 负责辖区内订单执行、对账结算及退换货全流程跟进，确保订单顺利交付、款项及时回收，保障业务运转与资金流安全。 2. 解答客户疑问并处理反馈信息，汇总分析区域销售与库存数据，按时提交报告，为产品优化与企业战略提供数据支持。 3. 协助销售经理完成市场推广、宣传落地及合同事务支持，助力实现区域业绩目标与品牌影响力提升。 4. 对接经销商与代理商负责人，传达公司政策与营销方案，推动计划落地执行，维护核心客户合作关系。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，985、211院校优先；市场营销类相关专业优先考虑； 2. 性格积极外向、应变能力强；具备良好沟通协作能力，有数据分析基础或营销思维者更佳； 3. 属于培养岗，工作经验不限。 福利待遇： 1. 福利保障：五险一金、年度调薪、带薪年假、餐补、健康体检、开工利是、团队旅游、节日福利； 2. 办公环境：员工餐厅、通勤班车、园林式办公园区； 3. 成长支持：学习基金、系统化培训机制、岗位专属导师“一对一”带教； 4. 团队文化：人际关系简单融洽、工作氛围专注进取、团队成员协作互助。

岗位职责： 1、负责线上线下业务采购订单交付工作； 2、负责业务交付产品资质合格证书准备； 3、负责客户采购平台产品上下架工作； 4、负责客户产品售后服务工作； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，2025年、2026年毕业的应届生； 2、熟练使用各类办公软件（word、excel、ppt等等）； 3、乐观、踏实、勤奋、诚实、敬业、责任心、自驱力； 4、具有良好的沟通能力，逻辑思维能力、学习能力和亲和力； 5、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战、性格坚韧； 6、具备较好的团队协作能力和抗压能力。

岗位职责：通过电话联系客户 相关经验者优先

销售美甲美睫师，日结全职兼职均可 有经验者优先

高薪引爆 年薪百万不是梦 敢闯你就来 薪资硬核组合拳 无责底薪5K-50K+职级分红 城市总级别=被动收益模式开启 提成阶梯跃升35%→37%→40% 结佣次月火速到账 公司预支助你安心前行 TOP精英月入30W+屡见不鲜 入职3月新人成单50W+案例已汇编成册 2024年度销冠团队人均年薪61.8W 没错 你没看错 我们正在批量打造财富新势力 王牌战队成长记 雁阵文化 带教落地不空谈 新人入职即享 三师护航 组长指导+销冠陪跑+总监领航 培训体系堪比实战商学院 新人集训营/销冠秘籍课/总裁直通车 三重加速加持 奖励频出如同闯关升级 带看奖励200元起→百万项目奖封顶10W 每月都有同事抱走LV奖金袋 百万军团专属福利 当月业绩破百万的战队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南随心出发 去年销冠组自驾318改写职场故事线 我们寻找的强者 野心藏不住的00后重塑职场 玩转抖音/小红书的内容敏锐者 以赚钱为信念的行动派 认同协作价值＞个人英雄的智谋者 职场高光现场 P6 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7 销冠组三亚庆功宴直升机航拍记录 P8 总裁在培训会场跳女团舞助威 投递关键词 高薪轻松是假象 高薪快成长 才是真话 简历请附个人最亮眼突破事件 哪怕是校园摆摊日赚过百也算数 重要的事说三遍 不扣佣 不扣佣 不扣佣 （毕竟我们财务总监的乐趣是天天数零）

智信新房诚聘英才 把握机遇，冲刺百万年薪 业内人才优先考虑，广纳地产精英 不论出身，唯才是举，期待您的加入 公司资深团队一对一指导+带薪培训+国内外旅游激励+每日下午茶咖啡零食供应 --待遇： 底薪：6000元 佣金：行业领先50%起，最高达70% 年终奖金+健全晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 月度人均开单率超75% 月均收入6-8万，业绩佼佼者月薪可达35万以上 --任职要求 1. 年龄18-34岁，性别不限，有无经验皆可； 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与学习能力； 3. 性格积极向上，抗压能力强，富有进取心； 4. 具备职业精神和优质服务意识，执行力强，具备团队协作精神； 5. 统招大专及以上学历（学信网可查），同行优秀者条件可适当放宽！ --全行业竞争优势 专注运营1200万—2500万以上中高端住宅项目 ① 无平台费扣除，85%业绩全额计入+网签次月即垫付全部佣金（结佣高效） ② 公司拥有上亿级现金流，用于包销独家房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与竞争优势 --四大“独家”优势 ③ 多个在售独家项目，提供高品质独家房源，享专属折扣、独家带看奖励及成交奖金！ ④ 老板亲自跟进订单与佣金结算，100%保障付出必有回报