公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

工作内容 1、无经验要求，安排资深员工指导，提供免费培训 2、维护现有客户资源，开发新合作渠道 3、具备网络销售、电话销售或面对面销售经验者优先考虑 4、负责药品推广与销售，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展销售工作，拥有良好的谈判能力 3、对医药领域有一定认知，适应市场动态变化 岗位福利：住宿补贴，话费补贴，免费培训，免费旅游

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的进取心和收入提升意愿。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-10000元 2、工作时间：8:30-17:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责联系客户，客户资源公司提供，资源非常丰富，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，邀约上门，达成合作。 2.公司提供的办公设备和客户资源，完成客户相关服务工作； 3. 参与公司组织的带薪培训，提升专业能力：（公司会有前辈带新人，从小白到业务员，没有经验也不怕）。 4.全程室内办公不用外出，都是有需要的意向客户，不用盲打，开单容易。 5. 工作时间早九晚六，午休两个小时。 任职要求： 1. 接受团队入驻，同行业经验者可谈直接入职； 2. 能够适应办公室工作环境，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 1. 基础底薪8000提成20-45%。 2. 提供下午茶、生日会、水果零食、节日礼盒及团建旅行等福利。 岗位要求： 男女不限，接受小白，不外出，无任务压力，入职带薪带培训，有师傅带，不怕没经验，工作氛围超轻松，公司都是95和00后，接受同行业经验可以谈直接入职！期待大家加入成为公司的一员！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

大型养老社区及自建医院医疗体系平台诚聘优秀人才！ 只要你有能力、有韧性、有信心，来这里实现高收入就是目标！ 一、品牌优势 全国布局，品牌影响力强，运营稳健可持续。 二、收入可观 月薪轻松达2万元，配备落地的养老社区与办公支持，助力开拓中高端客户群体。公司着力培养与高净值客户相匹配的专业管理团队。 三、工作内容 1、洞察客户养老需求，为客户量身定制养老规划并提供专业建议； 2、持续拓展、接触并筛选具有养老需求的客户，开展高品质养老社区权益的讲解与推广； 3、参与策划组织高端客户活动（如养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫赛事、艺术品拍卖、纪念园参访、水果采摘等），提升客户转化效率； 4、长期跟进服务（包括体检安排、就医绿色通道、口腔牙科服务等），为客户提供持续专业的支持； 5、带领团队达成既定业绩指标。 五、员工发展 晋升至主管岗位后，可获得进修资格，享受终身学习机会。团队规模庞大，人才众多。 覆盖整个北京市场，行业领先。 六、工作时间 早09:00-晚18:00 每年至少组织两次国内或国际旅游。 基本面试要求： 1、年龄25岁以上； 2、大专及以上学历； 3、不限工作经验； 4、对个人未来发展有清晰规划、有进取心、渴望挑战高薪者，我们诚挚欢迎加入！

欢迎大家加入链家这个大平台，谢谢您找到我 公司介绍： 欢迎大家加入，本人是讲师+商圈经理+获得很多荣誉 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京1500余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 工作内容： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假 职位亮点：团队气氛好，发展前景好，不错的选择

北京市大兴区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责污水处理设备的日常运行、巡检、操作及简单故障处理 2. 按规程投加药剂、记录运行参数、填写值班日志和报表 3.配合完成水质采样、设备维护及现场清洁工作 4.参与应急处置，保障污水处理系统安全稳定运行 5.遵守环保及安全生产规范，落实各项操作制度 任职要求： 1.学历不限，有污水处理相关经验者优先 2.持有C1及以上机动车驾驶证并能熟练驾驶者优先 3.责任心强，能适应倒班及户外作业环境 4.具备基本机械、电气常识，学习能力强 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供健康证明

找一个站央机的，大兴干活，要干活的，

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准。二把刀，酒闷子，跑江湖的，勿扰。 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

核心工作内容： 负责餐厅日常点餐、上菜、清洁餐桌及区域卫生维护；提供顾客服务，处理简单咨询与投诉；协助厨师准备食材及餐后收尾工作；保持工作环境整洁有序；宿舍配备空调、无线网络及独立卫生间，工作环境舒适轻松。 岗位基本条件： 年龄25-45岁，，文化水平不限，身体健康，无传染病及重大疾病，无不良嗜好，有责任心，服从管理，能适应餐厅快节奏工作环境，工作积极主动，具备基本服务意识。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作职责 1. 负责企事业单位大客户的拓展与长期关系维护，深入分析客户在员工福利体系中的实际需求与痛点，提供个性化福利解决方案。 2. 主导福利项目的商务沟通及合同签订，推进年度或季度福利采购计划实施，确保完成个人销售业绩指标。 3. 协同产品与交付团队进行福利方案的需求细化与落地执行，保障客户项目交付的品质与客户满意度。 4. 构建并维护行业客户资源网络，定期整理员工福利市场趋势及竞争产品分析报告，助力公司产品升级与销售策略调整。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上面向企事业单位的员工福利或企业服务类大客户销售经验，拥有福利领域客户资源者优先考虑。 2. 熟悉B端大客户销售全流程，可独立完成线索获取、需求沟通、方案讲解至订单落地的完整闭环。 3. 具备较强的客户需求洞察力，能将公司福利产品有效对接客户具体应用场景（如节日福利、员工关怀等）。 4. 具有良好的跨部门协作能力和抗压性，能够高效推进复杂福利项目的实施与执行。

直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！ 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。 二、稳健经营是根本！17年发展历程+30多位服务超10年的资深员工，直接招聘营业员，无中介介入，提供系统培训+晋升通道+免费午餐，福利完善有保障，作息规律不加班，五险齐全，月薪轻松破万。 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，基层销售可通过实力晋升至管理层。 二、入职即安排专业培训，涵盖产品知识与销售技巧，零经验也能快速胜任。 三、设有明确的职级晋升和激励机制，每季度开放晋升机会，底薪随级别提升同步增长，职业路径清晰透明。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、每日工作时间9:00-17:00，准时下班，保障工作与生活平衡。 二、北京拥有100多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、丰台、清河等区域，支持就近安排或自主选择工作地点。 三、4S标准店面环境，服务客户群体优质，同事关系和谐；店内统一提供员工餐食，无需为午餐烦恼（非汽车销售）。 【薪资福利？丰厚实在不画饼】 一、试用期（3个月）：无责任底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%销售提成，总收入无上限。 二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 高额业绩提成 + 月度现金奖 + 季度集体旅游 + 年终分红。 三、2025年员工平均月收入超10000元，多劳多得，能力决定收入；五险、带薪年假、法定假日、每月团队活动、国内外旅游等福利全面覆盖。 【我们期待这样的你】 年龄25-42周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重稳定性。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 认同健康产业发展方向，相信“靠双手能创造更美好生活”。 即刻报名，开启高薪与高品质工作环境兼得的职业新篇！我们在瑞多祥源等你加入～ 目前有空缺岗位门店【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】【四惠】

开发新客户，维护老客户，会做线上引流及维护

任职要求： 1、具备一年以上电话销售或互联网、销售相关工作经验（熟悉牛羊肉行业，或有保险、房地产、课程顾问背景者优先考虑）； 2、积极进取，热爱销售岗位，具备较强的上进心，敢于迎接工作挑战； 3、年龄在20至35岁之间，经验丰富者条件可适度放宽； 4、具备优秀的沟通表达能力，以及应对突发情况和解决问题的能力； 5、具有良好的团队协作意识和客户服务理念。 岗位职责： 1、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，掌握销售流程，配合业务团队完成销售开单任务； 2、提升客户下单频次，推动客户拓展采购产品范围； 3、负责订单的核实、跟进及全程追踪，保障客户顺利收货； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 5、确保服务品质稳定，落实客户后续服务事项，遇异常问题及时上报主管； 6、快速将客户反馈传达至对应部门，保持跨部门间的顺畅协作。 五险，包吃包住，阶梯提成，成长空间广阔

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、参与公司知识产权领域相关商务洽谈与交流活动； 3、通过电话、线上平台、实地拜访等多种渠道开展业务推广与销售工作； 4、协调处理知识产权项目执行过程中的对接事宜及后续客户服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，语言表达出色，思维灵活，反应迅速； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、年龄28岁以下，性别不限； 7、新员工入职可享受带薪培训支持； 8、熟悉新媒体运营者优先录用。 福利待遇： 五险双休工作环境轻松融洽，提供完善的员工关怀机制，定期举办团建活动。诚邀有志于知识产权领域的青年才俊加入我们！

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展高效沟通，建立并发展客户关系，达成部门销售目标； 2、维护客户关系：洞察并深入挖掘客户需求，提供个性化弱电集成解决方案，推动长期合作； 3、收集并分析互联网上同行业及竞争产品的市场动态信息； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 职位要求 1、大专及以上学历，建筑、计算机科学等相关专业优先，有工程类、集成项目经验者或销售背景者更佳； 2、具备1-3年相关行业销售工作经验，掌握基本销售方法与实战技巧； 3、反应灵敏，具备较强的市场拓展能力； 4、能独立推进工作，拥有良好的人际交往能力和出色谈判水平； 5、具备团队协作意识与领导潜力，抗压能力强； 【岗位优势】 √ 优质资源支持：精准客户名单直接提供，/医院/学校等高质量B端客户持续导入 √ 多元激励体系：底薪+绩效+提成+年终奖+团队奖金+特别奖励！！ √ 明确晋升路径：试用期薪资全额发放，晋升机制公开透明，团队氛围积极友好，业绩达标即获快速晋升！管理层收入高度稳定！！在实现高收入的同时收获成长！ √ 完善福利保障：带薪岗前培训+超长春节假期+节日礼金+生日礼品+团队旅游+话费补贴

【岗位职责】 1. 负责公司半导体类产品（如功率器件、存储芯片、传感器、MCU等）的市场推广与重点客户拓展； 2. 达成个人年度销售指标； 3. 开展客户关系的建立与长期维护； 4. 策划并落实销售方案与策略，配合团队完成整体销售任务； 5. 协同参与售前技术交流，与客户进行技术对接及解决方案探讨； 6. 参与行业市场信息收集与竞品分析，及时传递市场变化，为公司产品规划与营销决策提供支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 拥有3年以上半导体领域销售或相关工作经验，了解半导体产品特性及行业格局； 3. 有汽车电子、工业控制、消费类电子、通信设备等行业背景者优先考虑； 4. 具备较强的客户攻坚能力，能主动推动项目落地； 5. 善于洞察客户实际需求，能够针对性提供解决方案，解决客户核心问题，并实现销售转化； 6. 具备基础的市场研判与营销策划能力，可制定有效且可执行的销售计划。 薪资结构：底薪+提成+奖金 主要产品：蓝牙芯片、存储芯片和电感，连接器安费诺，莫仕，Te这三个国外品牌。

岗位职责： 1、负责公司饮品原料在指定渠道的开发工作，结合部门整体市场规划制定个人销售方案与目标； 2、负责客户的拓展、签约、关系维护及订单跟进，推动产品与客户之间的深入合作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度，加快产品流通效率； 4、拥有食品饮料行业餐饮终端资源或调味品领域代理商、经销商资源者优先考虑； 5、从市场需求和销售角度出发，为产品开发提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下，市场营销类相关专业优先； 2. 熟悉销售方法与技巧，具备市场营销及渠道开发相关经验； 3. 具备良好的沟通能力，以及组织协调与团队协作能力； 4. 工作积极主动，具有强烈的责任感和进取心； 5. 身体健康，无违法违纪及不良从业记录。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效+提成+奖金 2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖+年终奖 （能力突出者税前综合收入约1.5万元，优秀者年薪可达20万元以上） 关乎你切身利益的重点 1、身处朝阳产业，拥有自有生产基地，发展前景广阔，支持长期稳定发展；（极为重要） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），坚决不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力强则收益高 工作职责 1. 开展产品市场调研，挖掘客户需求，掌握同类竞品动态，并向市场部门提供推广策略建议； 2. 深入研究饮品行业，整合市场需求信息，制定针对性销售方案； 3. 基于竞品的可视化数据进行分析，提炼产品核心价值，撰写产品故事及产品手册，为销售提供有力支撑； 4. 管控产品销售渠道，拓展适配的多元销售路径与应用场景； 岗位要求 1. 具备敏锐的市场感知力和客户需求调研能力； 2. 熟悉饮品行业的市场特点及渠道拓展方式； 3. 有冲调饮品、即饮类等相关领域3年以上工作经验； 4. 有独立负责销售团队运作及人员管理的经历； 5. 擅长数据分析，具备较强的市场洞察、行业研判、文案撰写、语言表达、团队协作及抗压能力，熟练使用Office办公软件； 6. 具备品牌推广落地执行与跟踪能力，逻辑思维清晰； 7. 在饮品领域有专业积累，能精准识别产品亮点，开发大客户并促成合作； 晋升通道 销售经理→区域总监 只要你有能力、有追求、脚踏实地，诚挚欢迎加入我们！