该岗位需要有高度自律和时间观念的优秀人才，招募健康财富规划师工作时间自由，自己来规划。要有管理能力，要为自己创造价值和财富，需要有学习心和上进心，营范围多元化，收入多样化，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主，由于本部门岗位火爆，目前只招聘2个月。公司会提供保险、金融、医护、养老知识，医疗，法商，企商等培训。同时有写进合同的基本法保障个人收入，由能力的提升带动收入的提升，晋升透明四阶16级。岗位介绍: 1.为中高净值人群提供全生命周期的健康财富解决方案。 2.是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端咨询团队。 3.团队提倡为自己作事，有产品思维，领导能力，鼓励内部创业，公司扶持，成人达己，为社会做贡献，为人民做榜样。 薪酬待遇: 1-薪资范围35000-400000/月。 2-底薪:6000-50000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+实物奖励+旅游奖励等。 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:透明化晋升通道，享受管理津贴、育成津贴等任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验:不限经验 4-人品好，心态积极向上，勤奋踏实，优秀的沟通能力，需求分析能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6-工作时间:早9点一下午6点，月打卡满16天即可，请立即沟通 不珍惜面试机会和爽约的请勿投递!!!非软件开发类产品经理!未毕业和年龄不够的亲们不要投递啦!没有空杯心态和赚钱欲望请勿投递!非高素质人群，请勿投递!(素质并非指学历)非自律的朋友，请勿投递! 加分项有以下行业经验:其他行业·银行·学前教育

没有自带的资源也可做，前提是踏实肯干。 公司会给资源，入职前期只需打电话约访客户，给客户办理服务即可，后期公司会培训，技能成熟后可独立谈单。 要求专科以上学历，年龄20到45周岁。

岗位职责： 1、根据公司提供的老保单客户资源，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务 2、公司提供数据和电话，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务 3、春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务 4、根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品 任职要求： 1、有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心 2、为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义 3、听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先 4、能吃苦，不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力 5、对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先

负责服务老客户的理赔、保全；加保等服务，包括车险，人身保险，银行理财，贷款等业务

一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，学历不限，经验不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：，意外险，带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近安排客户

1、我们公司给资源，不需要自己找顾客。 2、不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 3、都是北京买过保险的老顾客，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励，收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康

岗位职责 1. 负责与合作保险机构的日常商务沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，确保双方业务协作高效顺畅。 2. 参与保险产品方案的策划与评估工作，主导合作项目全流程管理，推动项目按时顺利实施。 3. 收集并整理合作保险机构的需求信息，进行初步分析与归纳，提炼关键诉求并形成有效反馈，辅助业务策略制定。 4. 协助开展与保险公司的常规会议组织，负责会前准备、会中协调及会议纪要撰写，跟踪落实会议决议事项。 岗位侧重 1. 保险机构商务对接与关系维护； 2. 保险产品方案策划、评估及项目执行推进； 3. 保险公司需求收集与初步分析处理 岗位要求 1. 有保险中介或保险商务相关从业经历，了解保险行业合作机制及业务流程者优先考虑。 2. 参与过保险产品方案设计及上线落地工作，具备良好的文案撰写能力。 3. 具备高度的服务意识，能准确把握合作方核心需求，积极提供专业、高效的协作支持。 4. 执行能力强，擅长任务推进与落地，可及时响应并保质完成各项既定工作目标。

岗位职责： 1.负责高端养老产品的市场推广与销售工作 2.通过专业沟通实现销售目标的达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.积极进取，能适应高效工作节奏 世界500强企业直招-泰康高端养老 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底成立，是集团重点投入建设的一支高素质、高绩效、高学历的专业营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优秀者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高涨 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月 3、收入构成：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、全面福利保障：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、阶段性激励包括现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，并享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至上午10点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1.公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2.落实总公司高客战略部署，结合客户回访反馈，推进具体执行工作 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进展 4.策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动二次开发 泰康高端养老社区简介： 1.已在全国29个城市布局33家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2.社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区 3.社区特色文化项目：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行 4.五位一体服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神文化港湾

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶、油漆工 公司打卡一天三百月底结，剩余人走钱清，九个小时360一天，提供住宿不管吃，长期稳定，身体健康，无不记录，符合要求的联系，其他勿扰，工期3-4月

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京市朝阳区招专业外墙喷水包水，刮腻子，要求会开屈臂车，一天四百，干一个月，

招学徒工，年满 16 周岁，学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

招聘招聘 金融业 售后客服 脾气温和 态度好 电话客服 普通话标准 客服经理 善于沟通 有责任心 ️岗位职责: 整理客户资料 协助客户办理理赔节假日礼品发放 生日礼品发放 公司活动电话告知客户 ️工作时间: 8:20-14:00 年龄： 25-50周岁 周日休息法定节假日休息 薪资待遇 底薪+补助+服务津贴+绩效提成(满一年有年终奖)2500-6000 上不封顶 多劳多得 ️联系电话 ：（微信同步

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶 室内办公，不用跑外，稳定轻松 带薪培训，无经验可做，晋升快 五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位职责】 负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护 【任职要求】 沟通好、有耐心，会基础电脑即可 【工作时间】 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【我们为你提供】 1、底薪（面试表现评级定薪）+行业内高提成10%-15%-20%+奖金，综合收入15K-30K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上9：00-12:00，13:30-19:00，法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型ToB企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻小伙伴们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！

一、薪资福利 薪资待遇：20000-50000+ 无责底薪：5500 工作时间：9:00--18:00，午休时间11:40-13:30 公司福利：节日来临之际，公司会举办庆祝活动，组织年会，员工生日将收到专属礼物， 定期开展团队建设活动，提供下午茶点，办公区设有零食咖啡角 二、岗位职责 1．熟悉并掌握公司项目相关信息 2．结合客户需求，推荐合适的规划方案，推动签约完成 3．公司提供高质量客户资源及相关资料支持，包括沟通方法、成功经验及标准化工作流程 三、任职要求： 1．无论是否拥有工作经验，应届毕业生或职场新人均可投递，入职后由主管带教培训 2．普通话流利，具备良好的表达能力与亲和力 3．心态乐观，敢于追求高收入目标，具备较强的自律意识，热爱销售岗位 4．拥有快速学习的能力和出色的交流技巧，意志坚定，反应灵活 5．具有高度的进取心、责任感以及积极投入工作的职业态度

电+面，客户资源公司可提供 口齿清晰，思维敏捷 朝九晚六，六日双休，法定节假日正常休息，社保15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳 我们是一家专注于企业咨询服务的机构，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、破产重组、上市辅导、税务筹划及法律事务咨询等 【薪资待遇】（两类） 1. 无企业融资领域经验或经验较少，偏向前端客户开发：无责底薪8-12k+提成（4%-10%，具体面议） 2. 具备ToB行业背景，曾对接企业负责人且经验丰富，拥有企业融资相关经历，能独立完成从开拓到成交全流程：无责底薪8-12k+提成（25%-50%，按业绩阶梯递增） 【工作环境】 办公场所位于大楼内，环境整洁安静，营造舒适高效的办公氛围 【工作时间】 早九晚六，周末双休，无需加班 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清楚，逻辑清晰 2. 具备较强的沟通协调能力，善于与客户互动交流，有服务企业主经验者优先 3. 性格自信，目标感强，情商高，具备进取心 4. 有ToB服务经历 【团队氛围】 团队氛围阳光正向，同事间协作融洽，在这里你能收获尊重与支持，与优秀伙伴携手共进 若您希望在专业性强、发展空间广阔的平台实现价值，欢迎投递简历。期待与您同行，共谋发展！

招家政经纪人，给客户匹配合适的阿姨，招有志愿做家政的们

岗位职责： 1. 负责公司教育产品与服务在全国高校范围内的推广工作； 2. 收集并整理高校内相关业务部门的客户信息资料； 3. 通过电话、网络等方式与客户高效沟通，挖掘潜在客户及意向客户，深入开发客户资源，并协同团队达成销售目标； 岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力，具备较强的电话交流能力及团队协作意识； 2. 具备大学及以上学历（销售经验突出者学历可适当放宽），愿意长期在教育领域发展； 3. 对教育行业有热情，稳定性强，有高校教育类产品或服务销售经验者优先考虑。

员工福利： 1、五险一金，周末双休，享受法定节假日 2、每年安排2次海外游学活动 3、每月提供10次专业医美知识培训 4、工作时间灵活，无需坐班打卡 5、具备广阔晋升通道，拥有可持续发展的职业机会 岗位职责： 1、推广伊美尔集团相关业务，拓展新会员资源； 2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程； 3、开展会员日常管理及后续跟进服务； 4、协调对接各合作机构，保障会员获得优质服务体验； 5、准时参与公司组织的新人培训、项目讲解与技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美咨询顾问。 岗位要求： 1、热爱美丽事业，关注时尚潮流，拥抱年轻态与科技创新，乐于学习成长； 2、愿意分享美好事物，敢于迎接挑战，为身边人带来惊喜体验； 3、具备一定爱美类客户资源和社交圈层基础； 4、对新兴事物保持开放心态，易于接受新理念； 5、对团队管理有兴趣，愿投入时间与精力提升管理素养； 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 7、有销售或医美行业经验者优先，曾从事医美咨询、保险、美容等相关工作者优先录用； 8、年龄要求30岁至55岁，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。 工作遇到瓶颈期，别焦虑，只要你肯学 我们助你打破局限 因家庭暂离职场，别担忧，只要心怀进取 我们带你重启蜕变之路 创业受挫经历失败，别灰心，只要梦想仍在 我们陪你重拾信心

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和积极进取的心态，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主拓客 2、选片结束后根据客户需求准确、高效地录入并提交制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认相关事项 4、达成公司每月设定的个人销售任务，享受高于行业平均水平的绩效薪酬。薪资待遇在同岗位中具备明显竞争力 5、配合店长安排的其他日常工作任务 任职资格： 1、性格积极阳光、诚信正直，形象整洁得体，身心健康，具备良好的亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信坦率，心态开放，富有进取精神，勇于追求高收入 3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和成长意愿，能适应快节奏工作环境 4、认同团队协作价值，工作主动性强，有责任心，能够与同事良好配合完成目标 5、有摄影机构门市服务或教育类课程销售经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可 做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

公司企业文化：开开心心挣钱， 销售平均薪资3万﹣4万，销冠平均薪资10万﹣20万 【工作内容】 主营企业贷款业务， 以电话沟通为主要方式开展销售工作，无需使用工作专用手机或工作微信 【上班时间】 9:00~18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常放假 坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！ 公司提供高质量精准客户资源，新人首月成单率达80%，收入上不封顶，享高比例提成＋新人首单奖励＋通话时长与次数激励奖＋销售冠军奖金＋年终奖金＋周年服务奖励＋实地拜访奖励（公司只设奖励，无任何扣罚！无任何扣罚！）