招聘啦|||保险售后服务专员 含有销售的客服工作 任职要求： 1、年龄要求24--50周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 享受佣金上不封顶制，还有组织利益终身制；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、9:00--18：00上五休二国家法定节假日休息以及奖励假期 2、绝不强行加班（不可能的，团队完成业绩目标，那就没啥问题），时间自由可外出见客户。 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

工作时间弹性弹性不坐班，半天班，养老社区出单，或者安宁疗护或者墓地这些来获得收入。可以通过hwp英才身份加入我们，享受英才津贴的优秀补贴！下面说下我们的工作内容： 1.利用好泰康产品为客户打造医养康宁一站式解决方案。 2.利用年金保险产品解决客户养老，理财，资产传承，和健康问题。 3.宣传并邀约客户参观泰康养老社区-泰康之家燕园，九公山墓地。 4.服务高客，积极带客户参加益趣活动，积极聆听客户意见做好服务 以下是公司能带给您什么: 1.弹性工作，最低要求是早9点前和早10点后进行打卡，无需坐班，剩下您的时间自由支配.方便您照顾家庭，实现人生价值。 2.团队各行各业人才济济，有北大清华人大等学历，最高有博士后学历，一起学习一起进步。 3.过往年收入15万以上可享受英才津贴计划拒绝内卷！这里的天花板目前是年收入1000多w. 4.丰富的文旅，，只要你是牛人，可以一边工作一边享受生活，甚至自己能得到公司送的车。 5.高质量的培训，可参加在高校举办的优秀hwp讲座，法商，税务等专业的相关培训。 6.团队的成长也为您带来巨额利益，让您组织架构晋升更快更好，倾斜资源协助办感恩会，小交会，帮您。 泰康是一家500强企业，旨在打造大健康产业，成为客户的全生命周期，全财富周期的专家。旗下有泰康资产，泰康人寿，泰康养老，泰康在线，泰康医疗，泰康拜博口腔，泰康之家等各领域支持。其中泰康之家是泰康在全国35城40多家养老社区重资产投入，打造中国养老行业的领头羊。为客户从医疗，保险，养老打通之间的支付服务。让客户享受更好更便捷的服务！

[企业简介] 泰康是世界500强企业，2024年资产管理规模超4万亿元，政府养老金管理规模超8000亿元，核心个人有效客户6200万人，累计服务企业客户49万家，公益支出17亿元。 泰康深耕中国大医养大健康产业，高端养老社区覆盖35个全国重点城市，5大医学中心、42家养老社区、200多家泰康拜博口腔、5座生命纪念园为中高净值人群提供全方位健康管理服务、三大核心解决方案: 1、针对人口老龄化的长寿解决方案; 2、针对高端医疗资源不足的健康解决方案; 3、针对经济下行的资产保值、增值、传承的财富解决方案。 [任职要求] 1、事业心强，目标导向，有强烈的财富追求。 2、三观正，为人积极、向上，性格开朗。 3、热爱销售，或愿意挑战销售工作，沟通能力强。 [岗位职责] 借助公司提供的新、老客户资源，完成潜在客户邀约、转化、签单工作： 1、邀约潜在客户参加公司组织的养老社区参观体验活动、客户答谢宴、职场手工体验活动； 2、陪同邀约客户参加活动，发掘客户健康、理财需求，通过专业金融工具，为客户推荐相应的解决方案，做好产品计划与沟通。 3、积极创造客户沟通、交流机会，促成合同签署。 4、跟进客户保单进程，及时向客户传递公司最新产品、服务信息，持续服务客户需求。 5、积极进行团队建设，借助团队力量招新纳才，建立属于自己的业务团队，实现个人业务与领导能力综合提升。 [岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。 新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元，更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励，年度收入平均高于27.8万元。 2、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 增员、増才有奖励，通过组织发展，建立自己的业务团队，逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家，享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。 3、工作时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 平台之上，万物生长。如您具拥有创业经验或创业梦想，对财富收入充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们。

打造中国高净值客户服务的顶尖职业平台 一、战略定位：行业颠覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保险集团基于“长寿时代”战略打造的精英化职业品牌，突破传统保险代理人模式，以“健康、长寿、富足”为核心，为高净值客户提供全生命周期、全财富周期的“保险+医养+财富管理”综合解决方案**。依托泰康全球领先的**医养康宁实体体系**（如泰康之家养老社区、拜博口腔等），HWP成为连接保险金融与实体服务的核心枢纽。 二、核心价值：不可复制的平台优势 1.大健康生态赋能 客户不仅购买保单，更获得泰康医疗资源（三甲绿通、健康管理）、高端养老社区入住权、家族财富传承等稀缺服务。HWP以“健康财富规划师”身份，为客户定制一揽子品质生活方案。 2.专业体系化培养 “HWP学院”联合北大、武大等顶尖高校，构建“医学+金融+法律+税务”四维知识体系**，提供国际认证（RFC、CHRP等）、精英导师带教、全球游学等成长资源。 3.科技与数据驱动 专属数字化工具（如“泰行销”APP）支持客户需求智能分析、资产配置模拟、医养服务即时预约，实现高效精准服务。 三、职业成长：终身事业通道 -收入结构：首年百万收入达成路径清晰（底薪+绩效+长期激励），顶尖HWP年薪超500万； -职涯阶梯：客户经理→团队总监→区域合伙人，开放股权激励与企业家孵化计划； -圈层升级：服务企业家、高管等高端客群，积累稀缺人脉资源，构建个人品牌影响力

负责服务老客户，为老客户提供理赔，保全和加保等服务

过往有房地产、电话或面访销售、保险、理财、保健品等行业经验者优先，欢迎私信咨询。销售能力可迁移，相关背景更易上手 注：仅招聘具备销售经验人员，若仅想领取底薪、无意愿主动开拓客户者勿扰，本岗位非纯文职类工作 我希望找到具备以下特质的伙伴：学习能力强、情绪稳定、态度积极向上 各位查看岗位的朋友大家好！我是本次招聘的负责人，我姓车，非HR岗位，目前负责组织发展相关工作 2023年应届毕业，这是我来北京的第一份工作，至今已满两年。2024年全年累计佣金达29万（不含额外激励方案） 截至2025年6月，已发放佣金22万。对于零基础入行且无社会经验的新人而言，这一成绩我认为尚可 但对于已有工作经验或销售基础的你来说，潜力必然更大！付出越多，积累越深，回报自然更高 如果您擅长电话沟通与面对面洽谈客户 如果您看好银发经济未来发展趋势，希望把握行业机遇 如果您乐于与中老年群体交流互动 欢迎联系我，一起创造更好成绩

【公司介绍】 泰康保险集团连续6年入选世界五百强 总部泰康集团大厦坐落于北京CBD核心区 保险+资管+医养一体化发展 打造全国领先的高品质养老社区，树立行业标杆 【职位HWP健康财富规划师】 获央视职业栏目推荐，为核心主力绩优团队配置 配备系统化培训机制，涵盖保险、法律、资产管理、医疗健康等领域专家授课 业绩优秀者可参与清华大学、北京大学、香港大学及海外研修交流项目 【团队优势】 1、精英HWP企业家型团队，由公司级销售冠军领衔，享有资源与方案优先支持 2、团队提供签约客户资源！！！ 3、展业模式多样化：以专业服务为切入点，通过团队组织的客户活动体验逐步推进，无需强社交 【任职要求】 1、具备爱心、责任感，乐于助人，诚实守信，时间管理能力强 2、本科及以上学历，年收入流水达15-20万以上 3、形象良好，气质出众，年龄在30至45周岁之间 【从业经历】：有银行、信托、证券、医疗、房产、教育培训、全职妈妈及同行业绩优人员优先考虑 【招聘人数】：10人 【工作时间】9:00-17:30（周末及法定节假日正常休息） 【工作地点】：永安里双子座大厦西塔

保险售后服务专员 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、9:00--18:00周六日双休，国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的养老规划咨询服务，分析客户需求，制定个性化养老方案； 2、跟进客户进度，确保养老规划方案的有效实施与持续优化； 3、定期举办养老知识讲座，提升客户及团队成员的养老规划意识； 4、维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备学习能力强了解养老市场及政策； 2、优秀的客户服务意识，能够精准理解并满足客户需求； 3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立开展咨询业务； 4、具有责任心和抗压能力，能够在变化的市场环境中保持专业态度。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

北京盖亚环境生态有限公司园艺师招聘启事 公司简介 北京盖亚环境生态有限公司是一家专注于环境生态设计与养护的专业机构，总部位于北京市朝阳区。我们致力于通过专业的园艺技术与生态理念，为客户提供高品质的绿化设计、施工与养护服务。现因业务发展需要，诚邀热爱园艺、具备责任心与团队精神的园艺师加入我们！ --- 岗位职责 1.负责园艺项目的现场施工、植物种植与养护工作； 2.根据项目要求，协助完成绿化设计与规划； 3.定期对绿化区域进行修剪、除草、施肥、病虫害防治等养护作业； 4.正确使用和维护园艺工具与设备，确保作业安全与效率； 5.配合团队完成各类环境生态项目的实施与后期维护。 --- 任职要求 1.热爱园艺工作，具备基本的植物认知与养护知识； 2.身体健康，年龄低于45岁，能适应户外作业，具备较强的责任心与团队协作意识； 3.有相关园艺、绿化工作经验者优先，无经验者可提供培训； 4.需（如修枝剪、铲子等），公司提供高压水枪等电动设备； 5.须持有有效健康证，并配合完成公司入职流程。 --- 入职流程 1.线上培训：内容包括园艺技能操作规范、服务标准与安全要求； 2.实习阶段：在指导师傅带领下进行现场实践； 3.证件办理：提交健康证、身份证等资料录入系统； 4.合同签订：双方确认后正式签订劳动合同； 5.待遇说明：薪资按小时计算，每小时60元，另加15元/小时的餐补与交通补贴，并享有商业保险； 6.工具准备：，公司提供高压水枪等专业电动设备。 --- 薪资福利 ·薪酬：每小时60元+15元餐补与交通补贴； ·保险：入职后投保商业保险； ·培训：提供岗前系统培训与实习指导； ·发展：表现优异者有机会参与更多专业项目，获得技能提升与职业发展空间。 --- 工作地点 北京市朝阳区及公司项目覆盖区域。 --- --- 北京盖亚环境生态有限公司 用专业打造绿色，以匠心守护自然

北京市朝阳区招工小区开三轮车收垃圾

招工长/工程师机电工程师，技术人员

北京朝阳区物业运维电工，工资5000+，管住+食堂（饭补），要求：有高压证，工作地址:朝阳区南十里居15号院。联系电话:于经理

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

1. 客户需求挖掘与方案定制：做健康评估、财富诊断，设计“保险+医养+资管”组合（如养老社区入住权+高端医疗+家族信托）。 ​2. 生态资源整合落地：协调泰康医院绿通、养老社区权益、康复护理等；对接法律/税务专家，设计年金险、资产隔离、家族信托等方案。 ​3. 客户经营与活动运营：策划养老社区体验日、健康讲座等沙龙；提供年度保单检视，动态调整方案。 ​4. 长期服务与团队发展：建客户档案、定期回访、应急响应；可组建团队，发展为合伙人/健康财富企业家。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学习 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

我们是小红书头部mcn机构，签约了1000+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书粉丝两亿+。拥有众多的品牌客户资源如兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，每一个有才能的你都有可能成为合伙人！ 职位诱惑： 1、周末双休，上班时间早九点半到晚七点，午休一个半小时，法定节假日，带薪年假； 2、入职五险一金，餐补，，团建聚餐报销； 3、不定期下午茶，生日福利，节假日福利； 4、高提成高奖金，宽阔晋升空间，定期培训，专人带管。 岗位职责： 1、根据客户需求，制定有效的销售推广策略；根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、负责及参与完成团队销售目标；负责开拓与维护客户资源，开拓销售渠道.进行内外部沟通； 3、负责开发有广告投放需求的新客户，拓展与老客户的业务，并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 4、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入； 5、与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉新媒体营销策略；学会分析市场，分析客户； 2、工作积极主动，有较强的沟通能力和抗压能力；良好的沟通协调能力、有高度的责任心； 3、善于学习与创新，勇于挑战自己热爱销售工作，拥有团队精神。

薪资福利： ①纯无责底薪9000元（无任何KPI考核，业绩为0也照发9000，保障基本收入） ②公司提供精准客户资源（来北京打拼都不易，我们为你减轻压力） ③业绩提成区间10%-40%（高提成机制助力高收入） ④额外奖金3k-5万元不等 ⑤综合月收入范围3.5W-30W之间 ⑥每日设有100-1000元不等的现金激励 ⑦公司依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金 ⑧享受法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、病假一应俱全 团队小惊喜： ①每年组织国内旅行4次（最近一次目的地为海南三亚，全程入住五星级酒店） ②年终奖品总价值超20万元（含手机、电脑及赠予父母的空调、电视等） ③每月多次高品质团建活动（如曲水兰亭、米其林等级餐厅等） ④每日现金奖励不断（除工资与奖金外的额外收入，幸运顾问常被红包雨眷顾） ⑤节日礼品齐全，日常免费下午茶供应 工作内容： ①接收客户通过网络平台提交的贷款申请 ②分析客户资质与需求，定制个性化贷款解决方案 ③完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续手续跟进 ④公司配备标准化培训体系，快速上手业务，实行师徒带教制度 ⑤任职期间始终坚持合规合法优先原则 职位要求： ①面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力，具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标 ②工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养 ③渴望挑战高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

部门介绍 我们是美团商业增值部门，主要负责本地生活板块CPC/CPM业务，需要强大的销售和运营能力，稀有HC，欢迎加入。 客户量级：SMB中小客户 负责的商家类型有：核心商圈的头部餐饮客户 岗位职责： 1、维护存量客户的客情关系，通过对门店问题的诊断，及时进行沟通反馈，帮助商家在关键数据上进行增长，保证CTR与CVR，对商户ROI负责。 2、对已合作美团的商户但并未合作广告产品的客户进行新签，通过管理商家预算分阶段的计划投放，撬动商家自然流量，保证广告收入。 3、对行业有深刻理解，能够通过数据得出有效结论，在行业的最新玩法上有自己的理解，并不断尝试。 4、能够站在城市的视角上通过数据分析和大家进行经验共享和方法论输出，对于商圈、行业健康度提出自己的意见，并按照策略进行业务流程优化，并执行。 岗位要求： 1、本科学历及以上学历为佳，大专学历，需一年及以上的销售经验，销冠为佳，或拥有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先，高潜应届生同学亦可。 2、聪明伶俐，应变能力强，有明显的晋升想法，有过硬的业务能力。 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和正确的企图心； 4、具备较强的市场分析能力，商务谈判能力，人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、心态乐观、为人正直、抗压性强； 岗位亮点： 加入我们你将收获： 1、了解市场优先动向熟悉餐饮行业，与餐饮行业老板做朋友广阔人脉资源； 2、一群有理想的同事、业余时间活动丰富。 3、互联网公司节奏快！是这能让你快速发展，快速提升自己的平台； 4、入职及享六险一金，周末双休、法定节假日，以及清晰完善的晋升通道，丰富完善的培训体系 5、高于行业水平的薪资。 欢迎加入美团商增，这是一份接触行业顶尖商业人士、拥有快速晋升空间的职位。

岗位职责： 1、协助直属销售负责人，做好标杆客户的日常关系维护，保持与客户高效沟通，及时了解行业最新动态； 2、协同直属销售负责人挖掘客户潜在需求及行业普遍性需求，并转化为可执行的解决方案； 3、配合直属销售负责人，与公司内部各职能部门顺畅对接，保障各项工作计划有序推进； 4、按时完成直属销售负责人交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制本科毕业，具备销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致，能承受一定工作压力； 3、品行良好，诚实守信，思维清晰，责任心强； 4、勇于担当，目标明确，有意愿向管理岗位长期发展；

岗位职责： 负责公司多品类产品的销售推广，包括： 1.有文化会员卡； 2.北京农场会员（年卡、半年卡、季卡）； 3.研学产品（主题研学课程、营地活动等）； 4.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在需求并达成销售目标； 5.根据客户属性，提供个性化解决方案，完成产品推介、签约及后续服务跟进； 6.拓展合作渠道，策划并执行线上线下推广活动； 7.定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略，提升客户转化率。 任职资格： 学历与经验： 1.大专及以上学历，市场营销、教育、商务管理相关专业优先； 2.1-3年销售经验，有教育行业、乐园场馆、会员制服务销售经验者优先。 核心能力： 3.具备优秀的沟通表达能力，能快速理解客户需求并建立信任； 4.熟悉销售逻辑，有资源整合能力； 5.学习能力强，能快速掌握文化、教育类产品的核心卖点； 6.具备团队协作精神，适应目标导向型工作模式。 加分项： 7.有教育机构、文化场馆、亲子行业资源者优先； 8.对素质教育、研学旅行、农业体验等领域有热情或了解。

可提供住宿，年薪20万+完全可达，表现突出者更有机会冲击50万年薪！！ 1.薪酬待遇优厚，欢迎详询 底薪：5K-8K+提成（20%-70%） 带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励+小组业绩奖金 2.面试流程 电话或微信初步沟通，确认意向后前往门店面试，通过即可进入带薪培训阶段 任职资格 1.年龄19（含）-32（含）周岁，以身份证信息为准； 2.大专及以上学历；（具备优秀实践经验者学历可适当放宽） 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动； 4.拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力，具备较强的抗挫折能力； 5.工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神； 6.最关键的是拥有强烈的进取心，对目标达成有坚定信念，不甘平凡，勇于挑战自我、实现突破； 7.来北京是为了拼搏创收，销售岗位的结果非零即满分，若只关注底薪、安于现状者请勿投递。我们持续欢迎主动进取、自律奋进、行动迅速的人才加入，拒绝平庸。只要你渴望赚钱，追求高收入，这里将为你提供广阔舞台——海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 岗位职责（主营国贸CBD区域公寓、别墅、写字楼租赁及二手交易） 1.开发新客户与房源业主，完成前期接待与咨询服务； 2.分析客户需求，精准匹配房源，提供专业建议并参与价格协商，全程跟进服务； 3.负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁全流程操作，包括带看、收取意向金、签约及过户手续办理，推动交易落地，并为客户提供专业的产权过户支持； 4.积极拓展公司产品资源，持续积累客户基础，后期维护客户关系，转化长期合作客户，实现持续跟进与业务延伸

入职即缴纳社保入职即缴纳社保入职即缴纳社保 【上班时间】： 早9:00-18:00，午休：12:00-13:30，课时制：每个整点休息10分钟，双休，节假日正常休息。 【工作内容】： 主要从事企业服务相关工作，协助企业优化运营方案并提供支持，解决企业在资金周转、融资对接等方面的难题；服务对象为各类企业负责人，包括企业主、股东及法人等，依托公司提供的资源进行客户拜访或邀约，了解企业经营状况与资金规划，助力企业主实现利益最大化。 【经验要求】：不限经验，提供带薪培训，欢迎零基础人员加入！老员工一对一指导，应届毕业生亦可接受！ 【学历要求】：本科及以上学历，履历突出者条件可适当放宽。 【薪资待遇】：无责任底薪4k-6k，个人提成10%-45%+高额开单奖励红包。新人平均月收入超2万元，公司80%以上员工月薪达3.5万元以上，每两个月一次晋升机会，晋升后奖金直接翻倍！ 【岗位优势】： 多数客户为长期合作资源，部分来自转介绍，少量由公司通过微信、支付宝、百度、抖音、游戏广告等渠道引流而来，客户均带有明确需求主动咨询，无需外拓电销，不打陌生电话，无需迎合客户，避免盲目寻找客户资源。 【福利】： 全勤奖、开单奖、话费补贴、月度奖金、季度奖金、年度奖金等~ 五险一金，双休，法定节假日照常休假，年假10天以上，节日礼品，下午茶点，定期团建，办公室常备免费零食饮料~

（诚邀认真看介绍） 一、薪资福利 薪资：25000-50000+，无责任底薪5700（可调整），提成4%-5%+绩效奖金 时间：9:00-18:00，午休11:40-13:30，无需加班 福利：节日礼物、生日关怀、团队建设、下午茶点、零食饮品免费供应 二、岗位职责 熟悉公司项目内容 对接客户实际需求，推动合同达成 三、任职要求 年龄20-****，普通话流利，具备良好沟通能力 态度积极，有明确高收入目标及自主管理意识 有相关经验者优先，无经验但条件优异者可享带薪岗前培训 诚实守信，遵守规范，认可公司核心价值观 公司优势 发展路径：晋升机制公开透明，管理层从内部择优提拔 成长支持：公司提供客户资源，新人配备一对一导师带薪培养 地理位置：紧邻地铁1号线/10号线国贸站，步行3分钟即达 期待优秀的你加入，携手共创事业新篇章！

岗位职责: 1.作为企业级客户的战略伙伴，提供全方位的业务支持与服务； 2.深入挖掘客户实际需求，输出专业解决方案，助力客户业务提升； 3.协同内外部资源，高效整合团队力量，为客户创造可持续价值； 4.持续维护并拓展客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 5.工作时间早9晚6周末双休午休2h想拿高提成，追求高收入的赶紧加入我们吧~ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立长期信任关系； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，确保项目顺利落地； 3.对行业趋势具备快速反应能力，准确捕捉客户核心诉求； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在多变环境中为客户提供有力支持。