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[红包]招聘-世界500强公司[红包][爱心]养老赛道（储蓄+养老社区）1.销售人员，月收入3万-5万+2.团队经理，月收入10万+坐标：北京国贸有兴趣联系电话：

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岗位职责: 1. 负责充电桩的安装与调试，确保安装过程遵循所有相关安全规范。 2. 进行现场勘测，为客户规划和实施充电桩的安装。 3. 在安装过程中，确保所有设备按照标准进行操作。 4. 提供客户操作指导和维护建议。 5. 根据平台要求提交施工资料，包括图片，视频，纸质单据 6.负责区域内的维修售后 任职要求： 1. 具备电气安装相关知识和技能。具有低压电工证。 2. 熟悉充电桩的安装标准和流程。 3.数量使用手机，能独立拍摄提交工单所需要的照片和视频 4. 能够独立阅读和理解电气安装图纸。 5. 具有良好的客户服务意识，能够有效沟通。 6. 能够独立上门为客户安装充电桩。

有没有没上班的配菜兄弟，延庆龙聚山庄找配菜一位，工资6500左右联系电话李师傅

招聘保安员延庆康庄开发区，年龄18周岁至50周岁，月薪4000元，工作时间八小时，面试联系电话：

招上夜班女保姆，须做晚饭，主要照顾基本自理女老人，年龄55岁左右，身体健康，上班时间晚五点至早7:30，工资3500元，月休四天，工作地点延庆城区。联系电话

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招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各板块工作 2.制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3.带领管理团队完成业绩目标，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 处理客户投诉及突发事件，保障服务质量与运营安全 5. 控制成本支出，优化能耗与物资管理，提升酒店经营效益 任职要求： 1. 1-3年酒店管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 具备良好商务礼仪素养和跨部门沟通表达能力 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作节奏 5.持有酒店管理类证书或相关资格认证者优先

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

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招聘会籍顾问，线上讲解直播，邀约体验课的销售人员

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

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销售 1.对接企业客户，完成公司企业服务产品的咨询与签约 2.跟进客户从需求收集、方案匹配到交付落地的全流程 3.维护存量客户关系，挖掘续费及增值机会 岗位要求：

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主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

一、岗位职责 1. 负责公司产品的销售及推广工作，完成部门下达的销售指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4. 组建和管理销售团队，提升团队整体战斗力； 5. 参与制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4. 有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的职业素养。 三、薪资福利 1. 薪资面议，底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2. 完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、定期体检等； 3. 广阔的职业发展空间，完善的晋升机制。

薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.学历大专以上，专业不限 2.有一年以上销售经验优先 3.抗压能力强，沟通表达能力突出

招聘北京区域销售经理 五险一金，周末双休，年底奖金 具体要求如下: 1.了解公司产品和相关政策，分析市场信息及客户需求，提供合理化的建议和方案，建立合作机会，并维护好客户；  2.负责销售区域内销售活动（会议）的策划和执行，完成公司制定的销售任务； 3.通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。 4.本科及以上学历，1年以上行业大客户销售经验，有教育行业市场销售履历者优先； 5.思维敏捷，性格开朗，具有良好的语言表达能力、抗压能力和团队协作能力； 6.相貌端正，有亲和力，能熟练使用各种办公软件；

职位亮点： ️ 无责底薪5000元 + 行业顶格提成（30%-50%） ️ 标准双休，早九晚六，五险一金 ️ 广阔晋升通道，快速晋升店长/合伙人 ️ 高端写字楼资源，对接精英客户群体 岗位职责： 1、负责北京核心区域5A甲级写字楼的租赁与买卖业务； 2、通过多种渠道接洽客户，深度挖掘并匹配其高端办公选址需求； 3、运用公司专业的楼盘字典、ERP系统等工具，为客户提供精准的房源信息和市场分析； 4、独立完成带看、商务谈判、合同签订等全流程服务，最终促成交易达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（形象气质佳者或退伍军人学历可放宽）； 2、年龄20-35岁，对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3、具备出色的沟通能力和学习能力，为人正直，有强烈的团队协作精神； 4、有上进心，积极主动，认可房地产销售行业的价值。无经验者可带薪培训！ 我们为您提供： 全面保障： 5000元无责底薪 + 五险一金，让您安心打拼。 财富自由： 高达30%-50%的销售提成，上不封顶！另有丰厚的售后提成。 时间自由： 早九晚六，周末双休，完美平衡工作与生活。 快速成长： 系统化专业培训，助您从新人迅速成长为独当一面的选址专家。 丰富生活： 每月部门团建+专项团建基金，工作开心，玩得尽兴！ 公平晋升： 专业线： 顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 → 金牌顾问 管理线： 顾问 → 店长（公司合伙人） 规则简单：收入看业绩，晋升看能力！ 面试须知： 请携带一份个人简历，并提前与HR沟通预约面试时间。 面试通过后，我们将根据您的意向，为您分配至全北京就近的办公地点。 我们是一家专注于高端商业写字楼租赁与买卖的专业机构。如果您渴望在顶级的写字楼里，与优秀的人同行，挑战高薪，实现自我价值，请立刻联系我们！ 我们期待您的加入！

咱们公司是供应链，全品类，主要供货给线下大小商超。要求有做过成功案例，有渠道资源。薪水面谈

岗位职责： 1、开发并维护学校（教育局、校长、教导主任等）客户关系； 2、推广公司教育类软硬件产品（如AIOT训练站、心理健康产品、防欺凌产品等）； 3、制定学校合作方案，完成销售任务指标； 4、收集教育行业政策及竞品动态； 5、参加各类学术性研讨会、展会宣传介绍公司产品，开拓与维护专家、协会之间的良好关系； 6、参与过教育类型软硬件招投标项目，熟悉招投标流程。 任职要求： 必备条件 1、3年以上教育行业销售经验，有成功与学校合作案例； 2、熟悉K12学校采购流程及决策链条，可以独立完成签单； 3、具备区域教育资源(如地方教育局、重点学校关系。不局限于北京当地）。 优先条件： 1、具备政府资源； 2、有教务工作背景优先考虑； 3、教育行业创业者优先考虑； 4、撰写标书能力优先考虑。