
吃苦耐劳,不娇气,粮油批发市场工作
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职不用管食宿的工资可加
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
4.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。
2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。
3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。
4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。
5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。
6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。
任职要求
1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。
2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。
3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。
4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
餐饮主管(前厅经理)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5. 持有健康证,无不良从业记录
收银员,玛货
100-200元/天
收银员1-2人
岗位职责:
1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率;
2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验;
3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性;
任职资格:
1、具备良好的数学计算能力;
2、能够快速准确地处理顾客的支付信息;
3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
荟品仓零售收银员
6000-7000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2. 每日清点现金及各类支付凭证,确保账款一致、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备
餐厅领班(前厅领班)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入!
2.前厅领班 2 名
薪资:4800~6500 元 / 月
岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。
要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准
2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅
3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力
4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验
5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验
2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力
3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力
4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘
5. 学历不限,有相关行业证书者优先
收银员
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
延庆区需要一个焊工,带本的,干两天活,在大榆树,看好了打电话,平台,
焊工1-4天1-2人焊工证
需要一个焊工,带本的,干两天活,在延庆区大榆树,看好了打电话,平台,
北京延庆区招消防电工,安装报警设备和消防联动调试,要级工2名,工资可日结或者几天一接联系电话
300-400元/天
消防安装消防电1-2人
北京市延庆区招消防电工,安装报警设备和消防联动调试,要级工2名,工资可日结或者几天一接联系电话
网管收银员
招聘塔城市网吧现招聘:网管、收银员、要求:长期稳定,短期勿扰;工作认真负责、勤快踏实,有责任心。工资3500-4000加提成待遇:面议,薪资优厚。非诚勿扰!联系电话:
理货员收银员
【招聘】[庆祝]赵一鸣零食海兴路盛佳苑店[庆祝]。现招聘长期收银理货员若干名、薪资3.5K-4.5K公休2天、全勤奖绩效年龄要求:18周岁-45周岁能吃苦耐劳,有工作经验优先咨询热线:地址:海兴县路盛佳苑赵一鸣店
收银员月结
招聘收银员。岗位要求年龄18-35岁,品貌端正,有良好的服务意识,服从管理。每月休息4天。薪资福利为3200元以上。工作地址为永仁县新大街苴却路72号,中国人寿后面。
店员1-2人
招聘店员2名。工作年限要求1-3年,学历不限。有儿童乐园相关经验者优先。任职要求包括:具备儿童乐园工作经验,拥有一定的销售意识和沟通能力,责任心强,能适应节假日上班。工作内容包括:负责乐园日常运营,协助引导孩子玩耍并做好安全看护;积极与家长沟通,提供良好服务体验;完成销售推荐及基础收银工作。薪资范围为3000-7000元。上班时间为早10点到晚10点,实行上一休一制度,节假日及周末需正常上班。薪资待遇具体面议,表现优秀者有晋升空间。工作地址位于延庆万达。有意者请直接电话联系。
延庆区足力健老人鞋店招导购(燕春饭店北侧),上班时间8:30--17:30,,50-60岁
导购
足力健老人鞋延庆店招导购(燕春饭店北侧),上班时间8:30--17:30,,50-60岁,联系电话
延庆区城招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店员数名年龄35-50岁薪资待遇优厚联系电话
店员
延庆县城招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店员数名年龄35-50岁薪资待遇优厚联系电话
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店员
延庆县城招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店员数名年龄35-50岁薪资待遇优厚联系电话
民宿管家月结
北京延庆招民宿管家,会炒锅的,月工资一万+上不封顶,底薪加提成,周内活少,周五周六忙点,其余时间自己安排没有约束,年龄要求35岁以下的,形象好的,长的帅的,性格开朗,普通话标准,有责任心,干活利索的优先,厨艺好的优先联系电话:
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。年龄要求为22周岁至40周岁,形象气质佳,服从管理,有酒店前台经验者优先,可以接受夜班。薪资面议,提供社保。工作地址位于延庆城区。
客房服务员
延庆全季酒店招聘客房服务员,房间简单,没有阳台,没有酒水,早八晚五,有想法的来找我,欢迎来我[呲牙][呲牙],
营业员1-2人月结
招聘门店售货员一名,年龄40-50岁,人头脑灵活,上班时间早8:30晚7:30,工资4000元月休两天,工作地点延庆城区。联系电话
促销员
急招!急招!急招!水果促销员要求:年龄18-48岁,有健康证,积极主动性高,有商超经验者优先安排。薪资待遇优!临促门店北京物美延庆店北京物美百旺店北京七鲜丰台大悦春风里店(档期长促)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区直招大堂经理在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。