前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识
4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神
5.
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐厅领班(前厅领班)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！
2.前厅领班 2 名
薪资：4800～6500 元 / 月
岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。
要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准
2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅
3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力
4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验
5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定
任职要求：
1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验
2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力
3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力
4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘
5. 学历不限，有相关行业证书者优先
餐厅领班月结全职
招聘！
海淀区临街小型烧烤店，招聘前厅主管一名，要求:
1、人品正派，麻利勤劳。
2、服务热情周到，善于沟通。
3、有责任心，能配合线上线下运营推广。
年龄50以下，男女不限，长期合作共同发展，2天休，工资面议。
有意者联系店长
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。
2: 招聘要求:
对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班月结全职
招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。
前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁
公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训
拆除铝单板
延庆滑雪场找拆除铝板小工2名，5天左右活，要会使电动小工具的，能上两层脚手架。260元九个点，住宾馆。。
酒店经理月结
招聘酒店经理。要求具备良好的沟通协调与团队管理能力。有酒店或相关行业管理经验者优先。熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
招聘前厅经理、工程万能工、前台接待。前厅经理岗位要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理经验，熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。工程万能工岗位要求2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证，年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班，掌握给排水系统维修技能。薪资待遇为月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。前台接待岗位要求年龄在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM，热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。薪资待遇为月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。
酒店经理
零点区主管有管理经验，会电脑。薪资福利:薪资待遇面谈工作地址:鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇大诚朗景酒店
山东临沂招聘前台经理1名。薪资范围为4500-7000元。该岗位提供食宿，转正后（30天）
4500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名。薪资范围为4500-7000元。该岗位提供食宿，转正后（30天）缴纳五险，每月享有4天公休，每天工作8小时。工作地址位于李官龙王庙。
餐厅领班
遵义中建建国酒店招聘[庆祝][烟花]岗位：中餐厅主管[烟花]待遇：5000-5500/月，五险一金，免费食宿，节日福利，年终奖。[烟花]要求：有任职经验，，身高160以上，形象气质佳，具备良好的沟通理解能力，接受资深领班晋升。[烟花]联系：[烟花]地址：遵义市新蒲新区平安大道
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁炊事员本店民宿酒店，坐落延庆八达岭镇，现诚聘工作人员一名岗位职责负责客房及公共区域日常清扫、床品整理、卫生维护，完成老板安排的其他日常零散工作，需要自己做饭，会些家家常饭菜薪资待遇月薪3000-4000元，待遇稳定，包吃住，工作环境清净舒适任职要求1.手脚勤快，爱干净整洁，做事踏实细心2.身体健康无疾病3.为人本分好相处，长期稳定干活优先工作地点北京市延庆区八达岭镇岔道古城有意者电话联系面议，
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁。任职要求：1.手脚勤快，爱干净整洁，做事踏实细心。2.身体健康无疾病。3.为人本分好相处，长期稳定干活优先。岗位职责：负责客房及公共区域日常清扫、床品整理、卫生维护，完成老板安排的其他日常零散工作。薪资福利：月薪3500-4000元，年龄55岁以下。待遇稳定，包吃住，工作环境清净舒适。工作地址：北京市延庆区八达岭镇岔道古城。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁人员。要求手脚勤快，爱干净整洁，做事踏实细心。身体健康无疾病。为人本分好相处，长期稳定干活者优先。负责客房及公共区域日常清扫、床品整理、卫生维护，并完成老板安排的其他日常零散工作。需要自己做饭，会些家常饭菜。薪资为月薪3500至4000元，待遇稳定，包吃住，工作环境清净舒适。工作地址为北京市延庆区八达岭镇岔道古城。
北京丰台区诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
北京大兴区帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐
餐饮主管
帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐薪资5500-7000（包吃住，月休四天）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
丰台服务员，领班，主管，经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证
餐饮主管
工作地点：神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。
维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。
培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。
形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。
责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈
全勤+绩效
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区找大堂经理4800一月在线招聘信息，主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
