
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容:
检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。
现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。
服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。
前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。
客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
北京海淀区全国连锁招聘领位
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职长期不限专业 不限学历 包吃住
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全国连锁川菜品牌(北京海淀区招聘):
领位一名,工资4500-4800
一周一天休,上下班时间固定
工作轻松,宿舍条件好
年龄18-28
️张(微信同号)
地址:海淀区西直门外大街腾达大厦
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
洗浴餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
指挥工3-5人月结
北京延庆找信号工4名,工资6000元加班20元,55岁,53岁,干一天一夜第二天休息半天有工,刮风下雨有工,联系电话:杨
200-260/天招 鸡蛋包装工
6000-8000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结健康证
招聘鸡蛋包装工
200-260元/天,月结工资,
[爆竹]白班:早上8:00-晚上8:00,忙时会加班。
[爆竹]夜班:晚21:00-早6:00,上班9个小时,按10个小时计算工资。
工资:20元/小时,每天工作10-13小时,
要求:男女不限,53周以下
面试须知:需无犯罪记录证明,健康证,携带身份证原件,被褥,名额有限。
福利待遇:管吃住,三顿饭。
工作地点:北京延庆
联系电话:
每周:一、三、五面试
延庆区康庄招聘安检员和保安员
5000-6000元/月
保安包住6-10人月结全职
【招聘康庄图精科技安检员】
1.安检员室内工作,主要负责人员进出安检工作,
2.有安检工作经验持有安检证,保安证的优先,有责任心身材均匀的优先,男女不限,18-35周岁
3.工资待遇:白班5500+300饭补、夜班5200+300饭补,管住不管吃。
4.早班:08:00-20:00
夜班:20:00-:08:00
上六休一,月休四天。
5.,。
联系电话:赵队
【招聘康庄图精科技门岗保安员】
1.有保安证的优先,有责任心身材均匀的优先,18-40周岁
2.工资待遇:白班5500+300饭补、夜班5200+300饭补,管住不管吃。
3.早班:08:00-20:00
夜班:20:00-:08:00
上六休一,月休四天。
联系电话:赵队
邮政招揽收员,康庄、张山营、永宁、井庄、旧县及八达岭镇
6000-9000元/月
邮政快递快递员包住免费培训11-20人月结全职
招聘岗位:邮政揽收员
工作地点:延庆城区、康庄、张山营、永宁、井庄、旧县及八达岭镇
工作内容:负责辖区内邮政快递揽收工作
任职要求:
1.男女不限、身体健康,吃苦耐劳,责任心强;
2.有驾驶证D本、能开具无犯罪记录
3.会使用智能手机
4.有快递、骑手,物流行业工作经验者优先
薪资待遇:
1.综合薪资8000元—10000元, 多劳多得,上不封顶
2.公司免费提供车辆,如自带车辆上岗薪酬适当上浮
3.公司提供客户端手机及话费(没有任何费用及押金)
酒店经理月结
4钻酒店高薪招聘:1、前台经理底薪5000+要求有工作经验OTA经理底薪5000+要求形象良好,精通商务酒店体系,具备领头雁认知,有独立操盘经验,思维敏捷成熟稳重。一经录用待遇优厚工作地址:大庆美迪亚酒店应聘方式
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
郑州星程二七广场大卫城酒店法定节假日三薪,节日福利,缴纳社保综合薪资5000+宾服经理一名,有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。
松江区桔子虹桥机场九亭店招聘店助1名欢迎自荐或推荐联系电话:地址:九亭镇沪松公路1197号
酒店经理1-2人
桔子虹桥机场九亭店招聘店助1名欢迎自荐或推荐联系电话:地址:松江区九亭镇沪松公路1197号
客房保洁服务员保洁开荒保洁客房经理
【有戏电影酒店·延庆店】招聘来袭岗位:客房保洁4名前台2名客房经理1名【峨嵋酒家招聘】收银员2名服务员2名客房保洁:负责客房卫生清扫,吃苦耐劳,做事干净利索,有酒店保洁经验优先。前台:接待入住退房,做好登记,会基础电脑操作,态度热情,倒班制,有无经验可培训。服务员:负责点菜上菜,服务客人用餐。待遇:薪资面议,提供员工福利,环境好,团队氛围简单。联系电话:
服务员传菜员
[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.半天班1名3.传菜员1名4.服务主管1名服务员要求:45岁以下,积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
服务员酒店前台
招聘服务员、前台收银及服务生,共5人。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮或酒店相关工作经验者优先;责任心强,能适应轮班工作制,具备团队协作精神;形象端正,注重仪容仪表,工作积极主动。岗位职责包括:负责酒店前台接待及收银工作,确保账务准确、服务规范;为宾客提供热情周到的服务,协助处理入住、退房及相关咨询;维护公共区域整洁,保持服务环境舒适有序,保障客户体验。薪资福利:底薪4500元起,根据业绩享有提成,享受带薪公休及公司福利,包食宿。工作地址:延庆区下东路188号。
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资:7000–8000+领班4名薪资:6000–7000+服务员8名薪资:5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
客房服务员
景澜酒店(延庆世园店)招聘客房兼职2名要求:有客房保洁经验优先工作内容:负责客房清扫、客房整理及日常卫生保洁工作地点:北京市延庆区湖南西路景澜酒店工作灵活:可自主确定当日打扫房间数量,时间自由度高有意向欢迎致电:
客房保洁服务员保洁开荒保洁客房经理
【有戏电影酒店·延庆店】招聘来袭岗位:客房保洁4名前台2名客房经理1名【峨嵋酒家招聘】收银员2名服务员2名客房保洁:负责客房卫生清扫,吃苦耐劳,做事干净利索,有酒店保洁经验优先。前台:接待入住退房,做好登记,会基础电脑操作,态度热情,倒班制,有无经验可培训。服务员:负责点菜上菜,服务客人用餐。待遇:薪资面议,提供员工福利,环境好,团队氛围简单。联系电话:
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资:7000–8000+领班4名薪资:6000–7000+服务员8名薪资:5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
客房保洁服务员保洁开荒保洁客房经理
【有戏电影酒店·延庆店】招聘来袭岗位:客房保洁4名前台2名客房经理1名【峨嵋酒家招聘】收银员2名服务员2名客房保洁:负责客房卫生清扫,吃苦耐劳,做事干净利索,有酒店保洁经验优先。前台:接待入住退房,做好登记,会基础电脑操作,态度热情,倒班制,有无经验可培训。服务员:负责点菜上菜,服务客人用餐。待遇:薪资面议,提供员工福利,环境好,团队氛围简单。联系电话:
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资:7000–8000+领班4名薪资:6000–7000+服务员8名薪资:5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
服务员餐饮收银
北京延庆火锅店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.收银员1名3.服务主管1名4.半天班服务员1名服务员要求:积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳,长期干,稳定踏实。打酱油的勿扰以上岗位包吃包住,公休4天,工资面议!!!希望你的加入!!联系人:张经理电话:
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。