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酒店前台月结全职
翠湖花园酒店前台招聘 工作地点:北京海淀区翠湖花园酒店 招聘岗位:前台接待(1名) 岗位职责 1. 办理宾客入住、退房、续房、换房手续,核对信息、录入系统 ​ 2. 接听电话、处理预订,解答酒店服务、周边信息咨询 ​ 3. 管理房卡、现金、票据,做好每日账目核对与交接 ​ 4. 响应宾客需求,协调处理简单客诉,维护大堂秩序 ​ 5. 完成上级交办的其他前台工作 任职要求 1. 18-35岁,形象得体,普通话标准,沟通亲切有耐心 ​ 2. 会基础电脑操作,工作细心、责任心强 ​ 3. 能接受轮班/夜班,有酒店前台经验优先 ​ 4. 服务意识好,抗压能力强,无不良嗜好 薪资福利 - 薪资:4000-5500元/月(底薪+全勤+绩效) ​ - 福利:包食宿、节日福利、带薪培训、晋升空间 ​ - 环境:园林式酒店,氛围融洽,团队稳定
北京朝阳区传菜员迎宾服务员外卖打包员吧台储备干部
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职有上升空间 干得好直接培养储备干部
传菜员 迎宾 服务员外卖打包员 吧台 储备干部
烧烤店服务员两名
4-5千/月
服务员1-2人
前厅服务员两名
收银,服务员
5-6千/月
服务员1-2人
收银员,服务员,前厅经理
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职收银,包食宿,前台,
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识,能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件,目前酒店使用管理系统(PMS) 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
工作时间:上午9:30到中午1:30,下午5:00到晚上9:30,上六休一,每天工作10个小时 工资待遇:服务员4400-6000(面议) 岗位要求:17-28周岁 岗位职责:1.按照规定和标准,布置餐厅,做好开餐前的准备工作 2.准备好开餐前各种菜式 3.按照服务程序接待客人进店 4.做好餐后收尾及清洁工作
服务员包住包吃免费培训6-10人月公休4天
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的检查工作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可,接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识,注重细节与团队协作 5. 身体健康,持有有效健康证
北京延庆区招给排水、水工
水工给排水工
北京市延庆区招给排水、水工,
北京 延庆区
10月21日 06:32拨打电话
延庆区明天松山园林招聘两名小工,工作时间为8小时,薪资为200元。有意者可报名。
200元/天
工地小工/杂工1-2人
明天延庆松山园林招聘两名小工,工作时间为8小时,薪资为200元。有意者可报名。
北京 延庆区
10月21日 05:39拨打电话
北京延庆区招钢结构安装/打板
400-450元/天
钢结构打板5-14天1-2人完工结算
北京市延庆区招钢结构安装/打板
北京 延庆区
10月21日 05:34拨打电话
其他路桥隧人员月结
隧道养护工岗位招聘,要求年龄在50至57岁之间,身高无特殊要求。工作时间为每天八小时,分为上午四小时和下午四小时。日常工作内容为隧道及周边路面的养护与保洁,工作强度较低。薪资为每月3300元,司机岗位额外增加300元。提供食宿,住宿配备热水器、空调和洗衣机,三餐与甲方共同用餐。要求身体健康,不录用有饮酒习惯或血压高的人员。每月10日发放工资。接人时间为朝九晚五。工作地点位于延庆区青龙桥隧道,工作地址为延庆区。
北京 延庆区
10月21日 05:27拨打电话
电工长期
北京延庆区延庆区招聘维修工,锅炉工,要求持有相关证件,提供长期工作,并缴纳五险一金。同时招聘电工岗位。
北京 延庆区
10月21日 05:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
延安
10月21日 06:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
淮安 淮安区
10月21日 06:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作,统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护,确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求,及时制定解决方案并跟踪反馈,提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率,组织开展岗位技能培训与服务质量考核,持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门,高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作,提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇,营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告,识别服务短板,提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息,合理调配人员与物资,保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力,始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力,能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强,面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)者优先,无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳,举止得体,具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
镇江
10月21日 06:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:总机兼预订经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机(宾客服务中心)职责,需要具备相应部门工作或管理经验。
保定
10月21日 06:24拨打电话
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
南宁
10月21日 04:22拨打电话
永和大王
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
上班时间8-17,两餐,住宿,免费培训&工服,薪资4200,加班有加班费,每周休息1天
前厅店员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职有餐饮行业经验
餐饮店前厅店员
延庆区城餐馆招聘下午小时工。5:00~8:00.年龄18~50周电话
服务员
延庆县城餐馆招聘下午小时工。5:00~8:00.年龄18~50周电话
北京 延庆区
10月11日 04:58拨打电话
餐饮收银包吃1-2人日结全职
招聘饭店小时工 勤劳肯干,手脚麻利。 工作地点:日上小吃城 工作内容:收银 时间:11点到14点。 一小时10块。 年龄18岁~45岁 不要暑假工
服务员配菜餐饮收银
北京延庆火锅店诚聘以下岗位,1.服务员:2名2.收银员1名3.配菜大姐1名要求:积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳,长期干,稳定踏实。打酱油的勿扰以上岗位包吃包住,公休4天,工资面议!!!联系人:张经理电话:
北京 延庆区
10月19日 19:06拨打电话
切配服务员面点凉菜
北京延庆石京龙滑雪场招聘厨房炒锅3名工资8千切配5名5千凉菜师傅2名6500面点师傅2各7000炖菜师傅2名8千员工餐师傅2名7千服务员6名工资以上人员工资面议每月4天休息,节假日双新包吃包住,春节不放假联系电话
北京 延庆区
10月19日 22:23拨打电话
北京延庆区招聘:店服务员一名,工资5000-5500有经验者优先,联系方式:
5-5.5千/月
服务员1-2人月结
招聘:北京延庆店服务员一名,工资5000-5500有经验者优先,联系方式:
北京 延庆区
10月18日 23:00拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员3-5人全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
北京延庆区清真店招服务员一名联系电话
服务员1-2人
北京延庆清真店招服务员一名联系电话
北京 延庆区
10月20日 02:56拨打电话
切配服务员面点洗碗工
石峡宴|招聘切配:6000-7500元面案:4500-5000元(成手工资面议)洗碗工:3000-3500元服务员:4000-5000元线上店铺运营主管:6000元+实力决定薪资!春节正常营业,福利待遇优厚,团队氛围轻松,晋升空间广阔,可入保险。员工宿舍为楼房,单人床位,配备空调、暖气、热水器。有意者欢迎联系!电话:()工作地址:延庆里炮、石峡连锁门店,长期招募合伙人和各岗位人才
北京 延庆区
10月14日 08:43拨打电话
服务员包住包吃月结
工作内容: 服务员:负责接待顾客 点菜 撤台等工作。 工作时间: 9:00—20:30 下午2点到4点休息 月休四天 薪资待遇: 无责底薪5000+提成 综合薪资在6-7k;包吃住 应聘要求 做过中餐服务员 20-38左右,身高160以上,身材匀称 须有健康证 工作地址:北京朝阳区双井京粮大厦
服务员包住包吃1-2人
社区餐厅招聘 收银员(同时也需要通岗服务员) 要求会使用电脑有收银经验、反应快、积极乐观、善于沟通。 待遇:5000~5500 元 每月,月休 4 天,加班按天折算工资。包吃包住。 服务员 要求:开朗乐观、有服务意识、积极主动、乐于沟通。 待遇:4500~5000 元 每月,月休 4 天,加班按天折算工资。包吃包住。 工作时间: 早班岗 6:00-13:00 17:00-20:00   晚班岗 9:00-14:00 16:00-21:00  工作地点:北京市亦庄金茂府(人大附亦庄校区)附近
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务; 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误; 3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象; 4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度; 5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。 任职要求: 1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识; 2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班); 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先; 5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
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