工作内容 1、负责整车售卖及客户咨询相关服务 2、依据公司销售流程，达成既定销售任务 3、整理客户信息，维护客户关系并提升服务质量 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、有汽车行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力 3、执行力突出，工作积极主动 不定期组织团队建设活动，销售提成无上限

货车租赁，邀约客户到店，线索公司派发薪资8000-14000

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岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

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联系客户，做好服务，成交订单

工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点;5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】综合底薪(面试定级定薪可发6000-9000)+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利。 薪资底薪待遇是初级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.具体的底薪是根据你之前的薪资流水来定。提成按单提，1台车1000,2-4台车每台2000,5台及以上每台3000，入职交五险一金 年纪要求：36岁以内学历大专以上 【上班时间】 商超直营门店，排两班，上六休一 (10:00-19:00.13:00-22:00) 【晋升路径】 产品专家-主管-店长 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 最好是最近一份工作半年以上的汽车销售经验 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可，提升整体服务体验。 3、组织推广促销活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、赠礼活动等，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争优势。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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周期工，周期工，周期工， 做到2.14号结算百分之80工资其余剩下的正常发放。 ️‍️‍电子厂开招，不用体检️‍️‍ 优势1：长白班 优势2：纯坐班 优势3：工时高 优势4： 要求耐得住寂寞！工作不累手头上的活 [红包]工资19元/小时（含餐补） 【年龄】16-45岁 【住宿】住厂内，无独立卫生间 【工作】插件，贴片，做线路板插件，小家电配件，不过安检门 【薪资】综合6500/7500 【时间】，有加班10点右右 【要求】简单识字，纹身烟疤穿长袖能挡住都可以 指定临江卫生院体检 缺点1：工期到2月14号， 入职带身份证正反面复印件3份，一寸照4张，体检单一份 地址：杭州钱塘区 工作时间:面议

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任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

1、管理汽车邀约销售团队 2、提升销售团队业绩 3、维护客户，提升满意度 4、做过汽车销售 5、有经验者优先

该岗位主要负责销售二手中小面包车 工作内容: 1、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标并向客户交付车辆 2、维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 3、开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户 要求: 1、吃苦耐劳，该岗位工资组成主要是提成，多劳多得 2、性格外向活泼，态度端正，能和客户友好沟通 进行销售 3、有销售经验的优先，没有经验的也可以学习 4、要c1驾驶证，手动挡驾龄一年以上 4、22-36岁 岗位福利： 包中午饭不定时团建

1、联系客户到店看车 2、接待看车，有经验优先 3、促进成交，薪资待遇优厚 4、沟通能力强 5、有赚钱欲望

主要负责杭州食品批发市场及农贸市场客户的日常维护， 要求：年龄*****，具备快消品行业相关工作经验， 公司业务发展稳定，工作态度认真踏实者可享受一定比例的股份分红。

想一个月赚别人一年的钱? 来！！ 这里有月收入超10万的标杆！！ 如果你不安于现状，想成长，想赚钱，请加入我们的团队！！ 这里都是心态积极、有目标感、有使命感、有成就感的伙伴，如果你想成功，来！！！ 岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户信息，联系客户介绍公司项目内容和政策 2.邀约客户至集团公司总部或会议，通过面销会销，最终达成合作 3.及时反馈招商过程中的客户情况和沟通中遇到的问题 4.积极参加公司组织的成长培训，不断提高自身能力，确保自身不断兑变提升！ 5.公司其它部门对合作商的后续服务支持，使双方沟通保持畅通 任职要求： 1.高中及以上学历，有电销、会销、面销经验优先（公司有全面的入职培训和成长培训体系） 2.具有优秀的执行力、学习能力、表达能力和总结能力 3.性格外向，开朗乐观！有责任心上进心，乐于分享表达 4.热爱销售类工作，对赚钱有浓厚的兴趣 收入=高薪资+提成+团队奖励+邀约奖+各种开单奖+年终大奖等。 福利介绍： 1.薪酬水平：提供具有竞争力的薪资、绩效提成等，薪资月入10000是基本，没有最高只有更高。如果你能力够强，可以向我们百万年薪的标杆看齐！ 2.公司培训：新员工入职培训、老员工成长培训、业界大佬等培训不断，只要你有上进心，相信你的进步一定是巨大的。 3.晋升制度：横向、纵向双通道晋升，为你量身制定职业发展规划。 4.员工激励：月度现金奖、、优秀员工奖、项目奖、年终奖等奖励不断。

一、岗位职责： 1.为脐带血存储客户办理商务手续（包括签约及配合处理相关财务流程等）； 2.注重血液安全管理与规范操作； 3.通过电话或面对面方式回应潜在客户的咨询与疑问； 4.在医院区域内开展脐带血干细胞知识的宣传，倡导公众参与捐献； 5.面向院内孕妇群体普及脐带血干细胞相关信息，提供自体储存服务介绍； 二、任职条件： 1.具备中专、中技或高中及以上学历； 2.富有同理心，热爱销售类工作，具备自我突破意愿； 3.具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及客户服务意识。

我们是一家专注于中小微企业服务的公司，主营业务涵盖企业融资贷款、财税咨询、法务支持、知识产权等一站式综合解决方案，致力于为中小企业提供高效专业的TOB服务，50%起高提成，收入可观，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与需求客户及意向客户进行沟通，邀请客户到访，并根据客户需求制定匹配方案，推动合作达成； 2、公司精准分配有意向的客户线索，无需外出拓客，全程在公司内部完成工作； 3、持续跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并负责接待与对接事宜； 4、及时了解并掌握合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、年龄18-30岁，形象良好，举止得体，性格积极向上，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，敢于面对挑战，有销售经验者优先考虑；综合表现优异者，条件可适度放宽。 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+全勤奖，固定下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，试用期底薪4000元，提成比例50%起，月收入过万轻松实现。 上班时间：每周一至周五（大小周），08:30-18:00，周末及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责公域流量的承接，开展用户的日常运营与维护工作：洞察用户需求，快速响应并处理问题 2、通过电话对接意向客户，提供售后支持，促进客户二次转化 3、借助优质服务挖掘客户潜在需求，运用私域运营策略推动产品销售达成 4、参与微信生态中用户增长、转化及留存机制的探索与实践 任职要求： 1、有销售相关经验者优先录用 2、打字速度较快，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心 3、重视情感化交流，擅长建立用户信任关系

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户的痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，要求能高效展示产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于深入理解客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售岗位，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，所属领域处于领先地位，全年业务均衡，无显著淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大幅起伏。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的个人成长计划，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒制培养机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录你的每一步进步。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等；

岗位职责： 1.通过易货模式协助企业或商户解决滞销商品或库存积压问题； 2.定期回访维护现有客户，及时掌握客户需求及资源变动情况，提升客户满意度； 任职要求： 1.能够迅速适应新环境，积极融入动态变化的团队协作中； 2.具备持续学习意识，不断优化工作流程与方法； 3.主动性强，富有责任心，善于沟通并能良好配合团队作业； 4.能合理规划工作任务，高效应对和解决各类问题； 5.对岗位职责有清晰认知，做事不推脱，认真履行本职工作； 薪资福利： 1.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，单休，缴纳五险； 2.节假日按规定休假，享受公司提供的免费购物额度等相关福利。

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入开发客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项制度与要求。 薪资待遇: 试用期三个月保底8057/月，半年后综合薪资8000以上，一年后综合薪资10000以上。 基本福利: 1)入职即享学历补贴； 2)根据实际工作需求配备手机，并提供话费补贴； 3)拥有健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 4)提供入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人员专项培训； 5)如需外出拜访客户，安排专车接送； 6)工作时间：8:30-18:00，享受正常法定节假日休假。 人员晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-总监 联系人：漆金***********

岗位亮点：阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+业务提成拓展方向多板块+稳定收入板块+各种奖金 【岗位职责】 1、电销开拓有合作意向的美容美体机构、健康管理会所、等美业行业老板洽谈合作意向，公司会提供资源，同时公司业务板块也很成熟，合作服务体系、产品技术实力、成功案例均有较强的优势，对谈单将会有大大的帮助。 2、主导合作谈判，依对方需求拟定互利共赢合作方案，达成合作协议，跟进落实合作细节，推动合作快速落地。 【任职要求】 1、一年以上销售或渠道拓展经验，有医美、大健康、美容护肤行业相关经验优先，自带一定渠道资源者更佳； 2、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能清晰阐述业务亮点；较强执行力与目标驱动力，具备团队协作精神； 3、形象气质良好，年龄20-35岁，有资源或能力优秀者可灵活调整； 【薪资福利】 1、底薪+多方位提成++各种奖励++差旅报销，业务部人员人均收入1.5W~5W月以上； 2、公司提供老带新实战指导+完备的晋升制度； 3、聚餐、定期拓展、互动活动、产品员工特惠等员工福利； 【晋升方向】：销售/市场专员——销售主管——区域销售经理 【团队优势】 1.团队氛围简单愉快，凝聚力强，无勾心斗角。 2.每月定期团建，吃喝玩乐，我们是战友也是家人。 3.老板靠谱，伙伴给力，工作开心，赚钱带劲。 4.资源公司直供，精准客户任你谈！ 工作时间：10:00-18:00 工作地点：萧山区金鸡路与平澜路交叉口北80米协和辉丰大厦A座2802室 招聘名额有限，欢迎你随时来聊~~~ 现诚挚邀请一位富有激情和创意的你，加入我们的市场团队，共同定义美的未来！

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