招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户建立联系，完成既定工作目标； 2、主要目标为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时跟进公司分配的线索，主动与潜在客户沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、对于暂未成功邀约的客户，需保持定期回访与持续跟进； 4、完整、真实地记录每一次客户沟通情况，确保信息准确无误，能够为客户提供高效、专业、精准的咨询解答；清楚个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成结果及通话录音质量全面负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话营销类或具有销售性质的电话服务经验； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑； 4、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力和思维逻辑性，学习能力强，自我驱动意识突出，能快速掌握产品知识与业务流程； 5、有明确的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力； 综合薪资：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前7K以上 （3个月≤司龄<6个月）税前9K以上 薪酬结构：无责底薪4500 + 绩效0-6000（新人绩效0~8000） 加班薪酬： （1）排班休息日加班，按基本工资的两倍核算； （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍发放； 试用期薪资全额发放，不打折； 年终奖励：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于0-2个月基本工资的年终奖金激励； 职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每三个月进行一次职级评估，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴； 晋升发展：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统的管理能力培训，具备向管理岗位发展的机会。

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、热爱销售行业，有积极的工作态度 3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训 岗位福利： 高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

岗位职责： 1.邀约客户到店，协助办理过户手续。 2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交，维护客户复购。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.团队奖励+高提成（10k-上不封顶/台） 2.各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职当月）+组长一对一带教 4.晋升机制：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟悉汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及公司主营产品知识； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

找一班静压班组三代860山河

杭州市临平区招二保焊，42每小时，包吃住

建德招家电维修 岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合完成售后回访及配件库存登记等基础运维工作 任职要求： 1. 热爱家电维修工作，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能独立完成常见品牌家电的拆装、检测与维修，有实操经验者优先 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. ，能熟练使用万用表、电烙铁等基础设备 5. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定抗压能力，可适应上门服务节奏

诚招并粗机修师傅一名 浙江杭州

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成既定销售目标。 2. 主动热情服务客户，深入了解客户真实需求。 3. 建立客户业务档案，精准匹配并推荐合适车源。 4. 持续跟进客户反馈，推动销售闭环完成。 5. 严格遵守公司各项管理规定并执行到位。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 2. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 3. 拥有良好的沟通表达能力及人际互动能力。 4. 对汽车领域有一定认知，并具备行业热情。 【其他】： 1. 平台规模大、实力强：6000平双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！与鄢老板面对面交流共成长 2. 资源支持多：多元渠道合作+新媒体流量赋能，客户资源源源不断。 3. 工作时间8：40-6：00，月休4天（调休）

岗位职责： 1、在4S店精品展示区负责窗膜、行车记录仪、盲点监测、音响等精品的销售，以及销售区域的日常维护与管理； 2、了解产品库存状况，及时完成补货及陈列调整； 3、主动引导客户选购，为客户详细介绍精品功能与优势； 4、负责所辖区域的清洁卫生及商品陈列管理。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、形象良好，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力，能适应销售工作节奏； 3、实习生亦可考虑。 公司福利： 六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/产假、哺乳假/陪产假 晋升途径： 纵向通道：装饰顾问-主管-经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

能说会道就可以

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护，确保信息真实、准确无误； 2、开展房源资源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持长期稳定的协作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 4、深入沟通客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，学历、专业、经验均不限； 2、欢迎有同行业从业经历者及退伍复员军人加入； 3、具备积极进取心态，能吃苦耐劳，拥有良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、试用期5000底薪+最高65%提成+五险一金 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展双路径（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水转岗机制，所有管理岗位优先从优秀员工中选拔任用。 挑战高收入，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入！

有销售经验

【岗位职责】 负责热情细致地接待客户，结合客户的装修需求，提供专业的家居产品推荐（衣柜|家具|木门|软装|橱柜），协助客户挑选合适方案，推动销售达成，确保实现个人及门店的销售业绩目标； 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，无家具建材从业背景亦可； 2、善于交流，工作踏实，态度积极，具备较强的抗压能力与主动解决问题的意识； 3、年龄22岁—38岁，形象端正，气质良好。 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层 试用期薪资：保底4500

工作内容: 公司专注于二手汽车配件销售，现有员工80余人，年营业额达1.2亿元，在该细分行业已位居全国前三。 1. 岗位以客服服务为核心，无经验者亦可报名，具备良好销售意识即可胜任，公司提供系统培训。 2. 新入职员工将分配2000至4000名客户资源，无需自行开拓客户群体。 3. 客户通过发送采购清单给客服，由客服完成报价、订单跟进及售后支持等全流程服务。 工作地点：钱塘505 D栋 三楼 D058 工作待遇：4000元底薪 + 提成（10%-30%）+ 社保 试用期两个月：期间薪资为4800元底薪 + 社保，无提成 工作时间：早上九点上班，下午六点半下班，全程无加班安排 要求：高中及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备较强沟通能力，打字速度较快；学历达标且无经验者可接受培训后上岗

销售的岗位职责： 1、负责公司产品的客户开发与维护，积极拓展新老客户资源，达成公司制定的销售目标； 2、借助公司提供的支持，精准掌握客户需求，深入沟通业务痛点，协同制定个性化解决方案； 3、持续跟进潜在客户进展，优化销售流程，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩高效落地； 任职资格： 1、具备1年以上互联网ToB领域销售相关经验； 2、唯才是举，重视实战能力，学历不限；（欢迎应届毕业生加入） 3、对销售工作充满热情，具备自我驱动力，追求突破；享受行业领先提成比例（10%-25%）； 4、有互联网、财务/税务、大客户或企业级（ToB）销售背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额提成+多项奖金+话费补贴； 2、培训体系：提供带薪培训，涵盖新人入门、成长进阶、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持职业发展； 3、晋升机制：拥有清晰的晋升路径，设置专业线与管理线双通道发展（销售顾问—金牌销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、社保福利：完善的社会保险制度，严格执行法定节假日、年休假等相关规定； 5、奖励多样：设立月度销售冠军奖、季度最佳业绩奖、新人首单奖、破零激励奖、新人王奖项等； 6、团队氛围：除法定假期外，定期组织团队活动，如聚餐、团建、下午茶、生日会、旅游及年度晚会等；

福利待遇:1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶)2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明;5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高;6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。7因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养工作内容:1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、配合做市场拓展，并做好客户服务。4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。任职要求:1、有想法有上进心的2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向:4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.

【岗位职责】 1.负责太擎手机、SaaS系统，智能营销工具等相关产品的客户开发、跟进工作； 2.熟悉ToB企业市场，能深入理解行业客户业务模式和需求; 3.顾问式销售，方案式销售，根据客户需求定制不同销售方案，完成签单； 4.公司提供线索商机，提成高、产品好、晋升快。 【任职要求】 1.大专学历以上，具备良好的商务沟通能力； 2.有销售经验优先，已有毕业证的应届毕业生可来； 3.热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强。

招聘公告 随着时代的浪潮，艺术漆渐渐成为了壁材的主要选择材料，无论艺术漆是环保性，还是抗霉防潮性，以及艺术漆的牢固度，都在一定程度大大超越了以往的乳胶漆，墙纸，墙布等产品，同时艺术漆的可塑性也是毋庸置疑，艺术漆的华丽感、立体感、质地的高级感通过师傅的手法都得到了完美而灵活的展现，鉴于上述等等的优秀，最终也让艺术漆成为了建材行业的黑马，销售量持续而稳步的得到增长。也因此形成了艺术漆市场的庞大，无论工装还是家装都在无限量的增长。鉴于市场的庞大我公司长期招聘艺术漆销售经理，要求如下： 1、要求至少有3年以上建材销售经验者，如是有艺术漆本专业销售经验者优先考虑。 2、工作时间，每周一次工作例会，其余时间自行支配，可以以你的居住点作为中心，覆盖周围开拓市场。 3、男女不限、年龄不限，关键看能力，最好有汽车。 4、薪资是底薪加提成的方式结算，有交通补贴，按国家规定缴纳社会福利，公司定期团建，年终根据状况发放年终奖。

【岗位亮点】 ◆ 纯邀约客服岗位，无销售指标，工作轻松稳定 ◆ 公司配备优质客户资源，无需自主开发客户 ◆ 接受零基础入职，提供带薪培训，快速上手 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过电话完成课程或活动的邀约工作，不包含销售任务。 【任职要求】 不限学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力，无经验者亦可申请。 【薪酬福利】 无责任底薪 + 提成奖励，综合月收入15,000-20,000元 缴纳五险，团队氛围融洽，晋升机制公开透明

仓管员 男女不限 做过的优先 工资面谈 上班时间：早八点到晚八点 上班位置：万事利附近 联系电话：陆小姐

岗位职责： 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关工作； 2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，识别潜在的升级与拓展机会； 3、按照要求执行客户回访任务，做好回访记录并及时反馈相关信息； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听能力和语言表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。