岗位职责： 1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、热爱销售行业，有积极的工作态度 3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训 岗位福利： 高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

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岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

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岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其根据需求挑选合适的汽车型号； 2. 负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解客户需求，提高客户满意水平； 4. 关注行业与市场变化，及时收集并传递客户反馈与市场信息； 5. 协助处理购车过程中的各类问题，提供完善的售后服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车相关知识，能够准确识别并理解客户购车偏好； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能敏锐捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 5. 热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上。

工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保】，合作门店将根据住址就近分配； 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，门店会主动推荐客户资源； 3.负责与客户完成合同签署、资料收集及上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，提升客户转介绍效率。 任职资格： 1.年龄23-35岁，高中/中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无正在被执行案件】； 2.具备1年以上销售岗位工作经验； 3.具备较强亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先。 工作时间：8:30-17:00或8:50-17:30（无需加班）； 休息制度——做六休一，可灵活调休，法定节假日正常休息或调休。 [薪资福利] 1.无责任底薪3.5K-4K+提成+每月签单激励奖金； 2.新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享培训； 3.缴纳五险一金； 4.多项业绩竞赛奖励机制； 5.享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、年度健康体检等福利； 6.提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径。

货车租赁，邀约客户到店，线索公司派发薪资8000-14000

1、向客户详细介绍汽车产品信息 2、积极主动接待到店看车客户 3、通过电话跟进并邀请客户进店体验 4、参与成交沟通，确保交车过程顺畅愉快 5、完成上级交办的其他临时工作任务 6、公司团队氛围融洽，月均销量稳定在110台左右，现正处于店面扩展阶段，诚邀优秀销售人才加入 7、注重态度而非学历，渴望收入提升者欢迎前来挑战 岗位福利：生日福利，节假日福利

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选合适的车型； 2.负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户需求，提高客户满意度； 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5.协助处理客户在购车过程中遇到的各类问题，提供完善的售后支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对客户疑问； 2.熟悉汽车基本知识，能够精准把握客户购车需求； 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场动向； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5.热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6.持有C1驾照且驾龄满一年以上。

会用电动工具，有安装方面的工作经验，

优质企业招工啦 知名企业订单稳定，恒温车间， 工作简单轻松，上班可以带手机， 不穿无尘服，包吃包住，公寓式住宿 招聘要求:16-48岁，不要求工作经验 薪资待遇:月薪8000左右可提前预支 免费工作餐，不上班也可以吃饭，公寓式住宿

电子厂诚聘普工若干 工作内容:主要生产手机线路板。质检、操作机台等岗位 空调车间作业 工作要求：男女不限 工资：8000-9000 每月号发薪。 工作时间：早8晚8 工作10小时 吃住情况：食堂自助餐任选，早/中/晚餐均，包住，住宿4~6人间，有空调热水器

杭州市临安区招空调安装/维修

杭州上城招通风安装/维修

岗位内容： 1. 通过电话方式开拓潜在客户资源，同时维护现有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升电话营销专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作中展现出积极主动的态度，拥有良好的销售成果； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 能适应高强度工作压力，具有良好的团队协作意识。

1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责了解客户实际需求，促成车辆成交； 3、负责售前业务的跟进以及售后客户的持续维护； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、出国游、员工旅游

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成assigned的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

高端养老规划 岗位职责： 1、负责养老社区的推广与宣传，涵盖线上渠道传播及线下组织参观体验； 2、带领客户实地参访养老社区，全面讲解服务内容，借助沉浸式体验推动签约转化； 3、通过电话邀约、参与社区活动及客户专属活动等方式，开展客户对接、服务与持续经营； 4、结合公司组织的各类活动，依据客户的个性化养老需求，提供养老资金与资源配置方案； 5、策划并执行高端小型沙龙，深化客户关系，促进客户维护与二次开发； 6、为中高净值人群提供资产配置建议，涵盖财务规划、税务筹划，并整合养老及高端医疗资源服务； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识，持续提升专业素养； 任职要求： 1、年龄28-50岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需学信网可查； 3、品行端正，保持归零心态，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力； 4、思维敏捷，积极进取，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5、行业经验不限，公司将提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）； （温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 薪资范围：年收入20W~50W，具体视业绩完成情况而定。部门经理级别年收入可达50万至300万，晋升空间无上限。 薪资构成：底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 欢迎联系沟通，或前来实地考察养老社区。这里： 1、职场氛围简洁透明，聚焦业务发展与结果导向，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流碰撞频繁，工作氛围轻松和谐； 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估。可选择深耕专业路线，专注个人业绩成长，也可选择团队管理路径，实现协同共进； 3、工作时间灵活自主，强调目标驱动。自由源于自律，倡导高效掌控工作节奏与生活平衡； 4、配备完善培训体系，入职初期即有系统课程支持，并安排导师全程带教，助力快速成长； 5、凭实际业绩获取多重奖励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大进修机会及国内外旅游团建福利；

岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源； 2、深度挖掘企业家（ToC）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业（ToB）的融资类需求； 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，金融、财务、经济等统招本科专业优先，至少5年以上金融行业从业经验； 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求； 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识； 4、抗压能力强，接受短期出差。

您是否渴望摆脱传统销售的局限，寻找一个更具成长空间的事业平台？ 我们为您带来全新机遇——中石化易捷 × 京小咖咖啡联合项目。这不仅是一份工作，更是一次合伙创业的起点。您将作为项目的开拓先锋，携手有远见的伙伴，共同打造加油站场景下的咖啡新生态。 您的核心职责： · 精准开拓：借助公司提供的资源支持，主动筛选并接触具备资金实力与商业眼光的潜在对象，推动其成为易捷咖啡的事业合伙人。 · 全程推进：主导商务洽谈、合作沟通及签约落地等环节，高效转化商机（销售总监协同支持关键谈判）。 · 价值传递：作为项目理念的传播者，清晰诠释“背书+优质点位+咖啡市场潜力”三位一体的独特优势。 · 目标攻坚：对个人招商成果负责，以强执行力保障阶段性任务如期达成。 我们期待您拥有： 强烈的自我驱动力：对成就与回报有高度追求，并能持续投入行动。 实战经验：具备招商运营、项目型销售或大客户开发成功经历，曾独立完成高价值成交。 出色的表达能力：擅长讲解商业模式，能够洞察合作方需求并有效回应。 我们为您提供： 1. “底薪+提成”薪酬结构，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 完整支持体系：涵盖项目培训、客户线索导入、宣传物料等全方位赋能。 更多详情欢迎进一步交流！

［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源 不面销不面销！！ 纯电话沟通+微信跟进！！ ［薪酬待遇］： 1、无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入9000-15000元，表现优异者更高 2、每周下午茶福利，每月团队建设活动，法定节假日正常休假 3、工作时间：8:30-18:00，午休时间12:00-14:00 工作内容 公司提供优质精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接签约及放款流程，成功放款后即可享受对应提成 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本资质（客户为线上推广主动申请，意愿度高） 2. 安排并邀约客户到店（客户经理将结合征信、资产等情况，根据需求制定方案并促成签约放款） 3. 全流程有专人带教培训，零经验也可快速上手

【公司背景】 1、公司产品及整体解决方案面向K12学校及教育局，采用SaaS化技术，在移动端实现校园管理、局校互联、家校互联、公益、德育、人工智能、智能硬件、大数据等一体化管理，以科技助力教育发展； 2、轻松教育是支付宝、钉钉、阿里系深度战略合作伙伴； 3、目前已在全国落地超50000所学校，服务上千万师生与家长群体。 【职位描述】 1. 基于公司提供的用户资源，通过线上或电话方式对接正在体验智慧校园系统的用户，深入了解其实际需求，清晰讲解公司产品功能，建立稳定信任关系，消除客户顾虑并推动签约转化； 2. 独立负责渠道与学校的运营管理，引导渠道方和学校顺利体验产品，推进商机落地与成交闭环； 3. 汇总并分析市场信息，借助多种沟通路径触达客户，发掘潜在合作对象，高效完成销售洽谈与商务对接任务； 4. 具备制定人工智能类软件产品营销策略的能力，可协同三大运营商资源及公司分配的渠道体系，独立策划营销方案并执行落地，确保销售目标达成。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工月薪5000-10000＋ 努力员工月薪10000-30000＋ 优秀员工月薪30000-100000＋ 1、薪资构成： 无责底薪+绩效工资+业绩提成，提成上不封顶，收入由你的能力决定！ 2、接受零经验人员，重点考察面试表现，新人入职即享带薪岗前培训，培训期间薪资按正式员工标准发放； 3、成长与发展路径： 软件销售专员----》产品销售专家----》区域经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育师范类、信息化等相关专业优先，应届生亦可考虑； 2. 具备演讲或培训输出能力，愿意迎接挑战，工作主动积极，擅长维护长期客户关系，具备独立攻坚客户的能力； 3. 拥有较强的学习能力和表达沟通技巧； 4. 富有热情、自信、责任感与进取心。 工作时间：朝九晚六，双休

认真负责

我们需要】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，自信乐观，勤奋踏实，具备较强的抗压能力与进取心； 3、拥有良好的语言表达能力和自主学习意识； 4、对销售工作充满热情，期望在销售领域实现长期职业发展； 5、在校期间有班委、团委、学生会经历或丰富社会实践经历者优先。 【你的工作】 1、负责客户资源的开拓、接待及咨询服务； 2、挖掘并了解客户需求，配合设计师提供专业的家居设计解决方案； 3、维护精装房业主社群，与客户保持良好互动，建立稳定关系； 4、主导商务洽谈、合同签订及相关售后跟进工作； 【你的收获】 1、无责任底薪4000-5000元+多层级提成+年终奖金，月均收入过万，销售冠军月薪5-7万； 2、为期15天系统化带薪培训，配备专属导师全程指导，助力快速成长； 3、入职即缴纳六险，每年提供6次晋升机会； 4、广阔的职业发展通道，纵向可晋升为Team Leader，横向可成长为Top Sales（公司专项培养计划，已有众多19届应届生担任团队管理岗位）； 5、股权激励机制，年度绩优员工将获赠公司原始股，注意！！是原始股！！！ 6、地址：2号地铁虾龙圩地铁站出口30米，交通便利！交通便利！交通便利！

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