1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。

1、向客户详细介绍汽车产品信息 2、积极主动接待到店看车客户 3、通过电话跟进并邀请客户进店体验 4、参与成交沟通，确保交车过程顺畅愉快 5、完成上级交办的其他临时工作任务 6、公司团队氛围融洽，月均销量稳定在110台左右，现正处于店面扩展阶段，诚邀优秀销售人才加入 7、注重态度而非学历，渴望收入提升者欢迎前来挑战 岗位福利：生日福利，节假日福利

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的综合能力。 岗位要求： 1、具有1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、具备房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，态度乐观向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟悉汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及公司主营产品知识； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，员工福利待遇优厚 要求工作认真，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识！

岗位职责：（接待到店客户，无需个人开发客户资源） 1、负责邀约并接待到店客户，制定购车方案，推动成交完成 2、配合客户完成购车流程，包括合同签署、贷款申请、保险办理等事项 3、依照公司标准执行后续客户维护及跟进工作 任职要求： 1、******，具备半年以上面对面销售经验 2、对汽车领域有热情，具备良好沟通技巧与应变能力，执行力强且富有责任心 3、欢迎对汽车行业有兴趣的应届毕业生投递，公司将提供全面培训，快速上岗 薪资福利： 月收入2万元以上，首月保底4千元，每台车提成2-3千元，入职即缴纳社保，大小周休息 客户购买意向明确，成交转化率高，相较其他销售岗位更易出单

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.能够线上销售，直播推广，新能源商用车租赁 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

招聘：仓管员薪资：4500-5000

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blueerdos女装招聘导购【地址】：杭州滨江龙湖天街【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一【任职要求】：30岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

工作结果: 找到符合医保政策的失能人员，完成每月签约指标。 我们希望你: 有爱心、有耐心、亲和力好、学习能力和沟通能力好; 能吃苦，善于克服困难和解决问题; 杭州本地人或者在本地生活工作多年，听得懂方言，可以方言交流;有外勤交通工具最好，比如电动车、摩托车、汽车等。(该岗位工作地点杭州上城区)，工作时间非常灵活,不打卡不考勤，以工作结果为导向，如前期暂无，以过程数据，比如拜访量、初筛量为参考，可自由安排上下班时间和休息时间） 工作流程: 1、通过当地关系网络找到初步符合政策要求的失能人员; 2、上门拜访和初筛; 3、申请评估、等待公示; 4、完成签约，由公司提供上门照护服务。 工作方式: 1、通过亲戚朋友、失能人员家属、护工团队、同行、渠道等直接介绍或者带来间接线索; 2、通过社区街道、残联、医院、护理院、当地日托中心或康养中心等当地人脉资源获取名单或线索; 3、通过陌拜、社区活动、微信群运营等方式获取名单或线索;4、其他基于个人经历、本地关系网络的拓客方式尝试与创新。

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟通！ 招商经理 年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1. 客源获取便捷：公司依托新媒体投放与抖音引流，精准触达客户群体，客户主动咨询或通过电话对接后添加微信。 2. 沟通形式灵活：日常转化以微信、语音、电话等方式为主，向客户介绍公司背景、项目亮点及会议安排，成功邀约客户参与线下会议。 3. 商务对接支持：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及成交环节。 岗位要求： 1. 有1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备优秀的谈判技巧和语言表达能力； 3. 具备良好的抗压性、学习力及团队合作意识； 4. 内心渴望成长，追求高收入，不甘于平庸生活。 员工福利待遇多多： 1. 底薪：5500-8500，随业绩增长动态调整； 2. 提成：整体提成水平领先行业，优于同类型企业； 3. 旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建活动丰富，三亚游等机会不断，下一站目的地由你来定！ 4. 签订正式劳动合同，入职即缴五险，公司设立员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动等多项暖心政策。 5. 休假制度：享受国家法定节假日，春节假期长达近一个月，团队以90后为主，氛围轻松融洽，诚邀男神and女神加入我们温暖的大家庭！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的整理与归集； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日关怀，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系与品牌价值，维持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，代表企业传递关怀与支持； 4、及时收集并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源联动，提升客户体验与满意度； 5、依照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所辖账款的跟踪与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达能力，普通话流利，表达清晰，反应迅速； 4、工作认真负责，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，热情大方，仪态端正，形象良好。

高端陵园销售： 径山竹茶园-杭州生态人文纪念园，占地1300亩，园区环境清幽，以宋代江南书院风格为设计灵感，融合文化旅修与课程体系，配套建设国学讲堂、餐饮、住宿等综合服务设施，为前来祭扫的客户提供温暖细致的服务体验。墓区产品注重与自然景观的和谐共生，打造宁静致远、返璞归真的东方人文意境。 工作职责： 1、负责开拓杭州地区有购墓需求的客户资源。 2、配合公司组织的各类市场活动，落实宣传与推广执行。 3、维护已成交客户的长期关系，提供持续关怀服务。 任职资格： 1、具备销售从业经历，有金融、大客户或会销类经验者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能与客服、设计等团队高效联动，协同完成客户服务； 3、情绪管理能力强，能耐心服务客户及家属，掌握本地语言者优先考虑； 4、保持持续学习习惯，行业涉及历史传统与民俗文化，需不断积累沉淀； 5、持有驾照并能自驾者优先。 项目地点：杭州市余杭区径山镇麻车头径山竹茶园 上班时间：双休！周一至周五上午8:40-10:30集中工作，其余时间自主安排，无打卡要求。 要求：年龄26-50周岁，大专及以上学历，能自行驾车者优先，或性格外向、表达流畅、善于人际互动。 亦有部分思维缜密、踏实专注的内向型人才在本岗位实现突出业绩。 薪酬结构：底薪+提成+方案奖励+学习津贴 有责底薪区间为3000-40000元，上不封顶。全国销冠年收入达2700万元，优秀人员收入可比肩头部房产销售，年入百万较为常见。

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并完成后续业务跟进及过户手续办理等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （月均收入在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2、配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3、培训体系：覆盖入职到晋升的全周期培养，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5、法定节假日发放节日礼包，员工依法享受国家规定假期（轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10）：专注成为资深经纪人专家 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

职位描述： 1、积极学习并掌握相关技术及产品知识，具备敏锐的市场洞察与判断能力。 2、配合大区经理推进产品的市场推广与销售工作。 3、深入了解客户需求，建立并持续维护良好的客户关系。 4、关注行业与市场变化，及时向主管领导反馈最新信息。 5、负责项目合同的签署以及产品验收与交付流程的跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上销售工作经验。 2、具有良好的团队协作意识，心态积极，能够适应频繁出差。 3、沟通表达能力突出，性格乐观开朗，为人正直诚信，具备较强的抗压性。 4、工作主动认真，责任心强，富有开拓精神。 5、熟练操作各类办公软件（如：word、excel、ppt）。 6、有电力行业背景者优先考虑。 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、利润分成、五险一金、周末双休 职位亮点：享有销售提成及合伙制激励机制

销售工程师（3-5名） 岗位职责 负责公司智能测控、工业自动化等产品的市场推广与销售，完成销售目标。 挖掘客户需求，提供定制化解决方案，跟进项目全流程，维护客户关系。 收集市场动态与竞品信息，参与销售策略制定，拓展新区域、新客户。 任职要求 专业不限，理工科背景优先，1-3年工业自动化、仪器仪表、物联网相关销售经验优先。 具备良好的市场洞察力与客户沟通能力，能独立开展客户拜访、商务谈判。 目标感强，抗压能力突出，具备优秀的团队协作精神与开拓意识。 能适应短期出差，持有C1驾照，熟练驾驶优先。

家装门窗 销售专员

 诚招测量专监一名工作地点：杭州市内专业：新证或者红本年龄：55周岁以下。要求：职称要求高工，可网查。联系人:陈先生电话:

1. 通过电话与客户沟通，清晰筛选意向客户，建立初步联系，赢得客户信任； 2. 日常利用电话跟进客户进展，及时解答客户在购车过程中遇到的相关问题； 3. 借助微信等社交工具进行客户关系维护，持续提供支持并解决购车相关疑问； 4. 结合电话及微信沟通，对客户需求进行深入分析与梳理； 5. 通过电话和微信向客户详细介绍产品信息与优势； 6. 通过电话或微信邀请客户前往线下门店参与试乘试驾及实地体验； 任职资格： 1. 大专及以上学历，语言表达流畅清晰，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 有一年以上4S店服务经历或汽车行业工作经验者优先； 3. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力、应变能力及较强的抗压能力。