岗位职责： 济南多家门店，可就近分配 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的日常维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，推动线索到店，提升试乘试驾转化率，促进意向客户成交 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售指标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，商超运营模式，参照商场营业时间，通常早10晚10，每日设两个班次，团队轮岗，具体排班由店长统筹安排 10:00-19:00 13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至31岁 薪资待遇：（全市门店覆盖，可就近安排） 直营店无责任底薪6k-9k+提成 提成标准：月交付1台-1000元/台；月交付2至4台，提成2000元/台；月交付5台及以上，提成3000元/台 综合月薪范围10k-16k

找二手车销售，公司提供资源，负责联系客户到店看车成交

底薪＋提成月休4天

【岗位职责】： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持； 2、陪同客户试乘试驾，讲解产品配置及解决方案，整理客户信息资料； 3、积极推广公司车型，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成各项销售目标； 4、与客户保持良好互动，持续跟进售后需求，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、性别不限，中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真负责，拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强。 【福利待遇】： 1、薪资：底薪+培训补贴+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、福利：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、员工团建、生日庆祝等日常关怀活动； 3、培训：提供全面的职业成长体系，包含系统化岗前培训、专业技能提升课程及管理能力进阶培训； 4、晋升机制：内部晋升优先考虑在职员工，每季度组织公开竞聘，不看资历看实力； 晋升方向：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—省区总； 5、作息时间：每日9:00-18:00，每周可弹性安排休息日。

负责门店汽车管理讲解和营销

岗位职责: 1.通过多种途径与潜在客户建立有效联系，并实现销售转化； 2.积极参与团队会议，明确并承诺达成既定的销售目标； 3.搜集并分析客户的购车需求，提供匹配的车型信息及专业购买建议； 4.全程协助客户完成选车、议价、签约及车辆交付等购车环节； 5.定期与客户保持沟通，维护长期稳定的客户关系，及时回应并解决客户疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，责任心强，能在压力环境下保持积极进取的工作态度； 3.具有团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推进目标达成； 4.对汽车行业有一定认知，能快速熟悉汽车产品的核心卖点与优势； 5.工作主动性强，具备自我驱动力，追求优异业绩表现。 目前团队主管岗位空缺1名，有意向向管理方向发展的可安排面谈。 公司提供广阔晋升通道，晋升路径为：销售经理-团队主管-门店经理-区域经理，最快半年内可晋升至高层管理岗位。

岗位要求： 1、负责整车的销售及相关服务工作； 2、具备有效驾驶证且拥有实际驾驶经历； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4、负责在售车辆的日常检查与基础维护； 5、积极主动、工作认真投入，对汽车销售充满热情； 6、具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

岗位要求： 1、负责整车销售及相关服务工作； 2、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经历； 3、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 4、负责在售车辆的日常检查与基础维护； 5、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 6、具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

岗位职责: 1.负责门店二手车的技术状况鉴定与价值评估，保障评估数据真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估依据，给予专业性指导建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域有较高热情。 3.可独立开展车辆评估任务，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4.工作细致认真，具备优秀的协作意识与团队精神。

店长,面议,负责店面的整体运营，人员管理有相关工作经验优先

店员,面议,店面接待，熟悉操作台

昆明市盘龙区招工地小工/杂工

切配,3500-4000元,切配2名，待遇3500-4000元；工作地点：昆明市官渡区长水机场内（提供食宿）联系人：蒋女士

洗捡工,3000-3500元,洗捡工4名，待遇3000-3200元；工作地点：昆明市官渡区长水机场内（提供食宿）联系人：蒋女士

岗位职责： 1.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的客户渠道开拓； 2.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的客户关系维护； 3.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的渠道市场调研； 4.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的渠道维修车辆与店面的对接； 5.完成集团总部和城市总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1.3年以上汽车行业经验； 2.有过渠道开拓经验者优先，有过汽车销售工作经验优先； 3.沟通能力强，具有开拓精神； 4.有强烈的目标性，有较好的抗压能力。

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、夺岗位组成薪资底薪+提成，新人开单百分之95,平均月收入1W以上可求证，开单很简单，短频快，公司资源，提成3-6K/单，月入1W+超级容易 2、办公室优雅，气氛融洽，晋升空间大(年龄20-40岁) 3、当前经济环境下，每月逆势增长!! 工作职责 1、负责公司产品的销售及推广，银进上级安排进行电访及回访，提高顾客到店率; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、主动性强，性格外向，工作态度积根，热爱汽车行业。 2、有较强的事业心，勇于面对挑战。 3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳。 4、良好的团队协助精神和客户服务意思 公司都是95后，上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉;广阔的公司平台，任你施展!! 开心工作，开心赚钱!!

职位描述：麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 薪资：综合底薪2500+单台3500~7000提成 职位类型：汽车销售 职位要求：经验不限学历不限 薪资范围：7~12K 工作地点：兰州城关区哪吒汽车体验店乐麦穗好车&哪吒兰州领航未来店

职位亮点 超高收入：无责任底薪3500元＋阶梯提成（含首单奖励、月度冠亚季军激励），平均月薪8000-15000元，收入上不封顶！上月销冠earnings突破3万元，每一分付出都收获对等回报！ 灵活展业：配备专业客户开拓工具，支持线上与线下双线运营，告别风吹日晒和无效扫街，高效触达目标客户。 快速晋升：从租赁政策解析到谈判实战技巧，系统培训助力新人迅速蜕变为金牌顾问，管理岗位晋升路径清晰透明。 岗位职责 •精准挖掘网约车司机及个体用户用车需求，提供个性化车辆租赁解决方案； •全程跟进签约流程，维护客户关系，提升复租率与口碑转介绍； •协同参与促销活动落地执行，推动团队业绩稳步达成。 任职要求 •学历不限！具备销售、客服或汽车、金融领域经验者优先考虑； •沟通表达能力强，善于洞察客户需求并精准捕捉商机； •关注网约车行业发展，有明确目标感和强烈增收意愿； 专属客户资源+行业领先培训体系，实时掌握市场最新动态 团队年轻化，管理扁平，氛围轻松活泼，即刻行动！！！ 投递简历享面试优先权，表现优异者可当日签约入职！ 加入我们，在万亿规模网约车生态中，以专业与热忱，开启职业跃迁新篇章！

就近选择：岚图空间南昌青山湖店 岚图空间南昌朝阳天虹店 岚图展厅南昌万象城店 岚图空间T16南昌铜锣湾店 岚图汽车南昌望城全功能用户中心 其他在招岗位：主播交付售后相关岗位（备件用户关怀车辆整备） 任职要求：具备汽车销售经验者优先，有跨行业销售背景且业绩优异者亦可考虑

岗位职责： 1、负责门店客户到访的接待及咨询服务； 2、为客户解答关于古风与民族写真拍摄的相关问题； 3、推动客户完成写真拍摄订单的签约与落地； 4、维护客户关系，公司提供客户资源，助力提升服务体验与满意度。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、普通话流利，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳； 4、有销售或服务业相关经验者优先考虑，无经验者亦可，提供带薪培训。

一、工作内容： 1.根据公司提供的客户资料，与客户建立沟通联系，邀约客户到访即可； 2.到访多，成交率高，薪资稳定6K+； 3.无需外出，行政班，只坐办公室，节假日正常放假，入职带薪培训老员工一对一帮扶；全程辅助工作， 二.薪资待遇： 1.底薪3000+话补+3%-16%提成+其他业绩奖励福利综合5-9k上不封顶： 业绩：2万底薪加1000，业绩：4万底薪加2000, 3.工作时间：早九晚六，月休四天；午休1.5小时法定节假日正常休息： 三.任职资格 1.18-28岁有较好的沟通能力，性格活泼开朗； 2.喜欢客服工作； 3.听从领导安排服从管理； 4.语言表达顺畅，有学习进取的上进心；

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况； 4.定期与客户保持联系，维护长期稳定合作关系； 5.汇总市场动态信息，支持团队优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.反应迅速，能够快速应对各类工作变化； 3.工作态度端正，认真履行岗位职责； 4.善于团队协作，助力整体目标实现； 5.具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户意见与反馈。

岗位急招 岗位职责： 负责销售二手车（有无经验都可，前期一对一带快速上手） 薪酬待遇: 底薪2000＋纯利润35%---50%高额提成 任职要求： 有销售经验优先，全职要求 岗位福利： 高提成+意外保险。公司年轻人多，氛围好，边玩边赚钱，要求有上进心。每月都会组织团建。公司提供工作餐两顿，每月休息4天、灵活调休。工作分明！ 上班时间:9：00-18:00 公司现车100台+主营1-30万热销车型！BBA系列、国产系列、汽油柴油 只要你有能力赚钱都不是事。

因扩大业务需要、焯易信特邀5名代理、合伙人及客户经理,可兼职全职！ 不需要投资、分润置顶！ 公司有专业的运营团队提供技术支持， 欢迎推荐或自荐！

营销员： 1：年龄30周岁以下，身高155以上（自身条件好可放宽要求） 2：每天工作5小时，晚上7点到凌晨1点。可自由调休。生手有专人带。 3：包吃包住，宿舍2人一间，生活用品床上用品齐全，宿舍配备WIFI、电视、空调、热水器、洗衣机等，环境优美 工资待遇： ，提成35%起 郑重声明：应聘者，工资日结每个小时110元

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户取得联系，清晰传达公司产品及服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与电话邀约流程的优化及相关策略的讨论与实施。 5.按时参加培训课程，持续提升沟通能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识。 2.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作表现。 3.具备良好的团队协作能力，能够顺畅进行内部沟通。 4.热衷于电话邀约类工作，具备灵活应对客户回应的能力。

岗位职责: 1，负责每天主动拨打客户电话，公司提供手机和号码，不需要外差，公司坐班即可，没有通话时长和业绩考核(做过电销工作者优先) 2，无物流经验也没关系，有人培训，上手容易，带薪学习， 3，需要性格开朗，口齿伶俐，普通话标准 4，良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通 5，公司工作时间:早上8点30分-下午5点下班，中午午休1小时，月休4天，国家法定假日正常放假， 6，工资待遇:试用期底薪3000元加提成，试用期满后无责底薪，提成，绩效，奖金，不供吃住 7，我们需要寻找不抗拒打电话，工作态度积极认真负责，能长期稳定跟随公司发展的伙伴

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩指标，全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇： 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行“一对一”导师指导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

负责公司客户开发与维护