负责二手车销售.有经验优先

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二 任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励 年终奖 及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4合伙人制度负责收售。

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

薪资待遇：上班时间：8:50 ~ 18:00 不加班 到点下班 单休 法定休 下午茶 小零食 中午有食堂 公司包吃 底薪 3500+ 提成（上不封顶） 岗位职责： 1、负责汽车销售工作，为客户提供专业咨询服务； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户要求； 3、负责在各短视频平台的日常内容发布，通过拍摄车型视频、开直播等方式，吸引本地及周边客户； 4、回复后台客户私信、评论、获取有效销售线索，引导客户添加微信或直接到店看车； 任职要求： 1、有汽车销售经验优先录用，也欢迎敢于尝试新媒体的汽车小白！ 2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 3、能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 4、对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿；

职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责: 1.执行标准化接待流程，营造舒适安心的服务氛围； 2.结合多端口客户画像，精准分析需求与产品诉求； 为客户提供专业的购车咨询与支持；积极响应客户需求，提供个性化的汽车解决方案 3.场景化展示产品，价值塑造卖点功能，对标竞品分析利益关切； 4.协助制定多元化成交方案，运用技巧促成订单，达成销售目标； 5.协同交付专员完成客户交车手续及流程； 维护和拓展客户关系，保持良好的客户服务体验； 6.协同客服、交付、市场岗位，跟进交车后关怀与转介绍； 任职要求： 7.具有较强的沟通能力与应变能力； 8.一年以上汽车行业销售经验 9.对汽车行业有浓厚兴趣，责任心强，抗压能力强，具有较强的适应能力和学习能力； 10.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 11.学历：大专以上，特别优秀者可放宽 12.性别不限

招工：石家庄招力工若干名，早六晚六，二百八一天，供住不供吃，五天一开支，联系电话：

招聘二保焊工。有经验者优先。薪资为5000-8000。招聘人数为5人。城南王家庄村招聘二保焊工及学徒工数名。工作时间为长白班，每日8-9小时。薪资计算方式为计件。工资结算方式为月结。

招聘充电站加电维护员2名。要求持有B本驾驶执照。岗位职责包括协助车主充电，引导车辆停至充电位，帮忙插枪、启动或停止充电等。薪资范围为3000至4000。

烤肉店招聘后厨阿姨10名。工作时间为下午1:30至9:30或10:00之间，负责切菜、洗菜、备菜、配菜、出菜等工作。薪资范围为3000至4000元。有经常做饭经验者即可胜任。有意者请联系。

小饭桌招聘厨师4名。岗位要求具备相关经验，负责营养餐食搭配与制作，保障孩子健康饮食。薪资范围为4000至5000。提供工作餐。

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

1. 聚焦区域大型企业、物流贸易等公司、专业运输车队等B端客户开发与维护，完成公司下达销售目标。 2. 对接企业采购或公司负责人，开展商务洽谈、方案报价、标书制作、投标跟进等工作。 3. 深度解读客户运营需求，结合燃油/新能源重卡产品优势，提供整车采购、金融分期、车队运维一体化解决方案。 4. 负责合同签订、订单跟进、款项回收，把控销售全流程风险。 5. 维护长期战略合作关系，跟进车辆售后问题协调，提升客户留存率。 6. 调研行业动态、竞争对手政策，输出市场分析报告。 7.待遇福利：5k-8k，早九晚六、周末双休、节假日正常放假，入职购买五险一金。 工作地址：招商财智中心

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动对接并跟进客户需求； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于挑战高收入目标； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧，乐于学习新知识； 4. 语言表达清晰，逻辑思维能力强； 5. 国家政策支持，行业处于蓝海阶段，发展迅速，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+各类奖金 综合月收入8k-15k

对接渠道，介绍医院业务

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务，分析客户财务状况 2.协助客户进行投资配置、税务筹划、风险控制及资产保值增值策略设计 3.定期回访客户，跟踪财务计划执行情况，提供持续优化建议 4.维护客户档案信息，确保资料完整性和保密性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、会计、财务管理等相关专业背景优先 2.有会计代账销售行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 4.诚实守信，责任心强，具有较强的学习能力和团队协作精神

400+员工在职，不是初创公司!稳定可晋升、双休双休！接受跨行 接受无经验好工作不等人，犹豫就会错失机会！周发薪资制度！！可带团队来！公司提供大平台，挣高薪选择我们，专业培训，安排一带一人员！！ 双休高薪， 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险， 1.岗位职责：底薪8000保障+高提成，个人合伙制，日奖金，月奖金，综合薪资3w+，销冠月薪15-20W 2.工作时间9：00-18：30，周末双休，法休 3.公司为员工缴纳五险 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级办公楼， 5，入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一 直接联系！！提供住宿环境!!

1. 硬性条件 · 学历： 大专及以上学历。理工科背景（如电子、通信、计算机、机械、生物化学等）为加分项，因为涉及专利技术方案的沟通。若为法学或市场营销专业，需对技术逻辑有快速理解能力。 · 经验： 有B2B销售经验（如企业服务、软件、认证咨询等）优先。若无销售经验，但具备专利流程或技术研发背景者，也适合转岗。 2. 核心能力 · 学习力： 必须能快速理解“优先权”“新颖性”“尼斯分类”等专业术语，并能用通俗语言讲给客户听。 · 顾问式销售思维： 不同于快消品销售，此岗位需要极强的逻辑性，能通过沟通判断客户的技术创新点，并提示潜在的法律风险。 · 抗压与韧性： 知识产权业务周期长（发明专利通常需2-3年），销售需要具备长期跟进客户、处理驳回通知等负面反馈的能力。 【薪资与晋升路径】 · 薪资结构： 通常为 “底薪 + 提成” 。提成按回款金额计算，由于客单价较高（发明申请数千至上万，分析项目数十万），成熟的顾问年薪差异较大，通常在 15万-50万 区间。 · 晋升路径： · 纵向： 初级顾问 → 高级顾问 → 销售主管/经理 → 分公司总经理/业务总监 · 横向： 积累丰富经验后，可转向专利流程管理，或考取专利代理师资格，转型为专利代理师。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话沟通，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制切实可行的法律服务方案；客观说明案件发展趋势、潜在风险及应对建议，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如曾担任律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能快速适应工作变化。 4、具备良好的职业素养，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及双休待遇。 1、薪资面议（含固定底薪+高比例提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系完善：提供带薪培训、生日会、节日礼品、团队聚餐等员工关怀活动

【工作内容】 1、在自己服务的辖区跟客户保持良好的联系即可，业务水到渠成； 2、销售模式： 电话沟通+每周1-3天省内出差上门拜访客户面谈（精准高端客户开发） 3、主营业务：企业服务。选择＞努力的行业，业务长期稳定，不需要资源和应酬！ 【岗位要求】 1、有销售经验优先，不要求行业经验，同事都是跨行过来的，易上手！ 2、皮实、爱与人打交道、较好的学习力、执行力、目标感强 【薪酬待遇】 1、工资构成：底薪+全勤+提成+各类奖励。 2、上班时间：工作时间8：30-18：30，法定节假日全休。 3、公司提供：话补；每月5号发薪；六险一金、带薪年假、节日礼品、生日礼物、团建、每月一天带薪生理假期等。 4、资深人员带教，小团队、不加班，关系简单同事好，晋升路径明确！

任职要求： 1，之前做过大健康类的电话网络销售 2，学历：大专 岗位福利： 1，月度，季度，年度奖金礼品（笔记本 手机 办公座椅等等）拿不完 2，试用期底薪不打折 3，试用期两个月自动转正，前期有人手把手带教 4，大健康功能医学不同于保健品，项目具有信息差，没有竞争对手好卖 挣钱 5，新项目新部门上升空间大 晋升空间透明化

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