岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

行唐县友菱汽车销售有限公司 招聘五菱汽车销售和售后维修师傅，人数不限，要求有驾驶本。 联系方式

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘汽车销售顾问。薪资为3000-9000元。岗位职责包括：负责展厅客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与购车方案；深入了解客户需求，为客户匹配适合的车型，并完成销售流程；协助客户办理试驾、签约、交车等手续，确保客户满意；维护客户关系，定期跟进潜在客户及老客户，提升客户忠诚度与转介绍率；收集市场信息与竞品动态，及时反馈给销售主管。任职要求包括：具备良好的沟通表达能力和服务意识，热爱汽车销售行业；有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，能积极配合团队完成销售目标；有汽车销售经验或持有驾照者优先考虑。

新车二手车汽车销售 汽车销售

1岗位:负责直播线索邀约销售（固定线索） 2销售经验.二手车或者新车销售经验 4专业性强.应变能力强，要求有经验。

石家庄市鹿泉区招抹灰、工地小工/杂工

石家庄市裕华区招装修木工

工地招聘杂活工，年龄要求25岁至59岁。工作时间为7:30开始，每天工作8.5小时，薪资160元。工作地点在建华大街丰收路。有意者可联系报名。

石家庄纪念碑附近工地招聘小工、杂工，工作轻松，无重体力活。薪资日结，每天120元，工作8小时，长期有活。年龄要求60岁以内。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作时间：10:00-18:00 薪资结构：底薪＋提成或者无底薪加高提成（可自选与老板面谈） 岗位职责： 1、负责接待线上+到店客户 2、负责陪同看车试驾、跟进意向客户 3、负责维护老客户，积累属于自己的客源 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、不限男女，不限经验 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 4、优先全职，可以兼职 职位亮点： 1、无试岗 2、成交立结，不压半月 3、不苛刻打卡，请假方便 4、小白有一对一带教，刚开始不会谈没事，只要是你带进店成交，也算你业绩。 5、老板暂未确定单休双休，建议趁现在赶紧过来跟老板面谈争取！！

岗位职责: 1. 负责为到店及线上客户提供建专业的商用车销售咨询服务，推动成交； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求与反馈，提升客户满意度； 3. 跟进车辆销售后的相关服务流程，确保客户顺利完成购车后续事项； 4. 收集竞品信息及客户建议，协助优化销售策略； 5. 有效管理和跟进客户资源，定期总结客户沟通情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 热爱销售工作，具备一定的抗压能力； 4. 愿意接受挑战，对达成销售目标有强烈意愿； 5. 有高端乘用车销售或者金融电销相关经验者优先考虑。 底薪：5000 提成：单车提成（1000起）+附件提成+销量奖金 其他：包吃包住（公司有自有宿舍和食堂） 客源：公司有付费投流账号；销服一体有自然流客户 培训：入职有一对一培训，前两个月无销量任务 我司是正规的轻卡4S店，目前经营三个独家品牌，在广州经营超过11年，销售实际薪资水平目前是行业第一梯队，我司目前有专门的培训人员，且线索全部做付费投流，诚邀有经验有实力的销售精英加入。

全职，汽车销售店长经理。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具有银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或正规且具备一定规模的非银金融机构2年及以上从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

试用期一个月，试用期合格后转公司，公司给上保险，薪资待遇：底薪提成，上不封顶，需要有责任心，上进心，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先录用，

石家庄市裕华区招抹灰

身为小白的你难道不就是要找朝阳行业吗? 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀! 此岗位只负责精准意向客户的到访洽谈，不涉及电话筛选 .福利待遇: 1、底薪提成+社保+提成60%+月奖金2K-2W+开单红包 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑，享受话补补贴 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 7、公司普遍员工，九零后，零零后众多 8、公司完善晋升机制:团队主管一销售经理一团队区长—总经理一分公司总经理 入职培训: 专业的培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问； 公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice,还有一群小伙伴等你加入，一起奋斗！ 上班时间8:50-12:15,13:50-18:30 双休法休 五险一金 可日结

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、交车及售后跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购车机会，提升客户复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备1-3年汽车销售或相关服务行业经验，熟悉基本销售流程 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 积极主动，具备团队协作精神与职业进取心

咨询顾问 工作时间：周三到周日（可商量）早9点到12点，下午2点到6点 工作内容：打电话加微信邀约上门 工作要求：面议

岗位职责 1.负责机电设备安装项目的整体协调、进度把控与资源统筹，确保项目按计划推进。 2.监督施工质量、安全规范执行，及时处理施工中的技术与协调问题。 3.对接甲方、监理及施工班组，保障沟通顺畅，推动项目顺利交付。 4.整理项目资料，完成验收、结算等收尾工作。 任职要求 1.具备基本的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应施工现场工作节奏。 2.了解机电设备安装或工程管理相关知识者优先，无硬性学历、经验门槛。 3.能接受灵活的工作时间安排，服从项目调度。

招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

一：岗位职责 1. 通过电话、线上渠道开发客户，介绍产品/服务，完成销售目标。 2. 主动挖掘客户需求，解答咨询，跟进意向客户，促成签单。 3. 维护客户关系，做好客户信息登记、跟进记录与回访。 4. 配合团队完成业绩指标，执行销售流程，反馈市场与客户问题。 5. 学习产品知识、销售技巧与公司政策，提升专业度。 二:任职要求 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 有电话销售、客服、销售助理等相关经验优先。 3. 目标感强，愿意主动跟进客户，有赚钱欲望与执行力。 三：工作亮点： 无需外出跑业务，办公室办公 • 清晰提成制度，多劳多得 • 带薪培训，晋升通道透明 4. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责区域内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、对接商超促销排期及堆头陈列安排，推动产品动销增长； 3、执行产品铺市与陈列规范，跟进订单执行、回款进度及售后服务全流程； 4、搜集市场动态与竞品信息，协助促销活动实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消或饮品领域销售经验，熟悉本地餐饮终端及连锁便利店渠道者优先； 2、具备较强抗压能力，沟通协调高效，可独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，重视回款管理，能适应外出拜访，具备优秀的谈判技巧与客户维系能力。

岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

18-28周岁，身高160cm以上 2、形象好，气质佳，热爱夜生活 3、活泼开朗、执行力强、善于团队协作 4、热爱娱乐事业，有客资者优先 5、无经验者一对一培训

岗位内容： 1. 统筹管理辖区市场传统渠道及连锁便利店的日常运营，保障销售任务完成与业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与费用预算。 任职要求： 1、经理级：30岁以下；部长级：40岁以下。 2、具备5年及以上销售相关经验，有知名快消食品企业从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、目标感强，具备良好的团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

一、工作性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，亦无销售任务指标，主要跟随资深人员学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及企业运营模式，后续逐步划定专属负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出作业； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 五、薪资待遇 1. 试用期月基本工资：5000-6400元（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 出差相关支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日慰问、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展，实现互利共赢！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配