岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

我公司主要在做卡车以租代购业务，此业务类型客户群体明确，容易找到精准客户，此业务在本行业内属于首创，对客户有特别大的吸引力，容易成交！工作内容简单易懂，拍视频（或者AI生成视频），定时直播，引流到店了，达成成交！

岗位职责: 1.执行标准化接待流程，营造舒适安心的服务氛围； 2.结合多端口客户画像，精准分析需求与产品诉求； 为客户提供专业的购车咨询与支持；积极响应客户需求，提供个性化的汽车解决方案 3.场景化展示产品，价值塑造卖点功能，对标竞品分析利益关切； 4.协助制定多元化成交方案，运用技巧促成订单，达成销售目标； 5.协同交付专员完成客户交车手续及流程； 维护和拓展客户关系，保持良好的客户服务体验； 6.协同客服、交付、市场岗位，跟进交车后关怀与转介绍； 任职要求： 7.具有较强的沟通能力与应变能力； 8.一年以上汽车行业销售经验 9.对汽车行业有浓厚兴趣，责任心强，抗压能力强，具有较强的适应能力和学习能力； 10.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 11.学历：大专以上，特别优秀者可放宽 12.性别不限

岗位职责 1、接待到店客户，清晰讲解车辆使用相关费用，用车规则及注意事项 2、对接客户，引导客户按照公司调度分配完成车辆使用流程 3、工作内容简单易懂，上手快，无需复杂专业技能任职要求 4、有无经验均可，公司统一简单带教 5、为人踏实，有积极性，有活力，做事主动上进 6、形象气质佳，沟通表达顺畅，男女不限，执行力强，服从工作安排，有团队意识 薪资待遇 $薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定，上不封顶 $福利：节假日福利，不定期团建，氛围轻松 $公司直招，来了就是高效团队，不说空话只谈钱，专心搞钱一起上进 工作时间 8:30-18:00，中午休息1小时 每周固定休息1天，作息规律不内卷 工作氛围 团队简单纯粹，目标一致，拒绝内耗，只要你肯努力上进，薪资看得见。 欢迎想赚钱，有干劲的小伙伴投递!

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4合伙人制度负责收售。

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二 任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励 年终奖 及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

负责二手车销售.有经验优先

招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

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正定清真店找今天下午替班厨师5点到12点，200，鸽子匆扰

明天石家庄加一车白班木工好手，有人的联系

寺家庄这边谁在没活了，我这要两个，工装内墙活，8个小时280自己有凳子的能干楼梯间跑坡的。电话

正定18层外墙要2名刮砂浆挂网工人2人，只抹大面，窗口不抹，包栏干，现结

采集车源信息、对外推广平台、预约客户带看促成成交。

新能源汽车销售顾问12-20K

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

售前： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 售后： 1、解答客户车辆使用、维修保养、保修政策、车主权益等咨询，提供专属服务方案。 2、服务流程执行：严格遵循主机厂售后服务标准，完成接车、环车检查、故障诊断、维修项目确认、报价签约、派工跟进、交车结算全流程，保障服务标准化。 3、维修协调与跟进：对接技术主管、维修技师、质检员，传递用户需求与车辆故障信息，监控维修进度，及时同步用户，做好费用解释与异议处理； 4、客户关系维护：建立并完善用户档案，定期主动关怀用户，收集反馈意见，处理客户投诉与抱怨，提升用户满意度与忠诚度。 5、业务拓展与价值创造：挖掘用户维修、保养、增值服务需求，推动业务转化，配合完成服务业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)； 2、形象佳、气质好，举止优雅，具备高端服务气场； 3、沟通能力强，情商高，能精准服务高净值客户群体； 4、熟悉豪华车销售流程，擅长客户维护、需求挖掘与成交转化； 5、对豪华汽车有深度热爱，职业稳定，追求长期发展； 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：底薪+绩效+提成，具体面议 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

福利待遇： 1、底薪2800+全勤200（无责底薪） 2、绩效500到1500。 3、入学提成200~500/生 综合工资4000-8000左右 岗位要求： 1、普通话流利，善于沟通表达，对待工作有耐心。有热情。能吃苦耐劳； 2、工作时间不低于3个月 工作内容： 1、通过电话及网络形式邀约学生或家长来学校参观； 2、跟进和维护学生家长报名意向，确定高质量的约访学生和家长； （只需负责跟家长介绍学校教学优势以及升学政策即可) ！不需要亲自接待家长，只负责邀约！ 所需技能：善于沟通，有耐心能吃苦，性格开朗

元氏县海青安防工程有限公司 诚聘 招聘：业务员 2名 薪资待遇： 底薪 2300–4500元 + 高额提成 收入上不封顶，多劳多得！ 任职要求： 善于沟通，表达能力强， 有责任心，敢闯敢干优先。 联系电话： 工作地点：元氏县槐阳镇嘉惠街133号

接受零基础，经验不限，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 专业不限，可招聘应届生及实习生，并可开具实习证明 【工作时间】每日8小时工作制 【休息】每月轮休6-7天，灵活安排 【薪资】月均收入4000-4500元，业务熟练后可达4500-6000元或以上

岗位职责： 1. 主动对接并维护潜在客户关系，持续拓展客户资源，提供包括网站搭建、阿里巴巴运营、搜索引擎优化及主流互联网品牌推广等服务； 2. 深入分析客户需求，结合客户所在行业属性、产品优势及目标用户特征，提供专业化的网络营销解决方案； 3. 公司已具备稳定客户来源，前期市场推广已完成，客户咨询量充足，无需员工从零开发市场。 任职要求： 1. 思维灵活、沟通流畅，具备良好的表达能力与亲和力； 2. 具备较强的服务意识，关注客户体验； 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力； 4. 具备团队合作精神，乐于协作共享。 薪资待遇 1. 底薪4500+提成+全勤+话补+路补 单双休 2. 法定假期带薪休息 带薪年假 晋升空间 公费旅游 五险 工作时间： 1. 8：30-12：00 14：00-18：30（春夏季） 2. 8：30-12：00 13：30-18：00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职培训、岗位专业知识技能培训、主管/经理赋能培训，让你不断进步提升； ○ 开放的P级（员工）、M级（管理层）晋升途径，让你有足够的发展空间； ○ 具有竞争力的薪酬和激励体系：无责底薪+全勤奖+工龄奖+绩效工资+年终奖； ○ 养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，福利有保障； ○ 充满激情、活力、创新、团结友爱的工作伙伴； ○ 河北省30多个市县的工作机会。 我们始终坚持“客户至上，以奋斗者为本”。 只要你踏实肯干，三金科技就是你施展人生抱负的舞台。 加入三金，你能收获的不仅仅是高薪，还有知识、技能，让你变得更有价值！ 加入三金，你能飞得比自己想象的更高、更远！

度小满直接管理 岗位职责: 1、利用公司提供的资源与客户进行沟通（无需外出），达成公司设定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，提供优质服务，确保客户满意； 任职要求: 具备团队协作意识，有强烈追求高收入的意愿 福利待遇: 1、薪酬待遇：基本工资+餐补+提成+级别津贴（10-15k）； 2、入职即缴纳石家庄本地五险一金； 3、固定六日双休，法定节假日正常休息；

1.无责底薪3000+绩效十提成月综合7~8k+ 2.提供精准数据 3.主要负责考公考编项目，全年无淡季 根据公司提供的优质资源(主动咨询学员)对学员需求进行分析整理，提供服务解答疑惑，介绍课程优势促成成交 4.员工生日宴会，生日礼品，节日礼品，购物卡 薪资待遇: 1.底薪+岗位绩效+提成+奖金+本地五险 (有经验有能力的薪资你来谈)平均薪资基本在8k左右 2.岗位福利: 1.生日礼品，节日礼品 2.保险缴纳 上班时间 公司崇尚人性化挂历模式:早10晚7点，中午一个半小时休息，让我们生活工作两不误，享受国家法定节假日 任职要求:踏实稳定好学，主观能动性强，求职目标明确大专及以上，销售经验丰富者可放宽

【职位描述】: 1. 新零售品牌-丰e足食，负责智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近安排） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩考核及个人发展目标 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常客情维护 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神 2. 有无人货架从业经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等相关经验者优先；拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速掌握智能柜、自动贩卖机等相关业务知识

招聘岗位:租赁管家(租赁专员) 工作地点:留村南区 工作时间:早9:00-晚18:00每月公休5-6天节假日休 岗位要求: 1.需自备交通工具 2.性格积极乐观，作风踏实，勤奋务实，具备强烈的致富意愿 3.具备良好的团队协作意识，学历不限 4.有相关从业经历者优先考虑 工作职责: 1.为客户办理房产租赁相关事务 2.负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁建议与服务 3.分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与租赁协商过程 4.陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间: 入职后1-3个月可转正，转正后执行三级九岗机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系: 1、理论培训：上岗前安排系统的房屋租赁知识学习（为期一天，免费授课） 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领进行实操训练 3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

【我们的优势】 1、产品种类多样，合作客户资源丰富，可深度挖掘维护，客户稳定性高，助力销售高效开展； 2、背靠上市公司，全国设有80余家分支机构，为个人成长提供广阔发展平台； 3、入职即配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并提升业务能力； 4、公司提供基础客户资料及存量老客户资源，只要你愿拼搏，公司将给予充分支持； 5、团队以90后为主，氛围活跃富有激情，倡导轻松工作、快乐生活； 6、办公场所位于甲级写字楼，环境优越，毗邻保定宴、中关村，交通便利，生活配套齐全 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利体系：六险一金+带薪年假+法定节假日+团队专属假期+出国旅游+节日礼品 3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病保险及住房公积金，全员覆盖； 4、培训机制：实行导师制转正流程，定期组织专业讲座，持续更新行业知识，提升综合能力； 5、晋升通道：每月开放晋升调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、表现优异者每年可参与全国精英峰会，并享有国内外旅游机会。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，搭配多元文娱活动，激发员工潜能 【带薪培训】 1、全国80个分支机构精英每月通过线上视频联动学习，涵盖行业动态、产品知识、销售技巧与职业心态等课程，加速突破成长瓶颈； 2、为每位新成员配备专属导师，实施一对一引领计划，助力快速适应岗位，释放最大潜力； 3、顺应当前经济趋势，互联网领域持续领跑，让你零距离接触IT前沿资讯与核心技术 【工作职责】 1、在部门主管指导下完成本职工作，能独立应对和处理所负责任务； 2、搜集市场与客户信息，有效分析竞品动态，持续完善客户数据库； 3、开发潜在客户，通过电话邀约与实地拜访，推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、审核并签署相关业务合同，跟进服务全流程，确保项目顺利落地； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与长期合作 【岗位要求】： 年龄：18-35岁； 学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务或计算机相关专业优先）； 经验：具备销售工作经验； 素质要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 拥有积极态度和良好的自我管理意识 3. 能够制定并落实基本的销售策略 全国500强合作客户包括： 三一集团、碧桂园、建设银行、工商银行、中粮、中国银行、中国重汽、故宫博物院、人民日报、清华大学..........

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险