岗位职责: 1.执行标准化接待流程，营造舒适安心的服务氛围； 2.结合多端口客户画像，精准分析需求与产品诉求； 为客户提供专业的购车咨询与支持；积极响应客户需求，提供个性化的汽车解决方案 3.场景化展示产品，价值塑造卖点功能，对标竞品分析利益关切； 4.协助制定多元化成交方案，运用技巧促成订单，达成销售目标； 5.协同交付专员完成客户交车手续及流程； 维护和拓展客户关系，保持良好的客户服务体验； 6.协同客服、交付、市场岗位，跟进交车后关怀与转介绍； 任职要求： 7.具有较强的沟通能力与应变能力； 8.一年以上汽车行业销售经验 9.对汽车行业有浓厚兴趣，责任心强，抗压能力强，具有较强的适应能力和学习能力； 10.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 11.学历：大专以上，特别优秀者可放宽 12.性别不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

薪资待遇：上班时间：8:50 ~ 18:00 不加班 到点下班 单休 法定休 下午茶 小零食 中午有食堂 公司包吃 底薪 3500+ 提成（上不封顶） 岗位职责： 1、负责汽车销售工作，为客户提供专业咨询服务； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户要求； 3、负责在各短视频平台的日常内容发布，通过拍摄车型视频、开直播等方式，吸引本地及周边客户； 4、回复后台客户私信、评论、获取有效销售线索，引导客户添加微信或直接到店看车； 任职要求： 1、有汽车销售经验优先录用，也欢迎敢于尝试新媒体的汽车小白！ 2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 3、能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 4、对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿；

行唐县友菱汽车销售有限公司 招聘五菱汽车销售和售后维修师傅，人数不限，要求有驾驶本。 联系方式

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二 任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励 年终奖 及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

河北舒旅房车销售有限公司，专业房车销售，租赁，置换，评估，收购。

【招聘：汽车销售顾问】 我们正在寻找： 热爱汽车、渴望挑战高薪的你！ 岗位职责： 负责店内客户接待、需求分析与产品介绍； 完成试乘试驾、报价谈判、合同签订及交车全流程； 维护客户关系，促进转介绍与售后维系； 达成个人及团队销售目标，并参与市场活动。 任职要求： 年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，形象端正； 持有C1驾照，驾驶熟练； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，抗压性强； 有销售经验或汽车行业背景者优先，无经验可培训； 熟练使用办公软件，有团队合作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、职业发展； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动； 清晰的晋升通道：销售顾问 → 主管 → 经理 → 更高平台。

会用电锤的 水电开槽 天工下班结账

石家庄市栾城区招铆工/钣金工、埋弧焊工，氩弧焊

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招聘：长期工4点到上午12点果品A区北头一排3号。工资面议。联系电话

正定新区工地招水电大工，有十年以上工作经验，懂图纸，二把刀勿扰

1.需要了解公司不同车型，熟练掌握各项参数以及配置，能独立讲解并完成销售工作 2.协助销售高级经理根据公司品牌业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 3.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 4.建立顺畅的区域客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交 5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 能够熟练使用办公软件，具有良好的数据分析判断能力； 良好的沟通语言表达能力、协作能力、文字组织能力、执行能力； 工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及客户接待工作，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询和试乘试驾服务 3. 维护客户关系，跟进潜在客户并促进成交 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 热爱汽车销售行业，有积极的工作态度和团队协作精神 3. 适应能力强，能快速学习产品知识和销售技巧 4. 持有驾驶证者优先，有相关销售经验者优先 公司销售新能源货车 4.2米新能源车货车 底薪3000，社保正常买，提成按利润尽量让他见面详聊提成平均一个月收入8000到1万5

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、

白酒，光瓶酒， 古井贡酒、尖庄业务5000-10000元，上不封顶 工作内容 1.负责公司产品的销售及推广，开发新终端客户，保证辖区有效终端达标。 2.负责所辖区域市场客户的服务及销售，客情建立于维护。 3.负责所辖区市场信息的收集及竞品信息分析。 4.根据市场工作规划，达成各项销售指标。 5.能吃苦耐劳，沟通能力强，有良好的客户服务意识。 任职资格 1.高中及以上学历。 2.具有一定的快消品销售经验。 3.热爱白酒销售行业，有工作热情，有一定工作抗压能力。 4.有强烈的团队意识，客户服务意识。薪资方式 底薪4000+绩效+提成+专项奖励+保险，上不封顶 工作地点:石家庄市区

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 认同公司文化，愿意长期在销售领域深耕发展

在石家庄所有区域跑办公室跑潜在客户，能吃苦耐劳，思维活跃，有社会实践经验。

推销员。家装业务员。工资面议

这个岗位周末固定双休，节假日正常休，月薪过万不是梦！ 【最重要的薪资！] 员工均薪9-11K,13薪 top 可达2W+ 高于同行的工资优势，新人起步6000-8000，有经验老员工稳定8000-15000，优秀新人也可直达1W＋薪资 害怕新手没经验也没关系，我们还有保底薪资，只要你想干资源平台都给你！ 晋升：完善透明的晋升机制，3月内部竞聘一次，有想法有能力都可以竞聘管理岗 岗位当前扩招，需求多多，当天面试当天出结果，合适就可以安排入职，全程高效，感兴趣的可以直接和我沟通！! 公司提供资源，均薪高，不内卷，入职缴纳五险一金！ 生活是生活，工作是工作！ 周末双休，让你充分拥有个人的美好生活，高薪到手，让你感受愉悦的上班体验！ ［福利当然不能少］ 1、周六周日固定双休 2、真实高薪资看得到！ 3、完善的社保体系，入职购买五险一金 4、各种带薪假期（年假、病假、婚假、育儿假、产假等）; 5、节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动； 6、完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会 7、入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助： 8、5A办公区域，环境舒适，有独立餐厅、茶水间、

工作内容 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通、邀约及谈判促成合作，无需加班，周末双休，享受法定节假日 2. 入职即安排带补贴的培训，系统提升法律知识、沟通技巧与话术能力 3. 具备晋升通道，实行双休及法定休假制度，工作时间9:00-18:00，午间公司配备休息床铺 薪资结构：3500+全勤+绩效+提成+奖励 福利待遇：带薪年假、每月休息8天、节日福利、不定期团队聚餐等 4. 交通便捷，办公楼下即为地铁1号线

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 新华区业务 联系电话

石家庄建筑资质代办销售｜高提成｜公司给客户｜就近分配 岗位职责 1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进； 2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司，维护客户关系，促成签单； 3. 跟进业务流程，配合内勤完成签约、资料对接等工作； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。

1. 负责客户接待 2.配合团队完成日常相关工作 任职要求： 1. 20周有人带教； 2. 性格开朗，沟通能力强，愿意主动学习； 3. 无不良记录，工作认真负责，有责任心。 福利待遇： 底薪+高提成+全勤奖，免费培训，定期团建

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订