岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责 1、接待到店客户，清晰讲解车辆使用相关费用，用车规则及注意事项 2、对接客户，引导客户按照公司调度分配完成车辆使用流程 3、工作内容简单易懂，上手快，无需复杂专业技能任职要求 4、有无经验均可，公司统一简单带教 5、为人踏实，有积极性，有活力，做事主动上进 6、形象气质佳，沟通表达顺畅，男女不限，执行力强，服从工作安排，有团队意识 薪资待遇 $薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定，上不封顶 $福利：节假日福利，不定期团建，氛围轻松 $公司直招，来了就是高效团队，不说空话只谈钱，专心搞钱一起上进 工作时间 8:30-18:00，中午休息1小时 每周固定休息1天，作息规律不内卷 工作氛围 团队简单纯粹，目标一致，拒绝内耗，只要你肯努力上进，薪资看得见。 欢迎想赚钱，有干劲的小伙伴投递!

岗位职责: 1.执行标准化接待流程，营造舒适安心的服务氛围； 2.结合多端口客户画像，精准分析需求与产品诉求； 为客户提供专业的购车咨询与支持；积极响应客户需求，提供个性化的汽车解决方案 3.场景化展示产品，价值塑造卖点功能，对标竞品分析利益关切； 4.协助制定多元化成交方案，运用技巧促成订单，达成销售目标； 5.协同交付专员完成客户交车手续及流程； 维护和拓展客户关系，保持良好的客户服务体验； 6.协同客服、交付、市场岗位，跟进交车后关怀与转介绍； 任职要求： 7.具有较强的沟通能力与应变能力； 8.一年以上汽车行业销售经验 9.对汽车行业有浓厚兴趣，责任心强，抗压能力强，具有较强的适应能力和学习能力； 10.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 11.学历：大专以上，特别优秀者可放宽 12.性别不限

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

我公司主要在做卡车以租代购业务，此业务类型客户群体明确，容易找到精准客户，此业务在本行业内属于首创，对客户有特别大的吸引力，容易成交！工作内容简单易懂，拍视频（或者AI生成视频），定时直播，引流到店了，达成成交！

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

招聘岗位福利待遇： 1、年龄25-35岁、大专及以上学历 2、热爱销售工作,主动性强、口齿清晰 3、机修、钣喷、售后站长要求有经验。 4、听从领导安排,工作态度积极 5、有经验者可适当放宽要求；无经验有人带，简单易上手 福利待遇：免费午餐,月休四天、节假日、五险、团建、节日福利等。 1.汽车销售：2名综合薪资：8000+ 2.交车专员：1名：综合薪资5000+ 3.销售经理：1名综合薪资8000+ 3.售后站长：1名：薪资面议 4.服务顾问：2名薪资面议 5.机修工：1名薪资面议 6.钣金喷漆工：1名薪资面议

负责二手车销售.有经验优先

西三环槐安路要两个年轻点的油工

石家庄市无极县招贴砖

0元入职，日结350-450要求:18-45岁!!!要 无案底即可 招新开业超市驻店配送，全职兼职可安排 薪资范围:8000-12000元/月日薪资:300-400周薪资:2000-3000 可长期，可兼职，日结周结月结都可以人走账清 工作时间8小时，兼职时间自由安排，时间不固定，多劳多得 0元入职，无任何押金，就近安排

石家庄塔斯汀招聘长期全职/兼职，长期全职择优，男女不限，年龄要求18+，带薪培训店员:3500-4000店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时（多劳多得）晋升机会，稳定地址:石家庄桥西益安店联系电话（）

石家庄市招贴砖

汽车二手车交易员：有二手车评估师证，5年工作经营，年龄27-33岁，学历不限

公司简介：东风商用车销售及维修、物流运输 招聘人数：3人 招聘条件： 1、可接受应届毕业生，公司提供培训； 2、性格开朗，积极上进，敢于挑战自我，有强烈的挣钱欲望； 3、有较强的学习能力和沟通能力，以及语言表达能力。 工作内容：给客户介绍车辆，沟通需求，促成成交，维护客户，拓展市场客源等。 公司福利：五险、工作餐、年终奖

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

岗位职责: 1. 根据现有资源，进行邀约客户，引导到店，提供产品或服务咨询，解答客户疑问. 2. 根据客户需求，推荐合适设计师进行服务，促成合同达成； 3. 维护客户关系，跟进客户后续需求，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰； 2. 有目标意识和抗压能力，能适应电话销售工作节奏； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和客户服务意识。

负责公司商品销售，开发新客户维护老客户

1、负责辖区内新零售渠道（如便利店、超市、餐饮门店、咖啡厅等）的拓展与合作签约； 2、组织实施市场调研，掌握竞争对手动态，发掘潜在合作商机； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、配合门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地支持； 5、达成每月、每季度的新店开发目标及销售业绩指标； 6、汇总市场一线反馈信息，助力公司完善产品布局与营销方案。 任职要求： 1、不限专业背景，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上快消品领域销售经验，有饮品或食品行业终端开拓经历者优先； 3、了解本地零售市场格局，拥有一定门店资源者更佳； 4、沟通表达能力强，擅长商务谈判，可独立推进客户开发； 5、踏实敬业，能适应频繁外出拜访工作，具备较强的抗压能力

1我们对接全国美容养生店老板，让其启动我们的项目，一单提成1万+，打打电话，聊聊天就能赚钱，收入主要分四块儿： 1启动一家奖励100元； 2店家启动咱项目后，售后老师下店，每卖一张体验套，咱提40/单，正常30-50张，也有高的300-2000张。 3店家26800加盟，咱提9500/单；店家五五分，咱提公司分得业绩款的40% 4店家后期拿货，我们提货款业绩的40%，如店家拿货5000，咱提2000. 2。美业大健康招商，对接全国美容养生店老板，让店家交一个启动我们项目，然后两拨老师下店去拓客做业绩，1第一波老师下店带领店家做299的拓客爆卡活动，开发人提成40/张；2卖完体验卡，安排第二波老师下店针对购买体验卡的顾客做服务体验式成交，一般30个顾客卖体验卡体验我们能给店家做10万+的业绩，50人以上买体验卡体验，我们能给店家做20万+的业绩，这是我们合作上万家店的平均数据。做出业绩，帮助店家赚到钱了，我们跟店家谈合作，无论做10万还是100万业绩，两种合作模式： a。与店家五五分，比如公司分回4万元，咱开发人提 40%1.4万；b。店家选择2.68万，加盟我们，咱开发人提9500元/单，2.68万，我们送店家一台仪器+13.5万的产品+后期拿货1.3折。每一块提成，24小时发到手上。体验卡体验我们能给店家做10万+的业绩，50人以上买体验卡体验，我们能给店家做20万+的业绩，这是我们合作上万家店的平均数据。做出业绩，帮助店家赚到钱了，我们跟店家谈合作，无论做10万还是100万业绩，两种合作模式： a。与店家五五分，比如公司分回4万元，咱开发人提 40%1.4万；b。店家选择2.68万，加盟我们，咱开发人提9500元/单，2.68万，我们送店家一台仪器+13.5万的产品+后期拿货1.3折。每一块提成，24小时发到手上。 我们公司属于轻创业型电销平台，只要你有学习能力，都有可观的收入和个人提升。我们面对全国的美业市场，由公司提供精准客户资源，只需要以电话为主开发对接美容店家，开发周期7~20天，我团队也有入职第六天开单的，客户合作后款项回公司24小时内结算薪资提成至个人。薪资多元化，业绩板块，人力板块薪资提成丰厚。1，开发提成9500起。2，人力被动薪资提成1500起，我们现在全国18家分公司，6大运营中心，近3000多人的团队

招聘销售人员 底薪3500+提成，有公休，工资上不封顶。 通过电话联系客户，有实体，公司提供客户信息资源，公司提供电话手机号，有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 4. 通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广工作。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有外贸领域从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，工作态度认真，责任心强； 3. 工作积极主动，细致严谨，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神； 4. 富有自我挑战意识，性格开朗，待人热情诚恳，乐于分享，具有协作意识。

客户经理岗 15人 4000-9000元/月 岗位要求：本科及以上学历，法律、金融相关专业。

有卖货经验主卖七度空间卫生巾心相印卫生纸必须有健康证，着急10.1-10.6共6天

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历及本地资源者优先考虑，具备客户开发能力，能适应工作压力，为人诚信踏实，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于石家庄： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助