快修快保，底盘整备，故障诊断，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责

招聘信息！急招2名重汽汽车维修工！熟悉汽车维修，保养工作！（有经验者优先）！工资8000+上不封顶！工作地点：牛家庄107国道，【外地包住宿】电话：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

[發]招聘以下岗位：一、电车A2司机1、岗位要求：持有A2证，道路运输从业资格证，非；3年以上运输经验，年龄55岁以内，身体健康，无重大事故记录；2、福利待遇：平均工资14000-15000，有意外险、安全奖、全勤奖、趟数达标奖励；3、工资按趟结算，每周三准时发放。二、重卡修理工1、要求：精通重卡机械、液压、底盘、气路，及时响应车辆故障问题，快速排除故障，保障新能源卡车的正常运行；2、薪资：按照绩效提成发放，多劳多得；3、福利：管吃管住有社保，工作环境整洁不风吹日晒。联系电话：地址：南智邱澳森东区云快充第一停车场

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 有汽车维修工作经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成基础维修任务 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能适应车间作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽修厂因业务需要，现诚聘以下岗位： 机修工 1名 钣金工 1名 喷漆工 1名 岗位要求：有相关工作经验，技术熟练，工作认真负责。 福利待遇： ️提供员工宿舍 ️内设食堂，就餐便利 ️薪资待遇优厚，能力决定薪资，工资准时发放 有意者欢迎致电洽谈，期待技术师傅加入！ 工作地址：行唐县南桥道口 联系电话：李总

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【岗位】新能源轻卡维修技工 【工作地点】河北省石家庄市鹿泉区大河镇山前村 【工作经验要求】1–3年相关维修经验，必须会开车、持有效驾照（需试车、外出救援） 岗位薪资（固定底薪 + 维修提成，多劳多得，上不封顶） 大工：底薪5000元 + 高额提成 能独立判断电路、三电故障、整车维修，可带队处理疑难问题 中工：底薪3000元 + 提成 可独立完成常规保养、简单故障维修，配合大工完成维修作业 小工：底薪2500元 + 提成 有无熟练经验均可，踏实肯干，愿意学技术即可 工作时间 早8:30 — 晚18:00，月休4天，作息稳定，不熬夜通宵 优厚福利 餐补：每日伙食补贴 油补：外出救援、试车均有油费补贴 员工宿舍：提供住宿，拎包入住，生活便利 任职要求 1. 有1–3年新能源轻卡、商用车维修经验； 2. 会开车、有驾照，能试车、外出救援； 3. 工作踏实、责任心强，服从店内工作安排； 4. 长期稳定干活、想踏实挣钱、学技术优先。 本店主营新能源轻卡全系维修，业务稳定、活源充足，提成透明、发放准时，不压工资！ 本地稳定岗位，离家近、福利全，欢迎各位维修师傅咨询应聘！

招聘金属软管成手人员，共2名。

河北石家庄招聘挖掘机师傅，岗位要求操作抓子设备。

石家庄招聘大颗粒颗岗位，栋结。

招聘A2司机一名。驾驶一年车龄的车辆，运输160方箱式快递货物。路线为石家庄至上海、苏州。工资11000元，在邢台上车，要求能开会到。有快递车驾驶经验者优先。有意者可报名。

南二环师范大学招聘两名小工，时薪20元，保底80元。要求工作态度认真，耍滑者勿扰。

招聘修理师傅若干名，汽车电器维修师傅若干名，工资12000，包吃包住，工作地点伊春市联系电话

招聘维修发动机师傅4名，地址：东胜华警汽配城，电话：

富锦市宏胜乡，两个房子，两个车斗子，喷漆活有在附近的联系

招聘钣金工。

找喷漆快垂400一天能干5天

岗位职责： 1. 招聘阿里巴巴客户经理，主要通过电话沟通与跟进潜在客户，持续积累客户资源，协助商家完成在阿里巴巴平台的入驻、网站建设、店铺运营、搜索引擎优化及互联网主流品牌服务； 2. 深入了解本地商户实际需求，结合客户所处行业、产品特性、经营周期及目标客群情况，提供专业的网络营销解决方案； 3. 公司已建立稳定客户渠道，前期市场推广完善，客户主动咨询量充足，无需从零开发市场。 任职要求： 1、能胜任电话销售工作内容，具备基本绩效考核适应能力； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好亲和力； 3、具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够积极沟通并妥善处理工作问题； 5、具备团队合作精神，保持正向积极的工作态度，无需过度热情，但需有基本正能量。 薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴 单双休交替 2. 法定节假日带薪休假，享有带薪年假、晋升机会、公费旅游、五险缴纳 工作时间： 1. 8:30-12:00 14:00-18:30（春夏季） 2. 8:30-12:00 13:30-18:00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职即享系统化培训，涵盖岗位专业技能及主管/管理岗能力提升课程，助力个人成长； ○ 明确的P级（基层员工）、M级（管理序列）晋升通道，发展空间广阔； ○ 行业内具竞争力的薪酬激励机制：无责任底薪+全勤奖励+工龄津贴+绩效奖金+年终奖金； ○ 养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，福利保障齐全； ○ 拥有激情、活力、创新精神且团结互助的同事团队； ○ 河北省30余个市县均设有岗位，就业选择多样。 我们始终秉持“客户第一，以奋斗者为核心”的理念。 只要你踏实进取，三金科技就是你实现职业理想的舞台。 加入三金，收获的不只是丰厚薪酬，更有知识沉淀与能力跃升，助你成就更卓越的自我！ 加入三金，你将突破想象，飞得更高、走得更远！

法定节假日正常休息！不定期组织团建活动，日常还有雪糕、西瓜等福利发放！ 非纯电销类销售岗位，主要通过电话+微信与客户沟通，不推销具体产品。 想赚钱、追求高薪，具备良好的沟通能力，维护客户关系，等待客户下单即可！ 公司提供精准客户资源，负责维护已有客户，工作手机由公司统一配备。 任职要求： 不限经验，不限年龄，只要能正常交流，会基础电脑操作，上手简单，有专人带教，前三个月无业绩考核压力！ 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，配备微波炉，方便员工自带餐食。 你投简历，我来邀约；你来面试，我直接录取！

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招聘钣金中工，大工，沟通能力好的，必须会开车。机修大工，人实在，事少的，工资可以谈，人品最重要，

爱美即是天赋，爱好也能变现 18 到 55 岁 诚招销售，有赚钱欲望，自己想变瘦欲望强 一对一带教上手快，没有复杂门槛，喜欢沟通、乐于分享即可 一边持续变美提升自己，一边轻松赚取额外薪资，一举两得 全职、兼职任选。日结，时间自由支配， 欢迎各位爱美的小姐姐前来咨询应聘

1. 硬性条件 · 学历： 大专及以上学历。理工科背景（如电子、通信、计算机、机械、生物化学等）为加分项，因为涉及专利技术方案的沟通。若为法学或市场营销专业，需对技术逻辑有快速理解能力。 · 经验： 有B2B销售经验（如企业服务、软件、认证咨询等）优先。若无销售经验，但具备专利流程或技术研发背景者，也适合转岗。 2. 核心能力 · 学习力： 必须能快速理解“优先权”“新颖性”“尼斯分类”等专业术语，并能用通俗语言讲给客户听。 · 顾问式销售思维： 不同于快消品销售，此岗位需要极强的逻辑性，能通过沟通判断客户的技术创新点，并提示潜在的法律风险。 · 抗压与韧性： 知识产权业务周期长（发明专利通常需2-3年），销售需要具备长期跟进客户、处理驳回通知等负面反馈的能力。 【薪资与晋升路径】 · 薪资结构： 通常为 “底薪 + 提成” 。提成按回款金额计算，由于客单价较高（发明申请数千至上万，分析项目数十万），成熟的顾问年薪差异较大，通常在 15万-50万 区间。 · 晋升路径： · 纵向： 初级顾问 → 高级顾问 → 销售主管/经理 → 分公司总经理/业务总监 · 横向： 积累丰富经验后，可转向专利流程管理，或考取专利代理师资格，转型为专利代理师。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统录入及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，构建并巩固长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户的行研需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量交付； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中控制成本支出，保障服务质量符合客户预期； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议中出现的异议或突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作： 与上下游团队高效沟通协作，共同推进交付目标达成。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者更佳； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并妥善处理异议； - 富有团队合作精神，能有效调动内外部资源，具备经营思维与追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解且兴趣浓厚者优先； 5. 认同企业价值观，愿意在组织内长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于成就他人。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 5-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级至七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

外出跑业务，主要对接家装公司，装修设计工作室，全屋定制门店等，能力突出者可培养成为设计师或晋级部门主管。薪酬构成：基本工资+绩效工资+个人提成。 要求：有全屋定制经验者优先，学历不限，能力突出。 社交能力强，学习能力强，事儿少，干一行爱一行专一行。

岗位职责: 1.负责客如云业务的拓展与日常管理，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，持续提升服务满意度 3.策划并落实销售方案，带领团队推进业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户维护能力 2.能独立开拓市场，对行业动态有敏锐的感知能力 3.具有较强的团队协作意识，能有效带动团队完成销售任务 薪资体系 底薪+提成+补贴+奖金+福利 入职后可享6险1金 薪资税后平均约在4000-18000

【岗位以面销为主，电销为辅，主要通过电话邀约客户到公司进行面对面沟通，深入了解客户需求并匹配合适产品，无硬性通话量及业绩考核压力】 【公司办公面积超2000平方米，覆盖两层空间，其中办公区逾千平，配备员工休闲区、餐饮区等功能区域，环境宽敞明亮，氛围舒适宜人】 面销与电销结合，根据客户实际需求推荐适配方案 无相关经验亦可，入职后由资深同事一对一指导，逐步掌握接待流程，直至独立完成客户对接 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好表达能力与服务意识 薪资待遇： 奖金+公司综合福利，签订正式劳动合同，享带薪年假、双休及国家法定节假日 工作时间及福利： 1、日常班次无夜班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每周六日固定休息 3、国家法定节假日正常休假 4、入职即签合同并缴纳社保 5、节日发放专属福利礼品 6、公司定期组织团建活动，并提供团队活动经费支持 7、每年安排团队旅游、户外拓展等集体活动（均在工作日开展，不占用个人休息时间） 8、每日提供下午茶点、零食供应，设有员工休闲娱乐区