岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5.遵守职业规范，诚信务实，认同企业服务文化

五菱4S店招聘以下岗位。 汽车销售顾问两名，男女不限。 售后维修师傅两名。

负责沟通全国地区客户，根据客户喜好和预算推荐合适的车辆，完成下单，负责全国客户资源、车源的线上销售。 1、公司有精准工单，不用拓客，通过工作软件，企业微信，电话和客户持续沟通； 2、指导客户按照我司流程，下定后会有专人带客户看车试驾办过户； 3、无需经验，接受无销售，汽车销售经验者，沟通表达能力好，逻辑思维清晰； 4、有带薪培训，工作中有师傅主管帮扶，工作软件知识库协助工作等，零经验轻松上手； 【薪酬福利】： 接受早晚班，三天早三天晚 保底工资4540+提成+激励，无经验新人月收入范围7~12K+，能力优秀15K+ 六险一金，15号前入职，当月交社保；做六休一，早晚班工作制，提供住宿，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成报表与回款工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应快节奏及业绩导向工作环境 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有驾驶证并能熟练驾驶者更佳

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验。有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成工作任务 薪资待遇： 1、底薪+提成，8000-30000，多劳多得 上不封顶 2、试用期1个月，三个月内保底工资5000元 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按照标准流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化金融方案 4.维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍跟进 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

河北舒旅房车销售有限公司，专业房车销售，租赁，置换，评估，收购。

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

寻找有空的瓦工人员。楼底回迁有两套房屋需要施工。

石家庄市裕华区招消防水、工地小工/杂工

要求年龄18-55岁,320一天 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资！！！ 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班！！！

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

二手车销售，工资面议，

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

福利待遇好，超长带薪年假1个月！双休法休，完成业绩想休几天都行～ 工作内容简单好上手，有人教，接受无经验，踏踏实实干就行。 无责6000+绩效+提成+奖金，综合薪资1.5w+，老员工2w+。 早九晚六点半，双休法休，五险一金。 此岗位只负责邀约意向客户到访公司，不涉及外出地推，客户来了可以面销，不想销售团队经理去，坐享提成即可

门窗厂招聘启事本厂主营门窗生产与销售，业务扩大现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，欢迎有志之士加入！招聘岗位1. 文员5名要求：熟悉基础电脑办公软件，做事细心有耐心，沟通良好，有无经验均可。2. 会计1名要求：持有会计相关证书，熟悉财务全套流程，有工厂账务经验优先，责任心强。3. 出纳1名要求：熟练办公软件，细心严谨，了解资金收支流程，有相关工作经验优先。4. 业务员10名要求：善于沟通，能开发客户，有无行业经验均可，多劳多得，上不封顶。5. 技术工30名要求：18–45周岁，动手能力强，有门窗加工、组装、安装经验优先，生手可培训。通用要求:年龄：18–45周岁，身体健康，服从管理，踏实肯干。福利待遇薪资待遇面议，按时发放工资；环境整洁，团队氛围融洽，福利详情面试沟通。联系电话:地址：石家庄市栾城区南高乡石家庄蓝卡门窗有限公司打电话时一定要说是看到的信息

岗位职责： 1. 负责吉利远程系列新能源商用车（搅拌车、渣土车、牵引重卡）的B端客户销售，面向商砼站、物流车队、砂石厂、运输公司等企业客户 2. 深入了解客户需求，提供定制化车辆解决方案及金融、上牌、售后一体化服务 3. 开展市场调研与竞品分析，协助制定区域销售策略并推动落地 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5. 配合厂家开展产品培训、展会推广及大客户专项营销活动 任职要求： 1. 具备商用车或工程机械行业销售经验者优先，熟悉B端决策链与采购流程 2. 有较强商务谈判能力与客户开拓能力，能独立完成从线索到签约全流程 3. 学习能力强，能快速掌握新能源重卡技术参数、政策法规及运营场景 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应高频出差与客户拜访 5. 学历不限，有驾照且能熟练驾驶商用车者更佳

工作内容就是单纯的出租房子 每天九点上班六点下班，下班可不用打卡，不用坐班。 每月要有24次早会参加记录记入考勤，六天时间休。 薪资分两种 有底薪的是 无责1000+2000有责+300每套 无底薪 完成基础2500可提500然后到月底其他所有业绩通提94%

一、岗位概述 本岗位主要负责有赞 SaaS 电商系统、私域经营、全渠道零售解决方案的市场开拓、客户开发及商务签约工作，面向线下实体门店、电商商家、本地生活商户等客户群体，独立完成销售全流程，落地客户合作，达成个人及团队销售业绩目标，同时维护客户关系、反馈市场需求，助力区域商家数字化经营升级。 二、核心岗位职责 1. 市场开拓与线索挖掘 负责指定区域、行业的商家客户开发，通过线上渠道、线下拜访、行业展会、资源合作等多种方式挖掘精准客户线索，积累有效客户资源，持续拓宽市场覆盖面，提升有赞产品本地市场占有率。 2. 客户需求诊断与方案定制 独立对接企业老板、运营负责人等关键决策人，深度沟通客户经营痛点，精准捕捉商家在线上开店、引流获客、会员复购、私域运营、门店数字化管理等核心需求，结合有赞小程序、零售系统、营销工具、增值服务等产品，为客户量身匹配专属数字化经营解决方案。 3. 产品宣讲与商务洽谈 负责有赞全系产品的演示讲解、价值输出、案例分享，向客户清晰传递产品功能、商业价值及服务优势；独立主导商务沟通、报价、谈判工作，灵活运用销售策略，解答客户疑问，打消合作顾虑，高效推进合作签约。 4. 业绩达成与订单落地 根据公司销售指标，制定个人月度、季度开发计划，高效跟进意向客户，把控销售节奏，完成新签、续费、增购等业绩任务；全程跟进合同对接、流程审批、款项回款等工作，保障订单顺利落地。 5. 客户维护与深度运营 签约后做好客户前期对接与服务衔接，配合售后、客户成功团队完成客户上线落地、产品使用指导，帮助商家快速上手，提升商家活跃度；定期维护存量客户，跟进客户使用情况，挖掘客户二次增购、升级、裂变转介绍机会，盘活存量资源。 6. 市场反馈与品牌维护 持续收集市场动态、行业趋势、竞品信息以及商家真实需求、产品优化建议，及时同步至公司；规范开展销售工作，维护有赞品牌口碑，树立专业的品牌服务形象。 7. 数据复盘与合规工作 每日、每周完善客户跟进台账，同步 CRM 系统数据，做好客户分类、跟进记录与工作总结；严格遵守公司销售合规制度、价格体系及规章制度，规范商务行为，杜绝违规操作，配合团队完成各类销售复盘与培训工作。 三、任职要求 1. 经验学历：大专及以上学历，1 年及以上互联网、SaaS、电商、商务 BD 销售经验，优秀应届生可培养；熟悉实体零售、本地生活、电商行业者优先。 2. 能力要求：具备良好的商务谈判、需求挖掘、沟通表达能力，抗压能力强，有清晰的销售思维和目标感，能独立开发客户、跟进全销售流程。 3. 认知要求：了解私域运营、电商数字化基本逻辑，对有赞产品及行业模式有快速学习能力。 4. 综合素质：工作主动积极、执行力强，具备良好的团队协作意识、客户服务意识和职业素养。

秒题星人工智能在线教育，在全国已累计用户过亿，全球教育科技独角兽公司中排名前三，旗下拥有多款在线教育产品。 【福利待遇】 1、底薪+提成+其他，综合8-15K。其中，有相关销售经验者会结合面试表现进行专业职级评定，入职享受各种节假日福利。 2、缴纳五险一金+补充商业保险，定期团建等； 3、试用期薪资100%全额发放、全年7-15天带薪年假； 4、发展晋升机会多，功课透明的晋升体系（晋升路径：助教-组长-主管） 6、入职提供办公手机：手机+手机卡+话费； 感兴趣的小伙伴可以投递一份简历~可立即到岗

负责所辖区域市场开拓，聚焦空气源、水地源热泵、地热能、中央空调系统等核心产品的销售推广，挖掘学校、医院、商业综合体及大型集中供热项目等客户需求，重点拓展政府、工程类资源，维护核心客户关系。 2.主导工程项目全周期运作，从需求对接、方案设计、投标跟进到合同签订、项目落地及售后协调，确保项目顺利实施，提升客户复购率与转介绍率。 3.负责处理工程项目在销售过程中出现的各类问题，收集市场竞品信息与行业动态，优化销售策略，完成既定销售目标。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，热能、暖通空调、制冷、工程设计、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上暖通、空气源热泵或中央空调行业销售经验，熟悉工程类项目运作流程； 3.能力要求：具备独立运作工程项目的能力，较强的商务谈判、沟通协调与团队协作能力，熟练使用 CAD 等工程软件优先； 4.资源优先：拥有政府关系、学校 / 医院 / 商业体工程资源者优先，可洽谈全职 / 兼职合作模式； 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，具备高度的敬业精神与执行力，性格外向，待人公正、坚持原则，对企业有高度的责任感与忠诚度。

有赚钱动力的看过来 负责电话邀约及接待面谈，所联系客户均为系统筛选后的高意向资源，精准度高，当前处于贷款旺季，收入可抵半年工资，公司提供高额薪资，期待你来突破新高 1. 无责任底薪+高提成15%-40%+奖金3000-20000，收入上不封顶。全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度团建旅游，平均月入2-3万以上 2. 提供带薪培训，晋升通道畅通，成长迅速，有能力者最快1个月可晋升为部门主管 3. 员工福利：法定节假日休息，生日礼金、节日礼品等一应俱全 户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动持续不断 岗位职责 1. 客户均来源于公司官网后台提交申请，均为实时更新的高意向客户，资源优质，转化率高（无需打陌生电话，无需主动求单，无需看人脸色，无需盲目拓客），有销售经验的人一看就知道这是难得的好资源！ 2. 通过电话邀约并安排客户到公司进行线下沟通，无需外出拜访客户 3. 面谈环节由主管一对一指导帮扶 只缺想赚钱的事业伙伴！

要求：精通电脑、能够熟练运用Word文档和Excel表格，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 工作地点，石家庄市桥西区世纪公馆。 联系人，孙女士 电话： 薪资待遇:底薪+业绩提成+奖金 福利待遇:有保险 岗位要求：年龄 45 岁以下 要求： 一、沟通能力强，具有1年以上快销品销售经验者优先； 二、有撰写招标文件两年以上者优先； 欢迎踏实、稳定、积极向上的有志青年加入我们的团队[握手]

1.主营业务： 养老社区，养老服务，主要通过活动策划线下邀老人到我们养老社区吃住。另外还有旅居推荐、康养医疗项目、疗养项目等套餐销售，有很大的市场前景。 2.市场区域： 目前做石家庄市场，后面要做全国业务。 3.市场前景： 银发经济是目前的风口行业，老板也是刚开始搭建团队，老板都很热情和蔼，现在来后面都是元勋。 4.能力要求： ①热情活泼，开朗一点的，感觉自己可以接受这一 行业的 ②经验可以慢慢来，但要勤奋好学的，没经验没关系。 ③具有一定的沟通能力，有责任心，有一定抗压能 力的来。 5.薪资待遇： ①刚开始无责底薪2k，有责底薪4k-8k，后面根据能力晋升后薪资待遇提高。经理往上无责底薪5k+业绩+绩效工资+带队绩效。 ②晋升机制：专员-组长-经理-总监 ③有经验的，带过团队的，能胜任经理的，薪资面议，根据能力而定。 ④五险一金，双休 ⑤工作时间:早9晚六（午休一小时），法定节假日正常放假。

寻找会修理门的人员。