岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

工作时间： 13:00-21:30，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推动销售成交； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）拓展潜在客户资源； 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3. 享有法定节假日及带薪婚假、产假、病假、年假等，女性员工享节日关怀； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助资格。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者亦可； 4. 具备出色的销售技巧与综合素养。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，具备基本商务礼仪素养 5.遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观，具备团队协作精神

急招汽车销售！懂直播、会唠嗑的你，来这儿轻松搞客户！ 别再愁客户难找！我们要的不是“镜头前的主播”，是懂直播逻辑、能借直播抓客户的“汽车销售狠人”！ 我们对你就3个要求，超简单： 1.懂直播、会配合：不用你出镜当主播，但得知道直播里客户爱听啥、想看啥，能跟主播搭好配合，把直播间流量变成你的客户，这才是真本事！ 2.风趣又好玩：别端着！跟客户聊天像唠嗑，能逗乐、会共情，让人家买车前先喜欢你这个人，情绪价值拉满，成交自然顺理成章！ 3.眼里有客户：学历啥的都不重要，不管是直播间来的客，还是私下对接的人，能把潜在客户拿下、靠本事挣钱，你就是我们要的人！ 为啥来这儿？ 3个卖点给你摆明白： •客户不用愁：有专门主播引流，你不用“扫街”找客，专注对接直播间来的精准客户，转化效率直接拉满！ •氛围超轻松：没有“死气沉沉”的办公室，大家都是爱唠、会玩的伙伴，不用你背直播话术，专心搞销售、赚提成就行！ •赚钱不封顶：卖车提成+客户转化奖励，你懂直播、会聊单，客户成交越多，赚的就越多，多劳多得，不搞虚的！ 说的明白吧，赶紧投简历！

无责底薪+提成+五险一金+多个门店招人 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与店内销售团队紧密协作，推动销售与置换服务的高效衔接； （2）协同新车销售人员挖掘客户换车需求，推进门店融合及旧车回收工作；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，促成交易达成； 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，言行举止得体，注重职业形象； （2）拥有较强的沟通技巧，能够主动对接门店与客户，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。 （4）欢迎转行人员加入。

薪资范围:8000---上不封顶 职位底薪:5000元/月 工作职责: 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询与接待支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交与转化； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处置与问题解决能力，心理状态稳定良好。 工作时间:09:30-18:30 每月休4-5天 福利待遇: 培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训；我们为您提供:广阔的发展平台及良好的晋升空间入职即享五险，带薪假期，专业培训，员工团建，节日福利等

职位介绍 1.主要职责负责新能源二手车全流程销售服务接待最终达成成交。 2. 保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和新能源车爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 3. 持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、微信等线上线下方式维系客户关系情况，确保较高的客户满意度最终将潜在用户转化为转转新能源二手车车主。 4. 鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的口碑，建立良好的客户关系。探索客户需求，寻找客户心仪的新能源二手车最终达成成交。 5. 按要求接受公司层面的各项培训，并严格遵守公司相关规章制度。 6 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求，我们需要您具备 1. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 2. 良好的自我管理能力及自我学习能力。 3. 专科及以上学历，专业不限。 4. 有C1驾驶证且能熟练驾车，实际驾龄2年以上，且无不良行驶记录。 5. 能够接受零售业的工作时间。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历大专及以上，有汽车销售经验者优先 月休4天 有驾照并熟练驾驶车辆

岗位职责： 1.负责光明区格力，美的，海尔，TcL等品牌空调设备的现场安装、调试及验收工作，单量稳定辅材不抽成，提供高效优质的服务，需与搭档协作完成设备的安装与调试工作及与故客的沟通任务 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4.严格执行安全操作规范，确保作业过程安全合规 5.配合团队完成片区内派单任务，及时反馈服务情况 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作两年以上的工作经验， 2. 具备基础电工知识，持有高空证，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行调试与安装维修经验 4. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 5. 服务意识强，沟通良好，责任心强

深圳用台360 要求：带钢丝绳加压，可打全套管，工期4个月左右， 价格合适可以考虑购买

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、拆除/运渣

广东深圳龙岗招熟手水电工，不熟练的勿扰，负责给水管道安装，电气管线安装，联系方式周工

钳工调试工作地址:深圳宝安沙井3C项目42包住不包吃，半年以上

淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。 公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。 工作职责 1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。 2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。 3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，服务意识强，亲和力良好。 2.有无经验均可，能抗压，有销售进取精神。 3.熟悉基础办公操作，了解汽车行业优先。

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

工作内容； 1.负责公司云产品的整体销售工作，涵盖市场开拓、客户对接、商务谈判及销售项目全流程管理。 2.积极拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度，建立并巩固长期稳定的合作。 3.熟悉主流公有云服务平台(例如Azure、AWS、华为、阿里和腾讯云等），掌握公司产品优势与方案价值，为销售策略制定提供市场建议。 4.具备独立对接大客户的能力，高效沟通需求、推动合作落地，确保完成销售目标。 5.负责销售合同的洽谈、签订与执行跟踪，协调内部资源保障订单顺利交付。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关经验，具有云计算行业相关项目型经验优先。 2、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，学习能力强，能在工作中不断学习新知识，并分享给团队成员。 3、熟悉市场主流云服务平台及公司产品特点与优势，为销售策略制定提供建议。 4、责任感强，能承受较大的工作压力，以工作结果为导向，能主动协调公司各部门资源配合作战。

岗位职责: 1、通过闲鱼、转转、小红书、抖音、58同城、淘宝等渠道发布信息，挖掘潜在客户并推动成交转化； 2、采用线上拓展客户+邀约至线下展厅接待面谈的销售方式； 3、解答客户疑问，提供办公家具选配及整体配置解决方案； 4、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿； 岗位要求： 1、年龄22-****，中专、高中及以上学历，具备网络销售或相关销售经验者优先录用； 2、具备良好亲和力与服务意识，逻辑清晰，反应敏捷； 3、工作主动积极，有明确目标导向，沟通表达能力良好； 4、性格开朗、踏实肯干，乐于学习，能适应一定工作压力。 均免费提供住宿、免费中晚餐、下午茶、节假日福利、生日福利等

深圳市宇宸建筑咨询有限公司 因公司发展需要，现面向社会诚聘多位销售人才 经验不限，阅历不限，具体要求如下： 一 岗位要求： 1. 性别不限，具备事业追求，积极进取，勤奋踏实，能适应较高强度的工作节奏与压力； 2. 反应灵敏，沟通表达能力突出； 3. 对销售工作有热情，欢迎应届毕业生投递； 4. 具备良好的团队协作意识，充满干劲，主动性强，踏实肯干的优秀人才； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃； 6. 品行端正，生活作风健康正派 二 岗位待遇： 薪酬：无责任底薪+高比例提成+带薪培训+业绩奖励+五险一金+工龄补贴+年终奖金 福利待遇：节日关怀礼品，定期团建活动等 三 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 享受带薪年休假 四、晋升空间： 深圳宇宸建筑咨询有限公司 成立多年，管理岗位始终坚持内部选拔原则，从未设置空降职位。所有晋升均依据员工个人业绩与综合能力评定，杜绝论资排辈现象，保障每位员工在平台内拥有平等的发展机会，只要达成优异成果，即可获得晋升资格。 晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，扩大业务覆盖范围 4、配合上级完成日常工作的协调与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备电脑办公设备相关电销、面销、地推或商务拓展工作经验 2. 工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，乐于投入工作 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作 薪酬待遇：综合薪资8K~30K 1. 底薪+高额提成20%-60%+月度目标奖励+福利奖金+开单激励（新人保护期提成不低于45%，按销售额计算） 2. 入职即缴纳五险，试用期享受全额底薪 3. 每月根据团队业绩目标达成情况发放相应奖金 充满前景与成长空间的职业机会： 1、管理团队来自世界500强企业，具备丰富行业经验； 2、依托强大资源背景，拥有坚实发展支撑； 3、市场需求旺盛，公司业务持续高速增长，正值快速发展窗口期； 4、实行扁平化管理模式，关注员工成长与能力提升，提供广阔晋升通道； 5、团队年轻有活力，氛围积极向上，携手共进共赢！

要求大学本科以上 英语四级以上 两年以上工作经验

【岗位职责：】 1、利用公司提供的资源，通过电话与电脑设备与客户高效沟通，深入了解客户需求，把握成交机会； 2、持续维护已有客户关系，挖掘客户的潜在需求，定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责客户前期跟进、沟通协调及上门签约等相关服务工作； 4、高无责底薪搭配丰厚提成，收入上不封顶，付出越多回报越高，月入过万并不困难，持续努力将带来更高收益。 【任职要求：】 1、对销售岗位充满热情，愿意在业务领域深耕发展； 2、具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能够敏锐捕捉客户的融资意向； 3、性格积极向上，抗压能力强，具有责任心和职业担当； 4、具备团队协作意识，学习能力强，渴望自我突破与成长； 【任职要求：】 1、不限性别，年龄20~30岁，形象良好，普通话标准流畅，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标，按时完成任务指标； 2、具备较强的口头表达与人际沟通能力，初中及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 3、欢迎无经验者加入，金融行业背景或拥有优质人脉资源者优先录用；诚实守信，心怀理想，具备强烈的进取心与成功意愿，勇于挑战高薪目标； 4、公司将提供系统化专业培训，助力员工快速上手，全面提升综合业务能力； 福利：无责底薪＋五险一金、每周下午茶、每月团建活动、每季度大型旅游团建、年终奖金、每月销售冠军及团队激励奖金。

欢迎同行有经验者优先录取，当过店长及以上管理层优秀人员可直接带团队拿高提成。来了就是乐有家人。 1、薪资待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 2）五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 6）除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、岗位职责： 1）获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2）负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3）在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、任职要求： 1）年满十八周岁，专业、工作经验不限；统招大专及以上学历，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先； 2）认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识； 3）性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4）虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高； 5）责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强； 6）有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。 5、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【光速晋升】 最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、岗位职责： 1、开发并维护目标客户群体（包括政府机关、事业单位、教育机构及中大型企业）； 2、深入挖掘客户的潜在需求，结合客户需求提供全面、系统的解决方案，并完成方案讲解工作； 3、协调解决项目在售前及售后各环节中出现的相关问题； 4、依据公司制定的营销目标，达成个人销售指标及回款任务； 5、认同企业核心价值观，严格遵守公司各项管理规定。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，具备1年以上销售经验者优先； 2、有深圳地区政府采购项目或智能化设备销售经历者优先； 3、拥有一定客户资源或曾服务于大客户群体者优先录用； 4、具备优秀的沟通谈判能力、语言表达能力与逻辑分析能力，能适应高强度工作压力； 5、具有良好的团队协作精神，思维活跃，富有创新意识； 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 三、公司的福利 1、实行五天八小时制，周末双休，依法享受国家规定的各类带薪假期； 2、员工入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、全员享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定福利待遇； 4、每年至少安排一次集体户外旅游，践行“快乐工作，幸福生活”理念； 5、定期举办员工生日会，赠送生日祝福与专属礼品； 6、定期租赁羽毛球、篮球场地，组织户外拓展活动，丰富员工业余文化生活； 7、为全体员工提供在岗技能与综合素质培训机会，对符合条件者支持部分或全额，助力员工成长发展

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，帮助客户了解产品特性与优势； 2、根据客户需求，推荐合适的车型，并提供试驾体验服务； 3、协助客户完成购车手续，确保交易流程的顺利进行； 4、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、热爱汽车行业，对高端汽车品牌有一定了解和认同； 2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立客户信任； 3、具有良好的团队合作精神，能够与销售及售后部门有效协作； 4、持有有效中国驾照（C1及以上），具备良好的驾驶技能和安全意识。 南山仰望展厅

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）拓展潜在客户； 4. 按照公司流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 3. 享有法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 4. 对表现突出者，可优先获得购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧与综合素质。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 利用电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 为客户制定适宜的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3. 持续维护公司与客户之间的稳定合作关系； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 工作态度积极，富有责任心，具备优秀的团队合作意识； 4. 有货运代理行业背景或其他领域销售经验者优先录用； 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+工龄奖励等； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持门到门配送，实现自主打单，当天生成转运单号。目前可为客户提供多种末端派送选择，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

【主营业务】：个人信贷、深房抵押、企业税贷、专精特新企业服务、个人债务优化、企业债务优化等。 【销售模式】：电销+网销（客户来源-公司提供精准广告投放）+面销（不会面谈的由经理协助完成）。 【核心优势】： 1、老牌金融服务平台，已设立多家分公司，品牌实力强，平台稳定，专业可靠 2、提供带薪培训，0基础可入门，师徒制一对一实战教学，含抵押类视频课程，销冠级导师全程指导，助力新人快速成单，无需经验门槛 3、公司统一提供主动咨询客户资源及AI机器人筛选后的高意向电话线索，配合销冠与管理团队帮扶，加速新人开单节奏 4、结合科技团队自主研发的微信拓客系统（Wetalk），实现自动化引流加微，作业方式领先，获客效率达传统电销十几倍，每周自动添加微信客户200~1000人，辅助网销转化 5、每日分配高质量广告流量（每10条广告转化6-8名刚需客户），无通话时长与数量考核，无业绩任务压力，工作氛围轻松积极 6、配备专业谈判人员支持客户沟通； 7、新增债务重组项目，单笔金额20万起，支持自主获客与独立消化； 8、资源涵盖优质单位及企业名录，可精准匹配客户需求，服务专业化，需求匹配度达95%，成交转化率65%，新人出单快；无需外出扫街，办公地点为甲级写字楼，位于福田CBD； 【工作时间】上午9:00-12:30 下午14:00-19:00 【升职加薪】每季度举办内部晋升评聘（路径：业务岗-团队经理-合伙人） 【福利待遇】 1、底薪8000元+60%提成+五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金），回款当月即发放，新人试用期前两个月平均收入1.5万元，转正后月均2.5万元以上；公司发展迅速，能力突出者可快速晋升 2、节日礼品、生日关怀、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等福利齐全；定期组织团建活动，搭配趣味游戏互动 3、享受带薪假期：年假（5天起）、产假、陪产假、婚假、丧假；法定节假日正常休假，并配有节日慰问品 4、办公环境温馨舒适，团队成员以95后、00后为主，协作氛围融洽，沟通无障碍 5、激励多样：开单抽奖、周度奖励、销冠个人奖、团队冠军奖等多重奖励机制 无需行业经验，只要愿意拼搏、渴望增收即可加入，期待有强烈赚钱目标的伙伴携手共进！ 欢迎点击头像进一步了解详情，诚挚邀请每一位追求财务自由的家人加入我们！