公司内部招聘啦！！周末双休，不加班，地铁口，交通便利~ 岗位职责： 1、负责日常岗位发布、简历筛选、面试邀约及候选人能力与潜力评估。 2、开发并维护各类招聘渠道，做好人才储备，保障公司用人需求及时满足； 3、掌握公司人力资源制度及相关业务，能准确解答应聘人员相关疑问； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2-3年人力资源招聘经验，有法务机构或律师事务所从业经历者优先； 2、熟悉招聘流程与面试方法，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力和学习意识，工作积极主动； 4、熟悉主流招聘平台操作，可快速投入工作者优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期底薪4000+提成，转正后底薪4500+提成； 2、早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 3、享受带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利及定期团建活动。

参加一些招聘大型招聘会，要求必须专业

薪资和休息休假： 1.底薪：首月底薪4000，次月3000-4500， 2.工龄奖：入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成：100-800元，根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间：早九晚六 单休 5.综合工资：80%的员工4000-5000，20%的员工8000 工作内容： 骑手公司 ，人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目，淘宝闪购是合作的项目。面试邀约、在职跟进 工作地点：地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室 背景介绍：我们是京东配送授权合作商，主要承揽京东达达商圈配送业务。骑手、站长、运营、人事都是我们自己的人，由我们来管理及发薪，区别于第三方人力公司。 岗位职责： 1、 负责京东骑手招聘工作， 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、 负责招聘渠道的日常管理工作（每人2-3个招聘渠道）； 3、 维护有效招聘渠道，满足公司短期内业务快速增长的人员需求； 4、新人入职为缓解招聘压力，我司直接提供简历，招聘专员负责拨打简历即可 任职资格： 1.年龄23-42岁，性格开朗，沟通力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 2.专科以上学历或有半年以上招聘经验学历可以适当放宽 3.有骑手招聘经验优先考虑

招聘人事专员 要求：25-45岁，学历大专以上懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假 上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同） 贺老师。

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导； 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8～10人团队高效运转，公司设有系统化管理课程支持成长； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，综合收入6K至1万元，上不封顶； 2、公司统一提供住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习考察机会，定期组织团建活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

一、岗位职责： 1.协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程； 2.办理员工入职手续：资料收集、合同签订、系统开通、入职引导； 3.建立与更新员工档案，确保信息完整、准确、保密。 二、任职要求： 1.年龄22-30周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同公司文化； 3.有相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.企业平台：品牌实力雄厚，普遍认可度高，展业轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，积累越多收入稳定

工作内容： 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道，确保资源的有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他临时性工作任务 职位要求： 1、2026届/2027届统招本科及以上在读，人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月，每周出勤不少于5天 3、有同类岗位实习经验者优先；无经验者可提供系统培训，需具备良好的学习能力 4、抗压能力强，应变灵活，具备良好的沟通协调能力

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

【岗位职责】 1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类； 2. 协助主管/经理沟通工作，保证生产顺利进行； 3. 监督车间生产进度，根据生产计划、控制生产流程； 4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作； 5. 对生产、物流等进行设计、改进，总结经验； 6. 协助车间主管管理车间和人员，了解员工的情况，积极主动汇报。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历。 2. 沟通表达能力良好，基础扎实； 3. 逻辑清晰，有一定学习力...

招聘几名人事专员，无经验要求，办公室上班，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，办理入职！ 包吃包住小奖励晋升空间不定期团建 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3有人力资源实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

宝鸡市凤翔区招管道/通风保温

眉县乐味小吃招聘:钟点工，后厨帮工(会包包子)。眉县猴哥麻辣烫(火锅店)招聘:服务员2名。有意者致电

宝鸡三和职业学院招聘厨师两名工资6500-7000元，月休4天享受学院员工福利要求有多年厨龄、责任心强能服从管理近期即可上班。联系电话：

宝鸡市渭滨区招装修木工、门窗安装/塞缝(门窗安装)

招聘厨师1名、帮厨2名。早晚负责约20人的餐食，另有约200人的餐食需要上灶。月休8天，提供单人单间住宿。

做光伏清洗，需要登高作业，持有登高作业证或电工证。

岗位职责 1.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 2.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 3. 参与光伏系统运行测试、故障排查及简易维修 4. 如实填写施工日志、验收资料及安全记录 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应登高及户外作业 2. 具备光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 3. 了解光伏发电原理及基本电气安全知识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.无学历限制

清洗组件，要求有登高证，年龄48岁以下。

岗位职责： 1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查，保障系统稳定运行 2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修，及时恢复发电功能 3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据，配合完成整改闭环与项目验收工作 4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导，解答光伏系统日常操作及维护相关问题 5. 服从区域调度安排，适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备长期稳定从业意愿 2. 持有低压电工证或登高作业证者优先；无证者可提供免费培训及考证支持 3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先，零基础亦可带教培养 4. 熟练操作智能手机，能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业 5.责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与服务意识

1、需要常驻梧州市 2、需要自备车辆（电车优先） 3、对强电有基础认知（持有电工证优先） 4、有光伏运维经验优先 5、动手能力强，学习能力强，能够独立自主处理故障等问题

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。

【岗位职责】 1. 负责外协染整订单全流程跟踪与管控，涵盖订单对接、生产进度监督、质量检验。 2. 负责内外部沟通协调、数据归档等工作，确保订单按质、按量、按期交付。 3. 配合部门完成染厂管理、新品开发配合等工作。 4. 协助部门实现质量标准落地、成本优化及交付高效的核心目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数据统计、纺织类等相关专业优先，年龄25-40岁。 2. 了解基础的成品操作流程，有纺织行业工作经验优先。 3. 工作细心，认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能熟练运用电脑Word、Excel等办公软件。 5. 具有一定的抗压性，能适应长期出差性质工作。

车间主任，主要管理车间生产

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

要求：持有齐全的三证，具备大专学历，专业为机电电气类，或有风电相关从业经历，能够适应长期外派工作

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍，提升整体设备使用效率； 3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案，落实自动化设备的运行监控与维护措施，保障设备稳定运行，降低故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作，制定应对策略，主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地； 5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理； 6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料，配合完成各项审核任务； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人相关专业背景； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

宝鸡区和西安区

【岗位职责】 1. 负责生产设备操作、生产过程巡检，管理区域卫生，保障生产安全； 2.做好物料管理，保证物料标识信息和库存数据的准确性； 3. 负责生产异常问题沟通、上报和处理； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，机电及纺织专业优先； 2. 可接受16-24岁失业青年、2022年-2023年未就业毕业生，2024年-2025年毕业生优先； 3. 身体健康，吃苦耐劳； 4. 品行端正、遵纪守法。 【工作地点】 宝鸡市眉县常兴镇 【福利待遇】 购买社保、实习补贴、提供食宿便利、入职定制礼包、住宿礼包、节假日福利等。

岗位职责： 1、负责车间内设备的安装、调试与验收，牵头完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内提供技术支持与售后服务； 2、快速组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件采购计划，保障设备稳定运行； 3、定期检查设备技术状况，协同区域工程师识别设备薄弱环节，提出改进方案并推动实施，持续提升设备完好率； 4、监督落实设备使用与维护相关规范，组织实施日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护； 5、配合车间各自然工作小组的生产运营需求，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、具备主机厂同类岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上相同岗位工作经历。