
开发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DjangoFlask
岗位概述:
负责AI相关应用的全流程研发与落地实施,依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发,结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现,确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升,推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。
岗位职责:
1. 承担AI应用后端系统的开发工作,基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计,保障代码质量、可维护性与高性能表现;
2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接,涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调,确保通信稳定可靠;
3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现,完成布局构建、样式优化和功能开发,实现前后端数据联通与动态渲染;
4. 参与需求分析与技术方案制定,协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化;
5. 规范Python工程开发流程,编写完整代码文档与接口说明,保障项目过程可追踪、成果可复用。
工作内容:
1. 基于Python的后端工程开发,承担AI应用接口的设计与实现;
2. 前端页面开发及前后端协作联调;
3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证;
4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新;
5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景,具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验;
2. 熟练掌握Python语言,具备扎实的工程化开发能力,熟悉主流Python后端框架(如FastAPI、Flask、Django),了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程;
3. 具备较强的接口开发能力,熟悉RESTful API设计规范,能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出,了解接口测试与性能调优方法;
4. 理解AI基本原理,熟悉AI模型接入与系统集成流程,有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑;
5. 熟悉Git版本控制工具,掌握基础数据库操作(如MySQL、Redis);
6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识,能高效响应开发任务与线上异常;
7. 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的技术文档撰写习惯。
飞行器气动总体工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机产品的立项、总体方案论证、技术可行性分析等工作;主导无人机产品气动外形的详细设计与气动计算工作。
2. 负责无人机总体方案设计,包括确定总体参数,进行气动外形、总体结构布局的设计、性能计算等;同时负责无人机气动载荷数据的处理和输出,涵盖机身、机翼的气动力以及各舵面的铰链力矩。
3. 负责无人机分系统技术指标分配,拟定并下发各个分系统的研制任务书;承担无人机操纵性、稳定性、...
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
发动机产品设计工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计汽车发动机配气机构曲柄连杆机构燃油系统
工作内容:
1. 负责设计方案制定,三维模型设计,二维图纸设计,设计评审,技术大纲(TP)制定;
2. 负责具体开发任务的详细开发计划指定,保证开发计划按照要求执行,并解决执行过程中的出现的问题;
3. 负责产品各开发阶段在Cummins系统中的释放工作;
4. 负责开发过程中的问题处理和关闭;
5. 负责验证方案、计划的制定,及试验结果的评估;
6. 支持CPS完成质量改进、国产化、二方货源开发,售后问题处理等相关工作;
7. 作为项目Leader或团队成员交付满足要求的工作任务。
【岗位要求】
1. 具有发动机相关零件的设计开发、货源开发、质量改进相关工作经历。
2. 精通Creo/Preo。
3. 熟悉GD&T,了解七步法、8D、5W等质量工具。
4. 熟悉发动机相关零件的开发流程,质量管理。
5. 机械、发动机相关专业本科及以上学历。
6. 性别不限,2-3年相关工作经验。
【福利待遇】
1. 工作舒适:5A级办公环境,工作氛围好。
2. 入职缴纳社保,周末双休,节假日正常休息,上下班提供班车覆盖西安市区。
【工作时间】
周一至周五 8:20-17:00
工厂管培生
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程,熟练掌握生产各环节流程。
2. 学习成本核算方法,掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。
3. 协助制定和执行生产计划,确保生产线的高效运作。
4. 参与产品质量检验,确保产品符合标准;学习使用质量控制工具和技术。
5. 了解生产设备的日常维护保养工作,参与设备故障排查与维修。
6. 参与或主导小型项目,如生产线优化、成本节约计划等。
7. 收集生产数据,进行数据分析,找出改进空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程相关专业,具有较强的学习能力和适应能力。
2. 能够适应不同的工作环境和工作强度,愿意接受轮岗安排。
3. 具有创新思维,能够在工作中提出改进意见。
4. 性格开朗,具有良好的沟通表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
1. 购买五险。
2. 提供餐补。
3. 包住(3人间,配备空调、洗衣房等)。
4. 设有员工食堂。
5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的技术开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定工作;
4、开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,推动新方案产品的策划与提出;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
天线研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限天线设计
天线研发岗
1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求
2. 具备较强的天线仿真分析能力,熟练掌握CST等仿真工具
3. 具备扎实的天线调试技能,能熟练操作矢量网络分析仪,独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业
4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验
5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验
光伏系统工程师
4-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏电站销售
【岗位职责】
1. 巡检验收,发现不合格工单及纠纷处理。
2. 安装光伏太阳能板块。
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年本科
岗位职责:
1、牵头拟定公司技术研究、产品开发、分析测试等领域的管理制度,统筹研发战略规划及年度研发工作部署;
2、依据企业研发目标,组织开展新产品、新技术的可行性论证,编制产品研发方案与实施计划;
3、跟踪国内外同行业技术动态,定期组织内部技术交流与研发项目评估会议;
4、主导研发管理体系的构建、优化与运行,涵盖项目立项、产品开发等关键流程的设计与监督;
5、依照公司相关制度,实施产品研发成本与费用管控,落实预算编制及执行过程监管;
6、指导并监督研发实验全过程,针对实验中出现的关键难题提供技术解决方案;
7、负责团队人才建设、员工培训及绩效考核等相关管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、材料、化学、高分子、非金属等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件;
4、具有5年以上规模以上工业制造企业研发团队管理经验。
福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等福利;
4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日慰问品;
5、发放绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多项奖励;
6、提供入职培训、在岗培训以及内外部专项培训机会;
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。
正泰现场运维人员
5-8千/月
光伏工程师1-3年学历不限
1.招聘正泰现场运维人员,公司配备车辆;
2.薪资待遇:5000-8000(根据个人能力)
3.从事过正泰户用光伏运维者优先;
4.要求: 能适应户外工作,抗压能力强;
5.工作地址:渭南周边
泡泡:sf
光伏电站清洗小工
130-150元/天
光伏工程师
薪资结算:招聘小工,日结不拖欠,支持两种模式 ——
点工:按天计薪,多劳多得;
工作灵活:可短期合作、临时接单,无需长期绑定,时间自由可控。
工作内容:
按照任务完成光伏组件清洗。
严格遵守安全操作规范,确保施工过程安全无事故。
任职要求:
年龄 18-55 岁,身体健康,体力充沛,能适应户外作业;
有无光伏经验均可(新手可带教)
服从现场管理安排,工作认真负责,具备基本安全意识;
薪资待遇:
点工:130-150 元 / 天(根据经验、技能及工作量调整,日结日清);
福利:提供必要施工工具、劳保用品,包餐或补贴(根据项目情况调)
保亭/陵水/万宁-光伏维修低压电工
9千-1万/月
光伏工程师1-3年学历不限低压电工
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;2.负责对异常电站整改实施或验收;3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。
要求有低压电工证、高处作业证(可后期考取),自带车辆。
无证无车年勿扰谢谢~
基础要求:“为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录。
关联职责:具备高度的责任心和严谨细致的工作态度。
户用光伏运维
7-9千/月
光伏工程师经验不限高中
公司总部在杭州,岗位base云南文山/红河,单休。
岗位职责:
1 处理户用纠纷工单和紧急工单
2 对工单响应时效和工单闭环负责。
岗位要求:
1 双证优先(高低压证和登高证),有高压症和登高证最好。
2 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验,具备解决问题能力;
3 有自驾车,有交通补贴。
4 具备1年左右管理经验,沟通协调能力强;
5 踏实负责,工作积极主动,结果导向,执行力强
电气工程师3-5年本科汽车变速器
职责:
1. 故障抢修,及时响应产线Andon呼叫系统,迅速抵达现场处理设备异常,短时间内无法恢复时立即上报,并组织维修团队攻克反复出现的复杂故障;
2. 故障复盘,针对重大电气故障整理维修案例,牵头开展维修经验总结与分享,编制典型故障的维修作业指导书并对维修人员进行培训,提升整体维修能力;
3. 预防维护,结合设备实际运行状态优化保养项目与周期,主动实施改进措施以降低因维护不足导致的停机风险;指导生产操作员执行一级保养,带领并指导维修人员完成二级保养工作;
4. 备件管理,识别电气系统中的易损部件,建立单台设备关键易损件档案/清单,设定安全库存,避免因缺件造成停机延误;
5. 改善创新,主导产线机型调整、节拍提升等涉及设备电气控制方面的优化项目,持续推进技术改进,提高产线OEE综合效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气、电子信息、机器人、机电类等相关专业毕业;
2. 5年以上设备电气维修工作经验,具备变速器行业经验者优先考虑;
3. 熟悉西门子PLC/S120/840DSL数控系统、FANUC数控系统等电气控制系统的故障诊断与维修,掌握各类电气元件更换及参数设置,具备PLC程序编写与改造能力。
客诉工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
必须有汽车零部件行业背景,对接过主机厂2年以上经验
【岗位职责】
1. 负责客户投诉问题的接收、记录和分类处理,确保信息准确传递;
2. 协调内部相关部门对客户反馈的质量或服务问题进行调查与分析;
3. 跟踪客诉处理进度,推动问题及时闭环,并向客户反馈处理结果;
4. 整理客诉数据,定期输出分析报告,为产品和服务改进提供依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作并有效推进问题解决;
2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与书面表达能力;
3. 工作认真负责,有较强的客户服务意识和责任心;
4. 熟练使用办公软件,能独立完成报告撰写及数据整理工作;
生产厂长
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责植物提取车间日常生产管理工作。
2. 具备多年“植物提取行业生产管理经验”,熟悉植物萃取、提纯、干燥整套生产工艺,精通提取车间运作流程。
3. 落实车间现场管理、设备维护保养、安全生产及5S管理,排查安全隐患,杜绝生产事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉车间设备运维、安全生产管理,具备较强现场问题处置能力;
3. 责任心强,执行力突出,善于团队管理,做事严谨务实。
生产设备主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理两班倒
【岗位职责】
1. 人员管理:贯彻落实公司会议精神,执行各项管理制度与措施。每日召开早会,及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。
2. 安全管理:负责本班组的人身及设备安全,确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品,确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理,及时填报工伤调查报告表,并按公司流程办理各项手续。
3. 质量管理:加强班组员工培训,严格要求按作业指导书规定操作,确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。
4. 6S管理:加强物料的定置摆放,做好设备保养及清洁维护,让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁,按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后,整理好现场的产品、在制品、机台、地面等,确保下一个班组顺利接班生产。
5. 生产管理:按公司生产计划,合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。
6. 工作汇报:整理总结工作情况,向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报,调动公司资源解决问题。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金、餐补(低价员工餐)、全勤奖、节日福利、员工宿舍(3人间)、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范,晋升快。
纺织管培生(生产一线)
100-180元/天
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纺织制造
【岗位职责】
1. 负责生产设备操作、生产过程巡检,管理区域卫生,保障生产安全。
2. 做好物料管理,保证物料标识信息和库存数据的准确性。
3. 负责生产异常问题沟通、上报和处理。
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限,机电及纺织专业优先。
2. 可接受18-24岁失业青年、2022年-2023年未就业毕业生,2024年-2025年毕业生优先。
3. 身体健康,吃苦耐劳。
4. 品行端正、遵纪守法。
【工作地点】
宝鸡市眉县常兴镇
【福利待遇】
购买社保、实习补贴、提供食宿便利、入职定制礼包、节假日福利等。
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、编制设备日常维护计划及相关记录表格,并依据表格进行数据统计与分析;
2、确定设备各级保养的具体内容、周期及实施方法;
3、组织对维修技术人员的技能培训与指导;
4、监督设备操作人员规范使用设备,确保操作合规;
5、整理设备引进或技术改造过程中的各类文档资料;
6、开展设备电气故障的原因排查与处理工作;
7、负责设备操作说明书等相关技术文件的编写与更新;
8、指导、管理并监督检查设备电气系统的维护保养执行情况;
9、跟踪设备领域的新技术发展,针对现有设备提出优化改进建议;
10、制定设备备品备件采购计划,并跟进采购进度,组织实施设备安装调试方案;
11、推进工厂TPM管理体系的落地与执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气自动化或相近专业背景
2、熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件及常规办公应用软件
3、掌握西门子S7-300 PLC编程(熟悉博图、STEP7环境)和ABB机器人编程与维护(RobotStudio)
4、具备自动化控制、工业机器人及液压控制系统等方面的扎实专业知识
5、了解西门子主流通信协议(ProfiBus/ProfiNet)的应用
6、能快速识读电气原理图,具有较强的故障分析与解决能力
7、具备3年以上相关工作经验(有设备电气调试经历者优先)
8、性格稳重,责任心强,具备良好的沟通协作能力
栏目概述
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