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红旗汽车销售
8000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成
待遇:底薪+高提成+业绩考核+节日福利。 综合薪资8000-15000 别再谈梦想,我们直接谈钱! 只要你有销售激情,有不服输的劲儿 这里有高额提成和无限晋升空间,就等你来挑战高薪! 但我们这里,不只有冰冷的指标。 我们有经验丰富的老销售带你入门,不会让你一个人摸黑打拼; 我们有透明公正的晋升通道,你的每一分努力都能被看见; 我们更有一群同样为生活拼尽全力的同事,会在你需要时搭把手,在你拿下大单时真心为你喝彩。我们不谈虚的梦想,只给你实实在在的支持和有尊严的收入。
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车
工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度 4、组织并引导客户参与试驾,确保试驾过程高品质体验 5、及时掌握行业动态与市场信息,保持业务敏锐度 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,提供定制化购车方案 3、具备团队协作精神,积极参与集体协作达成销售任务 4、负责开发并收集有效潜在客户资源,助力门店业绩达成 5、欢迎优秀应届毕业生加入
汽车销售1-2人经验不限学历不限网络销售按单提成
招聘岗位:汽车销售顾问,试驾专员,新媒体专员, 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、拥有1年以上汽车销售经验,熟悉汽车市场者优先; 3、持有C1以上驾照,熟练驾驶车辆 4、具备良好的团队协作精神,能够快速融入团队,适应4S店工作环境; 5、学历不限,专业不限,市场营销等相关专业优先。
汽车销售五险一金1-3年大专及以上新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车
薪资待遇: 底薪:5000-8000(根据面试表现定薪),每月绩效2000-4000,提成0-5000, 绩效保护期:10号前入职当月享受保护期,10号之后入职则前1-2个月为保护期,入职即缴纳五险一金。 你需要做: 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询; 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的管理; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责识别并挖掘客户需求,推动产品成交; 5、负责售前客户跟进及售后客户关系维护; 6、负责新车型上市的营销落地与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶技术熟练,形象气质良好; 2、具备较强的主动性,工作积极热情,对汽车销售岗位有浓厚兴趣; 3、具有进取心,敢于迎接工作挑战; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理承受力强; 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念; 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间: 1、实行每周单休制度; 2、法定节假日(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆)加班按3倍工资标准发放,执行标准与研究院同步; 工作时段:8:30-17:30
汽车销售五险一金3-5年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以
岗位职责: 1.产品讲解:以饱满的热情接待每一位到店客户,提供专业详尽的产品介绍,结合客户需求与实际使用场景,清晰传递产品的核心优势,增强客户对品牌和产品的认同感; 2.试乘试驾:为客户提供标准化的试乘试驾服务,在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问,帮助客户消除购车及用车顾虑; 3.用户体验:通过高质量的咨询与全程化服务,持续提升零售中心的服务满意度,积极培养客户口碑传播意愿,并协同交付、售后团队高效处理客户问题,提出优化建议; 4.团队合作:在完成个人关键业绩指标的同时,积极配合团队达成整体销售目标,持续提升自身业务能力与销售水平; 5.活动执行:参与并支持各类市场推广活动,有效吸引潜在客户,扩大用户群体; 6.门店维护:协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准,定期检查展车状态、展示工具及店面整体环境; 7.收集客户基本信息及对产品使用的反馈意见,为产品优化和服务升级提供依据。 任职资格: 1、大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶技能,形象端正,气质良好; 2、具备较强的主动性,工作认真投入,热爱汽车销售岗位,乐于钻研汽车专业知识; 3、具有进取心,敢于迎接挑战,追求个人成长与发展; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,情绪稳定,抗压性强; 5、拥有良好的团队协作意识与客户服务理念; 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间:8点半-17点半,排班单休 2、缴纳五险一金 3、薪资构成:底薪:5000-8000(根据面试定薪)+绩效2000-4000+提成0-5000, (绩效保护期:10号前当月保护期,10号之后入职前1-2个月保护期)
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
我们是知名连锁品牌,拥有18年行业经验,抖音平台累计粉丝达5000万,旗下账号平均粉丝量约300万,数据真实可查,具备完善的引流体系和稳定的资源支持,诚邀人才加入! 岗位职责: 1、负责车辆的检测与验收,确保车况达标后上架(属于采购环节,非销售性质) 2、执行并完成上级交办的各项任务 岗位要求: 1、需具备二手车收车相关经验,或曾从事二手车评估工作 2、工作态度端正,踏实肯干,积极主动 公司福利: 1、依法缴纳五险一金,定期组织团建活动及提供下午茶 2、办公场地超万平方米,配备大型展厅,设有健身设施、小型运动区及游戏设备,便于员工休闲放松 3、有机会接触多种车型,并可实际操作体验 4、享受生日礼金、节日礼品,法定节假日正常休息 5、入职后配备工作用手机
汽车销售经验不限学历不限汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车回收
百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架 对每一台车辆进行专业评估并精准判定 工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入 17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+ 无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持
智选车服务专员
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1、担任体验顾问,主要承担门店客户的接待与服务工作; 2、需熟练掌握品牌产品知识,同时紧跟行业发展趋势,为客户提供专业的产品讲解; 3、具备良好的客户邀约技巧,能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验; 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程,确保客户获得优质的动态体验; 5、具备客户关系管理能力,熟悉售后与交付相关流程,协助客户顺利完成提车手续; 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求: 1、具备1年以上汽车销售工作经验,过往业绩表现优异; 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑,如房地产、奢侈品、教育培训等行业; 3、具备较强的抗压性与自我激励意识,能适应快节奏高强度的工作环境,持续自主学习提升; 4、拥有出色的沟通表达能力,性格外向乐观,富有积极进取精神; 5、持有有效的中国驾驶执照,实际驾龄不少于2年,且无重大交通违法记录; 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售贷款销售经验二手车销售线下销售
我们是拥有18年历史的网红连锁品牌,深耕二手车行业,全国知名,累计服务超30万客户。抖音平台粉丝总量达5000万,旗下账号平均粉丝约300万,数据真实可查,具备成熟的线上引流体系和稳定的资源支持,诚邀志同道合者加入! 公司原有销售团队成绩斐然,销售冠军实现百万年薪,网红店长年收入突破200万。现因业务发展需要,诚聘优秀人才。 门店位于地铁口附近,交通便利,通勤无忧! 岗位职责: 1、根据公司提供的二手车咨询客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车,并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合,及时反馈客户信息及需求 岗位要求: 1、具备相关销售经验,对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极,踏实进取,具备耐心与责任心 3、能独立对接客户,完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神,助力团队共同成长 公司福利: 1、定期组织团建活动,提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米,配备大型展厅、健身器材、休闲运动区及游戏设备,工作之余轻松放松 3、有机会近距离接触各类车型,并亲自体验驾驶 4、生日及节假日发放专属礼品,享受法定假期休息 5、公司统一配备办公手机,保障工作高效开展
二手车鉴定师
5000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上销售经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
1、依据车辆相关资料,核查二手车手续的完整性,确认各项证件是否齐备有效; 2、通过路试、外观检查及专业设备检测等手段,全面评估二手车的实际车况; 3、在检测过程中,及时记录关键信息并进行证据采集,确保数据准确上传与归档; 4、根据综合检测结果,出具二手车检测报告,对车辆质量与市场价值作出专业判断; 5、精准判断车辆是否存在泡水、火烧、重大事故、拼装、盗抢等异常情况,并第一时间向交易人员反馈; 6、结合车况实际,合理评估车辆估值,为二手车交易定价提供专业参考意见; 7、负责接待二手车交易客户,接受客户委托后开展车辆检测等相关服务工作。 8、能按标准获取一定数量的二手车资源线索,并顺利完成采购任务!
叉车工餐补11-20人
普工,20 工作地址:梅山极氪仓库 普工22元/小时(含餐补)叉车24元/小时(含餐补)厂区有食堂,剩余每月25号结清,综合工资7500元左右 根据派单找配件、走动式工作 16-50岁,要求认识26个字母
宁波
2月24日 01:06拨打电话
保洁杂工厨师外卖骑手洗碗工
食堂招聘 本食堂因生产开工急需扩招,长期稳定招人,待遇优厚,非诚勿扰! 一、招聘岗位及薪资 1. 主厨 1名 负责大锅菜、小锅菜,要求技术过硬,会做本地小海鲜、江湖融合菜。 薪资:8500–9500元 2. 洗碗阿姨 2名 3. 大厅卫生阿姨 2名 送餐员2名 要求会开电动三轮车。 5. 勤杂工 10名 普通员工薪资:4200–4500元 有厨房工作经验者优先录用。 二、任职要求 - 年龄:18–55岁 - 能长期稳定工作,踏实肯干、服从安排。 三、福利待遇 - 购买商业保险 - 包吃包住 - 每月休息 2天 - 加班费另算 四、工作地点: 杭州湾-慈溪 五、联系电话 (直接电话联系,招长期稳定,) 望亲朋好友
宁波 慈溪市
2月24日 01:04拨打电话
餐饮收银1-2人
扬城餐饮北仑新大路招聘: 洗碗2名4200-4800 收银2名4500-5000 服务员4200-4800 联系电话
宁波 北仑区
2月24日 01:04拨打电话
喷塑工1-2人
招喷塑2名,能适应加班,做自己公司产品,32块一小时,订单稳定,常年有活,地址:浙江宁波北仑大契,联系电话:
宁波 北仑区
2月24日 01:03拨打电话
浙江宁波今天需要一个名A1驾驶员送车到合肥,。
A11-2人
今天宁波需要一个名A1驾驶员送车到合肥,。
宁波
2月24日 01:03拨打电话
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
评估师
汽车销售
有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资,分成比例大
邀约专员 汽车销售
9000-14000元/月
汽车销售五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1. 沟通表达清晰,性格开朗外向,具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强,不畏惧拒绝,有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作,工作认真负责、积极主动 晋升通道 :高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注:本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘,若有意的可跟我联系
汽车销售6-10人经验不限高中及以上新车销售
招聘: 1:汽车销售 6名 2:新车交付专员 2名 3:前台接待(服务顾问)4名 4:客服 线下3名 线上2名 5:美容技师 2名 6:机电维修技师 5名 7:钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先!待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生
新能源重卡销售人员
4000-8000元/月
汽车销售交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
有上进心,有责任心
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历
1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作; 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责挖掘客户潜在需求,推动产品成交; 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护; 6、负责新车型上市营销策划与市场宣传推广。 任职资格 1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶技术熟练,形象气质良好; 2、具备较强的主动性,工作积极热情,喜爱汽车销售岗位; 3、具有进取心,敢于迎接工作挑战; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定; 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念; 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先
销售专员生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜销售额提成TOB
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,和客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作 2、客户见面会,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成合作 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象 4、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理 任职资格: 1、20-28岁,性别不限,只要你敢拼,我们就敢承诺你一个璀璨的未来 2、大专及以上学历,有相关经验可放宽, 3、性格热情开朗,工作积极热情,踏实肯干,胆大心细 4、热爱销售,敢于挑战高薪 薪资待遇、岗位晋升空间: 无责底薪4500-9000,浮动保底、一个季度考核一次,完全看数据和业绩)+提成9-29%+绩效奖金=万元户, 平均薪资8000---13000 公司福利: 【固定的工作时间】周一至周五9:00-18:30,1.5小时午休时间,法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】入职即缴纳五险一金,员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】下午茶、年度旅游,系统培训,生日会,节日福利 新人开单奖+国内外旅游机会 带薪年假+生日宴会+团队旅游+各种团建年终大奖 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 专业完善系统化的免费带薪培训体制:岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业互联网业务知识培训、户外拓展培训机会。
海外仓销售
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上
【职位描述】 1. 拓客能力:精准识别高意向客户线索,通过线上及线下多元方式实现有效客户触达,达成既定开发目标。 2. 破冰能力:掌握多渠道客户拜访技巧,独立完成客户背景调研,根据不同客户特征制定个性化破冰方案。 3. 学习能力:熟练掌握公司产品知识,能将复杂业务逻辑简化表达,清晰传递客户可感知的核心价值。 4. 业务能力:结合客户实际业务模式、货量规模及运营痛点,提供定制化尾程物流服务解决方案。 5. 邀约能力:准确把握客户需求动向,针对高意向客户,组织每月与公司高层管理者的深度沟通会议,助力突破决策障碍。 6. 执行能力:严格执行公司规定的客户开发流程、报价审批机制及内部协作规范,确保业绩指标顺利完成。 7. 认同力:快速融入企业文化和核心价值观,积极寻找理念契合、目标一致的长期合作对象。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限(欢迎无经验者投递) 2. 具备销售实战经验,有海外仓或尾程快递方案销售背景者优先考虑 3. 对收入增长有强烈追求,认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的成长规律 4. 抗压性强,能适应快节奏工作环境,在高压下保持稳定产出 5. 具备自我复盘意识,保持空杯心态,主动寻求反馈并持续优化,具备突破困境的思维能力 6. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,能够主动开启对话,建立并维护客户关系 7. 心态积极向上,不传递负面情绪,拒绝脆弱心理,坚持结果导向
新能源汽车销售
9000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖1年以下大专及以上
工作时间:8:30-17:30 月休4-5天,支持自由调休 福利待遇:五险一金、节假日福利、定期团建、年终奖。 集团化运营,团队氛围融洽,工资按时发放,宁波区域门店自成立以来从未出现拖欠情况。 岗位职责: 1、负责到店客户的接待工作,开展汽车销售业务,能够准确识别客户需求并提供合理且满意的购车建议; 2、与客户保持良好互动,深入了解并挖掘其实际需求,具备基础销售技巧与服务意识; 3、积极参与公司组织的各项业务及技能培训,持续提升专业能力; 4、承担售前客户跟进及售后客户关系维护工作; 5、参与新车型的市场导入及推广活动执行。 任职资格: 1、大专及以上学历(经验丰富者可放宽至高中,需持有毕业证书),持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好; 2、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售工作有热情; 3、有事业心,敢于迎接工作挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质稳定; 5、具有团队合作精神和客户服务意识; 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资构成:4000-5000元底薪+3000元绩效+车辆销售提成
销售专员包住社保包吃1-2人经验不限中专及以上团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位一:招聘岗位:业务员 公司名称:乡遇栖野 薪资待遇:全职,,提成15%,包吃住 岗位要求:有户外、旅游、民宿或快消品营销经验优先。 热爱户外露营行业,有责任心,能接受节假日上班(营地旺季多在周末及节假日) 工作内容:营销策划,客户转化,营地工作 上班时间:9点~6点,周末节假日偶尔会加班 岗位二:周末兼职,150/天,包餐 时间:11.1周六,9点~5点,包中饭,11月12月的周末两天
汽车销售包吃学历不限
招聘:试驾专员,新能源销售(五险一金、包吃) 薪资:3000-10000元/月 公司名称:宁波友祥汽车有限公司 招聘岗位:试驾专员,新能源销售 职位描述: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、拥有1年以上汽车销售经验,熟悉汽车市场者优先; 3、持有C1以上驾照,熟练驾驶车辆 4、具备良好的团队协作精神,能够快速融入团队,适应4S店工作环境; 5、学历不限,专业不限,市场营销等相关专业优先。 薪资范围:3000-10000 公司福利:交五险一金,提供免费午餐, 工作时间:8:30-下午5:00 公司地址:宁波市奉化区南山北路58号东风日产新能源店
销售专员经验不限大专及以上能抗压面销/陌拜经验无经验要求活泼电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售积极乐观电话销售经验互联网/科技电子商务
重要的事说三遍:能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的,另补贴1000元! 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的,另补贴1000元! 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的,另补贴1000元! 1、负责市场推广活动的方案策划、创意设计、宣传执行及落地实施; 2、持续探索创新营销模式,并积极关注与学习同行业相关平台的活动动态; 3、对客户资料进行归类整理并开展数据分析,为市场决策提供有效支持; 4、具备责任心与团队协作精神,敢于承担责任,富有进取心,有明确目标和职业追求; 5、公司提供客户资源,通过电话营销、网络推广等方式开发客户,最终完成面对面商务沟通并促成合作; 6、薪酬待遇:底薪4500元+500元住房补贴+10%业绩提成,公司提供具有市场竞争力的薪资体系,每年将根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪。
2位
5000-10000元/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限代理商销售团购销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
主要是门窗销售业务,有经验者会宁海话的优先录取,年龄25-55岁。
渠道销售3-5年大专及以上代理商/经销商招募渠道运营管理企业服务软件/SaaS渠道关系维护
!!!全国区域招聘优秀渠道经理,以下城市之一!!! 华北:石家庄、青岛、济南、北京 华中:武汉、长沙、 西南:成都、重庆、西安、 华东:上海、南京、合肥、宁波、温州等等地区! Hello渠道的精英们,探迹现为阿里与红杉资本联合投资的胡润全球独角兽企业,诚邀你加入我们,在不同区域与多元代理商协作中持续优化沟通策略与管理方法,锤炼实战管理能力,实现自我突破~ 【岗位职责】 1. 结合公司渠道战略规划,梳理目标代理商画像,开展合作拓展,推进意向伙伴接洽与签约落地,达成渠道招商及销售指标; 2. 对自主开发或公司指派的代理伙伴实施全方位支持,涵盖产品培训、团队搭建、陪同拜访、组织运营、客户服务及客户成功等环节; 3. 参与全国范围内的渠道网络建设,持续完善合作伙伴结构,研究区域市场动态,及时捕捉行业趋势,输出可行性优化建议。 【你扶持代理商的工作模式】: 1、产品类型(ToB的SaaS软件):类似于金蝶、用友、飞书、钉钉等主流纯软件解决方案; 2、客户群体(电商企业):已过初创阶段的电商平台商家(覆盖天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等); 3、销售模式(BD面销): ① 精准触达客户(每日完成5-6个有效陌生拜访/预约拜访/定点拦截拜访) ② 面对面促成签约(通过功能演示、扮演电商运营顾问角色进行专业转化); 4、客户来源(自拓为主):依托公司公海资源、内部拓客系统筛选本地电商客户,结合主流电商平台检索、行业展会参与、客户转介等方式,灵活运用多种销售技巧与话术开发新客户,持续沉淀客户资产,建立并维护客户信息档案。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历,具备1年以上渠道相关工作经验; 2. 有企业级服务产品、SaaS类软件推广经验或创业背景者优先录用; 3. 深入理解渠道开发流程、企业间合作关系维护及商务交往规范,拥有代理商或生态合作资源者更受青睐; 4. 目标导向明确,抗压能力强,思维敏捷,富有创新意识和创业者心态。 【渠道布局】 1. 开拓区域:覆盖全国,重点聚焦电商产业集中区域及核心电商城市; 2. 合作对象包括: 1)天猫、淘宝、抖音、京东、有赞及直播类服务商 2)从事电商SaaS业务的代理机构(例如有赞体系代理商) 3)电商行业协会、垂直领域媒体平台 4)电商代运营服务机构 5)各类软件技术服务公司 【产品介绍】 电商生态SaaS产品:AI智能客服机器人 + 电商SCRM系统与配套服务; 客单价:2W-10W/年
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
校企合作单位,可提供实习证明!短期不招勿扰,支持线上面试。 选择我们的理由: 1.公平:相同的平台、相同的环境、相同的机会,不同的是你付出的努力; 2.公正:我们真诚对待每一位成员,因为我们都年轻,拥有共同的语言与追求。 3.公开:晋升与表彰机制透明化,业绩与品德并重,缺一不可。 4.完善的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养;内容涉及行业知识、产品认知、营销系统、后台支持、职业发展与心态建设; 5.轻松愉悦的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队; 6.包容的成长平台:提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力; 7.收获资源:直接对接各行业企业负责人,实现学习、交流与谈判一体化,拓展个人人脉圈。 优秀的平台期待优秀的你加入! 一、薪酬福利 办公环境:超大型办公区域,环境清新整洁,全面提升工作舒适度; 公司福利:五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励; 工作休假:8:30-18:30,午休2小时,每日安排半小时团队互动时间,首周双休,后续单休,月休5天,法定节假日正常休息,配备五险一金+国内外旅游+年终奖金; 薪酬情况:大专底薪:4000+500房补+300话费补贴 本科底薪:4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪:5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元·社保类型:五险一金,奖金另计,含五险一金、年终奖、节假日福利。公司提供具市场竞争力的薪资,每年结合公司经营成果与员工绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划,包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素质强化、导师一对一辅导; 团队介绍 薪资待遇:1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成+奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+福利;2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游;3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日;4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售能力培训及清晰的晋升通道,助力员工长期发展。 公司理念:助力客户获取更多订单。
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