待遇：底薪+高提成+业绩考核+节日福利。 综合薪资8000-15000 别再谈梦想，我们直接谈钱！ 只要你有销售激情，有不服输的劲儿 这里有高额提成和无限晋升空间，就等你来挑战高薪！ 但我们这里，不只有冰冷的指标。 我们有经验丰富的老销售带你入门，不会让你一个人摸黑打拼； 我们有透明公正的晋升通道，你的每一分努力都能被看见； 我们更有一群同样为生活拼尽全力的同事，会在你需要时搭把手，在你拿下大单时真心为你喝彩。我们不谈虚的梦想，只给你实实在在的支持和有尊严的收入。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售目标实现； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、负责新车型的市场导入与推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑

薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。 你需要做： 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与管理； 6、参与新产品的市场导入及推广执行工作。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍标准薪资发放，与研究院政策同步； 工作时间：8：30-17：30

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的维护与管理 2、承担用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁

我们是网红连锁店，成立18年，抖音粉丝5000万，平均每个账号300w左右粉丝，可查，有成熟的引流、稳定资源，欢迎来谈~ 公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万 公司在地铁口附近，通勤方便！！！ 平均月薪10000-20000以上：底薪无上限（有能力者欢迎来谈）+高提成 岗位职责： 1、根据公司分发的二手车咨询客户名单做邀约 2、邀约客户来门店看车，签单 岗位要求 1、有过相关销售经验，对汽车行业有很强的兴趣 2、工作积极努力，认真上进有耐心 3、能够一对一对接客户，独立签单 4、团队合作意识强，共同提升团队凝聚力 公司福利： 1、不定时团建、下午茶 2、公司占地面积10000平，超大展厅，有健身器材、运动小场地，游戏机可以用于放松 3、可以接触到各种车，并上手 4、生日、节假日福利礼品，节假日休息 5、公司会发手机用于办公

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户潜在需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型上市的营销策划与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，能够承受压力，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试评估定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职前1-2个月享受保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。 工作时间：8:30-17:30

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业、全面的汽车选购咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4、组织并引导客户进行试驾，确保试驾过程高效且体验优质 5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏感度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与良好的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、具备团队协作精神，积极协同团队达成销售业绩 4、负责挖掘并整理有效潜在客户资源，助力门店完成销售任务 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾体验，及时解答各类疑问，推动成交转化； 3、全程跟进销售环节，包括客户信息归集、报价方案制定、合同签署等事务； 4、持续维护客户关系，协助处理售后事宜，提高客户满意水平； 5、积极参与市场推广活动，助力品牌影响力提升与销售业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品特性及市场发展趋势； 3、掌握扎实的销售方法与谈判策略，具备完成销售指标的能力； 4、具备良好的团队协作态度，能协同团队达成整体销售目标； 5、拥有一定客户资源或市场拓展经验者优先考虑。

职位描述 1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户深入理解产品核心优势，增强对品牌及产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆功能与操作相关疑问，消除客户在用车方面的顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与全流程服务，持续提升零售中心的服务满意度，积极培养品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与业绩表现； 5.活动执行：参与并支持各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序； 7.收集客户画像信息及用户对产品使用的反馈意见。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队协作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30 薪资：底薪：5000-8000（根据面试结果定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，包含车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与品牌推广； 4、掌握新能源汽车的价格政策、技术特点等资讯，为客户提供专业解答与建议； 5、收集整理客户资料，构建客户画像，为制定销售策略提供数据依据； 6、参与销售方案的规划与实施，确保销售目标达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，拥有一定的市场拓展能力； 3、熟悉新能源汽车在价格、技术等方面的资讯，能提供专业化的咨询服务； 4、具有数据分析意识，可对销售数据进行整理分析并提出优化建议； 5、富有团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满一年以上。

古林俞家找平车上裤腰两个，

招5名过年不回家餐饮

新厂急聘赶订单高价急招工资28/h,280一天，每 月8500以上保底 1，入职7天可预支生活费。 2，空调车间，空调宿舍，收入高，福利好，晋升空间 大。 4，入职签订劳动合同。 招聘要求： 1，年龄要求16-40周岁 2，无需工作经验，无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 二，岗位职责： 1，普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管 员，物料员，测试员等。 2，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易 会，不穿无尘服，不看显微镜。 一，薪资待遇： 1，保底8500以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前 发放。 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 利待遇。 2，小时工：28/h，至少做一个月，吃住都包。[住宿][饮食] 1，工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区 只要还能看到这个招聘信息就是还在招聘!!! 有意者请直接点下方[免费聊]直接咨询详谈报名! 有意者请直接点下方[免费聊]直接咨询详谈报名! 有意者请直接点下方[免费聊]直接咨询详谈报名! 有意者请直接点下方[免费聊]直接咨询详谈报名-

职业监护

招聘启事 因项目工作需要招聘以下人员，项目经理1名，45周岁以下，大专及以上 学历，待遇面谈； 保安主管1名，50周岁以下，大专及以上学历，待遇6000元； 保安10名，45周岁以下，身高1.70米以上，待遇4500元，做六休一； 形象岗2名，20-40周岁，形象佳，退役军人可优先考虑，待遇6500-7000 元，做六休一； 消控2名，45周岁以下，持四级/中级消防设施操作员证，待遇6500元， 对靠班； 保洁主管1名:50周岁以下，待遇4000-4500元； 保洁15名，技工1名，50-55周岁以下，待遇3000-4000元； 工程主管1名，年龄30一55周岁以下，待遇6000元； 高低配工5名，年龄25一50周岁以下，待遇4500-5500左右； 客服主管1名，40周岁以下，大专及以上，待遇5000元左右； 会务前台人员5名，35周岁以下，形象佳，待遇4000-4500元左右，做六 休一: 以上管理人员及工程技术人员，需有3年以上管理经验； 工作地点:宁波市会展中心周边，请大家帮忙介绍推荐，谢谢！ 电话:

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助门店销售挖掘旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员应聘。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集及置换服务的落地执行； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，持续维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的交流能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时复盘二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员加入。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，支持销售推进新车交易，推动二手车成交达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，积极进取，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测流程，协助销售推动新车成交，实现旧车顺利出售； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通交流为核心的工作经验者优先录用

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作环境，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协助门店销售团队挖掘二手车置换线索，参与客户置换信息的收集，并协同完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能快速融入门店工作团队； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

招聘销售岗位职责: 1、负责环保材料的市场开拓与客户关系维护 2、制定并执行销售计划，完成销售目标; 3、收集行业信息，分析市场动态，提供有效的 市场策略: 4、协调内部资源，为客户提供专业的解决方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧: 2、有强烈的进取心和目标导向，能够承受工作压力; 3、熟悉环保材料行业或相关领域者优先; 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，缴纳五险一金，享受高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务工作； 2、需全面掌握产品知识，同时关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，适应快节奏工作环境，持续主动学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

岗位职责 1，负责维护和拓展客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案； 2，制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3，定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化；4，参与市场调研，分析行业动态，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系： 2，具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3，良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4，对销售工作充满热情，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。适应出差

会开车，与人沟通思维逻辑清晰

1.要求：大专及以上学历；*******；工作细致踏实、学习能力强、性格外向、态度积极；具备较强的应变能力和抗压能力；拥有良好的沟通协调与团队协作意识；需具备3年以上货运代理销售相关工作经验 2.工作内容：结合市场动态，定期开展航线产品推介并传递信息给客户；主动进行客户拜访，建立并维持长期稳定的客户关系；负责客户日常跟进与维护，快速响应客户询价需求，提供专业的物流方案支持；配合财务部门推进应收款项的催收与确认；开展客户情况分析，落实风险预警及防控措施

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及客户关系维护； 6、负责新车型的市场导入与推广执行工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各阶段进展并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体收入高于同行业同类职位水平 5、配合店长安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、性格积极外向、为人真诚乐观，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信大方，充满活力，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定销售意识和进取心，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够融入集体协作，责任心突出 5、有摄影机构门市服务或教育领域销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

职位描述: 1、负责省内及周边区域市场的业务开拓、销售推进以及日常订单的跟进与维护 2、参与团队协作与管理学习，表现突出者可带领（8-12人）团队在全国未覆盖区域拓展新市场 任职资格: 1、热爱自我挑战，喜欢外出旅行，不限性别，年龄18-30岁 2、具备拼搏精神，抗压能力强，愿意冲击高收入目标 3、工作积极主动，听从安排，有责任心和进取心 综合薪资:8-12K视个人能力而定，优秀者（月薪过万）即底薪+高额提成（10%-30%）+奖金+包住+差旅补贴+年终奖 福利待遇: 1、正式录用后，公司将提供免费且带薪的系统化培训，实现边工作边学习 2、每月月底组织一次大型集体活动，增强团队凝聚力 3、每年享受公司提供的2至3次全国范围免费旅游，并定期开展团队户外生活体验 4、企业承担全部培训费用，统一安排住宿，不收取任何额外费用 5、该岗位成长空间大，出差机会多，兼具旅行与职业发展，晋升通道畅通 6、公司坚持人性化管理，为员工打造公开透明、有能力者优先发展的平台