二手车销售，男女不限，年龄不限，不看工作经验，收入无上限，

二手车销售，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

岗位职责: 1. 负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解汽车产品的性能、亮点及相关服务内容 2. 维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范要求 3. 精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1. 具备1-2年汽车销售领域相关经验 2. 拥有出色的表达能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3. 熟悉汽车行业基本知识，可准确呈现产品关键信息 4. 工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

本公司主营5-20万精品二手车，工作轻松，氛围好，提成高（50%分成）

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.协助客户完成试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户用车过程中的担忧； 4.致力于打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.配合参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同并融入上汽奥迪企业文化，具有在创新业务平台发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车及智能科技领域充满兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

多个门店可分配+可接受无经验+无责底薪+五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 5. 欢迎跨行业人员加入。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务及全程支持； 2.熟悉市场行情，根据客户需求精准推荐适配车型； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖； 4.达成既定销售任务，并跟进销售各环节进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案； 3.富有团队协作精神，积极配合团队完成目标； 4.热爱汽车领域，具备持续学习与成长意愿。 上班时间8.30-17.30月休四天，包一顿午餐，交五险一金

工作内容 1、负责二手车交易全流程，涵盖客户接待、车辆检测评估及签约成交等环节 2、为客户提供专属化服务，全程跟进购车需求，提升服务体验与满意度 3、定期策划并开展团队协作活动，促进团队合作氛围与凝聚力 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及销售拓展能力 2、适应力强，能及时应对市场动态变化，持续学习新知识 3、有4S店汽车销售工作经验者优先考虑，须持有C1及以上驾驶资格

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备同行业销售经历者优先考虑； 3、持有C1驾驶证； 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成； 2、提供工作午餐； 3、入职首月即办理五险； 4、办公环境：氛围融洽的团队协作，整洁舒适的办公场所； 5、员工活动：业余时间组织多样化文娱活动，定期开展户外拓展、团队聚餐等，每年安排一次公司集体旅游； 6、晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，广阔晋升机会； 7、系统的职业发展规划支持及完善的在岗培训体系，全面保障员工成长与发展； 8、休假制度：工作满一年后可享受带薪年休假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴：年终奖金、交通补贴、绩效奖励、工龄津贴

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

招平车靠边，地址：塘桥针纺城，

招铆工一名，成手能看懂图纸能独立操作，焊工二名，要求超声波探伤合格率高，外观成型多层多道好看，工资计件多干多得上不封顶，联系电话，（张）

立马上户 急急急吴中区临湖实验中学附近（太湖郡） 【工作性质】钟点工 【工作地址】吴中区临湖实验中学附近（太湖郡） 【工作时间】12:30--4:30 【工作薪资】3200每月单休 【工作内容】洗衣服，打扫卫生，衣服需要手洗 【工作要求】55岁以下，爱干净，有经验 【报名联系】王老师 (发简历）

CybTouch12 DeIemDA-52S 折弯机系统 多年精密钣金折弯经验 熟悉钣金第一、第三视角图纸 服从安排 配合公司加班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑，保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作，支持HR运营有序开展 5.接待员工咨询，解答政策类问题，维护良好员工关系，传递公司文化与制度要求 任职要求： 1.学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或综合行政实习/工作经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

外出销售新能源

我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，挖掘增换购潜力 5.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队完成销售目标与品牌推广任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

网络销售汽车

一、岗位职责： 1、展厅客户接待，车辆卖点介绍，线索回访邀约； 2、建立销售业务档案； 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，有上进心； 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售行业经验或4S店销售经验优先。 三、岗位福利： 1、免费提供午餐； 2、实行底薪+提成的薪酬制度，无经验者可带薪免费培训，接受应届生； 3、试用期保底； 4、提供社医保。

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端厂商或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应生产急需的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理积压库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3、掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4、拥有良好的沟通技巧与人际洞察力。

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车金融、小贷机构从业经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统性培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取心，责任心强，性格乐观，工作态度积极 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿，宿舍位于公司周边，交通便利 三室一厅，2-3人间，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工创造公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长

岗位职责：综合薪酬1-3W 1.通过电话、线下地推，异业合作，在线聊天、微信、小红书等多种渠道，主动拓展潜在线索。邀约客户到校区，转化成交由专业负责。 2.清晰、有说服力地阐述课程的核心优势、服务价值及品牌实力，有效解决客户的疑虑。（入职带薪培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上销售或客服相关工作经验，教育培训行业招生，地产中介，金融保险保险经验者优先。 3、出色的沟通表达能力、亲和力和共情能力，能够快速与客户建立信任。 4、强烈的目标感和结果导向，具备良好的抗压能力和心理素质。 5、优秀应届生、实习生亦可 综合薪酬可到1-3W

店长和营销。

1．保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护； 2．开展客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在客户资源，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动潜在客户成交； 3．为客户提供高品质接待服务体验，以真诚服务赢得客户认可，实现个人销售目标； 4．及时响应客户需求，积极协助解决客户问题与关切； 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备BBA或高端新能源汽车品牌3年以上销售经验者优先； 3．具备良好亲和力，服务意识强，沟通表达流畅，学习能力突出，性格积极向上； 4．形象良好，气质出众，语言表达能力优秀； 薪资待遇： 广汽昊铂直营，提供6险1金，无责任底薪6k-8k＋4K绩效＋单车提成；享生日、节日、年中及年终礼品，优秀员工奖励等福利； 晋升路径： 产品专家→主管→店长→城市经理→大区经理

职位描述： 1.开展业务拓展，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户需求，及时掌握合作客户最新动态，收集并整理有效合作信息，进行分类汇总与项目梳理；持续维护现有客户关系，深入挖掘需求，提升客户粘性 3.持续挖掘既有客户的研究服务需求，同时积极开发新客户资源；负责客户及合作方日常关系的跟进与维系 4.负责客户报价、合同签署及相关沟通工作，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款事宜 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究类工作经验者优先 2.性格外向，富有责任心和主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协调，拥有较强谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出

工作轻松，上手简单！无需经验，小白也能快速入门 全程带薪培训，零压力起步，完全不用担心出错！ 每月15号准时发放薪资，从不拖欠！ 薪资待遇： 试用期新人月薪即达8000+，老员工综合收入15000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午9点至下午6点 福利待遇： 13薪，带薪年假，节日福利，带薪培训，定期团建 重点强调：我们最看重的就是稳定性，踏实干，每月稳定收入8000—15000+完全没问题！ 不想再四处漂泊的伙伴，欢迎回“家”发展！ 生活本就不易，选择决定未来 有问必答，哪怕只是想聊聊，也欢迎交个朋友

【岗位职责】 通过电话或微信核实客户个人资质信息，向客户说明办理业务所需条件，完成资料审核后邀约并移交经理对接即可。 【薪资详情】 试用期无责任底薪6000元，提成比例14%-30%统提（发薪日一次性发放），奖金3000-30000元，另享多项额外奖励（单笔500元起），新人入职平均月薪1-1.5万元，在编员工平均月薪3-5万元； 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 福利体系： 1.入职即缴纳五险+额外话费补贴+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职带薪专业培训+年底十三薪 任职要求： 1、******，性别不限； 2、热爱工作，积极面对生活； 3、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、有明确职业规划，渴望高收入发展；