1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

新车二手车汽车销售

都是00后，公司氛围好，没有人情世故，平日摸摸鱼轻轻松松把钱赚，一辆提成4000+公司每月发三次提成，做出成绩即可拿成果

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，解答各类疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅配合、高效沟通。

招聘二手车销售主播，不露脸，只播车。 福利待遇好，吃的好，喝的好。挣得多。时间相对自由。 薪资待遇：底薪3000（不压工资）+卖车1000/台（现卖现结）+直播间礼物收成，中午晚上管饭，每个月四天公休。 工作地址：新乐汽车城

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

辛集工业路钢材市场招工，六十岁以下身体健康，工资三千，具体面谈，电话

制革区麦德姆牛皮厂对过饭店招厨师，长年每天六点上班九点下班工资每日100元电话肖

一、招聘岗位要求： 装卸工 1.劳动关系：壹米滴答公司直招（非中介）； 2.年龄：26-48周岁； 3.保险：入职即缴纳工伤险； 4.上班时间：晚7点半到早7点半。 二、薪资及发放： 装卸工：8500-14000/月，薪资构成：基本工资+全勤奖+工龄奖+按吨提成 薪资发放：每月18号发上个月工资。

找一个长期跟水电暖木工干的学徒工一天200元，出门干管吃管住。最低干半年。

展柜厂诚聘： 打包发货工1名（会开单排） 接单员1名 泥子工2名 打磨工2名 底漆工1名 地址：曙光路 电话

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

家庭乘用车，商用车销售顾问。有C1驾照，男女不限。。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的汽车产品讲解与建议，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话与客户交流，引导客户到店参与试乘试驾及实地体验； 3. 协助客户办理购车流程相关事务，涵盖金融方案、二手车置换及新能源补贴政策的对接支持； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练掌握整车产品知识，并清晰有效地传递给客户； 3. 具备良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通； 4. 拥有较强的学习能力和应变能力，能迅速融入工作节奏； 5. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 业务管理：制定并达成二手车采购、销售及盈利目标，开展市场调研并规划相应经营策略。 团队管理：负责二手车团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估。 车辆运营：审核收车与售车定价，把控库存周转效率，监督车辆整备流程及手续合规性。 销售推广：策划并落实线上线下营销方案，维护多渠道车源信息，提高成交转化与客户体验。 风险与成本控制：管控运营成本与项目利润，防范车辆质量与交易环节风险，保障合法合规经营。 客户与关系维护：建立客户信息档案，维系客户关系，拓展并维护外部合作资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销或管理相关专业优先考虑。 2. 3年以上二手车领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 3. 熟悉二手车鉴定评估、定价机制、交易流程及行业动态。 4. 具备优秀的市场研判、沟通谈判及团队管理能力。 5. 掌握主流二手车线上运营平台及数字化营销工具的使用。 6. 责任心强，能承受工作压力，注重目标达成与执行结果。 7. 持有国家认可的二手车评估师资格证书。

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，具备较强的团队协作意识。

早上4:00~9:00，销售和给顾客装车。

我们正在寻找积极主动、沟通能力强的销售专员加入团队，通过网络与电话渠道开发厂家及商家客户，对接检测机构，推动检测业务合作落地。如果你希望在销售岗位上实现价值，喜欢与人交流并享受成交带来的成就感，这里将为你提供广阔的发展空间！ 一、核心岗位职责 客户开拓：利用网销（如行业网站、社交平台、企业官网等）和电销方式，主动联系有检测需求的生产企业、商贸公司，挖掘潜在客户，建立有效沟通。 需求对接：与客户深入交流，明确其待检产品类型（如质量、成分、安全性等）、执行标准及周期要求，准确掌握合作意向。 推进签约：持续跟进客户反馈，及时解答疑问，协调资源，积极推动合同签订，完成销售目标。 客户维系：保持与已合作客户的良好关系，定期回访，了解后续检测计划，提升复购率与推荐机会。 二、任职要求 经验条件：不限经验，具备网销、电销或检测领域销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生报名。 能力要求：表达清晰，善于倾听，具备一定的谈判能力；目标意识强，能自主推进工作任务。 技能基础：熟练使用电脑及在线沟通工具，掌握基本办公软件操作；能承受一定工作压力，适应销售节奏。 职业态度：工作热情高，责任心强，具备团队协作精神和良好的服务意识。 工作时间：9:00—12:0013:40—17:40周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班，工作氛围轻松 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪（3500元）+高提成（按业绩计算）+全勤奖，综合收入3500-15000元，上不封顶，收入与努力成正比。 福利待遇：带薪年假、法定假日、节日礼品、生日关怀等一应俱全。 发展支持：提供全面入职培训（涵盖业务知识、销售方法、检测资源等），助力新人快速上手；优秀员工享有晋升通道，拓展职业前景。 团队环境：氛围融洽，定期组织团建活动，增强归属感与凝聚力。

1、以电话销售为主要方式，结合面访辅助，负责KA大客户的开拓与业务推进，及时收集行业动态及客户信息，助力公司产品在市场中的占有率持续提升。具备良好的服务意识，性格温和，积极乐观，有电销背景者优先考虑。 2、公司主营弱电类五大产品线：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控系统。主要服务对象涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统，客户类型包括甲方单位、总包方、集成商及工程商。 3、拥有完善的产业生态链，覆盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电以及系统集成等多个技术领域； 任职要求： 1、需具备3年以上销售工作经验，有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先录用。 2、有安防领域从业经历者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品亦可。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，品行良好，善于学习。 易初，卡迪夫，玖开，德柔，起帆，江南，上上，亨通，兆龙，星网锐捷，保伦电子，天地伟业，一舟，宇洪 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假。 2、提供专业培训、多样化福利，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金，并配套餐补、交通补贴等多项补助。

岗位职责： 1、依照公司规划高效推进并达成阶段性及长远发展目标； 2、落实企业各项管理制度，优化执行既定的销售任务指标； 3、达成或突破规定销售任务，规范填写工作日志与客户信息档案； 4、为客户编制采购方案说明文件及对应报价清单； 5、做好客户基础资料的采集、登记、归档及内部流转； 6、定期获取市场动态，分析销售成果数据，参与制定营销策略与推广计划，及时提交信息反馈； 7、通过电话沟通、实地拜访等方式积极拓展新客户资源，持续跟进有采购意向的客户； 8、负责售后支持服务，针对无法处理的问题，及时转交对应人员并配合解决； 9、完成岗位绩效目标以及领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上眼科医疗器械销售工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，态度积极向上； 3、执行力强，能承受一定工作压力； 4、能够接受出差安排；

岗位职责： 1、接待客户咨询，办理贷款相关业务，收集整理客户资料，开展客户信用情况调查 2、通过市场拓展，挖掘企业和个人贷款需求，对意向客户进行初步考察，评估项目可行性 3、协同风控部门，对初审通过的项目进行详细尽职调查 4、负责客户关系的维护与管理 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），语言表达清楚，普通话流利，思维敏捷，学习能力突出 2、具备良好的服务意识，工作踏实肯干，热爱销售岗位，能适应市场及业绩考核压力，具备较强的自我调节能力，敢于追求高收入 3、性格积极乐观，善于沟通，乐于与人互动交流 其他待遇：无责底薪+提成+双休+五险一金+员工体检+员工旅游+节假日福利等 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、带薪年假、食堂午餐、全勤奖 职位亮点：高薪 五险一金 双休

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

1、以电话销售为主要方式，结合面销辅助，负责KA大客户的开拓与业务推进，及时收集行业动态及客户信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。具备良好的服务意识，性格谦和，积极乐观，有电销背景者优先考虑 2、公司主营五大类产品：弱电系统、电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等。主要服务对象为政府单位、电力交通、文教卫系统，覆盖甲方单位、总包方、集成商及工程商等多元客户群体 3、拥有完善的生态合作资源，涵盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电及系统集成等多个技术领域 任职要求： 1、需具备3年以上销售工作经验，有智能楼宇、学校、医院、房地产等相关建筑类项目经验者优先 2、有安防领域从业经历者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络相关产品 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人正直，善于学习 易初，卡迪夫，玖开，德柔，起帆，江南，上上，亨通，兆龙，星网锐捷，保伦电子，天地伟业，一舟，宇洪 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化福利，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多项奖励机制，并配套餐补、交通补贴等各类津贴

每天有1-2小时碎片时间(午休/通勤睡前)想赚零花钱但不想被工作时间束缚做的好可以全职 客户询问时不懂的转发给专业客服跟进(不用自己尴尬聊)无需囤货

我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。可兼职，可兼职

只要工作态度端正，试岗通过率高！！！ 工作内容： 不加班！不加班！按时下班， 无频繁会议打扰，轻松高效工作。 老员工手把手带教，快速掌握流程， 无需自行开发客户，公司分配精准意向客户资源， 客户主动添加企业微信，成交率高，出单容易。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，综合收入7000-10000元左右。 2.提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全程助力顺利开单； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 工作地点：市中心地铁1号线2号线 平安大街站，交通便利。 工作要求：年龄18-45岁，接受零经验新人， 只要踏实肯干、有上进心和赚钱动力，公司全力支持成长， 有意向者请尽快联系。