1.职位责任： · 带团队：负责门店日常管理及3-8人团队的培训、激励。 • 冲业绩：制定销售计划，带领团队完成月度/年度回款目标。 • 懂产品：熟悉全屋瓷砖、岩板搭配，能给客户做方案。 • 搞渠道：对接装修公司、设计师、工长，维护异业合作。 • 管店铺：负责样板上样、库存盘点及店面形象维护。 2.任职要求 • 经验：3年以上建材/家居/瓷砖销售经验，有店长经验直接谈。 • 能力：会卖货，会带人，能搞定难缠客户。 • 特质：结果导向，抗压能力强，想赚钱、有野心。 3.福利待遇 底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年终奖。

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 年龄22-46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人：江生

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

1、员工管理 2、采购 3、评分管理 4、运营管理 5、公司总部对接 6、成本管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

有汽车美容店、洗车店管理经验，做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程，会施工、会质检 会销售、会谈单，能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁，身体健康，形象干净 为什么选我们 15 年老品牌，口碑好、生意稳 高端商圈门店，客户群体高端，销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期，高端洗美市场空白，公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明，有能力你来就重用 老板亲自带，公司属于上升期，团队氛围融洽，好好干收入可观

岗位职责： 是门店最高领导，具有决策权，负责店内所有事务是统筹管理工作，同时也兼顾品牌维护的职责。 （1）制定门店绩效目标及执行计划，监督执⾏过程和关注客户维护，确保绩效达成； （2）设定店内⼈员的绩效任务，⽬标一致，分工明细清晰，各施其职，确保门店运营顺畅； （3）以⾝作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

广州市花都万民城商场(清布地铁站D口）装修地面开荒，瓷砖地面清洁 铲油漆扫灰尘，需要专业搞卫生开荒保洁的大姐两位，工作时间16号上午8-11点，100元/人，生手勿扰谢谢

广州市白云区招拆除/运渣

【工作内容】汽配座椅厂，操作工：座椅生产和组装，物流普工：在对应区域内找到产线所需的生产配件/零件，用小推车运输到货梯即可。 【薪资待遇】 24元/小时（22元/时+2元绩效补贴），夜班补贴12元/晚，月综合6500-7500元，每个月10号发薪。每周可预支工资 10-12月发薪日在职奖励300元稳岗补贴   【年龄要求】18-39岁，身体健康，无夸张纹身/染发，接受两班倒 【员工食宿】免费包吃工作餐 ，公寓宿舍6-8人/间，空调、热水、洗衣机、wifi（水电10元/天）

餐厅前厅收银员招聘 岗位：前厅收银员 一、岗位要求 1. 无需经验，零基础可培训上岗，新手也能快速上手 2. 工作认真负责、细心踏实，服从门店工作安排 3. 待人热情，有良好的服务意识，配合前厅日常工作 二、薪资待遇 1. 固定月薪：4400元，薪资稳定、按时发放 2. 额外提成：瓶盖提成，多劳多得，收入上不封顶 3. 福利补贴：每月住房补贴200元 4. 专属奖励：员工生日福利奖金200元/次 三、休息制度 1. 门店开业前三个月：每月休息3天 2. 开业三个月后：每月休息4天，休息制度常态化优化，保障员工休息权益 四、上班班次（夜班岗位） 门店实行固定夜班排班，两班轮换，工作时段清晰： 1. 班次一：16:30 - 03:00 2. 班次二：17:30 - 04:00 五、工作内容 1. 负责餐厅前台收银、结账对账、票据整理等工作 2. 做好每日账务核对，保证账目清晰、金额准确 3. 配合前厅服务工作，维护前台卫生及收银区域整洁 4. 完成领导交办的其他前厅辅助工作 六、员工福利 - 零基础带薪培训，无学历、无经验门槛 - 稳定固定薪资+提成+补贴+生日奖金，综合收入可观 - 团队氛围轻松，同事相处融洽，长期稳定岗位，适合长期发展 七、应聘方式 有意者可直接联系面试，岗位招人稳定、名额充足，欢迎想稳定工作的小伙伴踊跃应聘！

广州工地招聘挖机师傅，驾驶60型号挖机进行雨污工程施工。 岗位职责包括：参与设备点检、周检，发现问题需签字整改；临时占道、占位时设置警示，完工后恢复；发现他人违章或隐患时提醒或上报；完工后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停至指定位置；顶班或带班时需确保当班安全与进度。 有意者可报名。

张店招聘山铝医疗器械专营店店长：1名，35-50岁，能力优秀可放宽，有健康行业经验，热情有执行力，底薪+店长津贴+提成店员：数名，35-50岁，有经验可放宽，性格开朗，服从店长安排，底薪+提成电话：（不加）地址：山铝卫生路

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求：责任心强，有相关经验者优先，薪资面议联系电话：

地址：建设北路党校往下100米赵一鸣零食隔壁屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求：责任心强，有相关经验者优先，薪资面议联系电话：

【茵曼招聘】茵曼女装入驻定西了，现招聘人员如下：店长店员导购4名要求:20-38周岁，高中上学历 外向开朗，形象气质佳，良好的服务意识和团队精神， 有2年以上相关工作经验者优先薪资底薪+提成+奖金联系电:

主要是收银更中摆下货物，作业时间为8小时，月休2天，外表要求面带笑容和有一定的勾通能力及服务意式。可以提供住宿。

普通话流利岗位职责: 1.负责点单、收银、饮品制作、出餐，严格按照配方标准操作 2.门店日常清洁、物料盘点、补货整理 3.维护店内秩序，热情接待到店顾客 4.上班时间:8:30-23:00三班轮换 5.工作地址:英歌魂(越秀杨箕店) 任职要求: 1.需要要经验，能处理美团饿了么等平台事宜 2.手脚麻利，态度亲和，吃苦耐劳，服从门店安排 3.身体健康，讲究卫生，热爱服务行业 4.有能力，想长期发展的伙伴欢迎投递薪资福利: 综合薪资:4800-6000元/月，多劳多得，每月准时发薪晋升通道:店助晋升店长，能力优先，升职加薪透明

【工作职责】 1.完成店长安排的业绩指标 2.能与其他店员配合，为顾客提供优质服务 3.协助店长完成店铺货品的库存管理与陈列 4.妥善处理顾客的投诉 5.负责店铺的日常清洁 6.协助完成店铺私域管理 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.1-3年线下零售门店经验 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.能适应轮班安排，稳定性强 5.有团队协作精神，工作认真负责 6.具备一定的销售经验或零售行业经验者优先 上班时间：综合工时制（174小时），月休6天，排班分早中晚三个班次。根据店铺人流及商场情况进行灵活排班（例如：工作日白天人流较少，早班仅需上4小时，其余为个人休息时间） 加入我们您可以得到： 1.快速晋升通道：门店业务目前在搭建阶段，随着业务发展和拓店，有较多的发展机会 2.品牌营销优势：品牌自带品牌热点和流量，公司有专业的营销团队为门店营销吸引人流 3.产品福利：员工可享受旗下产品折扣购买福利

蒙自源米线店急招 岗位:厨房通岗全职 全职:3名 要求： 不要临时工[抱拳] 年龄:18至50岁都可以 身体健康及良好沟通能力 吃苦耐劳 服从管理 工作时间:10小时（包括吃饭时间） 月休:3天 （本店排班灵活，及强大发展平台空间） 薪资待遇: ①4500元/月（包吃） ②生日福利100元 ③节日福利 能力强的可以提拔晋升店长（薪资面议） 工作地址: 从化金汇城负一层美食街超市出入口旁《蒙自源米线》 从化街口西宁中路83号纪念碑店《蒙自源米线》

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及效期盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈销售数据与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1、主动为顾客提供机台玩法指导等服务内容，礼貌、热情的服务增强顾客游玩过程中的情绪价值; 2、负责当班区域的礼品陈列与补货，使其陈列饱满符合规范，达到吸引顾客游玩欲望的效果; 3、依据电玩城卫生清洁标准负责当班区域的机台卫生、地面卫生的清洁，为顾客提供清爽、干净的卫生环境; 4、及时为顾客处理简单的机台故障，对于复杂的机台故障及时地联系到店内机修人员处理，努力提升顾客游玩过程中的体验感 5、上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1）18-25周岁（必须满18周岁） 2）有电玩城、儿童乐园、桌球台球、餐饮零售行业等服务行业工作经验 3）头发颜色不能夸张、无纹身、五官端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

洗衣液促销员招聘永旺均价活动[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]上班日期：到门店：永旺百信店、上班时间：9小时一班（含吃饭时间）要求：20---50岁，有永旺促销经验优先热情有责任心，熟悉产品知识，口齿伶俐，积极主动，大胆叫卖，主动拦截客人，及时补货!有促销经验者优先！工资：160元+提成（具体可详谈）电话：（号同）有需要的来聊[勾引][勾引][勾引][勾引]

负责日常销售店里产品！熟手优先！年龄要求前30岁以下