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售后客服经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作线上客服
注意:该岗位不接收异地兼职、居家办公,需要坐班 岗位职责: 1、负责在线客服接待工作; 2、快速回应买家提出的各类咨询问题; 3、达成上级设定的各项数据指标(如响应时长等); 4、处理平台相关的退款申请及用户投诉事项; 5、登记各类售后问题,分析问题成因,并按周、月进行汇总总结。 任职要求: 1、熟练操作电脑,打字速度达40-50字/分钟; 2、能力突出者学历条件可适当放宽; 3、性格积极乐观,反应迅速,打字熟练;具备耐心与服务意识,能妥善应对各类客户,责任心强,可长期稳定工作; 4、具有一年及以上客户投诉或舆情处理相关经验; 5、具备独立分析与解决问题的能力; 6、拥有良好的跨部门沟通与协调能力; 7、工作细致耐心,富有责任感。
售后客服月结
薪资详情: 薪资范围:6000-10000/月 底薪:3000/月 岗位职责: 客户服务,续保业务,健康险,互联网金融 招聘社区服务专员: 工作内容:配合开展街道及社区西湖益联保居 民参保,理赔,售后服务等相关辅助工作 年龄:25-55岁,工作时间自由
电商售后客服人员
6000-8000元/月
售后客服1-3年大专及以上不含销售的客服工作线上客服办公室坐班不接受居家办公
岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理,涵盖商品质量、物流进度及订单异常等相关咨询; 2.通过电话、在线客服等途径,及时响应客户需求,提供专业解答,提升服务体验; 3.妥善应对客户投诉,主动协调解决争议,保障公司声誉; 4.定期归纳售后反馈情况,分析问题根源,提出优化建议以完善服务机制; 5.持续更新与维护客户信息档案,确保数据真实准确,支持后续服务衔接。 任职要求: 1.打字速度不低于40字/分钟; 2.具备优秀的沟通能力,能耐心倾听并高效解决客户疑问; 3.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持稳定情绪与积极状态; 4.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑与整理能力; 5.有客户服务或相近岗位从业经历者优先考虑; 6.具备良好的团队协作精神,能与同事协同配合,持续推动服务品质提升。
服装电商售前售后客服
5000-8000元/月
售后客服3-5人月结全职
工作认真负责,能吃苦耐劳,懂服装
售后客服
售后客服
负责中国平安集团公司旗下业务,为客户提供存款,贷款,信用卡等资金服务。
技术服务顾问
6000-9000元/月
售后客服月结1-3年大专及以上日常售后服务
岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作,解决手机各类故障问题; 2、对非保修范围内的设备故障进行分析,评估维修所需费用与周期; 3、提供专业技术支持,及时响应并解答客户提出的各类技术疑问; 4、为特定客户群体提供上门技术服务,保障服务体验; 5、配合店长完成门店日常运营管理工作,参与组织消费者培训活动; 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售; 7、落实用户全程陪伴服务,做好门店客户的引导与关怀工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备手机、PC等电子产品的基本知识,热爱技术学习,工作认真负责; 3、有手机维修经验者优先考虑; 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
售后客服月结大专及以上
要求有客服经验或者对香水了解,二者至少满足一个条件,两个条件都满足优先考虑 岗位职责: 1、负责完成当天的售前售后问题,根据客服的管理规范及操作流程,并对自己的工作进行日常规划; 2、通过在线聊天(淘宝及微信)等形式,跟踪处理客户咨询、投诉、退换货等; 3、熟悉淘宝后台操作,了解淘宝售后流程; 4、需日常学习香水知识,了解产品,进而用专业的技能为客户提供满意的服务,提高客户购买粘度; 5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决任; 6、定期定量对客服进行回访 任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上淘宝客服经验优先考虑,对香水有兴趣或了解的优先考虑; 2、熟练使用日常办公软件,打字速度快(60字/分以上); 3、责任心强,有良好的职业道德和素养,具备主动营销能力,具有团队意识; 4、有较强的推广和维护协调客户的能力,较强的上进心和学习能力,以专业的技能为客户提供优质的服务; 试用期缴纳社保,每周工作六天
客服专员(MJ000045)
5000-8000元/月
售后客服1-3年大专及以上办公室坐班线上客服企业内部客服童装
岗位职责: 1、负责平台线上咨询的接待工作,高效解答买家疑问,促进订单成交并维护店铺服务质量; 2、积极与客户沟通,建立良好互动关系,了解并挖掘客户的潜在需求; 3、及时将客户反馈的问题传递至相关部门,并跟进处理进度确保闭环; 4、熟练操作店铺后台,处理工单、投诉、评价等相关事务。 任职资格: 1、具备一年以上电商平台售前售后在线客服工作经验; 2、熟悉天猫、抖音等平台的运营规则及后台操作流程; 3、高中及以上学历,有服装类目从业经验者优先; 4、熟练使用常用办公软件。
售后客服免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职接受居家办公
【职位要求】 岗位职责 1. 负责2026西湖益联保二次理赔服务,产品讲解、参保咨询、保费收取及承保办理 ​ 2. 进社区开展惠民宣传活动,解答参保人关于2026版基础/升级版保障的疑问 ​ 3. 协助客户收集理赔资料、办理理赔手续,跟进理赔进度并反馈结果 ​ 4. 维护参保老客户,推动续保工作,承接客户投诉与需求反馈 ​ 5. 建立客户档案,完成参保、理赔等数据的系统录入与更新 【工作时间】 ·09:00-15:30 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险,周末双休 ·入职即安排2026西湖益联保产品专项培训 .央企大平台,助你所愿如愿
外卖骑手免费培训20人以上周结美团直招寒假工短期工优良企业当天安排宿舍
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杭州 萧山区
1月11日 15:17拨打电话
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杭州 临平区
1月11日 15:16拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职时间自由下班兼职
街区送送货,都是小件物品,没有重物,送一些超市日用品 日结50一小时,临时兼职,下班兼职都可以,时间自己安排就好,没限制 一天500,都可日结 长期工有住宿,薪资9000-13000,年底有红包 要求18-59岁,身体健康,无案底 临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作
长白班包吃夜班补贴社保包住周结
接到企业大量订单,现招聘大量小时工,临时工,正式工等,做一个月,两个月长期都可以!【近期能赶到厂区支援,坐满一个月直接现场奖励5000元!!!】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈!我会详细给你解答你的问题,发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频等,手把手讲解入职流程!】 【一】薪资待遇: 1。小时工模式: 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 一个小时30元,一天计薪12小时,一个月上六休一26天班,30*12*26=9360,这是你的保底工资!!! 入职以后【】不影响工资发放,离职提前3天向人事申请离职,,第四天到财务办公室结清工资,人走帐清!!!! 2。正式工模式: 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金,带薪年假,年终奖,晋升空间! 【二】工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,合同到期或,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障,人走账清不影响工资! 【三】企业诚聘,厂区诚招: 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱,零费用入职!! 全坐班,工作不穿无尘衣,当天安排住宿,厂区免费食宿包吃住,食宿条件非常好.. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!吃住条件非常好!!!!
售后客服免费培训3-5人
招聘,招聘,招聘 岗位:养老社区讲解员,售后客服人员!讲师4名 年龄:25-50周岁 工作时‬间:早8:30~11:00分 工资1200~4000元以上 待遇:星‬期日休息,国家法‬定节假日放假 电话:
吕梁
1月11日 14:02拨打电话
售后客服240一天寒假工一天一结
240元/天
售后客服包吃包住
240一天,包吃包住,免费提供被子,待遇优厚,短期可做!!1
售后客服
5000-6000元/月
售后客服1-2人经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作正常工作制
1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项;2.办理货物报检、打单入库等手续;3.配送上线;4.产品包装物回收事项;5.现场质量问题协调处理。
售后客服月结
职位描述职位要求: 1、年龄25-45岁,表达清晰,具备良好的语言沟通与人际交流能力; 2、具备服务意识,懂基本礼仪,有电话客服经历,性格亲切,易于相处; 3、半年以上相关销售经验,具备团队合作精神,性格开朗积极,能吃苦耐劳,处事踏实稳重; 4、有强烈获得高收入的意愿; 5、需全职投入,欢迎成团加入。 职务内容: 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划,并参与客户活动,结合客户实际情况提供相应服务支持; 2、参加各类能力提升培训。 待遇: 福利待遇:服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间:周一至周六 薪资面议。
售后客服
1. 负责线上客户咨询对接,解答关于服务项目、价格、预约流程等问题,引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈,跟进订单预约进度,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求,反馈给团队优化服务流程,助力提升推广转化效果。
物业客服专员
4000-5000元/月
客服专员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.为业主提供日常的物业服务及相关支持; 2.及时响应并妥善处理业主的咨询与各类问题; 3.定期与业主保持沟通,收集意见建议以优化服务水平; 4.配合物业团队开展服务工作,保障服务质量稳定达标; 5.参与物业费用催收,协助确保费用按时缴纳。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识; 2.能够独立应对并解决业主的需求与投诉事项; 3.具有团队协作精神,善于与同事进行有效交流; 4.熟悉物业服务基本流程,具备较快的环境适应能力; 5.掌握基础法律法规知识,能够严格遵守相关规范要求。
接待客服
5000-7000元/月
网络客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班倒班工作制企业内部客服职位电商客服
岗位职责: 1、通过旺旺等在线沟通工具提供购物指导,及时回复顾客关于商品及购物流程的咨询,有效引导客户完成下单; 2、掌握电商平台交易流程,熟悉平台规则、支付宝操作及相关规范; 3、负责网站客户的在线咨询处理,逻辑清晰,准确回应客户需求与问题,推动交易顺利完成; 4、以耐心、细致、积极的态度解决客户疑问,提升服务体验,助力店铺评分优化。 任职要求: 1、认同电商行业,对网络购物模式具备基本认知; 2、具备进取意识,熟练使用电脑,打字速度达60字/分钟以上; 3、性格沉稳,情绪稳定,服务耐心,不与客户发生冲突,具备销售思维,责任心强并注重团队协作; 4、具备一定营销方法或有淘宝客服相关经验者优先考虑。
电话客服月结1年以下大专及以上含有销售的客服工作售前客服证券从业资格证正常工作制
工作内容: 1、主要通过工作台(微信)与客户进行高效沟通,挖掘销售机会并达成销售目标; 2、客户资源由公司直接提供,均为公司推广获取的优质精准资源; 3、持续学习并提升自身的专业素养与业务水平; 任职要求: 1.必须持有证券从业资格证 2.年龄******,热爱金融领域,对销售工作充满热情,具备强烈收入意愿,敢于追求高薪目标!! 薪资待遇: 底薪6600+高额提成+多重奖金(大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励)+社保+精准客户资源,综合年薪15-35W以上,收入稳定可观,付出与回报成正比,上不封顶,月入2W不是梦!! 福利丰富一应俱全: √社会保险—必须配备! √法定节假日—应享尽享,一个不少! √节日福利—每逢佳节有惊喜!
客服
3000-8000元/月
客服免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职
西湖益联保客服 双休,正查节假日 早就晚五
抖音快手售后拆包
6000-7000元/月
售后客服免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服
你要做的工作(简单好上手) 负责电商售后包裹拆包核对,确认商品完好度、数量与售后需求匹配。 登记售后信息(退货/换货/维修),同步给客服团队,流程清晰不复杂。 整理拆包后的商品与包装材料,保持工作区域整洁,不用瞎忙活。 年龄18-35岁,高中及以上学历,经验不限,小白也能冲。 做事细心有耐心,能认真核对信息,不马虎出错。 沟通顺畅不社恐,愿意和团队简单协作,拒绝孤立干活。 接受基础培训,上手快,对电商售后流程感兴趣就好。 薪资构成:底薪综合6000-7000元/月,薪资透明不画饼。 工作时间:早9晚9,加班都是有薪资的,不做无意义薪资 额外惊喜:入职免费培训+老带新指导,新人快速适应; 人性化福利:扁平化管理,领导不PUA,团队都是年轻人;
网络客服1-3年大专及以上
接待客服: 1、使用旺旺等在线沟通工具进行线上接待,及时回应客户关于商品及购物流程的咨询,提供专业导购服务,协助完成下单; 2、掌握电商平台交易流程,了解平台规则以及支付工具的相关操作规范; 3、高效处理顾客在网站上的各类问题,逻辑清楚,准确回应客户需求,推动交易顺利完成; 4、以细致、积极、友好的态度解决客户遇到的困难,提升服务体验,助力店铺评分优化。 1、认同电商行业,具备一定的网购认知和兴趣; 2、积极进取,熟练使用电脑,打字速度不低于60字/分钟; 3、为人亲和,情绪稳定,耐心服务客户,不与客户发生冲突,具备销售意识,责任心强并注重团队协作; 4、具备一定营销能力或有淘宝客服从业经历者优先考虑。 班次:做五休二排班制,分早班与晚班,轮岗休息,早班9:00-17:30,晚班13:30-22:00(晚班补贴30元/次)。出勤日享16元餐补。
底薪8000客服专员
8000-13000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制人力资源外包客服
公司直招无面试前后待遇差异,今年财运从入职开始!底薪8000+40%提成(统提)+奖金+福利,趁年轻挑战高薪机会! 一、真实薪资水平: 前两个月保底到手10000起,第二个月稍加努力可达15000以上,第三个月积极冲刺3W+,全力拼搏5万以上,收入上不封顶! 二、我们具备的优势: 1.大型平台支持,客户资源精准,无需拨打白名单 2.薪资水平位居杭州前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验及跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训,组内实行师徒制一对一指导 6.地理位置优越,交通便利 关于薪酬你最关注的几点: 1.收入结构为底薪8000+40%提成+奖金+福利,新人前期综合收入保底12000左右,后期绩效表现优异者普遍达3W以上 2.试用期与转正薪资完全一致,无任何差别待遇 3.依法享受所有法定节假日休息权利 四、福利待遇: 重点强调:不加班!不加班!不加班! 每日工作八小时,月薪过万,享下午茶、定期团建、节日礼品等多项福利 办公氛围轻松愉悦,团队协作融洽 招聘名额有限,招满即止,有意者尽快联系沟通,做不做没关系,了解多一个机会多一种选择!
客服质量监控主管
9000-13000元/月
客服主管3-5年大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服
岗位职责: 1、全面统筹质量检测与培训管理工作,带领5-10人质检团队,负责质量监控体系及培训体系的搭建、实施与持续优化; 2、主导质检人员的日常会话抽检与复核,汇总分析质检数据与报表,识别共性与个体问题,输出质量分析报告并制定针对性改善措施; 3、结合质检人员在业务执行中的短板,策划专项提升培训方案,通过案例回顾、话术精进、流程修正等方式强化团队专业水平; 4、定期开展服务品质交流会议,总结标杆服务案例,促进服务规范迭代升级; 5、深入挖掘用户诉求与客服执行难点,牵头跨部门协同推进服务流程优化,推动质控项目落地实施,确保质检标准与业务发展方向一致。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历,具备2年以上客服中心质检管理经验,有5-10人团队管理经历,互联网/电商/本地生活领域售后质检经验者优先; 2、熟悉一线客服作业流程,掌握会话复核、质量评分规则设计及结果校准方法,可独立完成质检标准更新与优化; 3、具备系统化培训实践经验,善于通过数据洞察问题,并转化为可执行的培训策略(需提供历史培训项目案例或成效证明); 4、熟练运用Excel、PPT等工具制作数据分析看板与培训材料,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5、思维缜密、责任感强,具有主动优化意识,能高效应对快节奏环境下的多项任务并行处理。
客服经理1-3年大专及以上含有销售的客服工作电话客服正常工作制
周末双休不加班,标准工作制 新员工入职薪资5k以上,三个月后员工可达1.2w,新人首年平均年薪20万 任职要求: 1.不限性别,年龄25-45周岁 2.大专及以上学历(学信网可查) 3.无经验要求,零基础可入职,有资深员工带教 上班时间: 朝九晚五,午休2小时,准时下班无加班,周末双休,法定节假日正常休息,综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日福利、团队阅读活动、定期团建、下午茶等
售前客服免费培训包住有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作电话客服
可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队,轻松融洽的工作氛围,绝对公平的竞争机制,无限广阔的事业机会,市场推展新思维,助你轻松拿高薪!! 底薪6000+高额提成+丰厚奖金(大单奖.优秀员工奖.团队奖.月度奖.季度奖.PK奖.额外奖励.)+社保+精准客户端 预计年薪15-35W以上,稳定的高薪,多劳多得,上不封顶,月收入2W不是梦!! 岗位职责: 工作内容: 1、主要通过工作台(微信)与客户进行高效沟通,挖掘销售机会并达成销售目标; 2、客户资源由公司统一提供,均为公司自主推广积累的私域优质资源; 3、持续学习并提升个人专业素养与业务技能; 任职要求: 阳光、自信!无经验者可享受带薪培训!! 热爱金融领域,对销售工作富有热情,具备强烈收入意愿,敢于冲击高薪目标!! 福利多多应有尽有: √社会保险—必须有! √法定节假日—该享有的从不遗漏! √节日福利—过节就有惊喜!
市场拓展储备干部
8000-9000元/月
售后客服1年以下本科及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验商务谈判能力客户开
该岗位为培养性质,需出差;主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践,边工作边行走,深入体验各地风土人情,在完成工作任务的同时拓宽视野,快速提升个人见识与综合能力。 职业发展路径: 1、业务方向 具备销售能力并达成业绩目标者,可申请转为正式业务人员。表现优异者有机会纳入储备主管序列,进入管理人才培养通道。 2、技术专家方向 在客户现场解决技术问题方面展现潜力者,可转向技术支持岗位。通过公司组织的转岗考核,成绩优秀者将按对应职级调整薪资待遇。 3、大客户方向 在服务工厂类客户方面具有发展潜质者,可重点承担此类客户的销售与售后支持工作,朝综合性大客户顾问方向培养成长。
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