岗位职责： 1. 负责客户开发、保险方案咨询与配置 ​ 2. 维护客户关系，完成保单跟进与服务 ​ 3. 配合公司完成培训、活动及业绩目标 任职要求： 1. 年龄25–50岁，沟通表达良好 ​ 2. 有责任心、抗压能力强，愿意学习 ​ 3. 有无经验均可，公司提供系统培训 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+绩效奖金+年终奖 ​ 2. 完善培训体系、晋升通道透明 ​ 3. 商业保险、节日福利、团建旅游

岗位职责： 1. 负责售后客户满意度的回访跟进。 2. 主动邀请客户到店进行车辆维保服务。 3. 下发并跟踪客户联络单的执行情况。 4. 维护客户线上沟通渠道，确保信息及时传达。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售服务有浓厚兴趣； 3. 有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4. 具备良好的沟通表达、应变及问题处理能力，心理承受力强； 5. 具有团队合作意识和优秀的客户服务理念； 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

岗位职责： 1负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，条款解读，续费提醒，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动； 3，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 任职要求1,25-50周岁，大专及以上学历，有销售，客服经验者优先考虑。 2，有学习力，有耐心，肯沉淀：保险专业知识涉及的内容很多(保险，财经，金融，法商，医疗)。工作时间：8:30-17:30，双休

一、【任职要求】： 1、年龄在25-50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情二、【工作时间】： 周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息、不加班 三、【岗位职责】： 1、面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和"站式"的专业保险服务 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求 3、参与公司规章制度，营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况 4、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层 四、【薪资待遇】： 1、薪资结构：新人津贴+高提成（23%-50%+级别津贴+福利（月度奖励，季度旅游，保险福利+终身免费培训） 2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工定期团建旅游+补充医疗保险＋季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日息）． 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司为您补充商业保险 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 五、【职位福利】：绩效奖金，弹性工作，补充医疗保险，定期团建，出国游，团队气氛活泼

主要工作内容 客户服务：联系老客户，协助办理保单年检、理赔、信息变更、生存金/满期金领取等售后事宜。 关系维护：通知客户参加活动、发放礼品，维护良好客情。 任职要求 年龄学历：通常要求25-45周岁，学历高中/大专及以上。 能力经验：需熟练使用办公软件，沟通协作能力强，有相关经验者优先。 优先条件：部分岗位明确党员、退役军人、学生干部优先。 工作时间与地点 工作时间：双休制，法定假日休息 工作地点：杭州临平 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 最低学历不限，具备基础的逻辑理解能力

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类突发售后情况，包括客户申请退款、退货、中差评处理、补差价、赔偿及投诉等问题，持续提升售后服务体验； 2、协同相关部门推进订单售后事宜，及时汇总并反馈客户反映的产品质量相关问题； 3、配合客服主管完成其他与客服相关的支持性工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服饰行业背景者优先，熟练操作京东、抖音、天猫等平台工作台； 2、语言表达清晰，应变与协调能力强，能独立应对突发事件；具备优秀的倾听意识与共情能力。 我们的福利： 1、公司为每位员工缴纳五险，保障您的基本权益； 2、健全的培训机制：助力您在实践中持续成长与提升； 3、具有行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的您加入； 4、加班补贴制度：日常加班同样享有相应加班报酬； 5、零食供应充足，让您在忙碌工作中也能感受到贴心关怀。

一、岗位职责： 1. 本岗位设有业绩提成，侧重售后阶段的客户深度开发； 2. 负责对接公司多渠道客户的售后服务工作，开展电话回访； 3. 与客户建立有效连接，维持持续沟通； 4. 整理客户信息，完善客户资料档案； 5. 定期开展客户关系维护，推动形成长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1. 具备电话销售或售后客服工作经验者优先录用； 2. 性格诚实守信，责任心强，积极主动，具备较强的内在驱动力，工作认真细致，态度严谨； 3. 具备一定的学习能力和思维分析能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力； 5. 可提出具有建设性的改进建议； 6. 拥有良好的沟通与协调能力； 7. 遵从上级管理及公司整体战略部署安排。 三、福利待遇: 1. 薪资：底薪+绩效+津贴+奖励，综合收入1万以上； 2. 福利：补充医疗保险、养老保险、意外险、员工旅游、全勤奖。

（第三方勿扰，自己招） 倘若您期望获得与付出相匹配的丰厚回报 享受公正透明的晋升通道 同时拥有弹性的工作安排 以及周末双休、法定节假日全休的福利 那么此职位将契合您的职业追求！ 薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到16:30，弹性工作时间，不需要下班打卡，周末双休 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 【工作主要内容】 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监

岗位职责： 1、负责售后环节各项日常工作的统筹与执行； 2、规划并落实售后服务的工作安排，确保月度及季度经营目标的顺利达成； 3、应对客户重大投诉问题，并组织实施客户回访工作； 4、主持车辆的日常交付与退车流程，依照标准规范完成各项操作； 5、开展车辆日常整备作业及资产管理工作，满足运营管控要求； 任职要求： 1、具备汽车或市场营销相关专业大专及以上学历； 2、了解汽车租赁及销售业务运作模式； 3、掌握国家关于汽车行业的相关政策法规，具备扎实的服务营销知识和汽车专业知识； 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及处理突发情况的应变能力； 5、拥有较强的自主学习意识和行业认知能力，能适应高强度工作节奏，具备优良的服务态度和团队协作精神。

2---明天上午 杭州市钱塘区河庄街道岚湾社区湖映里7幢 3小时深度含玻璃 到手110 3---明天8点半 杭州市丁兰街道天阳明朗3幢 3组空调 到手150。

招3个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

杭州市余杭区招打孔

杭州市富阳区招水电

1，7000-12000元1月提成多劳多得、工资不封顶~ 2，多劳多得，每天轻松40-60单; 3，平均工资7000以上，能吃苦的做的好的高达12000+ 【工作内容J 招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系統自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近3公里左右的，站点人均每个人每天能跑80到100多单月薪资。 【工作时间] 上班时间比较灵活，可以自主下线休息，多单同时送取; 【岗位优势] 1，只送一个门店的订单，取货一个地方 2，配送都是小件生活用品，都已经打包完成，直接拿不用等; 了，都是顺路单，3公里内的社区; 【岗位要求] 1，年龄18-50岁; 2，无案底; 3，会使用手机导航，会开电动车; 【其他福利] 1，当天入职安排住宿，安排上岗 2，门店提供住宿(4人间，干净卫生，拎包入住) 3，站长人好，上升空间大

【上海银行售后专线客服】 入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 收入可观：底薪6000+提成+奖励 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时 地址：陆家嘴投资大厦和中达广场 面试时间：人事全天邀约，安排面试！

上班时间一天八小时

打字快，有耐心，灵活操作电脑

中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇：综合薪资3000～5000+，缴纳保险，年龄21岁至50岁 2、上班时间：早晨08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末节假日正常休息 3、工作职责：主要负责维护20万以上客户保单权益，如续费提醒、保单信息变更、理赔协助等服务。提供VIP专属服务内容：生日问候、节日关怀、资产配置规划建议 4、温馨提示：具备相关从业经验者优先，大专及以上学历、退伍军人、宝妈群体、有长期发展意愿、具备服务或销售背景、持有金融类证书、拥有本地资源者可优先考虑。要求遵纪守法，品行良好，无违法违纪等不良记录 工作地点：玉门新市区 详情电联：*********** 微信同号

工作日8:30-17:30，周末双休 薪酬福利 （一）税前现金性收入11-12w/年。 （二）缴纳六险一金，社保一档，公积金双边24%，享有开门红及过节费、季度洗衣洗理费、年度慰问，年度奖金约为1.5-2倍月薪（根据入职时间及年度考核结果核定发放），另设生日礼金、传统节日实物慰问等全面福利待遇。 （三）配备专供食堂（费用自理）、提供免费班车、免费年度健康体检、免费定制工装（每年一次）等多项贴心保障措施。 （四）严格执行国家规定的工作时长与休假制度，依法享受带薪年假等各类假期权益。 （五）构建“专业+管理”双轨发展路径： 1、健全的职业成长机制，定期组织基层管理岗位竞聘，不定期开展专业岗位内部选拔； 2、完善的薪资晋升体系，每年定期开展职级评定，符合条件者可获得薪酬上调机会。 岗位职责 贷后管理服务岗 （1）借助系统平台通过电话外呼、短信等形式，协助银行零售信贷产品开展还款提示服务； （2）在线识别客户潜在风险，回应客户咨询，提供可行的风险应对建议，落实贷后服务管理职责； （3）严格执行服务标准，达成零售信贷资产质量管控目标及每日外呼任务指标。 岗位要求： （1）本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），财经类相关专业优先考虑； （2）具备较强的服务意识与合规意识，积极进取，责任心强； （3）普通话流利，沟通表达清晰，具有良好的团队协作能力。 岗位考核指标（参考，具体以实际岗位要求为准）： 主要：回款指标按岗位细则执行； 次要：日均通话量不低于300-340通（含机器人协同拨打），日均通话时长不少于1.6小时，日均在线时长不少于3.5小时。 面试流程—两轮面试 1、第一轮：线上腾讯会议进行初试 2、第二轮：线下终面，面试地点（深圳市南山区科兴科学园B1栋14楼）

岗位职责: 1. 熟悉各大电商平台的交易流程及售后政策，为客户提供及时、专业的咨询服务与支持。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户的各类咨询与反馈。 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等Office办公工具。 任职要求： 1. 具备快速响应和解决实际问题的能力，能高效应对客户在使用过程中出现的各种情况。 2. 面对客户投诉或争议时，保持专业态度，冷静协调并推进问题妥善闭环。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，积极配合提升整体工作效能。

岗位职责： 1、负责系统内订单的全流程跟进，搭建并维护客户服务档案，实现对企业客户的全生命周期管理； 2、处理客户周期性的常规服务及变更需求，及时响应并解决客户在实际运营中遇到的问题与个性化诉求，持续提升客户满意度； 3、配合销售团队开展客户关系维护工作，如组织满意度调研、收集反馈意见，推动老客户跟进及合同续约等事宜； 4、完成团队临时交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备1年以上To B客户服务、客户成功相关经验，或有人力资源服务行业从业背景者优先； 2、熟练使用各类办公软件，具备一定数据处理与分析能力者更佳； 3、沟通协调能力强，善于解决问题，责任心强，工作严谨细致； 4、认同以客户为中心的服务价值观，具备为客户持续创造价值的使命感。

岗位职责： 公司主要经营宽带业务 1.负责微信公寓群（B端）、客服公众号（C端）及租户来电的日常接待与信息记录，通过在线方式及时响应并处理客户咨询与问题； 2.负责客服团队的日常管理、人员培训及排班安排工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2年以上客服主管相关工作经验； 2.具备团队指导能力，拥有良好的沟通协调与表达能力。

无责底薪7000！！ 周一至周四：早九晚七 周五：早九晚六 周六休息 周日：早十晚六 别惊讶薪资水平，这在杭州属于常态，欢迎来体验！ 薪资范围：20000-100000元/月 底薪：7000元（不含绩效）/月 提成全额发放，绝不克扣 奖励福利：房补、月度奖、季度奖、年终奖、荣誉证书 岗位说明：接受零基础新人，无需担忧业绩压力，只需跟随团队节奏全力以赴！生日聚会、团建活动、年终奖励一应俱全。 一、岗位职责： 1. 接洽公司平台提交的意向客户信息； 2. 开展客户预约沟通 （客户均为主动留资有明确需求，配合度高，沟通顺畅无压力） 二、任职要求： 1. 不限经验，前期安排专人带教，学历要求高中及以上，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备良好表达能力，敢于设定目标并追求高收入回报； 3. 工作态度端正，积极主动，责任心强，遵守职业规范，乐于学习成长。 三、福利待遇： 1. 无责底薪7000（不含绩效）+15%至40%提成+3000至30000奖金+月奖+季奖+年终奖 2. 新人享入职培训、专业课程指导、营销技能提升培训，助力快速适应工作节奏； 3. 公司配备工作手机、工作微信账号，资源工具齐全到位！ 年后春季招聘黄金期，诚邀踏实努力、志在高薪的你加入！

在职请勿投递 不在杭州请勿投递 谢谢！！ 职位描述 1. 负责接听内部转接的投诉来电，完整记录相关信息。 2. 联动相关职能部门，协同推进投诉事项的处理，保障服务体验。 3. 持续跟进投诉办理进展，并向反馈人及时通报最新情况。 4. 依据客户提供的有效内容，准确判断问题本质并提出合理应对方案，满足客户需求。 5. 参与优化投诉处理机制，提升整体运作效率。 职位要求： 1. 大专及以上学历，语言表达清晰，具备优秀的沟通与倾听能力，性格开朗； 2. 思维严谨，情绪平稳，有耐心和责任感，具备良好的协作意识，以客户为中心，说服能力强，能有效管理情绪并适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的协调能力和问题处理能力，熟悉办公软件及电话系统的操作； 4. 有一年以上客户服务或投诉处理经验者优先考虑。 岗位福利： 签订正规劳动合同 五险一金 五天八小时工作制 每月员工生日会 下午茶 定期团建 旅游出国游 超长带薪年假等你来！

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，表达清晰，具备一定的抗压能力和团队协作精神

责任心强、懂电脑

岗位职责： 1、深入了解公司产品及销售策略，组织客服团队开展线上营销与客户服务，推动业绩目标达成； 2、负责客服团队的日常运营、监督、辅导、培训及绩效考核；配合上级完善服务体系，建立客服评估机制，实施服务质量月度评审； 3、承接客户订单与咨询，提升转化率，跟进下单进度及售后支持工作； 4、及时响应并处理客户异常反馈，跟踪问题解决进展； 5、归纳整理业务知识与典型服务案例，制定并持续优化客服标准话术与应答规范； 6、联动各业务部门，协同优化物流路径，减少操作失误，提升客户满意度，提供高效后端支撑； 7、主导团队人员招聘、培训、发展、考核及人才梯队搭建等管理工作； 8、定期汇总分析售前售后问题数据，识别痛点并提出改进措施与解决方案； 9、落实公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上国际物流领域工作经验，有1年及以上团队管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具备一定英语应用能力； 3. 具备较强的团队管理、语言表达与学习能力，逻辑清晰，抗压性强，富有责任心与职业操守。

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适度放宽，无经验亦可，入职后享受公司提供的专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束； 2、中午休息时长为两个小时。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由上海总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通时目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等综合薪酬体系，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩提升则底薪与提成同步增长； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年假、带薪休假、产假及带薪培训等多项员工福利。

我们入职新员工6k以上，三个月的员工可以达到1.5w，老员工2w+ 任职要求： 1、男女不限 2、大专以及大专以上学历 3、不含销售性质主要做客服理赔工作 4、不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间：朝九晚六 午休两小时，到点就走，没有加班 周末双休 节假日正常休息 综合薪资1w+ 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等