一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，主要负责西湖益联保客户的售后维护，并在此基础上实现二次转化签约。 2、深入企业开展国家个人养老金政策的宣传推广，协助客户完成开户及相关后续服务。 3、持续跟进已有客户，定期进行回访沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格坚韧能吃苦，适应变化与挑战； 3、抗压能力强，对寿险行业有认同感和发展意愿； 4、注重团队协作，具备长远职业发展规划意识。 三、工作时间： 1、上午8:30至下午5:00 2、周一至周五上班，周末双休 四、薪资待遇： 1、底薪加高比例提成及各类津贴（最高可达2万元），整体收入无上限！ 2、平均年收入：20-50万元，业绩优秀者50-150万元，顶尖人员超150万元 五、福利待遇 1. 团队定期组织团建活动、成长培训、形象照拍摄等多项关怀福利 2. 每年安排省外旅游、周边短途游、财富沙龙、茶楼私享会等丰富活动

【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通，提供专业支持：比如保单体检，保单条款解读，报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·普通话标准，具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30， 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·终身免费培训 .大平台，助你所愿如愿

薪资待遇：底薪+高提成10%-30%，综合月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩突出者月收入可达5-10w，上不封顶。 工作内容：公司提供客户资源,主要负责对老客户的售后维护和精准二次开发，提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等。 福利待遇： 1.年终奖、绩效奖励、全勤奖、工龄奖等； 2.提供综合的全方位的保障； 3.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； 4.工作满三个月即可参与管理岗晋升考核； 任职要求： 1、高中，大专以上学历需学信网可查。 2、有良好的沟通协调能力、团队合作管理能力。 工作时间：上午9：00-12：00。周末双休，法定节假日正常休息，业余时间充足，弹性工作。

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持与服务； 2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1.有活力，有情商 2.有赚钱欲望 3.时间自由化高 4.有交朋友的能力 你的收获： 1.有生活基础保障 2.高额的提成 3.愉快的工作环境 4.丰富的娱乐活动 我们拥有强大的背景，提供强大的平台，源源不断的客户资源，给到你丰厚的提成和报酬，你要做的只是服务好我们的客户，传达好我们的信息就好！

岗位职责： 1、负责国内及海外客户设备配件的订单接收、下达、进度跟踪及信息核对 2、处理客户英文邮件往来，解决基础售后事宜（具备基本英文读写能力，无需口语交流） 3、协调仓库与物流部门，保障配件按时出库与送达 4、汇总订单数据、维护客户档案，完善售后服务记录 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备基础英文阅读能力，可理解日常邮件及单据内容，不要求口语流利 3、工作细致、踏实稳重，有内勤、跟单或客服相关经验者优先考虑 4、能长期稳定就职，居住地靠近公司，上下班便利 我们提供： 1、岗位稳定性高，工作节奏适中，无强制性加班 2、工作内容为简单机械类事务，易于快速掌握 3、工作地点离家近，通勤时间短，便于兼顾家庭事务 4、团队关系简洁融洽，工作氛围轻松

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建 查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确 性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！ 双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。 2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。 4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、大专及以上（优秀者放宽） 5、25-45周岁（优秀者可放宽） 薪资详情： 9000-12000元/月 商业五险 按销售额提成

1。工作时间：8:30-17:00（时间灵活自由） 2。周末双休，午间休息2小时 3。薪资6500以上+绩效提成 岗位职责： 1。负责客户资料的归集与更新，确保信息完整准确 2。协助回应客户疑问与建议，快速提供有效处理方案 3。协同团队完成日常事务，提升服务运作效率 任职要求： 1。学历：大专及以上 2。年龄：25-50周岁 3。无需工作经验，无犯罪记录，提供带薪培训，初期由专人指导 4。具备良好沟通能力，能按时落实上级交办任务 5。具有积极的协作意识，易于融入集体 6。学习能力强，可持续优化工作方式 团队氛围轻松融洽，同事多为90后及00后，主管亲切易沟通，定期组织团队聚餐，期待您的加入！ 员工福利： 生日福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

【岗位职责】 ·接听客户来电，提供保险相关咨询与售后服务 ·使用办公软件处理日常事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，无经验要求 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·熟练操作办公软件 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资4500-10000元

岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户及中国人寿存量客户的日常维护与服务工作 2、主动了解客户是否有提前续保需求，在客户保障到期后及时跟进续费进度，并协助完成续保操作，同步挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受相应提成） 工作内容 1、专注公司已有客户的维系，跟进各项保全服务及相关后续事宜 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供支持 任职要求 1、年龄要求：21至45周岁（条件特别优秀者可适当放宽） 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），市场营销、金融类等相关专业优先考虑 3、具备积极进取的学习态度，愿意迎接挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用 薪资待遇 基础工作量补贴+提成奖金（3000~20000元，具体根据任务完成情况核定） 综合收入范围6000~20000元，目前部门在职员工约三百人，超73%员工月收入过万！入职即购买商业保险 上班时间 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30，午休2小时 周末双休，节假日按照国家法定规定休假 联系方式 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦 地铁10号线、19号线：文三路-地铁站 地铁2号线：下宁桥-地铁站 地铁10号线、2号线：学院路-地铁站 地铁3号线、10号线：黄龙体育中心-地铁站

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.熟悉餐厅菜单、菜品特色及基础服务话术，提升顾客满意度 4. 遵守食品安全规范与操作卫生标准，保障服务安全合规 5.积极参与岗前培训与日常实操练习，持续提升服务技能与职业素养 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，服从工作安排 3. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，接受系统性带教培养 4.学历不限，有服务意识或实习经验者优先 5.普通话良好，具备基本沟通能力

杭州滨江博世电动开招啦 ： 大量要人 面试时间：中午12：30 24元/小时+1元（绩效）/小时（包含所有补贴）月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资 1、要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次，具体排班由车间安排 2、吃住：工厂有食堂，吃饭自理,提供住宿，空调热水器都有， 3,体检费：125元-210元入职满月，发薪时在职报销 4,宿舍距离厂区3.5公里左右，需自行上班，门口有共享单车 5,面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤,不能穿裙子

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1.有经验的优先 2.脾气好对客户耐心 3.反应快，思维清晰 4.能细心的处理问题 5.有责任心，有团队精神 6.接打售后电话，处理客户的售后问题 7.包吃包住，月休四天假期

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

知识产权行业，有经验优先。 需要打字快，有责任心，学习能力强，脾气好。单休

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标，愿意接受管理安排。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

工作内容】 - 在小红书平台寻找意向客户，发起私信聊天； -解答客户的疑问并提供优质服务； 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力与责任心，能够耐心细致地处理用户问题； - 熟悉小红书平台操作，了解社交电商或在线客服相关经验者优先； - 时间灵活，可根据自己的时间安排。

职责： 1）负责光伏逆变器及光伏系统（含防逆流装置、通信箱、箱式变电站）以及户用混合系统、工商业与大型储能系统海外项目的现场安装、调试、故障排查及培训工作 2）负责指定区域内备品备件的规划与管理，协同财务部门完成月度/季度/半年度/年度例行盘点任务 3）提供远程客户技术支持，处理设备故障，协调研发与质量团队推动问题闭环，并面向本地工程师、服务合作伙伴及终端用户开展全系列产品培训 4）通过远程或现场方式支持海外本地技术工程师或服务代理，及时提供有效解决方案 5）编制工程服务与调试报告、标准化技术文件（如维护指导手册及相关SOP）、产品培训资料（涵盖安装、调试与交付等内容） 6）向公司内部反馈项目现场信息，收集客户对公司及其产品的意见与建议 7）做好售后工作的记录与归档管理 8）协助完成售后服务部门在公司内部的相关事务 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2）具备良好的问题诊断与解决能力 3）熟悉光伏逆变器、户用混合系统及工商业、大型储能系统产品知识 4）具备优秀的沟通表达能力、跨团队协作能力和执行力，能将研发技术语言转化为图文并茂的指导性文档 5）具备较强的自主学习能力、沟通协作能力及独立作业能力 6）具有4年及以上逆变器、UPS或相关领域售后服务工作经验 7）可接受国内外频繁出差安排 8）具备基本的英语书面与口语交流能力 9）有海外服务经历者优先考虑

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中国移动招话务员 | 日薪100+提成 我们是正规公司，与移动、华为等品牌合作 办公环境好，空调办公室，不用风吹日晒 薪资构成： 底薪100元/天+提成+奖金 月收入5000-12500元 转正后： 底薪3000元/月 缴纳五险 福利完善

杭州小黄帽供应链直招汽配客服两名1、业务：长期合作代理商、汽修门店，客户资源稳定2、培训：零基础友好，带薪培训，老员工一对一全程带教，短期内独立上岗3、薪资福利：综合薪资5000-7000，4、上班时间：8:30—18:30，做六休一，每月休息4天5、场地说明：目前办公地点在萧山区瓜沥镇中盟百富科创园；6-9月公司整体搬迁至钱塘锦泰车联产业园有意向直接致电/：

工作内容：招聘电话客服，会普通话，有无经验均可，公司会有培训。 薪资：底薪4000，试用期1个月 全勤绩效奖金年终奖提成，每单一结，高提成。容易上手！ 社保类型：五险 朝九晚六，周末单双休，法定节假日休。

岗位职责： 1.为玩家提供专业的游戏问题解答和支持，确保玩家满意度; 2.监听玩家反馈，及时响应并处理游戏中出现的问题; 3.维护良好的玩家关系，通过有效沟通提升玩家体验; 4.收集并整理玩家意见和建议，反馈给游戏开发团队; 5.与团队成员合作，共同优化客户服务流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听玩家需求; 2.熟悉游戏行业，对多款游戏有深入了解者优先; 3.能够适应快节奏的工作环境，保持高效的工作态度; 4.具有团队合作精神，能够与同事紧密协作; 5.对客户服务流程有一定的理解，能够独立处理常见问题。

招聘条件： (1)拥护和执行党的基本路线、方针、政策，秉公尽责，严守法纪； (2)在读专科以上学历，酒店、礼仪、传媒、空乘或相关专业； (3)身高170厘米以上，体重55公斤以下，形象气质佳； (4)能够熟练运营商务礼仪进行接待工作； (5)口齿清晰，普通话标准，服务意识较强； (6)展厅接待、案场客服工作经验优先考虑； (7)中共党员优先考虑； (8)提供转岗培训及晋升机制； 岗位职责： (1)制定标准化接待规范，执行标准化接待流程； (2)统计接待情况，整理线上线下客户咨询、投诉处理台账，定期提交分析报告； (3)负责展厅物资的巡检和补充，执行损耗登记和出入库管理； (4)监督环境卫生标准，协调保洁人员维持展厅区域的整洁度； (5)上级领导交办的其他工作事项