岗位职责: 1.负责房屋租赁相关工作，包括租客匹配、租赁协议签署等流程。 2.负责房产的日常运营与维护，保障住户居住体验。 3.及时响应并处理住户维修需求，快速解决各类问题，提升住户满意度。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与住户保持良好互动。 2.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。 3.不限经验，接受零基础人员，工作认真踏实，态度积极端正。 岗位福利: 公司总部位于北京，全国设有11家分支机构，平台正规，端口由公司统一提供并免费使用。专注房屋租赁业务，不收取中介费用，成交效率高。需正装上班，配备统一工作服装。现托管房源超600套，资源丰富。公司定期组织团建活动，办公氛围轻松和谐。每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 工作时间： 早8:50-11:30，下午13:00-19:00 每月休息四天（调休制），法定节假日正常休假

租房顾问双休+朝9晚6月入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力公司提供资源支持零基础 只需手机沟通交流月入过万不是梦不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全郑州的房源资源客户主动咨询你！ 新人保护期两个月主管一对一指导快速开单！ 入职员工在郑州租房全程免中介费公司提供房源支持！提供资源！提供资源！ 成交提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子实际到账即为4500元！ 【岗位职责】 1.公司提供郑州市内全部房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车出勤时间灵活自主安排 3.带领租客单独看房并推动成交协助签约专员完成租赁流程 4.签订合同后享受全额佣金客户租赁金额即为你实际收入金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（团队平均实收过万元） 2.新人入职即享系统培训首月安排扶持单专人指导不用担心无单可做 3.租房福利：员工在郑州范围内租房均免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与利润分红

薪资待遇： 实实在在的做事，实实在在的赚钱： 2025年截止6月13日业绩明细： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享受公司组织的海外旅游，季度业绩破百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度开展团队建设活动，每月各小组安排聚餐交流； 4.试用期为6个月，提供充分的时间适应岗位节奏； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀约客户前往售楼处实地看房，协助其对比市场行情； 3.结合项目价值点进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由带教师傅与部门经理全程指导，一对一帮扶成长； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论，注重实际能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

工作岗位轻松！上手快！工作时间自由！提成周结！！！ 有无经验均可哦！有师傅一对一带教，教到你会为止 工作内容:就是在公司提供的房源里给客户匹配到满意的房子（不是中介、没有中介费）工作内容轻松，每天坐着在手机上聊客户，可自由外出。 四家公司连锁，房源共享，房源广成交率大，可月付，可短租,开单容易 不穿西装、师傅一对一简单上手、7天开单！赚快钱！ 薪资： 底薪+内招1人底薪加500，上不封顶+（提成600-1500)/单*单量+内介6000/年/人（永久）+各项奖金（1000-2000）综合月薪6000—15000/月 1.底薪永久拿，每个月都有 2.提成300—1500/单 3.溢价×3倍 4.内介6000/人/年，每月发，永久提 5.入职缴纳员工险 6.提供宿舍，两人间（家具家电齐全） 同事年龄20岁左右，好沟通 提供住宿、！！！带薪休假、弹性工作、父母养老金、优秀员工奖、生日抽奖、部门奖、第一奖、个人奖、节假日福利、旅游、聚餐等21项工资福利 （欢迎有问题像我咨询~不分白天黑夜随时在线~）

【公司介绍】 我们在北龙湖区域已开设五家门店，属于高业绩片区，门店整体业绩表现突出，资源储备充足。管理团队由曾任职北京的商圈经理及资深大店东亲自带领，入职即配备专业导师一对一带教，确保快速融入。门店拥有充足的优质房源与精准客源，均为高效转化资源，帮助新人迅速上手，无需为资源发愁。 公司理念：客户至上，诚实可信，团队协作，拼搏进取。 【岗位职责】 1.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平 2.负责门店日常接待工作，为客户提供全流程专业化服务 3.通过平台系统查看公司内部房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房 4.运用数字化工具拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进维护 5.与客户保持沟通，完成预约看房、实地带看、需求分析、谈判促成等环节，推动交易达成 6.维护线上房产信息发布，提升个人专业形象与行业影响力 7.提供高质量线下看房服务，优化客户体验 8.协助买卖双方完成合同签署、权属过户等相关流程，保障交易顺利进行 9.持续与客户建立联系，以客户认可的方式长期维系关系，提升口碑与复购 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2、性格积极乐观，作风踏实务实，具备拼搏精神 3、欢迎有同行业工作经验者及退伍军人加入 4、工作态度端正，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标 5、对于应届毕业生而言，服务对象多为资产规模达数千万以上的高端客户，视野开阔，成长空间大，选择正确的平台至关重要 【薪资福利】 1.节日关怀：春节假期长达12天起，传统节日发放丰富实物福利，享受带薪年假与固定公休 2.免费提供员工单间住宿（非合租、非群居性质） 3.配备链家6A级标准化办公环境 4.链家互助金制度：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金会救助 【专业培训】 公司设有专属培训基地与链家学院，配备专职讲师团队，助力快速学习与成长。 每周由各门店店长牵头开展新人专项培训，涵盖岗前集训、在岗提升、实战模拟、经验交流等多个维度 【上班时间】 上午08:50-12:00 下午14:00-18:00 通常周一休息，特殊情况可灵活调整 大专学历无责任底薪2500元+1000元（绩效） 本科学历及以上无责任底薪3000元+1000元（绩效） 提成比例30%-70%，收入主要来源于业绩提成，无需加班 综合年薪10-100万元，享有团建活动、生日会、节日礼品、多重激励奖金、带薪年假等福利

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助其进行市场对比分析； 3.结合项目优势进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 实实在在做事，实实在在收获回报： 薪资待遇： 2025年截至6月13日业绩数据如下： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充足的成长与适应时间； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，沟通表达能力强的优先录用； 3.具备吃苦精神，抗压能力强者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务部门销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2023年4月：单月销冠业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：单月销冠业绩突破53万，提成到账20万！ 2023年6月：截至当月1-15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 工资发放时间：每月10号发放底薪，25号发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，签单当天即发！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训方案，从零基础起步，分阶段进行能力提升。 2024年内部晋升通道开放，预留10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不空降人员，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年终重磅奖励

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道拓展客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助进行市场对比分析； 3.结合项目优势开展讲解，把握成交时机促成签单； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.有拼搏精神，具备较强抗压能力者优先； 4.渴望成长与突破，公司定当全力支持，携手共进，共同奋斗； 岗位福利： 脚踏实地做事，收获真金白银回报： 2024年截至九月业绩榜单： 第一名：业绩1010873元 第二名：业绩968042元 第三名：业绩793927元 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可携父母享受国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月各小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分的适应与成长周期；

招聘岗位及要求： 1、经纪人负责人50名 岗位要求： 1、大专及以上学历（有经验者可适当放宽学历），专业不限 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动积极，学习能力突出 3、为人正直真诚，作风踏实，勤奋务实，有目标感和事业心，渴望获得高收入 4、心理素质良好，能承受较强的工作压力，具有团队协作意识 岗位职责： 1、开展房源拓展与维护工作，持续积累资源，并与客户建立稳定合作关系 2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案 3、深入理解客户需求，作为中介方推动租赁交易的顺利完成 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元＋业绩提成最高可达100%； 2、晋升通道不唯业绩论； 3、提成金额上不封顶； 4、在职员工平均月收入5k-10k 5、公司提供免费住宿及工作服装 6、……

电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

郑州市管城回族区招电焊(焊工)、二保焊/气焊(二保焊)

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责: 1.有过保险客服，4S店客服，知识产权客服等工作经验优先 经济财务税务法务金融等专业优先， 2.本科学历2425届毕业生优先 3.工作内容确保文件处理和资料整理的准确性。参与跨部门项目，提供必要的文书支持。 4.管理日常邮件和信件的发送与归档工作。 5.协助组织内部和外部会议，包括准备会议材料和记录会议内容。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务。 2.有较强的书面和口头沟通能力。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.对工作细心且有责任心，能够准确完成上级分配的文书工作。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

负责带客户看房

客户和房东对接：主动对接客户和房东，深度挖掘其核心诉求（预算、户型、学区等），建立需求档案。 ◦专业带看：陪同实地看房，讲解房源亮点、周边配套及交易政策。 ◦交易谈判：主导买卖双方的价格及条款谈判，促成交易。 ◦客户维护：定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求。

带客户看房，平时空看房源，新房项目开车考察

您好，我们是贝壳乐远房地产置业，主营新房、二手房买卖与租赁等相关业务。 新店开业诚聘房产经纪人数名，店长1名 平台提供免费大流量支持，资源充足，成单率高。全程免费培训，新人配备一对一指导，最快7天即可独立上岗。待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+店长分红，工作时间灵活，月收入稳定，晋升通道广阔，年薪10-15万，上不封顶。 诚邀积极进取的您加入我们的团队 1、工作时间：早9点至晚6点，午休2小时，每月可享5-10天休息，时间可灵活协调 2、特别福利！宝妈群体可申请下午4点下班，方便接送孩子！ 3、[工作职责]：对接客户，进行房源匹配与维护，提供专业咨询；及时响应客户需求，组织看房邀约，跟进购房全流程，并完成后续回访服务 [工作地点] 南宁市兴宁区玉蟾路

杭州我爱我家作为国内领先的上市房地产综合服务企业，现因战略发展需要，面向社会公开招聘租赁资产管理专员15名。我们致力于为员工提供可持续发展的职业平台和完善的薪酬福利体系。 【岗位职责】 1.负责租赁房源的开发、维护与系统化管理，建立个人房源信息库 2.为客户提供专业的租赁咨询服务，完成需求匹配、实地带看及合同签约全流程 3.维护良好的客户关系，提供优质的租后服务与续约管理 4.开展房屋资产管理业务，为业主提供专业的资产托管方案 5.遵循公司标准化服务流程，确保服务品质与合规性 【任职资格】 1.大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可入职后考取） 【薪酬福利体系】 薪酬构成： ・保障底薪：3000-6000元/月（根据面试评定） ・绩效提成：45%-65%（阶梯式计算） ・各项奖金：签单奖、续约奖、季度绩效奖金 ・年度奖金：根据年度考核结果发放 福利保障： ・完善的社会保障：五险一金 ・带薪假期：法定年假及公司补充年假 ・节日福利：传统节日礼品及员工关怀 ・培训发展：系统化入职培训及在职提升课程 ・员工关怀：年度健康体检、团队建设活动 【职业发展通道】 公司为员工设计清晰的职业发展路径： 专业序列：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家 管理序列：储备店长→门店经理→区域总监→高级管理人员 【应聘方式】 欢迎通过以下渠道投递简历： 1.招聘平台直接申请 2.发送简历至公司招聘邮箱 3.前往各分公司门店咨询 我们将在收到简历后24小时内与符合条件的候选人联系，安排后续面试事宜。面试通过者将收到正式录用通知书，并参加系统化的入职培训。 杭州我爱我家期待与优秀人才携手，共同在房地产服务领域开创美好未来。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

河南德焱建材销售有限公司、招聘业务员数名、要求：男女不限、年龄40岁以下、工资3000-5000元加提成、地址：郑州市新郑市华商汇 联系电话： 联系人：魏经理

人永远挣不到认知以外的收入！！！ 不尝试怎么知道自己无法获得高薪？过去没拿到，可能是行业限制！ 我们公司60%员工月入3万以上，销售冠军月入20-30万，历史最高月薪达36万，开单次日即发提成，高提成赛道，快速变现，绝不空谈承诺！！ 公司办公面积5000平，团队氛围积极向上，提成丰厚，奖励多样，无套路！ 【工作内容】 无强制电话指标，无KPI考核，按时下班~ 主要通过线上方式对接客户，面向全国开展招商工作，邀请意向客户到公司实地考察项目并推动成交；客户到访后由上级主管协同洽谈促成签约。公司每月组织2场招商会，助力业务人员高效签单，整体成交率高达95%！ 【优势】 ①免费提供住宿，配备精准客户资源 ②拥有清晰的晋升通道 ③配备系统化培训体系，主管全程带教，无需加班 ④单笔最低提成1万元，月收入普遍2-4万 【关于转化率】 客户均为主动咨询留下线索，数据转化率超40%，新入职员工最快3天即可开单，出单容易，轻松实现月入过万。 欢迎有野心、想冲击年薪50-80万，或背负压力急需增收的人加入。 只为拿底薪、安于现状、无明确目标者请勿打扰，避免浪费彼此时间。 注：底薪为有责底薪，设有任务要求，无法接受者请勿投递！！

361招聘啦 招聘职位：导购2名 福利待遇：底薪+店铺提成+五险+法定节假日3倍薪资 年龄：20-35岁 服从管理，工作积极主动，良好的团队意识，有较强的责任心 工作地址：郑州龙湖奥特店 联系电话：

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中国是世界农业大国，农资行业作为国家重点扶持的产业之一，近年来在整体经济环境波动下仍保持稳健增长，行业发展潜力巨大，政策支持力度强。本集团拥有30多家子公司，员工规模超10000人，位居行业领军地位，品牌荣登央视，市场口碑优异，产品畅销全国，客户复购率高，是值得长期发展的优质平台！ 岗位职责： 公司提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，零经验可做，不限学历，欢迎无经验者加入。 无责底薪5000元+高提成+绩效奖金+年终奖励+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，另享长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不限经验，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作七个半小时，不安排加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握专业产品知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力和适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，由专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.拒绝加班文化，缴纳五险，发放13薪，办公环境舒适，团队氛围融洽，节假日依法带薪休假，整体待遇优渥。 2.入职即参与带薪培训，晋升通道完善，路径清晰：业务经理→组长→主任→主管→总监→高级总监→副总经理→总经理→股东，所有管理岗位优先内部选拔。 3.高端写字楼办公，配备独立工位，每月组织丰富多彩的团建活动。 薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提提成

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岗位职责: 1.负责指定区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户客户开发与日常维护； 2.独立推进商务洽谈全流程，主导合作方案的制定与落地执行，把控项目进度与成果； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务持续增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行； 5.负责区域内市场竞争动态的信息采集、汇总与上报； 6.承担所在区域运力资源的招募与基础运营管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通谈判能力，性格积极乐观，工作认真负责，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售推广、物流配送、同城速递、移动互联网、本地生活服务、O2O模式或APP地推相关经验者优先考虑，具备B端客户开发经验者更佳； 3.熟悉Office等常用办公软件的操作； 4.大专及以上学历； 工作地点：郑州周边市县区域，可提供住宿； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合月收入7K以上； 2.五险一金+定期健康检查+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日关怀福利，节日慰问礼包； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资区间：5K-8K； 6.晋升机制清晰，每半年组织一次晋升评定； 7.办公环境轻松融洽，团队平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，采用大小周休息制度；

公司介绍： 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容： 公司专注于互联网广告业务，通过线上方式对接高德地图上的商家，协助商户完成与高德地图的签约流程，并推动商家资质升级，助力提升商户在平台的曝光度。 岗位要求： 1、具备长期稳定发展的意愿 2、有互联网销售相关经验者优先 3、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 4、欢迎应届生加入，期待你的投递

【岗位职责】 该岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！！！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极进取的工作态度，细致耐心，责任心强，具备团队协作意识，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情主动，具备优秀的沟通表达能力； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营流程及法务相关知识，全面掌握企业运营管理机制，向管理岗位进阶。前期由高管一对一指导，轮岗结束后可独立负责团队或部门运营，未来可向企业中高层管理岗位发展，轮岗期满可与经理面谈发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级差旅待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有明确职业规划，期望在管理方向深耕，追求稳定长远发展； 3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备良好的团队协作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和判断分析能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基础岗位做起，踏实积累经验。 郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无需经验，提供免费培训。一经录用即安排员工住宿，搭建优质成长平台，提供广阔发展空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505