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招聘交通协助员3人，员工，身高不低于171，年龄30-53周岁，210元/班，上五休二。工作时间：10小时7：30-11：00，3.5小时下午13：30-17：00，3.5小时19：00-22：00，3小时要求，提供无犯罪记录，体检报告，服从管理，吃苦耐劳电话姚地址，太平

招聘一名员工，有意者可来电联系。

明天用小时工，电话是

岗位职责： 1. 全程负责储能项目招投标工作，主导各类储能项目的投标实施； 2. 编制技术及商务标书内容，确保投标资料完全满足招标文件要求； 3. 研判储能领域招投标动态，搭建竞争对手报价信息库； 4. 联动技术、采购等相关团队推进投标方案落地，提升效率并压缩30%标书制作时间。 任职要求： 1. 具备3年以上储能行业招投标工作经验，曾主导完成5个以上储能项目投标； 2. 掌握储能系统集成、电池PACK等核心关键技术指标； 3. 持有电力行业招投标相关资质或PMP认证者优先考虑； 4. 具备较强的抗压能力，能接受全国范围内短期出差安排。

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

接单、制单、下单，要求EXCEL操作熟练，认真负责，责任心强

职位描述1. 熟练使用Office办公软件（图文制作）、Adobe InDesign（文档排版）、Photoshop（图片去水印等简单处理）、CAD及进度计划软件（品茗、斑马等）。 2. 有良好的排版设计和文字写作能力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新工具，不断提升工作效率。 3. 细心缜密，有一定的文档编辑经验，有抗压能力。 4. 有责任心，性格沉稳。

三角洲岗位职责： 1.根据客户需求，完成《三角洲行动》等游戏的代练任务（包括段位提升、成就解锁、装备获取等） 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与服务时效 3.主动沟通客户需求，提供合理练号方案并及时反馈进度 4.持续提升自身游戏技术与战术理解，保持高胜率与稳定发挥 5.配合平台完成订单交付、评价跟进及售后响应 任职要求： 1.熟练掌握《三角洲行动》核心玩法、地图机制与武器系统，具备实战经验 2. 游戏ID信誉良好，无封号、作弊等违规记录 3. 具备较强的责任心、时间管理能力及客户服务意识 4.能稳定在线接单，响应及时，沟通顺畅 5. 学历不限，热爱游戏行业，有代练经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

下沙，金融学院，食堂招，兼职，二名，二十五，小时，早，七点，到十二点，

时间自由，居家可做，零基础上手，无销售任务 工作内容 线上基础信息录入，操作流程统一提供，每日耗时短，完成简单报备即可 岗位优势 1. 时间自主，学生、宝妈、上班族均可利用空余时间做 2. 薪资清晰，定期结算不压薪，多劳多得 3. 无需外出沟通，单人独立完成工作 任职要求 有常用微信账号，做事细心，能按时完成当日任务 入职流程 线上报名—简单沟通—对接上岗，长期招人，有意可咨询

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者可适度放宽； 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 2. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户数据，主动跟进行业趋势与新知； 3. 富有责任心和团队协作精神，具备良好的客户服务意识； 4. 思维灵活，应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流方式，为客户提供全流程优质服务； 2. 熟悉公司各类产品体系，收集并分析客户需求，及时匹配相应产品，做好售后支持与客户关系维护； 3. 为个人或企业客户配置保险、银行理财等综合金融解决方案，持续跟进服务进展，定期回访，跟踪执行效果，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开透明，完全依据个人能力成长，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成以90后和00后为主，近三十人团队中研究生超10人，其余均为本科生。行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无需担忧学历偏见——学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽，每季度组织公费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等多项组成，底薪区间为5k-6k，具体面议定薪，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 依法缴纳商业六险一金。 【发展前景】 职业路径涵盖从初级专员成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向高净值客户财富健康管理等专业领域深入发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化综合解决方案已成为主流发展方向。

资料报审等工作，有师傅带

工作时间：8:30~11:30 13:30~17:30 周末双休，按国家法定节假日休息 过年休假半个月以上 欢迎做事认真、情绪稳定、具备长期发展规划的伙伴加入我们团队～ 职位描述： 1、负责部门内部人员的日常考勤及新成员入职相关事务 2、维护并执行办公室日常办公制度，确保规范运行 3、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作 4、承担公司对外来访接待的相关事宜 5、配合开展公司内部各类定期与临时集体活动的组织协调 6、协助上级处理行政相关的外部联络事务 7、根据公司行政管理规定，完成其他相关行政工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、性格沉稳，富有责任心