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岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

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岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训，系统掌握运营全流程 2. 协助管理团队开展日常运营事务，确保服务质量稳定达标 3. 按照人才培养方案持续提升综合素养，为未来管理角色做准备 4. 与团队协作优化顾客服务流程，助力门店经营业绩增长 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的服务意识与责任感，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展，具备管理培养潜质； 5. 能主动应对挑战、高效执行任务，保持积极向上的工作心态

岗位职责： 招聘会做风电大部件吊装方案编写，干过风电行业的优先，男女不限，工资也可面谈 1. 负责风电行业大部件更换吊装项目的文档整理、方案编制及归档管理 2. 协助技术团队完成起重吊装作业方案的撰写、校核与优化 3. 对接现场施工、安全、质检等部门，确保资料及时性与准确性 4. 处理日常行政事务，包括会议记录、进度跟踪、报表汇总及对外联络 5. 配合项目申报、验收及资质维护等专项工作 任职要求： 1. 学历不限，具备文员基础能力，有学习意愿和执行力 2. 了解特种作业或起重吊装相关流程者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础方案写作与图文排版能力 4. 工作细致、责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 沟通良好，具备跨部门协作意识

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅相关的票务、住宿预订； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持性工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office系列办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

招聘文员资料员一名：会熟练操作办公软件，薪资面谈，8小时工作制，五险。地址：钱塘区义蓬街道灯塔村，有意联系

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

安装监控要求有登高证有经验，日结350元→400元

杭州市上城区招铝扣板吊顶

浙江省杭州市临安区太阳镇太阳大街59号，找个贴砖师傅大工五百一天，下班拿钱就一天活

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州市临平区招美缝350一天，需要自备工具，电梯厅公区墙面，二把刀勿扰，来了也没工资

岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 熟悉酒店会所业务优先 【工作时间】 09.38－18.00.周末双休。 【薪资福利】 综合薪资6500－8000元 包住+房补+饭补 年底双薪+加班补助。免费工作餐

本公司[太阳][太阳]招募合作伙伴（可带团队加入高分红）[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

整理资料，招投标文件，沟通能力较强，处事态度认真，熟悉掌握办公软件

岗位职责： 摸鱼岗位 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1. 各平台发布招聘信息，筛选简历、电话邀约面试，接待来访求职者 2. 办理员工入职、离职、异动手续，建立并保管员工纸质+电子档案 3. 每月整理考勤表、人员信息台账 4. 录入员工基础信息，协助核对薪资基础数据 5. 办公线上求职咨询回复 6. 配合人事主管完成日常行政人力辅助工作，不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄17-32岁，男女不限，有无人事经验均可 2. 会基础电脑操作，打字流畅。 3. 细心有耐心，沟通礼貌，做事踏实稳定 4. 服从安排，不频繁跳槽，愿意长期稳定上班 薪资待遇 1. 固定底薪3000元 + 招聘绩效奖金，综合薪资可观 2. 每月按时发薪，无拖欠，清晰明了 3. 室内空调办公室，纯坐班，不用风吹日晒 4. 上六休一，有事可协调调休 5. 零基础专人带教，流程简单，短期就能独立上手 6. 团队氛围轻松，无销售业绩压力，内勤稳定岗位 适合人群 想找安稳办公室工作，擅长与人沟通、想要基础稳定底薪+额外提成增收的小伙伴。 有意向直接私信咨询，可预约到店面试！

杭州桐庐监控厂 薪资待遇：夜班️元/时，白班元/时，工价含餐补。 本次招聘两班倒岗位，普工岗位，面试通过率高，男女不限18～40周岁。 月工时7️⃣~以上。 月综合工资️到7️⃣元 每月20号发上月工资。 上六休一，大小周可自由选择是否加班。 车间人性化管理，工作轻松好干。 出勤满1周，周周可借支元生活费。 ，电平摊，-人间，超市、空调、洗衣房、热水器、单独卫生间一应俱全。 生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，初中及以上学历，识字，会简单鼠标键盘操作。 准备资料：身份证复印件要3张一寸照片要2张。 有长白班 有两班倒，随机分配 环境优美 伙食超好

小时工：一天工作十个小时，一天260，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500~8000 正式工：6000~7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室。 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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◆ 工作内容： 1、负责到访客户的接待与引导工作； 2、对公司项目进行演示讲解，参与会议并做好记录； 3、协助管理层处理日常行政事务相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ◆ 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关工作经验者优先； 2、1年以上前台、行政或客户服务岗位经验，有PPT汇报讲解经历者优先； 3、英语口语良好，文秘、行政管理、市场营销、商务礼仪等专业背景者优先； 4、身高162cm以上，普通话标准，形象端正，具备较强的沟通能力，熟悉基本商务接待礼仪； 5、掌握基础计算机操作，熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

招聘食堂帮工1名，52周岁以下，，身体健康，做事麻利。作息时间：早班：5:20-13:00中班：7:20-13:00,15:20-18:00休假：三天轮到一天早班，能接受加班，月薪4000元+全勤，除法定假日、春节放假外无休仓库搬运工1名，62周岁以下，，身体健康，识字，手脚麻利。作息时间：8:00-17:00，单休，能接受偶尔加班2500+产量工资，月均4000左右车间保洁1名，50周岁左右，，身体健康，能干点体力活，做事勤快作息时间：7:30-16:30，能接受周末加班，月薪2800元/月地址：仁和大道52号，柯力达家纺，联系人：郎女士

岗位：操作工 薪资：计件工资，7000-10000元 1、性别不限，18-45岁； 2、会操作起重机或有钢材加工行业从业经验的优先。 3、两班倒工作制，做六休一，月休4天。

260元/天+包吃住+80%坐岗，中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。 【招聘要求】：18-40岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：组装，打包。 【工作薪资】：26元/小时，月薪7000+，每月12号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 上班氛围好，管理宽松，我们厂区不大，工作不偷懒就行，可以聊天。 管理从来不甩脸色，员工之间相处和谐。中午可午睡半小时， 感兴趣的朋友赶快来联系吧！

【临时工，长期工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

职位描述 该岗位工作方向可选择：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（五选一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、配合开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织、跨部门行政事项对接等； 2、参与行政流程的梳理与优化，协助推进制度建设； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、设备维修等基础后勤运营； 2、协同后勤服务团队，及时收集反馈并跟进问题解决，确保服务有序运转； 3、参与后勤管理流程的整理及优化建议提出； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事宜的协调与执行； 2、落实餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运行流程的记录整理与改进建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递收发及信件登记，完成基础台账记录与核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、责任心强，工作细致，对行政类事务有基本兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备使用方法。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先。 提示 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或入职，无法接受外派安排者请谨慎投递杭州岗位。