岗位职责： 1. 负责组织班组生产任务的分配，实时跟进生产进展，确保各环节按计划推进； 2. 管理班组生产流程，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率； 3. 汇总并分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 高效推进生产进度，落实各项生产制度与计划，及时下达生产任务，统筹安排并监控作业执行； 5. 负责现场职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全问题及时上报，落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上锂电行业生产组长工作经验； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性好，善于沟通协调； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇： 五险，包吃包住，活动中心，节日福利等

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全； 3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排； 4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量； 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务； 3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常； 4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力； 5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。

岗位职责: 1. 负责TCL空调厂总装班组的日常运作管理与工作协调 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队成员开展工作，提升操作技能与协作水平 薪资6-9k 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队组织能力 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3. 具备优化和持续改善作业流程的意识与能力

岗位职责： 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，及时发现并处理问题，重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强，品行端正，工作踏实，服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力 5、具备目标分解能力，能参与并组织早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、具备住宿条件者优先，最好能住厂

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

招塔吊信号工，春节后初八上午到岗，5500，，有休，，，铝模爬架，47层，地下室以完成开始拼装铝模爬架。有兴趣的私信我。欢迎各位大佬推荐。地址武昌江边。看清楚再联系我。谢谢电话：

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岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

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土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

工作内容： （一）订单全流程管控： 接收客户订单后，精准核对产品规格、数量、价格、交货期等信息，及时同步至生产/供应链部门，跟踪订单生产/备货进度，协调解决订单执行中的异常问题（如物料短缺、工期延误等），确保订单按约定时间交付； （二）客户沟通与关系维护： 定期与客户对接，主动反馈订单进展，响应客户关于订单状态、物流信息的咨询，收集客户使用反馈与潜在需求，建立良好客户沟通机制，提升客户粘性； （三）单据与数据管理： 规范整理订单合同、发货单、验收单等相关单据，确保文件完整归档；记录订单执行数据（如交付率、异常订单处理率），定期汇总形成报表，为业务优化提供数据支持； （四）跨部门协同： 与生产、物流、财务、打包等部门高效协作，推动解决订单履约中的跨部门问题（如生产排期调整、缺货情况、ERP吉客云系统手工单），完成上级交付得工作任务，保障业务流程闭环； （五）吉客云及时点单发货： 接收客户订单后，半小时内核对产品规格、数量、收货信息，同步在吉客云系统完成点单录入（确保信息与订单一致，无错填、漏填）；针对常规有现货订单，需在订单确认后1小时内通过吉客云发起发货指令，关联物流单号，确保符合平台24小时内发货要求。 任职资格： 1、打字速度快，熟悉电脑基本操作。 2、对待工作认真负责，具备较强的应变能力、表达能力与沟通能力。 3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、服务客户的角度出发。 4.年龄18-30岁，有长远职业规划，有独立思维，长期稳定 薪资待遇： 1、试用期3500-4000+月休4天+法定节假日+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境 2、上班时间9:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具有一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

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岗位职责： 1、协助开展全厂生产设备及公用设备系统的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作； 2、协同生产主管推进设备技术优化、设计改进及改造项目的具体实施； 3、带领设备团队完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养维修，并负责备品备件库的规范管理； 4、统筹厂区能耗支出与设备运行成本，具备数据分析能力，能运用有效手段推动节能降耗工作； 5、负责设备相关文档体系管理（含设备台账、维保记录、档案资料等），并组织人员选拔、考核及日常任务协调； 6、主导设备管理制度与流程的建立、优化及持续更新； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、电气自动化、机械类相关专业； 2、5年以上工作经验，其中至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作（必备条件）； 3、具备团队管理实践经历，拥有良好的沟通协调能力和计划落地执行能力。 其他：提供食宿。

岗位职责：接单，跟单，做报价，做进度表，辅助设计师回复消息， 任职要求：会做表格，会看CAD图纸尺寸，性格开朗，会沟通，会安抚客户想挣钱，爱学习，有上进心。 岗位福利：底薪+提成

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4．运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。

冲压车间班长 薪资福利:7000 - 7500元/月，入职购买五险一金、提供食宿，节日福利，年终奖金，员工培训、员工旅游 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区奓山街道白鹤泉西街156号，318国道双丰加油站附近，王家湾方向可乘205或288路车，（蔡甸城区往返有厂车接送）